岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责人员招聘，有责任心

1、负责公司行政工作 2、负责公司安全环境工作 3、无经验也可，有经验优先，懂日语优先

1、有在200人以上工厂工作经验；对行政模块非常熟悉者优先录取； 2、25-40岁，男女不限，高中以上学历； 3、2年以上工作经验，主要负责厂区巡检，安全生产，宿舍管理，厂区环境及规章制度监管； 4、熟悉office办公软件，能很好的运用软件分析行政成本管控； 5、具备较强的执行力、综合判断能力及团队协作精神；抗压力强。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理； 2、协助公司后勤管理及活动，包括食堂、宿舍的管理； 3、负责文件资料的整理归档，确保信息管理规范有序； 4、配合完成前台接待、来访人员引导及电话转接等支持性工作； 5、协助上级完成各类通知、报告的起草与传达； 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄不限； 3、2年行政专员的工作经验； 4、语言能力不限； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 7、工作认真细致，责任心强，能承担一定工作压力； 8、具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求； 9、有团队合作精神，服从工作安排，执行力强；

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位要求： 1、高中以上学历（持有毕业证书），20-40岁； 2、二年以上制造业行政相关工作经验，要求住公司宿舍； 3、持有C1驾驶证，能独立开车外出，采购临时性急用物品； 4、熟练电脑办公软件，做事细心、主动有耐心，沟通、表达及协调能力强，有团队精神。 岗位职责： 1、食堂管理及食材采购； 2、办公文具管理、固定资产管理； 3、入职离职手续办理、入职培训； 4、会客室招待客户的茶具清洗，绿植修剪黄叶浇水，不能接受者，请慎投简历； 5、完成部门主管安排的行政相关工作任务； 6、试用期薪资范围：5.5-6.5K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，24天工作制（大小周）08：30-12：00 13：30-18：00； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，每月20号发放上月工资。

岗位职责： 1、执行有关安全生产规范、制度，并对现场安全设施、操作规范、生产过程进行监督管理，保持现场安全生产; 2、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业； 3、负责公司后勤、环保、职业卫生、6S及工伤等事务等工作； 4、监督落实公司管理制度； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、高中以上学历，应届毕业生或退伍军人优先； 2、1-3年制造业行政后勤工作经验，有安全管理员资格证； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、能简单使用办公软件，如Word、Excel等；

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购及管理； 2、负责文件资料的整理归档，确保信息准确与可追溯； 3、配合组织公司内部会议及活动，做好会务支持工作； 4、处理各部门行政需求，提供高效后勤服务； 5、管理办公设备运行状态，及时报修与跟进维护进度； 6、辅助PMC进行一下简单的物料采购； 7、生产刀具库存管理； 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄：30-40岁； 3、至少一年行政专员的工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 6、工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 7、能够适应快节奏的生产制造行业工作环境； 8、有较强的时间管理能力和应变处理能力； 9、愿意学习并积极承担交办的各项任务；