热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 人力资源/行政类
-
6-8K·14薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求: 1.1年以上招聘经验,自动化行业招聘经验优先 2.熟悉招聘流程及各种招聘渠道 3.积极主动,自我驱动,有较好的抗压能力 【员工福利】 1.5.5天8小时制。 2.包吃包住,入职购买社保公积金。 3.法定节假日福利。 4.上市公司发展空间大,每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习。 -
3.5-4K
中专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、年龄18至45岁 2、电脑操作熟练,熟考勤系统、社保申报办理等操作优先。 3、责任心强,服从服务意识强,具备独当一面的工作能力。 -
4-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘团队完成招聘流程的各个环节,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2、负责招聘渠道的维护与拓展,优化招聘广告的投放效果。 3、参与校园招聘、线上招聘会等活动的策划与执行。 4、负责候选人信息的录入、更新与维护,确保招聘数据的准确性。 5、协助进行新员工入职手续的办理与跟进。 任职要求: 1、不限学历,应届毕业生可应聘。 2、年龄要求16岁到65岁。 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4、工作认真细致,有较强的责任心和团队协作精神。 5、对文化艺术/娱乐行业有基本了解和兴趣者优先。 -
9-12K
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责技术类岗位(占比约70%)及职能类岗位(占比约30%)的招聘全流程工作,包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2、主导或参与大型制造业非直接人员(IDL)的招聘项目,完成招聘目标。 3、维护并拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验。 4、协助进行招聘数据分析,定期提供招聘工作报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上招聘工作经验。 2、有大型制造业IDL招聘经验者优先。 3、熟悉制造业招聘特点及流程,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 4、工作积极主动,责任心强,注重团队合作。
推荐招聘信息
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6-8K·14薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求: 1.1年以上招聘经验,自动化行业招聘经验优先 2.熟悉招聘流程及各种招聘渠道 3.积极主动,自我驱动,有较好的抗压能力 【员工福利】 1.5.5天8小时制。 2.包吃包住,入职购买社保公积金。 3.法定节假日福利。 4.上市公司发展空间大,每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习。 -
3.5-4K
中专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、年龄18至45岁 2、电脑操作熟练,熟考勤系统、社保申报办理等操作优先。 3、责任心强,服从服务意识强,具备独当一面的工作能力。 -
4-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘团队完成招聘流程的各个环节,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2、负责招聘渠道的维护与拓展,优化招聘广告的投放效果。 3、参与校园招聘、线上招聘会等活动的策划与执行。 4、负责候选人信息的录入、更新与维护,确保招聘数据的准确性。 5、协助进行新员工入职手续的办理与跟进。 任职要求: 1、不限学历,应届毕业生可应聘。 2、年龄要求16岁到65岁。 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4、工作认真细致,有较强的责任心和团队协作精神。 5、对文化艺术/娱乐行业有基本了解和兴趣者优先。 -
9-12K
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责技术类岗位(占比约70%)及职能类岗位(占比约30%)的招聘全流程工作,包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2、主导或参与大型制造业非直接人员(IDL)的招聘项目,完成招聘目标。 3、维护并拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验。 4、协助进行招聘数据分析,定期提供招聘工作报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上招聘工作经验。 2、有大型制造业IDL招聘经验者优先。 3、熟悉制造业招聘特点及流程,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 4、工作积极主动,责任心强,注重团队合作。
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