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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 行政经理/主管
-
行政主管
急聘
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司行政事务管理，制定并完善行政管理制度体系。 2、组织协调办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作。 3、统筹安排会务接待、公文处理及档案管理工作。 4、监督行政预算执行，控制行政费用支出。 5、协调处理员工日常行政需求及突发事件应急响应。 6、指导行政团队日常工作，提升部门服务效率。 任职要求： 1、具备行政管理相关经验，熟悉橡胶/塑料行业行政运作特点。 2、掌握办公软件操作技能，具备良好的文书处理能力。 3、具备优秀的组织协调和团队管理能力。 4、工作细致负责，具备较强的问题解决能力。 5、大专以上学历，有 3年以上同岗位工作经验优先！ -
8-11K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1.负责厂区行政制度落地，统筹食堂、宿舍、安保消防、保洁、车辆、后勤总务日常管理。 2.管理固定资产、劳保 / 办公用品，管控行政费用预算，做好盘点及台账。 3.对接后勤供应商，负责接待、证照印章、档案、厂区 5S 管理。 4.带领行政后勤团队，处理员工后勤投诉、厂区突发事项。 5.对接消防、环卫等外部部门，配合各项检查，组织员工福利活动。 6.兼人事管理工作 任职要求 1.大专学历，5年以上制造业行政经验，3年主管管理经验，五金工厂优先。 2.熟悉工厂食堂宿舍、消防安保整套后勤运作，懂工厂合规要求。 3.熟练 Excel 台账统计，具备成本管控能力，沟通协调能力强。 4.能处理现场突发问题，抗压，快速适应工厂工作节奏。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，推动人力资源整合与优化，促进组织持续发展和进步； 2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划； 3、制定并监督执行人力资源年度工作计划； 4、根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划和工资计划，监控各部门人员配置情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备丰富的人力资源管理经验，熟悉各模块工作流程； 3、优秀的组织协调能力和战略思维能力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受工作压力，具备较强的执行力和推动力； 公司福利： 1、享有年假5天； 2、实行大小周工作制； 3、年底双薪及目标达成奖金； 4、提供年资奖； 5、生日礼物及节日福利； 6、年度旅游活动； -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.全面负责公司行政人事工作； 2.主导统筹制订年度教育训练规划,制订年度人力资源规划，根据公司发展的阶段需求，落实人员实际供给；员工招聘录用与培训工作的统筹管理; 3.绩效考核制度的制定执行与沟通管理； 4.主导公司安全管理，制订各项安全管理制订，保障公司财产及全员人身安全； 5.主导对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、非生产性固定资产、卫生、环境、车辆的管理； 6.主导公司企业文化建设，善于利用公司网站、宣传栏、图书馆、画册等宣传平台，展示公司美好形象；定期举办业务活动，不断丰富员工业余生活； 7.监督保安人员落实门禁管控，定期举行公司消防安全演习，落实防盗防灾、职业安全防护等培训； 8.监督文件规定或会议决定事项的实施进度及执行效果，行使处分权； 9.完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求 1:男女均可，年龄30到45岁之间 2:精通人力资源各个模块，熟悉招聘，工伤等操作程序 3:熟悉ISO，KPI，劳动法，且有实际推行经验，善于处理劳资纠纷 4:具有亲自推动本部门及配合公司进行管理体系变革的能力
推荐招聘信息
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行政主管
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大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司行政事务管理，制定并完善行政管理制度体系。 2、组织协调办公环境维护、固定资产管理及后勤保障工作。 3、统筹安排会务接待、公文处理及档案管理工作。 4、监督行政预算执行，控制行政费用支出。 5、协调处理员工日常行政需求及突发事件应急响应。 6、指导行政团队日常工作，提升部门服务效率。 任职要求： 1、具备行政管理相关经验，熟悉橡胶/塑料行业行政运作特点。 2、掌握办公软件操作技能，具备良好的文书处理能力。 3、具备优秀的组织协调和团队管理能力。 4、工作细致负责，具备较强的问题解决能力。 5、大专以上学历，有 3年以上同岗位工作经验优先！ -
8-11K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1.负责厂区行政制度落地，统筹食堂、宿舍、安保消防、保洁、车辆、后勤总务日常管理。 2.管理固定资产、劳保 / 办公用品，管控行政费用预算，做好盘点及台账。 3.对接后勤供应商，负责接待、证照印章、档案、厂区 5S 管理。 4.带领行政后勤团队，处理员工后勤投诉、厂区突发事项。 5.对接消防、环卫等外部部门，配合各项检查，组织员工福利活动。 6.兼人事管理工作 任职要求 1.大专学历，5年以上制造业行政经验，3年主管管理经验，五金工厂优先。 2.熟悉工厂食堂宿舍、消防安保整套后勤运作，懂工厂合规要求。 3.熟练 Excel 台账统计，具备成本管控能力，沟通协调能力强。 4.能处理现场突发问题，抗压，快速适应工厂工作节奏。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹公司人力资源管理工作，推动人力资源整合与优化，促进组织持续发展和进步； 2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划； 3、制定并监督执行人力资源年度工作计划； 4、根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划和工资计划，监控各部门人员配置情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备丰富的人力资源管理经验，熟悉各模块工作流程； 3、优秀的组织协调能力和战略思维能力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受工作压力，具备较强的执行力和推动力； 公司福利： 1、享有年假5天； 2、实行大小周工作制； 3、年底双薪及目标达成奖金； 4、提供年资奖； 5、生日礼物及节日福利； 6、年度旅游活动； -
6-7.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.全面负责公司行政人事工作； 2.主导统筹制订年度教育训练规划,制订年度人力资源规划，根据公司发展的阶段需求，落实人员实际供给；员工招聘录用与培训工作的统筹管理; 3.绩效考核制度的制定执行与沟通管理； 4.主导公司安全管理，制订各项安全管理制订，保障公司财产及全员人身安全； 5.主导对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、非生产性固定资产、卫生、环境、车辆的管理； 6.主导公司企业文化建设，善于利用公司网站、宣传栏、图书馆、画册等宣传平台，展示公司美好形象；定期举办业务活动，不断丰富员工业余生活； 7.监督保安人员落实门禁管控，定期举行公司消防安全演习，落实防盗防灾、职业安全防护等培训； 8.监督文件规定或会议决定事项的实施进度及执行效果，行使处分权； 9.完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求 1:男女均可，年龄30到45岁之间 2:精通人力资源各个模块，熟悉招聘，工伤等操作程序 3:熟悉ISO，KPI，劳动法，且有实际推行经验，善于处理劳资纠纷 4:具有亲自推动本部门及配合公司进行管理体系变革的能力
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东莞横沥镇行政经理/主管招聘东莞横沥镇行政经理/主管频道介绍
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