热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 寮步镇
- 经营管理类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
8-15K
本科
|
3年
|
江门-新会区
立即应聘
一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。 -
30-32K
大专
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工厂订单的交付达成, 品质管理，物料管理, 计划管理和生产效率提升. 2. 负责管理公司交付体系运营事务，提升组织效率与业务流程； 3. 代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系； 4. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。 5. 负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。 6. 协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协同问题。 7. 负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。 8. 参与公司重大项目, 的谈判、决策，提供专业意见和建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验， 五年以上全面管理经验 2. 具备品质, 工程，供应链， 生产， 物控， 计划部门的管理能力 3. 熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力 4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。 -
10-11K
本科
|
经验不限
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上文聘，英语4级证书； 2、熟练电脑基本软件；Word, Excel, PPT等，会使用ERP和SFS系统； 3、 从事手袋或者皮具QA查货至少3-5年的工作经验，良好的人际关系技巧、善于沟通，为人热情直爽，可以有效地沟通和协作，做事积极主动。 4、会讲英语和粤语的优先考虑，有护照。 -
16-24W/年
本科
|
经验不限
|
深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责1.全流程产品管理：负责软硬件产品的市场调研、需求分析、产品定义、交互设计、项目协助以及产品上市后的运维等工作，确保产品从规划到落地的全流程高效推进。2.项目全生命周期管控：负责手机或其他通信产品的全过程管控，包括立项、开发、试产、批量生产和售后等环节，对项目的进度和质量负责。3.市场推广与产品优化：协助市场部和产品线挖掘产品的优势、功能和目标市场，参与产品及文档的标准化工作，推动产品的市场推广。4.团队协作与沟通：与开发团队、设计师、营销团队紧密合作，确保产品按时推出并满足市场需求。5.用户反馈与数据分析：收集用户反馈，分析市场数据，持续优化产品功能和用户体验。岗位要求1.学历背景：本科及以上学历，通信工程、计算机科学、电子工程或市场营销等相关专业。3.能力要求：（1）熟悉通信产品或智能硬件的研发流程和市场趋势。（2）具备良好的项目管理能力和数据分析能力。（3）具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。（4）具有较强的沟通能力、团队协作精神和创新意识。 -
进修研究生
急聘
面议
大专
|
5年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、开展学术研究，撰写高质量学术论文和研究报告； 2、参与科研项目申报与实施，协助导师完成研究任务； 3、参加学术会议和研讨活动，提升专业素养； 4、协助指导本科生科研实践和学术活动； 5、完成导师交办的其他学术相关工作； 任职要求： 1、对学术研究有浓厚兴趣，具备独立思考和解决问题的能力； 2、有提升学历的需求； 3、具有持续学习的能力和创新意识； 4、遵守学术道德规范，具备严谨的科研态度；学术/科研
|
100-200
高提成
绩效奖
全勤奖
项目奖
季度奖
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
股票期权
弹性工作时间
2026-03-14
-
12-20K
本科
|
经验不限
|
深圳-南山区
立即应聘
岗位职责:1、持续跟踪目标行业(如机器人、高端装备、自动化等)趋势，分析客户应用场景与核心痛点;2、系统性地进行竞品分析，深入研究其产品特性、市场策略及优劣势，输出分析报告，为产品决策提供依据;3、基于市场洞察，参与制定产品路标图，规划产品迭代与新产品开发方向;4、负责将市场需求转化为清晰、可执行的产品需求文档，明确产品功能、性能、成本及质量目标;5、作为产品端核心接口，全程跟踪研发进度，参与关键技术评审，确保开发成果符合产品定义;6、主导产品上市流程，包括定价策略、卖点提炼、上市材料准备及内部培训，推动产品成功进入市场;7、收集上市后市场反馈，驱动产品持续迭代优化;8、输出高质量的产品营销原始材料，如产品白皮书、技术卖点手册、竞品对比清单及典型应用方案等，为销售与市场团队赋能。任职要求:1、电机、电气工程、机械电子、自动化等相关专业，本科及以上学历;2、深刻理解伺服电机的核心技术指标、工作原理及主流应用场景;3、良好的分析与总结能力:能够从复杂信息中提炼关键点，形成结构化报告。 -
10-20K
本科
|
经验不限
