热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 人事助理/文员
-
4.5-5.5K
中专
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责员工招聘工作，简历筛选、人员预约、及接待等日常管理事宜； 2、制作公司的每月考勤工资表，入职人员信息登记表等； 3、起草相关制度、方案、通知等公文，做好会议纪录、工作纪要； 4、负责公司日常行政事务处理，包括办公用品管理、办公环境管理等； 5、完成上级交办的其他事宜。 -
4.5-6K
高中
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责招聘工作及后勤采购。 2、负责新员工的岗前培训及每月考勤报表的制作。 3. 制定和执行企业的劳动关系管理制度、处理员工纠纷和投诉、维护企业与员工之间的良好关系等工作。 4. 负责企业员工的人事档案管理、档案归档、保密和备份工作。 5. 负责员工调动、晋升和离职的管理工作。 6. 协助企业制定和实施企业文化建设计划，提升企业文化内涵和凝聚力。 7、根据公司的规定，对员工节假日的安排、以及员工福利待遇的制定、维护和执行等。 任职资格： 1、 高中及以上学历，有10年以上工厂人事相关工作经验； 2、 熟练使用office办公软件，文字功底扎实等； 4、 熟悉人力资源六大模块和相关的劳动法； 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力。 -
面议
大专
|
2年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责员工招聘、面试邀约、入职/离职手续办理，人员档案管理 2. 考勤核算、请假、加班、异动等人事日常事务 3. 劳动合同签订、续签，社保申报、员工关系维护 4. 新员工入职培训组织，人事报表整理 5. 配合行政相关临时工作 任职要求 1.年龄：25至45岁。 2.学历：大专及以上学历。 3.语言能力：普通话（听说能力-精通，读写能力-优秀）；可独立处理英文文件，具备基础商务英语沟通能力者优先。 1. 有2年以上人事实操经验，熟悉劳动合同、社保、考勤相关法规；有压铸工厂经验优先 2. 熟练使用Office办公软件，细心严谨，沟通良好 3. 责任心强，做事有条理，能独立处理人事全模块基础工作 【福利】 社保，绩效奖金，包食宿，节日福利，薪资面议 -
4.3-5K
中专
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1.人员入职、离职手续办理， 2.工衣、宿舍和鞋柜安排， 3.考勤汇总， 4.办公用具、打印机等管理， 5.劳动纠纷等事宜处理， 6.企业文化宣导，人员招聘和安全消防管理， 7.日常事务管理。 -
6-6.8K
大专
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹分公司人事行政日常管理工作，确保运营顺畅； 2、负责跟进员工招聘、入职、离职等全流程手续办理； 3、监督考勤管理，统计并核算员工月度考勤数据； 4、协助制定和完善公司人力资源及行政管理制度； 5、及固定资产管理； 6、组织策划员工活动，营造积极向上的企业文化氛围； 7、处理员工关系，解答员工咨询，维护良好的劳动关系； 8、协助上级进行绩效考核数据的收集与整理； 9、负责办公环境维护及安全保卫工作的监督执行； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉人力资源六大模块基础知识者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力； 5、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 6、能够适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力； 7、持有相关人事或行政管理培训证书者加分； 8、具备团队协作精神，善于跨部门沟通合作； 9、正直诚信，具备良好的职业操守； 10、有鞋材或化纤行业人事行政工作经验者优先考虑。 -
4.6-4.8K·13薪
本科
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1、招聘，入职、离职办理 2、社保、公积金办理 3、劳动合同 4、配合上级做文件资料 5、电脑熟练 6、工作时间5天8小时（双休） 7、需本科理科生毕业 -
6-7K
大专
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责公司内部人才招聘工作，根据业务发展需求制定并执行招聘计划。 2、协助上级完成岗位说明书，规划开发维护拓展招聘渠道，确保满足公司用人需求。 3、发布职位信息，进行公司形象宣传，筛选简历并安排初步面试与考核。 4、协调相关部门完成复试，确保面试及时开展且结果符合岗位要求。 5、对录用人员进行背景调查，沟通待遇并发放录用通知。 6、撰写招聘广告，维护更新招聘网站，处理招聘费用申请与报销。 7、分析招聘问题，提出流程优化建议，完成招聘分析报告。 8、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 9、搜集地区人才市场信息与同行业人才动态，熟悉相关人事法规。 10、完成上级领导交待的其他任务。 任职要求： 1、三年以上招聘专员工作经验，能独立完成简历筛选，初试等工作。 2、熟悉各大招聘平台及其操作。 3、善长简历筛选，人员甄选。 4、对工作认真负责，有耐心。 5、良好的沟通协调能力和抗压力。 -
4-8K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-横沥镇
立即应聘
