热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 人事助理/文员
-
6-9K
大专
|
经验不限
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求 1、大专或大专以上学历，专业不限； 2、主动开发或寻获企业对本校各专业学员的需求，并对相关企业保持良好的合作关系； 3、了解并熟悉学员的优点和长处，依据行业企业的需求辅导学员积极应聘，并推荐合适学员应聘就业。 4、定期回访历届学员，对学员的就业情况做好登记、跟踪和服务。 任职要求 1、具有良好的服务意识和（口头）沟通表达能力； 2、自信乐观，积极主动，期望在服务企业及学员的同时挑战高薪。 3、有人才招聘、猎头或在人才市场工作经验者优先。 福利待遇 1、有广阔的晋升空间，薪资上涨、职位晋升。 2、提供学习机会，可根据个人才能适当调岗。 3、底薪6000+奖金+包住宿+社保+旅游 -
5.5-7K
高中
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1）高中或大专及以上学历，3年工厂以上人资工作经验。 2）.熟悉HR六大模块，精通人资其中的任一个模块，办公软件操作熟练。 3）.思维敏捷，沟通能力良好，有较强的抗压力。 4）.有一定的招聘工作经验，能独挡一面 5）.负责公司制度、培训、实施、监督外派车辆等各项工作 6）.负责企业员工的合同签订与管理，负责员工的劳动保险事宜，对外需要与劳动保障部门进行沟通； 7）.对企业员工进行定期考核，审核入职员工的相关信息是否属实； 8）.负责员工的离职、辞职、辞退、社保等相关手续办理。 9）.完成上级交代的工作 -
6-8K
大专
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源制度及流程的搭建与优化，确保符合劳动法规； 2、开展招聘工作，制定并执行招聘计划，满足各部门用人需求； 3、组织员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，确保流程规范； 4、负责员工档案管理与劳动合同签订、续签及终止等事务； 5、协助开展员工培训，提升团队技能与工作效率； 6、处理员工关系，协调劳动争议，营造和谐工作氛围； 7、负责考勤、薪酬核算及社保、公积金等福利的申报与缴纳。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力与适应能力； 2、工作认真负责，细心严谨，具备优秀的沟通协调能力； 3、熟悉基本办公软件操作，如Word、Excel、PPT； 4、具有较强的服务意识与团队合作精神，能承受一定工作压力； 5、对人力资源工作有热情，愿意在制造业环境中长期发展。 -
12-16K·13薪
本科
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位说明： 1、协助完成组织架构及岗位的设计，组织各岗位工作分析； 2、编写所负责的岗位说明书，完善岗位管理和评价体系； 3、建立管理人员和关键岗位人员的招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定年度招聘计划并执行； 4、负责发放录用通知的审核，并衔接录用人员与各区域办理招用手续等相关工作； 5、建立人才选拔方案和人才储备机制并推动执行，做好关键岗位人员培训发展建议，并推动实施； 6、建立畅通的沟通渠道，定期对关键员工访谈，做好关键员工保留； 7、推动公司绩效考核管理工作，并不断完善改进； 8、负责公司人力资源成本优化； 9、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格： 1、统招大学本科或以上学历； 2、相关工作经验5年以上； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4、较强的组织和规划能力，能够在紧张的时间下有效完成工作任务。 工作地点： 东莞市横沥镇兴业路54号 -
4.5-5K
中专
|
2年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通。 2、办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案信息。 3、协助执行公司的考勤、薪酬核算及社保公积金缴纳等事务。 4、参与组织员工活动、培训及企业文化建设相关工作。 5、完成上级交办的其他日常人事行政工作。 任职要求： 1、具备2-3年相关工作经验。 2、熟悉人力资源相关模块的基础操作流程。 3、具备良好的沟通协调能力、责任心和团队合作精神。 -
5-8K
高中
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1.根据公司招聘需求，执行招聘计划，开展人员招募全流程工作，保障各岗位人员及时补位，支撑公司人才队伍建设。 2.负责劳动用工备案、劳动合同签订/续签/变更等手续办理，协助处理劳动关系相关问题，规避用工风险，保障合规用工。 3.负责考勤核对、员工入/离职手续办理、员工调动手续办理等日常人事事务，保障人事基础工作高效、准确推进。 4.工作经验要求3年以上。 5.工作地点是在湖南省永州蓝山县。 -
