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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 行政助理/文员
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行政前台
急聘
4-5K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
▲为高效沟通,请认真阅读招聘信息能胜任并接受再投简历 一:岗位职责 1. 负责前台接待、访客登记引导,维护公司第一印象; 2. 处理日常行政事务; 3. 熟练使用办公软件,完成数据录入、表格制作等工作; 4. 协助会议室安排、茶饮准备; 5. 完成上级交办的其他工作; 6.卫生维护; 7.消息回复; 8.需要配合本公司短视频账号出镜拍摄。(硬性要求) 9.领导交代的其他事宜 二:任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 身高160cm以上,气质大方,穿搭得体,无明显纹身及夸张发型; 3. 有前台接待或客服专员经验优先,熟练操作电脑及Excel等办公软件; 4. 无犯罪记录,品行端正,服务意识佳。 薪资:5-6k,26/8制度,每周1天(休) ▲为高效沟通,请认真阅读招聘信息能胜任并接受再投简历 !这条是给认真阅读了招聘信息的小伙伴看的↓ 你好应聘者,投递简历时请附带一句:(我已认真看完招聘信息),否则我会认为您并没有看招聘信息,是位广撒网的应聘者,所以我将不会回复你的投递哦。 -
5.5-6K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、熟悉行政人力资源相关工作,工作积极主动善于沟通; 2、负责行政日常工作,盘查、整理、归档、事物跟进、登记等; 3、具有较好的数学头脑和良好的沟通能力; 4、具有良好的工作心态; 5、完成上级安排的其他工作。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、人事日常事务:考勤管理、员工入离职管理、档案管理 2、行政后期事务:行政后勤各项报表的编制 3、其他共担的部门工作:企业文化、员工关系、领导安排的其他工作。 4、工作地点:液冷事业部 要求: 1、大专以上学历(本科应届生也可) 2、熟悉办公软件的操作 3、文笔良好 4、有上进心、性格活跃 -
5-8K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责组织行政、保洁、保卫工作等的指导、协调、监督和管理工作; 2、负责公司各类会务的安排、客户访司等接待; 3、建立健全行政管理体系及行政人事相关制度并组织实施; 4、负责部门固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 6、负责一线员工招聘工作及对接派遣公司; 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有主动服务意识,善于从工作中发现问题,总结问题,解决问题,从而优化、规范工作流程; 3、性格开朗,工作细心,有责任心; 4、能熟练使用办公软件,公文写作能力优秀者优先。
推荐招聘信息
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7-10K
大专
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1. 全面负责海外机票业务预订全流程工作,包含航线规划、票务预订、退改处理、价格核算、供应商对接、费用报销,保障差旅业务高效、合规、顺畅运转; 2. 参与公司工会筹建全流程管理工作,协助完成工会组建方案制定、资料筹备、人员统计、沟通协调及日常工会事务推进,落地工会相关制度与活动; 3. 独立完成业务数据整理、流程优化梳理、工作汇报材料撰写,具备PPT制作能力,可输出专业、清晰的业务汇报及方案演示文件; 4. 对接内外部合作方,统筹票务相关沟通、协调与问题解决,维护良好合作关系,提升差旅业务效率与服务质量。 招聘任职要求 1. 要求:30岁左右 2. 学历背景:本科及以上学历,能力特别优秀者可放宽至全日制大专; 3. 工作经验:具备大企业正式工作经验,有海外机票业务全流程操作、梳理、跟进经验者优先;有工会筹建、工会管理相关工作经验者优先; 4. 专业能力:PPT能力优秀,能独立完成高质量商务演示文稿;熟悉海外票务系统、航司政策、出入境票务相关流程,具备较强的流程梳理、统筹跟进与问题解决能力; 5. 综合素养:工作细致严谨、责任心强、沟通协调能力佳,能高效推进多项工作,适配岗位全流程管理需求。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 一)办公后勤管理 办公物资采购、入库、领用登记,管控办公用品成本; 办公环境维护:卫生、绿植、水电、空调、门禁、机房基础巡检; 固定资产管理:电脑、打印机、桌椅、工具台账,定期盘点、报废登记。 二)会务与接待 会议室预约、布置、茶水、投影 / 音响调试、会后清理; 来访客户、政府、面试人员接待、引导、茶水安排; 会议纪要整理、文件归档、会议事项跟进提醒。 