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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 人事助理/文员
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5-10K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
8-16K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别：人力资源专员/助理 招聘人事专员［發］底薪3000元＋提成［太阳］奖金包吃包住！ 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历； 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会）职责要求： 1、16到28周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 薪资福利： 1、1天上班8个小时+丰厚提成＋奖金 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：7000-15000，有能力者可达更高，上不封顶 -
人事行政专员
急聘
6-8K
不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业。3年以上人事行政工作经历，有全盘人事行政工作经验优先； 2、熟悉人力资源招聘、培训等模块和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具备良好的法律意识和风险意识； 3、为人真诚、性格开朗、待人热情有较强的组织、协调、沟通能力，具备敏锐的洞察力、判断力、决策力和执行力； 4、具备优秀的职业道德和素养，有较强的团队协作精神，熟练使用Office系列办公软件； 5、具有3C制造同行业公司人力行政经验的优先考虑； 岗位职责： 1、协助完善人事行政管理工作，持续推进和优化人才招聘、培训、绩效、薪酬等各项工作； 2、开展人员招聘，通过多种渠道为公司开发合适的人才； 3、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果等； 4、参与企业文化建设及员工关系工作，做好企业文化的传播与实践，构建和谐员工关系； 5、负责与相关政府部门的业务接洽及日常联络； 6、负责公司日常各项行政日常事务的处理：食堂、环卫、保安、环境、安全等相关工作； 7、完成上级交给的其它工作。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利 -
4-6K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务及培训的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责员工的入职及离职手续的办理。 任职要求： 1、1年以上工作经验。 2、工作认真、细心。 3、服从领导的安排。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能； 4、组织制定完善公司各项管理制度； 5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制； 6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔； 7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系； 任职要求： 1、人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历； 2、2年以上行政人事工作经验，2年以上同岗位工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式； 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力； -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、高中或大专及以上学历，3年工厂以上人资工作经验。 2、熟悉HR六大模块，精通人资其中的任一个模块，办公软件操作熟练。 3、思维敏捷，沟通能力良好，有较强的抗压力。 4、有一定的招聘工作经验，能独挡一面 5、负责公司制度、程序的制定、培训、实施、监督等各项工作 6、公司饭堂、宿舍、车辆、各项管理监督 7、负责企业员工的合同签订与管理，负责员工的劳动保险事宜，对外需要与劳动保障部门进行沟通； 8、对企业员工进行定期考核，审核入职员工的相关信息是否属实； 9、负责员工的离职、辞职、辞退、社保等相关手续办理。 10、完成上级交代的工作 -
5-8K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人员招聘、录用； 2、员工入职、离职、调任、升职、请假等手续办理； 3、负责员工考勤及工资核算，办理相应的社会保险等； 4、工厂消防安全、生产安全检查维护； 5、宿舍、饭堂管理维护； 6、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力； 4、熟练使用相关办公软件。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级处理人事行政的事务性工作（入职离职、档案合同、考勤异动、宿舍饭堂、保安保洁等工作）。 2、协助上级开展人员招聘、发布招聘信息、简历筛选、电话邀约、面试跟踪、初试等。 3、协助上级开展人员培训、新员工入职培训、内部培训等。 5、协助上级开展员工关系协调工作和企业文化活动等。 6、及时完成上级安排的临时性工作。 岗位要求: 1、年龄18-28岁，高中以上学历，能熟练操作办公软件，（word、excel、PPT ），精通excel者优先录用。 2、具备强烈的上进心及2年以上人事工作经验者优先录用。 3、注重礼仪、服从管理、工作积极主动、责任心强、执行力强、具备良好的沟通协调能力。 [福利待遇] 1、包吃:2荤1素1汤，食材健康，营养美味，有厨师用心自制的可口饭菜。 2、包住:宿舍有空调、热水、WIFI、阳台，洗手间等相关配套设施。 3、公司每季度评选优秀员工，奖励丰厚，且入职后为员工购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假，年终红包等。 5、每季度为员工举办生日会，发放礼品，不定期旅游和团建活动等。五金/塑胶/模具/加工
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100-200
包吃
包住
全勤奖
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
免费旅游
8小时工作制
五险
工作环境优美
带薪年假
免费培训
节日福利
2024-03-18