3.5-6K·13薪
学历不限
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试并跟进录用流程。 2、办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护人事档案与信息系统。 3、协助核算考勤、薪资数据，配合完成薪酬福利的发放与统计工作。 4、参与员工关系维护，协助组织企业文化活动与员工培训。 5、完成上级交办的其他人力资源相关日常事务性工作。 任职要求： 1、经验不限，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从基础做起。 2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心。 3、年龄不限，沟通表达清晰，具备基本的办公软件操作能力。 4、工作细致认真，有团队协作精神，能适应橡胶/塑料制造行业的工作环境。橡胶/塑料制品
|
100-200
工作环境优美
年终奖
节日福利
五险
团队活动丰富
包住
包吃
8小时工作制
弹性工作时间
免费培训
免费旅游
生日礼物
2026-07-02
-
4.5-5K
学历不限
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级处理人事行政的事务性工作（入职离职、档案合同、考勤异动、宿舍水电）； 2、协助上级开展人员招聘、发布招聘信息、简历筛选、电话邀约、面试跟踪、初试等； 3、后勤事项跟踪安排； 4、及时完成上级安排的临时性工作。 岗位要求: 1、年龄25-38岁，大专以上学历，能熟练操作办公软件，（word、excel、PPT ）. 2、具备强烈的上进心及三年以上人事工作经验者优先录用。 3、注重礼仪、服从管理、工作积极主动、责任心强、执行力强、具备良好的沟通协调能力。生产/制造/加工
|
100-200
工作环境优美
节日福利
弹性工作时间
带薪年假
五险
包吃
包住
工伤保险
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
2025-08-14
-
6-7K
大专
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入、离职手续办理； 2、协助员工招聘、新员工培训等人力资源日常管理工作； 3、管理人事资料及档案保存，劳动合同签订，考勤制作及社保购买等； 4、宿舍管理；饭堂、保安、清洁、后勤管理 5、领导安排的其他事项。 任职要求： 1、形象佳 2、良好的语言表达和公文撰写能力，善于协助、沟通和组织策划。 3、有一年以上相关工作经验。 4、大专以上学历。 工作地点在液冷事业部 -
5-6K
本科
|
2年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订及档案管理工作。 2、负责员工考勤统计、核对及日常维护，确保数据准确。 3、协助进行招聘流程跟进、面试安排及候选人沟通协调。 4、负责员工社会保险的申报、缴纳及日常事务处理。 5、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上工作经验。 2、大专以上学历，具备良好的学习能力和沟通协调能力。 3、工作细致认真，有责任心，能熟练使用常用办公软件。 4、能适应生产制造行业工作环境，具备团队合作精神。生产/制造/加工
|
500-1000
五险
年终奖
公司包吃包住
节日福利
绩效奖
全勤奖
免费培训
生日礼物
工作环境优美
免费旅游
试用期全薪
包吃
包住
交通便利
2026-06-11
-
4-8K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-横沥镇
立即应聘
【工作地点】： 东莞市横沥镇半仙山村和平路77号3楼（老友记公寓对面星荣传媒3楼） 【岗位基本信息】： 线下全职，无学历无工作经验要求 【年龄】： 18岁~35岁 【岗位职责】： 1、负责公司人员招聘，及拓展招聘渠道，负责各项人事手续办理； 2、负责公司考勤统计及考勤系统维护； 3、负责员工入职培训； 4、负责公司人员档案的建立与管制； 5、协助行政人事主管一起组织企业文化活动； 6、具有较强的协调能力、团体合作精神。 7、其他行政人事主管临时交待工作。 【工作时间】： 1、早上9点上班，下午6点下班，不加班，月休4天自由安排 【薪资待遇】： 薪资4000-8000+招人提成（1000-1500/人）+全勤奖+外宿补贴 【服务培训】： 正式入职后有专业人带，免费培训岗位基础知识，人事行政相关课程培训。 【餐饮住宿】： 提供吃住，公司有阿姨做饭，正式入职可帮忙安排住宿。 【公司软文化】： 每月开茶会与同事交流放松，茶水间，休息室，年轻化 【公司福利】： 团建，房补，生日福利，不定时聚餐，节假日福利皆有 -
面议
高中
