岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理。 2、协助组织公司会议，做好会议记录及纪要的整理与分发。 3、负责员工考勤统计、假期管理及相关行政流程的跟进。 4、协助上级进行办公环境维护、固定资产管理及后勤支持工作。 5、处理部门间沟通协调事宜，确保信息传递准确及时。 6、完成上级交办的其他行政支持与协助工作。 任职要求： 1、22-40岁，有2年以上行政文员工作经验，熟练使用常用办公软件处理文档与数据。 2、中专以上学历，具备良好的学习能力和责任心。 3、具备基础的沟通理解能力，能适应快节奏的工作环境。 4、工作细致认真，有良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.后勤保障:负责厂区卫生巡检，对接保洁外包卫生考核、整改跟进及月度对账，特种设备每日巡检上报。 2.厂区修缮:收集维修需求，建立工单，跟进维修进度与验收归档。 3.厂区秩序与安全辅助：跟进电梯巡检维保，组织安全员培训；配合开展周安全生产稽核，整理隐患台账并督促整改。 4.后勤物资资产管理:负责行政五金耗材类物资的出入库、领用管控；定期盘点水表、灭火器、保洁等后勤固定资产，报备损耗更新。 5.审核支持:准备审核资料 1.体系管理：统筹安全、环保、消防全流程，建立健全管理体系，防范风险，保障合规运行； 2.巡检排查：落实日常巡检与隐患排查，跟踪整改闭环； 3.培训演练：组织安全、环保、消防培训及应急演练； 4.资质档案：负责相关资质维护，做好台账与档案归档管理； 5.外部对接：对接监管部门检查及合规审核。 任职要求： 1、大专及以上学历,25-40岁； 2、有大型工厂（1000人以上）行政后勤工作经验3年以上； 3、服务意识强，熟悉公司行政类各项事宜的处置流程； 4、沟通、协调、抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 5、有安全员相关证件。

岗位职责： 1、负责公司固定资产管理，确保资产管理制度化和程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排与执行； 5、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 6、负责行政管理成本控制及水电管理； 7、策划并安排员工活动； 8、行政工作不饱和时，要协助车间相关工作，确保工作高效完成； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备行政管理工作经验，熟练使用电脑，写作能力强； 2、具有较强的责任心和沟通协调能力； 3、能够适应多任务处理，具备良好的时间管理能力； 4、具体要求可进一步沟通明确。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理与协调，确保部门工作高效运转； 2、协助上级进行文件资料的整理、归档及保管工作； 3、负责来访客人的接待、登记及引导工作； 4、负责办公用品的采购申请、发放及管理台账更新； 5、协助组织公司内部会议，做好会议记录及纪要整理； 6、维护办公环境整洁，监督保洁人员的工作质量； 7、配合完成各类报表的制作及基础数据统计工作； 8、接听电话，转接重要来电，并做好留言记录； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备基本的办公软件操作能力，如Word、Excel等； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 5、品行端正，无不良嗜好，遵守公司各项规章制度。

1、协助行政主管管理办公区、食堂、宿舍、园区5S与后勤运维，管控行政物资采购、库存及固定资产盘点，控本提效。 2、协助工伤、职业病年检等工作，配合落地用工合规相关基础事务。 3、协助对接证照年审、消防点检、隐患排查，跟进访客接待、会议会务支持。 4、协助处理员工后勤诉求，完成领导交办的临时行政事务，保障工厂日常运营顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上工厂行政相关工作经验，熟悉东莞制造业后勤、环安基础流程优先。 2、熟练操作Word、Excel办公软件，能独立完成台账登记、简单报表统计。 3、做事细心有责任心，沟通执行力强，能同时处理多线程后勤事务。 4、了解基础劳动用工合规常识，无不良从业记录，能快速响应现场突发行政需求。

岗位职责： 1、协助部门协理处理日常行政事务及生产协调工作； 2、负责跟进鞋材生产进度，确保按时交付； 3、协助追踪落实协理交代的事宜； 4、整理并归档生产报表、订单数据及客户反馈信息； 5、参与部门内部会议记录，追踪决议事项的落实情况； 6、协助进行原材料库存盘点及物料调度管理； 任职要求： 1、学历大专，3年行政文职工作经验 2、熟悉生产流程或具备基础行政管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力； 5、工作细致认真，责任心强，能适应制造业工作环境；