三)公文与通知 公司通知、公告、活动文案撰写、钉钉 / 微信群发布; 各类文件打印、复印、扫描、装订、分类归档; 公章、合同、证照保管、用印登记、证照年审提醒。 四)车辆、差旅、福利 公务用车调度、加油、维保、违章登记; 员工机票、酒店预订,差旅报销单据初审; 节日福利、下午茶、团建、生日会、端午 / 中秋活动策划执行。 五)员工后勤配套 宿舍管理:入住、退房、卫生检查、水电统计(工厂 / 制造业必备); 门禁卡、工牌制作、入职物资发放。 六)杂项协同 快递收发、信件、快递费用对账; 物业、保洁、维修对接报修; 配合人事:招聘邀约、入职手续、档案整理、员工考勤辅助; 领导临时交办的各类综合事务。 任职要求: 1.大专及以上,行政管理、文秘、工商、人力资源专业优先; 2.至少5年以上制造业行政管理工作经验,沟通协调能力强,对接各部门、物业、供应商; 3.抗压,能处理多件杂事,时间分配清晰,能独当一面。 -
4.5-5.5K
大专
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3年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位主要工作内容:主要负责和平,兴宁,五华等片区行政人事工作。 1.负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳资关系、劳动保护等人资事务。 2.负责组织开展企业文化建设、员工关怀、节日庆典等各类活动。 3.负责环保、职业康健、安监、验厂、6S管理、维修等相关事务对接。 4.负责章证信、会议、出差、办公室等行政事务管理。 5.负责员工宿舍、员工食堂、清洁卫生、仓库等后勤保障管理。 6.负责行政物资申购、费用报销、费用预算及成本把控。 7.负责行政人事档案的建立和规范管理。 8.完成上级交代的其他任务。 岗位主要要求: 1.人力资源管理、行政管理、中文、秘书等相关专业大专以上文化程度。 2. 熟悉劳动法规政策、掌握劳资风险防范、劳资纠纷处理等相关基础知识和技能优先。 3.制造业工厂两年以上同等岗位工作经验。 4.有丰富员工关系管理,以及员工活动的组织经验。 5.责任感、服务意识、抗压能力和沟通协调能力强,身体健康,形象佳。 6.文笔佳、擅长公文写作,熟练操作word、excel、POWERPOlNT等常用办公软件。 7.自带车,有C1驾驶证优先。 8.薪资以面谈为准。 -
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.了解人事考勤﹑入离职手续办理,薪资计算等事项的具体办理程序 2.工厂水电费确认请款 3.饭堂伙食购买与核算与监督 4.工厂5S监督与落实稽核 5.生产辅料、设备、模具、治具、文具、劳保用品等辅料物资采购 6.领导安排的其他临时事项 必须要责任心强,主动做事 -
行政文员
急聘
5-7K
中专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、档案管理和会议安排,确保办公环境整洁有序。 2、协助管理办公设施、设备及用品的采购与维护,保障资产管理的制度化和程序化。 3、支持人力资源管理流程,如协助招聘、入职、考勤及假期申请等事务。 4、参与制定并执行行政预算,监控行政支出,实施成本节约措施。 5、协助优化行政管理流程,提升工作效率,并确保公司政策有效执行。 6、协调内外部沟通,作为部门间桥梁,解决工作中的问题与冲突。 7、参与员工培训及团队活动组织,提升员工满意度和团队凝聚力。 任职要求: 1、中专学历,具备行政或相关领域知识背景。 2、拥有2年行政人事工作经验,熟悉日常行政管理运作。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备计算机操作能力。 4、年龄在22岁到40岁之间,具备良好的沟通协调能力。 5、工作细致负责,能适应鞋材/服装/纺织/皮革制造及加工行业环境。 入职即买六险;每年健康体检;提供餐补和房补; 节假日礼品;环境舒适,咖啡机供应等; 带薪年假;不定期团体活动:例如春游、聚餐、K歌等; 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红; -
4.5-5.2K
中专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.负责公司各类文件的收发,转递、归档等工作,确保文件的及时处理和妥善保管。 2.对公司文件进行分类、编号、对便于查询和检查。 3.协助领导起草、审核、打印、复印分发各类文件和报告。 4.负责会议安排,通知参会人员,准备会议资料。 5.做好会议记录,整理会议纪要,并跟进会议决议的执行情况。 6.协助组织公司各类活动。 7.负责公司的考勤管理,包括员工请假,加班等情况的统计。 8.协助领导处理日常行政事务,如费用报销,文件审批等。 9.完成领导交办的其他临时性任务。 -
4-5.5K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
急招行政专员 岗位职责:日常办公后勤、考勤统计、文件整理、办公用品管理,人事行政日常事务 任职要求:熟悉办公软件,细心踏实,沟通良好,人品好有无经验均可 薪资:4000-5500,包吃,月休4天,节日福利 -