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。 2、执行招聘全流程，包括面试邀约、组织、评估及录用跟进。 3、协助建立并维护公司人才库，进行人才市场调研与分析。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关人事手续。 5、协助上级完成其他人力资源基础工作。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，对人力资源工作有热情。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，积极主动。 3、工作细致认真，有责任心，具备一定的抗压能力。 4、熟悉办公软件操作，对文化传媒行业有一定兴趣者优先。 -
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试和办理入职手续； 2、负责员工档案管理，确保信息准确、完整并及时更新； 3、协助组织员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度； 4、处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护和文件归档； 5、支持绩效管理和培训计划的实施，确保流程合规高效； 6、协助处理员工关系问题，维护和谐的工作环境； 7、跟进劳动法规变化，确保公司政策符合最新法律要求； 8、负责人事行政制度建设与完善等。 任职要求： 1、3年以上人事行政工作经验，有人事行政制度建设工作经验； 2、大专以上学历，注重实际能力和学习态度； 3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可； 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 5、熟悉办公软件操作，能高效处理文档和数据； 6、对人力资源和行政工作有热情，愿意在制造行业长期发展。 -
4.5-6K
高中
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责招聘工作及后勤采购。 2、负责新员工的岗前培训及每月考勤报表的制作。 3. 制定和执行企业的劳动关系管理制度、处理员工纠纷和投诉、维护企业与员工之间的良好关系等工作。 4. 负责企业员工的人事档案管理、档案归档、保密和备份工作。 5. 负责员工调动、晋升和离职的管理工作。 6. 协助企业制定和实施企业文化建设计划，提升企业文化内涵和凝聚力。 7、根据公司的规定，对员工节假日的安排、以及员工福利待遇的制定、维护和执行等。 任职资格： 1、 高中及以上学历，有10年以上工厂人事相关工作经验； 2、 熟练使用office办公软件，文字功底扎实等； 4、 熟悉人力资源六大模块和相关的劳动法； 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力。 -
6-8K
大专
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责社保的买停，月底成本划分，费用报销。 2、集团人工成本数据收集，数据检查，成本中心归集，人工成本报表编制。 3、人员存量分析，人员结构报表编制。 4、人力资源对外披露数据对接。 5、管理体系相关数据对接。 任职要求： 1、大专以上学历 2、1年以上绩效和薪酬经验 3、熟悉东莞社保买停等操作 4、对数据敏感，对excel函数，透视表等熟悉 -
5.5-6K
高中
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道维护，发布职位信息，筛选简历并安排面试 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续及档案管理 3、协助员工考勤统计、薪酬核算等基础人事事务 4、宿舍管理，人员培训、6S管理评比； 5、完成上级交办的其他日常人事行政工作 任职要求： 1、2-3年人事行政工作经验，学历高中 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 3、工作细致认真，有责任心，学习能力强 4、能熟练使用常用办公软件 5、熟悉劳动法 备注：月底公司搬迁至横沥西城一区
移动端：
东莞横沥镇人事助理/文员招聘东莞横沥镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞横沥人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞横沥人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞横沥人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞横沥人事助理/文员招聘信息，是东莞横沥人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