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常行政事务，包括日程安排、会议协调和文件管理等。 2、负责董事长会议的记录和纪要整理，确保信息准确传达。 3、协调内外部沟通，跟进董事长交办的各项任务和项目进展。 4、准备和审阅相关报告、演示文稿，确保内容符合公司标准。 5、参与公司战略规划讨论，提供行政支持以推动决策执行。 6、维护董事长办公室的日常运作，确保高效和保密性。 任职要求： 1、93-97年，经验3年以上，具备良好的组织协调能力和时间管理技能。 2、本科及以上学历，熟悉办公软件和基本商务礼仪。 3、英语CET-6，能够清晰表达和有效沟通。 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 5、对生产/制造/加工行业有基本了解者优先考虑。 -
6-11K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责家庭日常事务的统筹管理与协调安排 2、制定并执行家庭服务标准与工作流程 3、管理家庭后勤保障与物资采购工作 4、协调家政服务团队的工作分配与监督 5、安排家庭成员的日程与活动计划 6、维护家庭设施设备的正常运行 7、处理家庭突发事件与应急事务 8、管理家庭档案与重要文件资料 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与统筹管理能力 2、熟悉家庭事务管理流程与服务标准 3、具有良好的沟通表达与应变能力 4、工作细致认真，责任心强 5、能够适应弹性工作时间安排 6、无工作经验要求 7、无学历要求 8、无语言要求 -
30-50K
本科
|
8年
|
东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 （一）战略规划与决策 1. 依据公司的总体发展规划，结合印尼当地的市场环境、政策法规，制定工厂的长期发展战略与年度经营计划，推动工厂业务持续增长，达成公司下达的各项经营目标,助力公司在东南亚市场扩张战略。 2. 对重大投资、合作项目、生产规模扩张等关键事项进行深入调研，全面分析评估，做出科学合理的决策，规避经营风险。 （二）生产运营管理 1. 构建并优化生产运营管理体系，制定高效的生产流程与标准作业规范，提升生产效率，降低生产成本，确保产品按时、按质、按量交付。 2. 有效管理生产资源，包括人力、设备、原材料等，合理安排生产任务，保障生产线的稳定运行，持续优化库存管理，减少资金占用。 3. 大力推动生产技术创新与工艺改进，引入先进的生产设备与技术，提升产品质量与市场竞争力。 （三）沟通协调与关系维护 1. 与公司总部保持密切沟通，及时汇报工厂的运营情况，落实总部的各项决策与要求，积极争取总部的资源支持。 2. 负责与印尼当地政府部门、供应商、客户等建立并维护良好的合作关系，处理各类商务谈判、纠纷协调等事务，为工厂运营创造有利的外部环境。 （四）团队建设与管理 1. 根据工厂运营需求，搭建并完善组织架构，明确各部门职责与分工，优化工作流程，提升组织运营效率。 2. 负责工厂管理团队与员工队伍的建设，制定并实施人才招聘、培训与发展计划，吸引、培养和留住优秀人才，打造高绩效团队。 3. 建立并完善绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力，营造积极向上的工作氛围。 二、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，工商管理、机械工程、化工等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 拥有8年以上制造业管理经验，3年以上工厂总经理或副总经理岗位工作经验，具备丰富的工厂全面管理经验。 2. 熟悉印尼制造业市场与运营环境(如印尼劳动法、进出口流程等 )，有在印尼或东南亚地区工作经历者优先。 （三）语言能力 1. 具备出色的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行日常沟通、商务谈判和文件撰写。 2. 掌握印尼语者优先，可与当地员工、政府部门及合作伙伴进行顺畅沟通。 （四）技能与素质 1. 熟练运用办公软件和企业管理系统，具备较强的数据分析与决策能力。 2. 拥有优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和引导团队达成目标。 3. 具备敏锐的市场洞察力和风险防范意识，能够快速应对复杂多变的市场环境和经营挑战。 -
18-25K·13薪
大专
|
经验不限
|
佛山-三水区
立即应聘
1、[品牌及产品管理]:根据公司战略和品牌策略，结合行业趋势挖掘需求，洞察市场机会，协助完成年度品牌及产品策略的制定及开展后续工作; 2、[品牌传播]:品牌及产品营销及传播推广规划与推进，包括线上线下传播等; 3、[新品开发]:根据年度品牌策略和产品策略，完成年度新品开发计划。完成新品从市场细分、目标消费群确 定、产品定位、价盘梳理等前期工作，完成产品上市及推进后续市场营销工作;4、[老品维护]:根据产品线规划，对老品进行科学的产品管理工作，持续优化，延续老产品生命周期及品牌活跃度; 5、[市场分析]:关注市场新品动向，收集竞品新品种类信息。 任职资格 学历专业:市场营销、工商管理、广告学、食品科学等相关专业大专以上学历; 工作经验:3年以上品牌及产品运营经验，有快消行业，特别饮料行业经验者优先; 知识要求:熟悉快消品的销售渠道与运作模式，有独立开发产品经验，有新品存活案例者优先;具备一定的品牌管理、产品管理、市场营销等知识与经验; 能力要求:能独立开展产品开发项目，具备良好的统筹协调能力，能与各部门保持良好沟通及合作，推进项目进行;综合素质:逻辑思维能力强，善于系统性思考、善于沟通与协作，具备良好的团队意识与合作精神。
移动端：
东莞寮步镇经营管理类招聘东莞寮步镇经营管理类频道介绍
智通直聘经营管理类招聘职位频道提供全国最新最全经营管理类招聘职位信息，人才求职招聘信息，助人才求职入职快，通过城市地点，行业，等热门职位排行榜，匹配出最适合人才的职位，快速锁定身边的好工作。
