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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 总经理助理
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12-18K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理事务；负责代表总经理对公司管理体系的监督执行； 2、与各部门沟通协调，监督、跟进和完成总经理交待的工作任务； 3、组织或参与公司会议、重大活动；代表公司出席商业活动；负责公司对外公共关系和重大事件的协调与处理； 4、维护并发展与外部合作伙伴的关系，促进业务合作； 5、负责草拟总经理需要的有关报告、文件或公文及协助其他外来文件及函件的处理； 6、负责公司各项项目申报、专利申请、惠企政策查核与申请； 7、负责公司对接法务律师组织处理公司相关法律事宜； 8、负责总经理日程跟进与处理； 9、完成总经办领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、男女不限，25~35岁，形象气质好，人品正，本科以上学历，经济类或营销类专业优先；英语听说读写熟练，有一定的翻译水平； 2、2年以上总助经验，情商高，沟通协调力强，会开车，能应酬，愿出差和适当加班； 3、具备出色的沟通能力和公关协调能力，能够处理复杂的工作局面； 4、具有敏锐的判断能力、分析能力，具备独立思维； 5、能承受较大的工作压力；执行能力强；具有较强的谈判技巧； 6、对工作细致认真，责任心强，能够迅速适应变化并提出解决方案； 7、熟练操作各类办公备和办公软件，公文写作能力较好；擅长编制各类PPT和编写、起草各类方案； 8、熟悉政府机关办事流程，擅长与政府部门打交道； 9、具有重大会议演讲和重大活动主持能力与经验。 待遇面议。仪器仪表
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100-200
包吃
包住
五险
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
大小周工作制
2024-06-13
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董事长助理
急聘
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程规划； 2、负责起草、审核及管理重要文件和报告； 3、协调内外部资源，确保董事长工作高效运转； 4、参与公司战略会议并做好记录与跟踪落实； 5、协助维护公司高层对外公共关系； 6、完成董事长交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄在22-38岁之间，形象气质佳，举止优雅，谈吐大方； 3、具有2年以上董事长助理工作经验； 4、熟悉商务礼仪，具备较强的沟通协调能力； 5、持有C1驾照者优先考虑； 6、熟练使用办公软件，具备良好的文书写作能力； 7、工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心； 8、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
推荐招聘信息
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6-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、英语听说读写良好（流利优先）； 2、有韧性，能主动思考，善于总结分析，沟通协调能力好，执行力和追踪力强； 3、3年以上制造行业跟单工作经验（有五金或灯饰经验优先）。 -
总经理助理
急聘
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职责如下： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、具体负责对财务部、销售部、市场部、供应部、核算处、企管部的管理； 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、负责保管企业图章和做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 -
总经理助理
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、三年以上制造厂相关管理经验，熟悉从产品报价、打样、大货、物流等所有流程； 2.. 生产排程核心管理：根据销售订单、物料库存、设备产能，制定月度/周/日生产计划，明确各工序排期，协调解决生产瓶颈确保订单按期交付。 3. 生产统筹协调：跟进生产执行情况，及时调整排程方案；同步销售端订单变更信息，平衡急单、插单与常规生产的资源分配。 4. 总经理事务支撑：协助总经理处理日常行政事务（会议组织、文件起草、行程安排），跟进总经理下达的生产、销售、研发等核心工作落地，定期提交进度报告。 5. 跨部门沟通协同：作为生产、销售、采购、研发、质检部门的沟通桥梁，协调解决跨部门协作问题（如产品工艺调整对生产排程的影响、质检不合格产品的返工安排）。 6. 数据统计与分析：统计生产进度、产能利用率、订单交付率等数据，形成报表供总经理决策；分析生产排程中的问题（如产能浪费、交付延迟），提出优化建议。 7. 其他专项工作：协助总经理推进生产流程优化、成本控制、团队管理等专项任务，完成上级交办的临时工作. -
18-25K·14薪
本科
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
【研发总监助理】 Job responsibility: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager R&D department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority). 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 5. Know well on ISO9001 and IATF16949. 此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投 -
9-12K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1、协助处理总裁办各类日常事务(文件整理归档、文书撰写、日常办公事务)； 2、在生产运营和工程方面提供专业建议； 3、陪同总裁出差，并协助处理在外相关的工作； 4、负责总裁各类文章，文件报告等工作协助； 5、协助总裁办日常工作展开； 任职资格： 1、1-3年左右相关工程或生产制造（模塑）现场及制造型企业工作经验 2、本科及以上学历，文秘、自动化、理工科或工商管理类专业 技能要求： 1、熟练使用现代办公软件(现代办公设备/办公软件/网络办公)； 2、具有较强的公文写作、信息收集及语言表达能力； 3、积极主动、性格开朗，有一定的公关能力； 4、做事严谨认真，执行力强，有高度责任感和保密意识； 5、有较强的沟通协调、应变、组织及分析能力； 6、数据及资料整合归纳能力强，可独立撰写文案及信息分析报告，并提供可行性意见或建议 7、具备生产现场、或工程方面相关经验。 -
7.5-8.5K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
RBP/总助+7.5-8.5K+发展空间大 一、【福利待遇】（因为你值得） 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红； 2.享受法定节假日和年假； 3.福利待遇多样化：下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利，及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等； 4.定期有调薪机会； 5.宽松自由开放的工作环境，且充分配备了所需的工具和资源，鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】（需要你发挥的时候到了） 1、招聘与配置：外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求，岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理： a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ，评估相关报表数据及工作效率 ，跟踪各计划节点的进行 ，汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ，根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织：协调各部门员工关系，提升员工满意度，组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理：礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】（期待您的加入） 1. 年龄 ：26-32 岁 2. 学历：专科及以上 ，专业：人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格：温和有亲和力 ，爱笑易相处 ，勤快灵活 ，有共情力 4. 工作能力： a: 细致（能同时推动进行多项事情）； b: 执行力强（事项立即处理并跟进过程与取得结果）； c: 领悟力高（能将老板的想法同频理解并推动执行）； 5. 过往经验： a: 招聘经验丰富（招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性，岗位更佳） b: 日常管理熟练（组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳） c: 文案撰写熟练（劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写） d: 行政事宜（考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等 -
6-9K
本科
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2年
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惠州-龙门县
立即应聘
1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识； 2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验 1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见； 3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等； 4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及会议安排协调工作 2、负责人力资源全模块工作，包括招聘配置、薪酬绩效管理 3、统筹公司规章制度建设与人事档案管理 4、组织企业文化活动及员工关系维护 5、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备0-1团队组建能力，擅长薪酬与绩效激励管理 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强 5、具有高度责任心和职业素养 -
9-13K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、审核公司各项经济业务单据，包括市场、采购、仓库出货、报销等业务； 2、董事长交办日常事务处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财会管理或相关专业，英语基础书写流畅； 2、有较强的数据分析能力，有效开展跨部门工作；
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