热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 人事助理/文员
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4.5-6K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责部门日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及会议安排； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案信息； 3、负责考勤统计与核对，确保数据准确无误并按时提交； 4、协助招聘渠道维护，筛选简历并安排面试流程； 5、管理办公用品采购、发放及固定资产登记与维护； 6、负责部门内部通知发布及跨部门沟通协调工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力； 2、2到3年工作经验； 3、年龄25到36岁； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 5、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 6、能够适应制造业企业环境，具备一定的抗压能力； -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2、办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与员工信息。 3、执行绩效、考勤、房租水电费等统计、社保人员增减等日常人事事务。 4、参与员工关系维护，协助组织员工活动与培训。 5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、经验不限，人力资源、管理或相关专业优先。 2、学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3、熟练使用办公软件，工作细致认真，有责任心。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入、离职手续办理； 2、协助员工招聘、新员工培训等人力资源日常管理工作； 3、管理人事资料及档案保存，劳动合同签订，考勤制作及社保购买等； 4、宿舍管理；饭堂、保安、清洁、后勤管理 5、领导安排的其他事项。 任职要求： 1、形象佳 2、良好的语言表达和公文撰写能力，善于协助、沟通和组织策划。 3、有一年以上相关工作经验。 4、大专以上学历。 工作地点在液冷事业部 -
人事专员
急聘
6-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展员工招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据准确性； 3、协助组织员工培训及团队建设活动，提升团队凝聚力； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规； 5、跟进员工考勤统计及薪资核算相关数据的收集与核对。 任职要求： 1、不限学历，专业不限，接受应届毕业生及无经验者； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 4、有较强的学习意愿，能快速适应工作环境。 -
4.3-5K
中专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.人员入职、离职手续办理， 2.工衣、宿舍和鞋柜安排， 3.考勤汇总， 4.办公用具、打印机等管理， 5.劳动纠纷等事宜处理， 6.企业文化宣导，人员招聘和安全消防管理， 7.日常事务管理。 -
5-8K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.根据公司招聘需求，执行招聘计划，开展人员招募全流程工作，保障各岗位人员及时补位，支撑公司人才队伍建设。 2.负责劳动用工备案、劳动合同签订/续签/变更等手续办理，协助处理劳动关系相关问题，规避用工风险，保障合规用工。 3.负责考勤核对、员工入/离职手续办理、员工调动手续办理等日常人事事务，保障人事基础工作高效、准确推进。 4.工作经验要求3年以上。 5.工作地点是在湖南省永州蓝山县。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案管理，包括入职、转正、离职等手续的办理与归档。 2、协助进行日常考勤统计与核对，确保数据准确。 3、办理员工社保、公积金的增员、减员及日常事务。 4、协助组织员工活动，参与部分基础招聘支持工作。 5、完成上级交办的其他日常人事行政事务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习意愿。 2、工作细致认真，有责任心，具备基本的沟通协调能力。 3、能熟练使用常用办公软件处理文档与数据。 4、年龄不限，语言不限，能适应快节奏的工作环境。 -
4.5-5K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通。 2、办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案信息。 3、协助执行公司的考勤、薪酬核算及社保公积金缴纳等事务。 4、参与组织员工活动、培训及企业文化建设相关工作。 5、完成上级交办的其他日常人事行政工作。 任职要求： 1、具备2-3年相关工作经验。 2、熟悉人力资源相关模块的基础操作流程。 3、具备良好的沟通协调能力、责任心和团队合作精神。 -
急需前台/文员两名
急聘
4-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
【工作地点】： 东莞市横沥镇半仙山村和平路77号3楼（老友记公寓对面星荣传媒3楼） 【岗位基本信息】： 线下全职，无学历无工作经验要求 【年龄】： 18岁~35岁 【岗位职责】： 1、负责公司人员招聘，及拓展招聘渠道，负责各项人事手续办理； 2、负责公司考勤统计及考勤系统维护； 3、负责员工入职培训； 4、负责公司人员档案的建立与管制； 5、协助行政人事主管一起组织企业文化活动； 6、具有较强的协调能力、团体合作精神。 7、其他行政人事主管临时交待工作。 【工作时间】： 1、早上9点上班，下午6点下班，不加班，月休4天自由安排 【薪资待遇】： 薪资4000-8000+招人提成（1000-1500/人）+全勤奖+外宿补贴 【服务培训】： 正式入职后有专业人带，免费培训岗位基础知识，人事行政相关课程培训。 【餐饮住宿】： 提供吃住，公司有阿姨做饭，正式入职可帮忙安排住宿。 【公司软文化】： 每月开茶会与同事交流放松，茶水间，休息室，年轻化 【公司福利】： 团建，房补，生日福利，不定时聚餐，节假日福利皆有 -
人事招聘专员
急聘
面议
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。 2、执行招聘全流程，包括面试邀约、组织、评估及录用跟进。 3、协助建立并维护公司人才库，进行人才市场调研与分析。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关人事手续。 5、协助上级完成其他人力资源基础工作。 任职要求： 1、经验不限，学历不限，对人力资源工作有热情。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，积极主动。 3、工作细致认真，有责任心，具备一定的抗压能力。 4、熟悉办公软件操作，对文化传媒行业有一定兴趣者优先。 -
4.5-6K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责招聘工作及后勤采购。 2、负责新员工的岗前培训及每月考勤报表的制作。 3. 制定和执行企业的劳动关系管理制度、处理员工纠纷和投诉、维护企业与员工之间的良好关系等工作。 4. 负责企业员工的人事档案管理、档案归档、保密和备份工作。 5. 负责员工调动、晋升和离职的管理工作。 6. 协助企业制定和实施企业文化建设计划，提升企业文化内涵和凝聚力。 7、根据公司的规定，对员工节假日的安排、以及员工福利待遇的制定、维护和执行等。 任职资格： 1、 高中及以上学历，有10年以上工厂人事相关工作经验； 2、 熟练使用office办公软件，文字功底扎实等； 4、 熟悉人力资源六大模块和相关的劳动法； 5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力。 -
5-7K·13薪
中专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、招聘与培训工作：负责按公司招聘计划完成各岗位的及时补充、替换和储备，以及入职培训工作； 2、薪酬与绩效：负责每月考勤督查和统计，收集汇总各部门绩效考核结果； 3、员工关系管理：熟悉各项劳动法规，协助用人部门处理各项劳动纠纷，做好员工关怀工作； 4、人事档案管理：负责入职、转岗、调岗、离职等手续办理，公司人事档案的建立、人事系统更新； 5、活动及企业文化：负责各项会议及培训活动组织、年会活动筹办、日常企业文化宣传； 6、负责办公室环境及卫生维护、办公用品采购、工衣收发、办公成本控制； 7、完成公司领导下达的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，性格阳光开朗； 2、熟悉使用Office办公软件，擅长Excel函数计算、擅长制作PPT者优先考虑； 3、沟通表达能力、抗压能力、执行能力强； 4、该岗位工作内容70%侧重于人力； 5、可接受优秀毕业生； -
4.5-5K·13薪
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、负责考勤数据的统计、核对与汇总，制作考勤报表； 4、协助进行招聘信息的发布、简历筛选及面试安排等基础工作； 5、负责办公用品、劳保用品的申购、发放与登记管理； 6、协助组织员工活动，以及完成上级交办的其他行政人事事务。 任职要求： 1、学历不限，对人力资源或行政工作有热情者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真； 3、能熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）； 4、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事人事行政工作的求职者加入。
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