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4-6K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人事相关工作； 2、完成领导交办的各项临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 3、性格开朗、头脑灵活、沟通良好、组织能力强； 4、有无工作经验均可。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.负责办公室日常办公制度维护、管理，包括但不限于维护办公环境舒适整洁、办公物品采购等后期管理工作； 2.负责日常的人事管理工作，包括但不限于人员招聘、新员工劳动合同及保密协议签的，入/离职员工流程办理、每月考勤统计等工作； 3.负责员工社保、公积金等工作； 4.协助上级领导组织召开公司有关工作会议，整理汇总会议记录并保存； 5.社会责任方面审厂跟进及资料准备； 6.协助上级安排的其他工作。 任职资格： 1.3年以上人事行政工作经验 2.能熟悉劳动法 -
4-8K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司招聘平台的信息发布，简历筛选，面试邀请； 2、新人入职手续的办理，培训； 2、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务； 3、与其他部门的经理进行沟通； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、有人事行政经验经验优先； 2、有设备自动化行业任职的优先； 3、有公司团队活动举办的优先； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力 5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7、熟练使用办公软件； 8、有销售跟单文员经验优先。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责： 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案. 9、负责社保办理、 10、负责建立健全员工的人事档案。 11、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 12、负责协调员工关系 13、负责组织企业文化建设。 14、负责公司小车车辆调派。 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 -
3.8-5K
高中
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1年
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东莞
立即应聘
1.中专以上学历，五官端正，善于沟通，有良好的职业心态和团队协作精神； 2.做事稳重，工作细心认真，有自己的见解，沟通协调能力好； 3.有1年以上行政人事工作经验，熟练行政、人事工作，特别是人事工作方面。 工作时间6天8小时 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作内容 1、收集数据、整理数据、核对数据、分析数据； 2、日报表制作，各类系统数据统计； 3、各种文件的保管、存档收发工作、做到信息正确、及时、完整； 4、培训工作的执行； 5、立项项目的进度跟进及整理收集； 6、领导交办的其他事项。 任职要求 1、性格开朗、沟通性强、责任心强，细致认真，能承受较强的工作压力，热爱数据分析工作； 2、熟悉运用各种办公软件，熟悉SAP应用、有会计、统计，培训工作经验优先； -
5-8K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级进行招聘管理体系的建立和完善，编制、修订相关文件。 2、根据公司人力资源战略规则，与用人部门雇佣经理密切配合，进行岗位分析并深入了解岗位招聘要求； 3、制定招聘计划和开拓招聘渠道，负责各类招聘活动开展，包括职位发布、简历 筛选与搜寻、面试安排、参与面试、发放offer等； 4、负责人事相关事宜，政府对接，社保公积金管理，消防事务等； 任职要求： 1、大专及以上学历；人力资源管理专业优先； 2、有相关家居行业人事专员经验； 3、性格活泼，做事仔细； 4、具备良好的沟通能力。 -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位类别： 1.高中以上学历, 28-35岁，形象气质佳. 2.具有二年以人事行政相关工作经验,熟练使用办公软件. 3.极强的敬业精神与责任感,工作原则性强；具备良好的团队合作能力； 4.为人忠诚,能够遵守公司的各项规章制度和保密规定. 5.此岗位需兼公司前台工作，非诚勿扰。 -
4-6K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职资格： 1、文科类相关专业，大专或以上学历； 2、2年以上大型制造企业专业培训、招聘工作经验，有培训活动组织经验； 3、为人热情、主动、沟通能力强、文笔佳，能够独立开发及讲授培训课程的优先。 岗位职责： 1、负责监督各部门的培训情况和基础岗位的招聘岗位 -
4-6K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘、培训等人力资源管理模块常规工作； 2、员工关系维护 3、行政管理，协助办公室工作 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、有招聘经验，能独立招聘。 2、办公软件熟练。擅长数据分析 3、有培训经验。 4、性格开朗。细心。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位说明： 1、负责新员工入职培训（含安全、制度、企业文化）； 2、每月各部门培训计划实施跟进、数据统计分析； 3、企业文化的建设与推广； 4、公司微信公众号运营、推文； 5、协助公司文化活动筹划、实施（生日会、旅游、年会、节日活动等； 6、绩效考核收集统计等。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和较强的亲和力； 3、1年以上企业培训实际工作经验和企业文化建设及推广方面工作经验； 4、较好的文字功底和组织能力。 公司福利： 1、入职购买五险一金，； 2、包吃：提供丰富的早、中、晚餐、夜宵（自主取餐）； 3、包住，宿舍4人/间（配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施），外宿另有补助； 4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活； 5、依法享有国家法定节假日（如年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等）。
移动端：
东莞横沥镇人事助理/文员招聘东莞横沥镇人事助理/文员频道介绍
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