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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石龙镇
- 产品开发经理/主管
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10-15K
大专
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8年
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东莞-石龙镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业优先； 2. 具备SMT 车间8 年以上管理经验，熟悉高精密元器件贴装流程，有大中型 EMS/OEM 企业同岗经验者优先； 3.精通 SMT 工艺原理与松下NPM（富士、西门子等）操作逻辑，具备 ISO9001/IATF16949 体系落地经验； 4.SMT 车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按时按质交付； 5.优化 SMT 全制程工艺（印刷、贴装、回流焊等），处理复杂工艺异常，提升良率与生产效率； 6.负责 SMT 设备全生命周期管理，监控设备稼动率，确保设备稳定运行； 7.推进品质管控与成本优化，搭建团队人才梯队，落实安全生产规范。 8.具备优秀的生产统筹、良好的团队领导和沟通协调能力，成本意识强，抗压能力突出。能适应快节奏生产环境；
推荐招聘信息
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7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
研发项目主管岗位职责： 1.负责所有优化项目/研发项目计划的制定； 2.参与所有项目的需求分析，并编写相关文件； 3.制定项目相关的技术方案，并组织进行评审； 4.与客户、上级领导、相关部门保持有效沟通与协调； 5.跟踪项目进度，及时发现问题，并汇报给上级领导，确保项目顺利进行； 6.定期召开项目进度会议，整合内外部资源，对各项目实施有效管理； 招聘要求： 1.高中以上学历，年龄25~40之间； 2.有音箱、家具、大家电类产品项目主管 /助理2年以上工作经验； 3.对工作细心、认真负责； 4.有较强的目标感、能承受压力； 5.有较强的协调、沟通能力； 6.熟练使用AI软件；(DeepSeek、KIMI、豆包、通义等） 7.能看懂包括常用的电路板软件在内的2D 3D Ps软件 8.薪资待遇：7K~10K -
5-8K
学历不限
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、结合烘焙市场走向及客户需求，以及利用新技术新原料，开发烘焙类新产品； 2、制定并协助生产部进行生产工艺SOP标准校正； 2、生产过程技术、质量问题的发现及处理解决； 3、协助产品研发总监对生产岗位人员技术和专业能力培训。 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO／E 3D设计软件，对PRO/E有三年以上实地操作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验（理发剪类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品）。 3.熟悉理发剪或电动工具传动原理及零件工艺要求，懂基础模具结构原理。 4.职责范围：负责整个新项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工装夹具。 5.接受最近工作的2-3家企业尽职调查. 6.能吃苦耐劳，不骄不躁，可外派 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、 大专及以上学历，要求机械工程、材料科学与工程（金属材料方向）、材料成型及控制工程（铸造方向）、工业工程等相关专业。 2、 5年及以上压铸行业工作经验，其中至少3年担任项目管理或项目工程师角色，有独立主导压铸项目（尤其是铝合金、镁合金压铸）成功量产的经验。 3、压铸工艺原理、流程及关键参数控制（压力、速度、温度、时间）。 4、压铸模具设计、制造、验收、维护及寿命管理。 5、常用压铸合金材料（ADC12, A380, AZ91D等）的特性及应用。 6、压铸件常见缺陷（气孔、缩孔、冷隔、粘模、变形等）的成因、分析及解决对策。 7、压铸后处理工艺（去毛刺、抛丸、机加工、热处理、表面处理等）及其对产品的影响。 8、压铸设备（冷/热室压铸机、周边自动化设备）的基本原理和选型考量。 9、DFM/APQP/APPAP： 深刻理解并主导执行汽车行业的先期产品质量策划流程，确保项目满足PPAP提交要求。 10、 能制定详细可行的项目计划，有效分配资源，并强力推动执行，确保里程碑达成。 11、 负责项目预算的制定、跟踪和控制，具备成本分析和优化意识（模具成本、材料成本、加工成本等）。 12、 能系统识别项目潜在风险（技术、质量、进度、供应链等），制定预防和应急措施。 13、 面对项目中的复杂技术或管理问题，能快速分析根源，协调资源，制定有效解决方案并闭环。 14、 能主导或深度参与产品设计评审，从压铸工艺、模具、量产可行性角度提出优化建议。 15、 理解模具开发流程，能有效管理模具供应商，跟踪模具进度和质量，组织模具试模和验收。 16、参与或主导压铸生产工艺参数的开发、优化及验证（如DOE实验）。 17、熟悉常用的质量工具和方法，如FMEA（失效模式与影响分析）、SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、控制计划等。 18、 熟练阅读和理解机械图纸、GD&T（几何尺寸与公差），熟悉相关行业标准和规范（如IATF 16949, ISO 9001等）。 其他方面： 1、卓越的沟通能力： 出色的口头和书面表达能力，能清晰、准确、专业地与客户、供应商、2、内部跨部门团队（设计、工程、模具、采购、生产、质量、销售） 进行有效沟通。 3、强大的协调能力： 能够有效整合内外部资源，解决冲突，推动跨部门协作，确保信息畅通。 4、领导力与影响力： 在无直接汇报关系的情况下，能够领导项目团队，激励成员，推动项目前进。具备良好的谈判技巧。 5、客户导向： 深刻理解客户需求，积极管理客户期望，建立和维护良好的客户关系。 6、高度的责任心和抗压能力： 能承担项目成败的责任，在压力下保持冷静和高效。 