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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 厂长/副厂长
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5-7K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对产品的品吸，过程中发现产品有糊味、异味、串味、混口味、不出烟、吸阻空或憋气等不良如实记录； 2、品吸合格的产品做好相关品质记录；不合格的成品，做好异常标识，退回给生产部维修并做好相关记录； 3、完成上级领导安排的其它临时性工作； 任职要求： 1、初中及以上学历，有相关电子行业经验优先考虑； 2、良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、能适应加班，介意者勿投； -
10-20K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1. 生产运营统筹 - 根据市场需求和订单情况，制定月度、季度和年度生产计划，合理安排生产任务，确保产能满足交付需求，保障订单按时交付。 - 实时监控生产进度，及时解决生产过程中出现的设备故障、物料短缺、人员调配等问题，优化资源配置，提高生产效率。 - 推动压铸生产流程的持续优化，包括熔炼、压铸、后处理等环节，降低生产成本，提升产品质量和生产效益。 2. 质量管理把控 - 建立和完善质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求，严格把控产品质量，从原材料采购到成品出厂进行全程质量监控。 - 定期组织质量分析会议，对生产过程中的质量问题进行深入分析，制定并实施改进措施，降低废品率，提高产品合格率。 - 与客户保持密切沟通，及时处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度。 3. 团队建设管理 - 负责压铸团队的组建、培训和发展，制定员工培训计划，提升员工专业技能和综合素质。 - 建立有效的绩效考核机制，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。 - 营造良好的工作氛围，加强团队凝聚力和协作精神。 4. 成本控制管理 - 监控原材料、能源、人工等成本支出，制定成本控制目标和措施，降低生产成本。 - 优化库存管理，合理控制原材料和成品库存，减少资金占用。 - 推动节能减排工作，降低生产过程中的能源消耗。 任职要求： 1. 专业背景：机械、材料、工业工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：5年以上压铸行业工作经验，其中3年以上压铸厂管理经验，熟悉压铸生产全流程。 3. 技能要求：熟悉压铸工艺、模具设计与维护、设备操作与维护；掌握质量管理体系和方法；具备良好的成本控制意识和能力。 4. 管理能力：具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效组织和管理生产团队。 5. 其他要求：工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的学习能力和创新精神，能够适应高强度工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪1-2万元，具体根据个人能力和经验面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、提供食宿等。 -
10-15K
本科
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
五金厂厂长作为五金厂的管理者，主要承担生产管理、质量管理、人员管理、成本控制、设备管理、安全与环保、销售与市场等多方面职责，以确保工厂的高效运营和持续发展。 一、生产管理 • 制定生产计划：根据市场订单和销售预测，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。 • 组织生产活动：合理安排人员、设备和物料，确保生产流程顺畅，提高生产效率。 • 监控生产进度：实时监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，确保生产计划的顺利执行。 • 优化生产流程：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 二、质量管理 • 建立质量体系：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准。 • 加强质量控制：加强生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。 • 处理质量问题：对质量问题进行分析和处理，采取纠正和预防措施，防止问题再次发生。 三、人员管理 • 人员招聘与培训：负责工厂人员的招聘、培训和考核，提高员工素质和技能水平。 • 团队建设：加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和忠诚度。 • 劳动纪律管理：监督员工遵守劳动纪律和操作规程，确保生产秩序正常。 四、成本控制 • 成本预算：制定生产成本预算，控制生产成本，提高经济效益。 • 成本分析：定期进行成本分析，找出成本控制的关键点，采取有效措施降低成本。 • 成本优化：优化生产流程和资源配置，降低生产成本，提高生产效益。 五、设备管理 • 设备维护与保养：制定设备维护和保养计划，确保设备正常运行，提高设备使用寿命。 • 设备更新与改造：根据生产需要，提出设备更新和改造建议，提高设备的先进性和生产效率。 • 设备运行监控：监控设备运行状况，及时处理设备故障，减少停机时间。 六、安全与环保 • 安全生产管理：贯彻执行安全生产法律法规，加强安全生产管理，预防和减少安全事故。 • 环保管理：加强环保管理，确保生产过程符合环保要求，减少对环境的污染。 七、销售与市场 • 销售支持：协助销售部门，提供技术支持和生产保障，提高客户满意度。 • 市场信息收集：收集市场信息，了解客户需求，为工厂的生产和发展提供参考。 • 客户关系维护：维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度。
推荐招聘信息
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18-21K
高中
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不限
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责： 1.制定年度全厂生产规划，组织工作，能够保证安全、及时完成生产； 2.协调各生产车间之间与其他部门之间关系； 3.定期组织召开生产会议，及时解决生产遇到的各种问题； 4.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理； 5.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价； 6.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”要求 ; 7.负责设备及公用工程的管理； 8.团队搭建、人员管理、薪酬审核、员工安全生产培训和绩效考核。 任职要求： 1.箱包、纺织品、户外休闲类车缝行业，5年以上同岗位工厂管理工作经验，高中以上学历。 2.有责任心，沟通协调能力和电脑办公软件精通； 3.熟悉质量管理体系、安全生产管理规范及相关法律法规； 4.具备优异的成本控制和流程优化能力； 5.诚信，正直，坚守原则，严守管理工作的组织纪律性； 6.具备优秀的组织领导能力。 注：行业要求为硬性条件，请行业经验符合者再投递。服装/纺织/皮革制造及加工
