热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 人力资源/行政类
-
4-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘团队完成招聘流程的各个环节,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2、负责招聘渠道的维护与拓展,优化招聘广告的投放效果。 3、参与校园招聘、线上招聘会等活动的策划与执行。 4、负责候选人信息的录入、更新与维护,确保招聘数据的准确性。 5、协助进行新员工入职手续的办理与跟进。 任职要求: 1、不限学历,应届毕业生可应聘。 2、年龄要求16岁到65岁。 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4、工作认真细致,有较强的责任心和团队协作精神。 5、对文化艺术/娱乐行业有基本了解和兴趣者优先。 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、招聘,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2、维护并更新招聘渠道,确保招聘信息的准确性和及时性。 3、整理并归档招聘相关数据与文件,协助进行招聘数据分析。 4、参与校园招聘及社会招聘活动的组织与协调工作。 5、与用人部门保持良好沟通,及时反馈招聘进度与候选人情况。 任职要求: 1、学历不限,经验不限,具备良好的沟通协调能力。 2、工作认真细致,责任心强,能够熟练使用常用办公软件。 3、年龄不限,语言不限,具备良好的团队合作精神和服务意识。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘工作的开展,包括简历筛选、面试安排及候选人沟通; 2、维护招聘渠道,更新招聘信息,确保信息准确无误; 3、协助员工入职、离职手续的办理及相关资料的整理归档; 4、参与公司人力资源相关数据的统计与分析; 5、协助组织员工培训及企业文化活动的策划与实施; 6、完成上级交办的其他人事相关工作; 任职要求: 1、学历大专,专业不限,有人力资源相关经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word; -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘工作的开展,包括简历筛选、面试安排及候选人沟通; 2、维护招聘渠道,更新招聘信息,确保信息准确无误; 3、协助员工入职、离职手续的办理及相关资料的整理归档; 4、参与公司人力资源相关数据的统计与分析; 5、协助组织员工培训及企业文化活动的策划与实施; 6、完成上级交办的其他人事相关工作; 任职要求: 1、学历大专,专业不限,有人力资源相关经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word; -
6-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各岗位的招聘工作,根据用人部门需求制定招聘计划; 2、通过各类渠道发布招聘信息,收集并筛选简历,组织安排面试; 3、维护招聘系统数据,及时更新人才库,提升招聘效率; 4、跟进面试结果,协调offer发放及入职前相关沟通事宜; 5、分析招聘数据,定期反馈招聘进展,提出优化建议; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动; 2、有责任心,能够承受一定的工作压力,注重团队协作; 3、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力; 8、愿意在招聘领域长期发展; -
9-12K
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责技术类岗位(占比约70%)及职能类岗位(占比约30%)的招聘全流程工作,包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2、主导或参与大型制造业非直接人员(IDL)的招聘项目,完成招聘目标。 3、维护并拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与候选人体验。 4、协助进行招聘数据分析,定期提供招聘工作报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上招聘工作经验。 2、有大型制造业IDL招聘经验者优先。 3、熟悉制造业招聘特点及流程,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 4、工作积极主动,责任心强,注重团队合作。
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