【工作地点】： 东莞市横沥镇半仙山村和平路77号3楼（老友记公寓对面星荣传媒3楼） 【岗位基本信息】： 线下全职，无学历无工作经验要求 【年龄】： 18岁~35岁 【岗位职责】： 1、负责公司人员招聘，及拓展招聘渠道，负责各项人事手续办理； 2、负责公司考勤统计及考勤系统维护； 3、负责员工入职培训； 4、负责公司人员档案的建立与管制； 5、协助行政人事主管一起组织企业文化活动； 6、具有较强的协调能力、团体合作精神。 7、其他行政人事主管临时交待工作。 【工作时间】： 1、早上9点上班，下午6点下班，不加班，月休4天自由安排 【薪资待遇】： 薪资4000-8000+招人提成（1000-1500/人）+全勤奖+外宿补贴 【服务培训】： 正式入职后有专业人带，免费培训岗位基础知识，人事行政相关课程培训。 【餐饮住宿】： 提供吃住，公司有阿姨做饭，正式入职可帮忙安排住宿。 【公司软文化】： 每月开茶会与同事交流放松，茶水间，休息室，年轻化 【公司福利】： 团建，房补，生日福利，不定时聚餐，节假日福利皆有 -
6-8K·13薪
大专
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展员工招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据准确性； 3、协助组织员工培训及团队建设活动，提升团队凝聚力； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规； 5、跟进员工考勤统计及薪资核算相关数据的收集与核对。 任职要求： 1、大专以上，专业不限； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 4、有较强的学习意愿，能快速适应工作环境。 -
面议
高中
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。 2、执行招聘全流程，包括面试邀约、组织、评估及录用跟进。 3、协助建立并维护公司人才库，进行人才市场调研与分析。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关人事手续。 5、协助上级完成其他人力资源基础工作。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，对人力资源工作有热情。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，积极主动。 3、工作细致认真，有责任心，具备一定的抗压能力。 4、熟悉办公软件操作，对文化传媒行业有一定兴趣者优先。 -
面议
大专
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护人事档案； 3、协助组织员工培训、团建及企业文化活动； 4、负责月度考勤统计，协助核算工资数据； 5、协助处理员工关系，解答员工日常人事咨询； 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、1年以上工作经验，大专学历，对人力资源工作有热情； 2、语言不限，具备良好的沟通表达与协调能力； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力； 4、熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力； 5、了解橡胶/塑料制品行业用工特点者优先考虑。 -
人事企划专员
急聘
面议
大专
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1. 企划宣传与新媒体运营：负责抖音、视频号等平台内容发布、基础文案编辑、素材整理、评论区维护；协助公司宣传片、宣传素材的拍摄与剪辑工作； 2. 行政接待工作：来访客户、供应商接待，厂区访客登记，会议室安排，茶水接待； 3. 资料整理归档：新媒体宣传素材归档、各类行政文件、单据整理； 4. 协助完成部门其他日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生；市场营销、新媒体相关专业优先；有新媒体、企划宣传或行政接待相关经验优先； 2. 会基础手机拍照、简单剪辑视频，熟悉微信、视频号、抖音平台； 3. 形象得体，待人热情，沟通表达良好，具备接待与服务意识； 4. 做事细心有条理，执行力强，可兼顾多项工作，稳定性好； 5. 熟练使用 Office 办公软件。 -
5.8-6.5K·13薪
中专
|
经验不限
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、招聘与培训工作：负责按公司招聘计划完成各岗位的及时补充、替换和储备，以及入职培训工作； 2、薪酬与绩效：负责每月考勤督查和统计，收集汇总各部门绩效考核结果； 3、员工关系管理：熟悉各项劳动法规，协助用人部门处理各项劳动纠纷，做好员工关怀工作； 4、人事档案管理：负责入职、转岗、调岗、离职等手续办理，公司人事档案的建立、人事系统更新； 5、活动及企业文化：负责各项会议及培训活动组织、年会活动筹办、日常企业文化宣传； 6、负责办公室环境及卫生维护、办公用品采购、工衣收发、办公成本控制； 7、完成公司领导下达的其他工作。 任职要求： 1、高中以上学历，性格阳光开朗； 2、熟悉使用Office办公软件，擅长Excel函数计算、电脑非常熟练优先考虑； 3、沟通表达能力、抗压能力、执行能力强； 4、该岗位工作内容侧重于人力招聘。 -
人事文员
急聘
4.5-5K
高中
|
1年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工招聘、邀约、面试。 2、宿舍人员管理及后勤管理工作； 3、员工入职登记、合同签订归档、考勤的核算； 4、计件报表审核； 5、社保的新增与减员； 6、每月月初水电表的抄录。 7、办公物资申购、盘点、发放管控。 8、会议筹备、会场布置、会议记录整理。 9、访客接待、点餐、 10、员工活动、团建、福利发放落地执行。 11、上司领导交办的临时人事行政事务。 岗位要求： 1、20-40岁，高中以上学历： 2、1年以上人事工作经验以上，可熟练操作办公软件。 3、做事认真，仔细。 4、上班地址：横沥镇茂业路15号
移动端：
东莞横沥镇人事助理/文员招聘东莞横沥镇人事助理/文员频道介绍
智通直聘东莞横沥人事助理/文员招聘频道，为您提供最新东莞横沥人事助理/文员招聘信息，这里有大量东莞横沥人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞横沥人事助理/文员招聘信息，是东莞横沥人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