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500-1000
包住
包吃
养老保险
生育保险
免费培训
工伤保险
带薪年假
医疗保险
节日福利
免费体检
弹性工作时间
绩效奖
年终奖
2025-06-10
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7-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
15-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上五金冲压行业300人车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
厂长
急聘
15-20K·13薪
大专
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8年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 ▶ 全盘统筹生产运营 主导PMC、仓库、品质、生产工程、业务跟单等多部门协同，优化从订单到交付的全流程 制定并落地生产计划，确保产能、成本、交期（OTD）达标 搭建精益生产体系，推动自动化/数字化升级（如MES系统应用） ▶ 团队战力提升 建立可量化的部门KPI及考核机制，强化执行力 培养基层管理梯队，降低关键岗位人才流失率 ▶ 经营目标达成 年度良率提升≥5%，人均产值年增10% 主导客户验厂审核，确保大客户订单顺利承接 任职要求 ✔ 硬性条件 大专以上学历，5年以上制造业厂长/生产总监经验（电子/注塑/精密加工行业优先） 精通ISO9001/IATF16949体系，有精益生产（Lean）或六西格玛实战案例 ✔ 核心素质 ▲执行力：能分解集团战略为可落地的部门动作，3天内出具问题解决方案 ▲学习力：近3年主导过[智能化改造/新工艺导入]等转型项目 ▲忠诚度：期望与企业共同成长，过往岗位服务期≥3年（需背景调查） -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。 -
18-25K
大专
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的生产管理体系； 3.全面负责公司内部管理，包括生产部、品质部、工程部； 4.加有大型机加工厂经验，熟悉机加夹治具设计。 5.有十年以上五金机加行业管理经验 。 -
面议
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
·生产计划制定和执行:负责制定生产计划，确保 生产计划的顺利执行，保证生产进度和产量的达 成。 ·生产管理和协调:负责生产线的管理和协调，包 括设备维护、人员调配、生产流程优化等。 ·质量控制和改进:负责产品质量的控制和改进， 确保产品符合质量标准和客户要求。 ·成本控制和优化:负责生产成本的控制和优化， 提高生产效率和降低生产成本。 ·团队管理和培训:负责团队的管理和培训，提高 员工的技能和素质，确保团队的稳定和发展。 有电感、变压器同行经验三年以上。电子/半导体/集成电路
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1-100
8小时工作制
试用期全薪
生日礼物
交通便利
全勤奖
工作环境优美
团队活动丰富
餐补
房补
加班补助
五险
年终奖
节日福利
2025-04-19
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10-20K
大专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1.负责整个厂区设备管理 2.负责厂区自动化管理，自动化项目从立项到验收的全过程管理； 3.负责模具车间管理，根据公司生产目标，制定并分解年度方案，协调各工序进度，确保均衡生产与任务按时完成； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.10年以上管理经验； 2.较强的计划、协调能力以及团队合作能力。 -
20-25K
大专
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 备注：工作地点为柬埔寨工厂。 1.生产管理：负责组织、计划、指导和控制生产活动，确保生产效率和产品质量。根据企业总体战略，制定并实施年度、季度、月度生产计划，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 2.人员管理：领导和管理工厂的员工，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。组织团队建设，选拔、培训、考核并激励生产人员，提升团队凝聚力和战斗力。 3.设备维护：确保工厂设备的正常运行和维护，制定设备维护计划和更新改造计划。负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护管理，确保设备处于最佳运行状态，减少故障停机时间。 4.安全管理：负责工厂的安全生产，制定和执行安全规程，预防事故发生。定期排查安全隐患，确保生产环境安全无虞。 5.质量管理：监督产品质量，确保产品符合国家标准及客户需求。建立并维护质量管理体系，通过持续改进和质量控制措施，提升产品质量，增强市场竞争力。 6.成本控制：合理控制生产成本，包括原材料采购、能源消耗、人工费用等，确保企业经济效益最大化。参与财务预算编制与监控，为企业决策提供数据支持。 7.供应链管理：管理原材料的采购和供应链，确保生产所需物资的及时供应。 8.环境管理：确保工厂的生产活动符合环境保护法规，处理废弃物和污染物。 9.战略规划：参与企业战略规划，根据市场变化和企业目标调整生产计划和业务方向。 任职资格： 1.教育背景：45周岁以内，全日制大专及以上学历。 2.工作经验：要求具备注塑行业10年以上丰富的生产管理经验，熟悉质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等）和精益生产管理工具。 3.技能要求：具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，制定和执行生产计划，管理生产现场，确保生产任务高效完成，熟悉生产管理软件（如Word、Excel、PPT等）和设备维护。 4.行业知识：熟悉注塑行业标准和操作规程，了解工艺和设备维护。 5.其他要求：具备良好的职业道德、抗压能力和高度的责任心，能够处理突发事件，确保生产安全和质量，如具备国外工作经历优先考虑。
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东莞虎门镇厂长/副厂长招聘东莞虎门镇厂长/副厂长频道介绍
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