6-7K
本科
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、安全管理(S) 1、每日安全巡查:每日对生产车间、仓库、楼道、消防通道、配电房、危化品区域、宿舍进行安全巡查;排查用电安全、机械安全、消防隐患、违章操作、通道堵塞等问题,建立隐患台账,下发整改通知、跟踪闭环。 2. 消防管理:负责全厂消防器材、应急灯、疏散指示、消防栓、喷淋系统的月度点检、维护、更换、登记;保证消防设施100%完好、通道畅通、标识齐全。 3. 作业安全管控:监督特种作业、动火作业、高处作业、设备检修作业的审批与现场监护;纠正员工违章操作、不佩戴劳保用品等行为。 4. 事故管理:负责工伤、安全异常、未遂事故的现场调查、原因分析、资料上报、整改预防,建立事故档案,杜绝重复事故。 二、职业健康管理(H) 1. 负责员工职业病危害告知、劳保用品监督佩戴、岗位危害公示。 2. 组织员工职业健康体检、岗前/岗中体检资料归档。 3. 管控车间粉尘、噪音、工位通风等职业健康风险点。 4. 建立职业健康台账、劳保领用台账、岗位风险台账。 三、环境管理(E) 1. 管理厂区垃圾分类、工业垃圾、危废存放、固废清运登记。 2. 监督车间废水、废料、废弃物料合规处理,杜绝乱堆乱放、乱排乱倒。 3. 配合环保检查、资料整理、现场合规整改。 4. 负责厂区绿化、公共环境卫生监督。 四、培训、演练与体系资料 1. 负责新员工三级安全教育、在职员工月度安全培训、班前安全宣导。 2. 定期组织消防演练、应急疏散演练、事故预案演练,留存全套资料。 3. 完善EHS全套台账:巡检、整改、培训、演练、设备、危化品、劳保、职业健康、事故台账,保证随时迎检。 五、全厂7S推行与稽核 1. 制度与标准建立:制定、更新厂区7S管理制度、奖惩标准、车间标准化目视化标准,统一物料摆放、区域划线、标识、看板、工具归位标准。 2. 日常稽核检查:每日/每周对车间、仓库、办公区、楼道、宿舍、洗手间进行7S稽核;拍照留证、统计问题、下发整改、追踪复查。 3. 评比与奖惩:每月开展7S车间/班组评比、奖惩落地,持续改善现场脏乱差、物料乱堆、设备积尘、通道占用问题。 4. 现场标准化提升:主导厂区划线、标识更新、区域划分、物品定置管理、工位整洁、仓库堆叠规范、死角清理,推动现场精益整洁、高效有序。 5. 7S改善专案:针对重复问题做专项改善,输出改善报告、前后对比图,持续提升。 六、公司体系审核:安全,环境、社会责任等年度体系审核应对、对接等。 七、外联工作及其他工作 1. 配合政府安监、消防、环保部门检查、整改、资料提交。 2. 配合公司安全生产标准化、精益生产、体系审核工作。 3. 完成上级交办的EHS、7S专项工作。 4、协助行政后勤其他工作或上级临时交办的工作等。 三、任职资格 1、中专/大专及以上学历,二年以上工厂EHS、安全、7S现场管理经验;有制造业、玩具厂经验优先;优秀应届生可培养。 2、熟悉工厂消防安全、用电安全、作业安全、职业健康、环保基础规范。精通7S推行、稽核、评比、现场改善、目视化管理;会做全套EHS台账、报表、培训资料、整改报告。 3、持有安全员证、消防证书、EHS相关证书优先录用。 4、原则性强、执行力强、敢管敢查、风险意识高、善于发现现场隐患与问题。 -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作,落实有效人力统计管理; 2、考勤报表等人事文职工作,具体负责公司考勤、6S检查; 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况,及时汇报进度及处理结果; 4、接收员工的意见、有效沟通,建立和谐的员工关系和劳资关系氛围; 5、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题; 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪; 7、不定期组织员工安全培训计划,督促培训计划实施; 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化,组织公司定期和不定期的集体活动; 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务; 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训; 11、企业资产管理; 12、上级交办的其它事项。 职位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 从事人事行政相关工作2年以上工作经验,印刷企业从业背景优先; 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规; 4、 学习能力强,执行力佳; 5、 沟通能力好,成熟稳重。
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东莞横沥镇行政助理/文员招聘东莞横沥镇行政助理/文员频道介绍
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