7、结果导向： 以达成项目目标为最高优先级。 8、细致严谨： 关注细节，确保项目各方面按计划和要求执行。 9、积极主动： 主动发现问题，预见风险，寻求解决方案。 10、学习能力： 持续关注压铸新技术、新工艺和行业动态。 11、软件： 熟练使用MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)， 项目管理软件（如MS Project, Jira等）， 可能要求了解CAD软件（如SolidWorks, UG NX, CATIA）或CAE软件（如Magma, ProCAST, AnyCasting）的基本查看功能。 12、出差：需要出差（拜访客户、供应商等）。 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、岗位职责 1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。 2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。 3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。 4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。 5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。 6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。 二、任职要求 1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。 2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。 3.专业技能： 3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。 三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。 -
研发经理
急聘
15-20K·14薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、紧固件产品的技术研发； 2、提供技术咨询和服务； 3、五金或螺丝知识的技术支持； 4、新项目的研发技术支持，有主导项目开展的能力； 4、专利申报相关工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上相关研发经验，有大型制造企业工作经验优先， -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容： 1. 参与汽车电子产品的设计和开发过程，包括需求分析、原型设计和产品测试 2. 追踪行业技术趋势，结合市场需求进行产品创新 3. 与客户进行沟通交流，理解用户需求并提供技术支持 4. 参与团队建设，带领成员完成各项任务 任职要求： 1. 学士或硕士学位，具备汽车电子或相关领域背景 2. 熟练掌握设计工具和软件，例如Altium Designer、Eagle、PADS等 3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效跨部门合作 4. 积极进取，有强烈的自我驱动力和团队合作精神 -
20-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、管理整个研发部； 2、对产品进行工艺改善，节约公司成本； 3、根据市场需要，研发新产品； 4、部门流程制度的完善、人员管理、SOP的制作发行； 任职要求： 1、大学本科或以上学历，性别不限，年龄28-45岁，化工等相关专业； 2、五年以上导热材料工作经验，其中2年以上同职位工作经验； 3、能独立带领团队进行项目研发及技术指导工作； 4、具有良好的协调能力和管理能力 公司福利及企业文化介绍： 1.工资每月21号发放，入职即购买社保； 2.工作时间：5.5天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%； 3. 上班时间:上午8：00-12：00，下午1：30-5：30； 4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 5 公司/部门不定期聚餐，节日福利； 6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）； 7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动； 8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。 -
7-12K·15薪
硕士
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、食品类、生物类专业，本科学历； -
18-30K
大专
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、主导PD团队梯队建设，根据岗位要求，落实人才招募及培养计划； 2、根据项目进度及工作量及时调整人员分工，辅导并监督各项工作的完成，保证工作交付的质量与时效性； 3、DFM制作过程对相关单位召集/意见收集及报告发出前的品质审核； 4、领导实施新产品开发和产品技术改良，对新产品开发的技术可行性论证； 5、组织技术人员深入生产，试制，及时处理客户投诉并适时现场技术支持； 6、组织对设计缺陷，客户投诉，质量问题进行收集，学习以持续改善； 7、负责技术团队建设，组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作； 8、负责开发期间的客户投诉处理，8D报告的提交，客户现场的技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，英语可作为工作语言； 2、具有5年及以上相关行业工作经验，有团队管理经验者择优； 3、执行力强，并有主动承担的意识； 4、有较强的沟通能力和跨部门协调能力； 5、有责任心与担当，有较强成本管控意识。
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东莞石龙镇产品开发经理/主管招聘东莞石龙镇产品开发经理/主管频道介绍
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