热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 总经理助理
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董事长助理
急聘
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长处理日常事务,包括文件整理、会议安排及行程规划; 2、负责起草、审核及管理重要文件和报告; 3、协调内外部资源,确保董事长工作高效运转; 4、参与公司战略会议并做好记录与跟踪落实; 5、协助维护公司高层对外公共关系; 6、完成董事长交办的其他临时性任务; 任职要求: 1、大专学历; 2、年龄在22-38岁之间,形象气质佳,举止优雅,谈吐大方; 3、具有2年以上董事长助理工作经验; 4、熟悉商务礼仪,具备较强的沟通协调能力; 5、持有C1驾照者优先考虑; 6、熟练使用办公软件,具备良好的文书写作能力; 7、工作细致严谨,具备较强的保密意识和责任心; 8、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; -
12-18K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责: 1、协助总经理处理日常管理事务;负责代表总经理对公司管理体系的监督执行; 2、与各部门沟通协调,监督、跟进和完成总经理交待的工作任务; 3、组织或参与公司会议、重大活动;代表公司出席商业活动;负责公司对外公共关系和重大事件的协调与处理; 4、维护并发展与外部合作伙伴的关系,促进业务合作; 5、负责草拟总经理需要的有关报告、文件或公文及协助其他外来文件及函件的处理; 6、负责公司各项项目申报、专利申请、惠企政策查核与申请; 7、负责公司对接法务律师组织处理公司相关法律事宜; 8、负责总经理日程跟进与处理; 9、完成总经办领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、男女不限,25~35岁,形象气质好,人品正,本科以上学历,经济类或营销类专业优先;英语听说读写熟练,有一定的翻译水平; 2、2年以上总助经验,情商高,沟通协调力强,会开车,能应酬,愿出差和适当加班; 3、具备出色的沟通能力和公关协调能力,能够处理复杂的工作局面; 4、具有敏锐的判断能力、分析能力,具备独立思维; 5、能承受较大的工作压力;执行能力强;具有较强的谈判技巧; 6、对工作细致认真,责任心强,能够迅速适应变化并提出解决方案; 7、熟练操作各类办公备和办公软件,公文写作能力较好;擅长编制各类PPT和编写、起草各类方案; 8、熟悉政府机关办事流程,擅长与政府部门打交道; 9、具有重大会议演讲和重大活动主持能力与经验。 待遇面议。
推荐招聘信息
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10-13K
本科
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
总经理助理岗位职责: 一、内部运营协调与监督: 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划; 2、跟踪各部门(生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等)重点工作进度,及时发现执行偏差并向总经理汇报,协调资源解决问题; 3、组织筹备公司内部运营会议(如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等),负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈; 4、推动跨部门间的沟通与协作,消除壁垒,提升整体运营效率。 二、生产运营支持: 1、 深入理解公司生产流程和关键环节,协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标; 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据,编制运营分析报告,为总经理决策提供数据支持; 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度,协调相关部门资源,确保问题得到及时有效解决; 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪;5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设: 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点,在总经理指导下,参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作; 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引; 3、监督各项规章制度的落地执行情况,确保合规性。 四、行政与重要事务处理: 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理; 2、安排总经理内部工作日程,高效协调内部会议和活动; 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理; 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务; 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理: 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递; 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求: 1、本科及以上学历,管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先; 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先; 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点(生产、质量、供应链、设备管理等); 5、年龄一般在28-40岁之间; 6、卓越的组织协调与执行力: 能有效组织资源,推动跨部门协作,确保任务高效完成,具备极强的督办能力; 7、出色的沟通表达能力: 具备优秀的书面和口头沟通能力,能清晰、准确地进行上传下达,处理复杂的人际关系; 8、优秀的分析与解决问题能力: 能快速理解问题本质,分析运营数据,提出建设性意见或解决方案; 9、高度的责任心和抗压能力: 工作细致严谨,责任心强,能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识: 具备极强的保密意识,能妥善处理敏感信息; 11、学习能力: 能快速学习行业知识和公司业务,适应公司发展需求; 专业技能: 12、精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook),尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标; 2.负责重要经营管理文件的起草及执行情况跟踪; 3.对上级领导交办各部门完成的事项进行跟进,并及时汇报完成进度; 4.协助总经理处理公共事务,负责做好总经理的工作行程安排; 5.负责汇总各部门需要签批的文件,跟踪领导签批情况并及时反馈给各部门。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,工商管理及相关专业; 2、英文四级以上,口语流利,能熟练操作办公自动化软件,熟悉各种经营报表的制作,对数据敏感; 3、文笔佳,能准确无误地对各种会议进行现场记录,有较好的企业公文写作能力; 4、有较强的协调沟通能力,能做好信息的上传下达,并能对公司领导安排的事项进行跟进; 5、有较强的执行能力,工作细心,有责任感,有较强的保密意识。 -
面议
本科
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理外部联络和内部运营相关事务; 2、跟进并完成总经理交办的工作,及时汇报工作进度与结果; 3、负责公司内部文件管理,监督制度及工作指引的执行情况; 4、协助组织内部管理会议并做好相关记录; 5、接待贵宾及重要客户,展现良好的职业形象; 6、撰写月度、季度及年度工作总结报告; 任职要求: 1、本科及以上学历,英语CET-6级或以上水平,具备优秀的英语口语及书面表达能力; 2、工商管理、国际贸易或相关专业优先考虑,优秀应届毕业生亦可; 3、普通话标准流畅,形象气质佳,具有较强的沟通能力和人际交往能力; 4、熟练使用OFFICE办公软件,包括PPT制作,具备良好的文书写作能力; 5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验; 6、具备良好的组织协调能力和执行力,能够高效完成工作任务; -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责: 1.资源统筹与团队管理,统筹公司各类资源的整合与高效转化,助力业务目标达成;协助总经理开展销售团队的日常管理工作,协调团队资源配置,推动销售任务落地。 2.会务与活动组织,牵头组织公司高层会议、战略研讨会、重要商务活动等,负责方案策划、流程把控、物料筹备及现场执行,保障会议与活动有序高效开展。 3.沟通渠道优化,搭建并维护公司内外部沟通桥梁,统筹各部门间信息流转,优化沟通机制与渠道;对接合作伙伴等外部机构,提升信息传递效率与协作顺畅度。 任职要求: 1.能力与经验要求,具备优秀的沟通表达、组织协调及团队协作能力;拥有人事行政管理相关工作经验,熟悉政府项目申报流程与实操要点者优先。 2.专业技能与履历要求,具备多任务并行处理能力,能在高压环境下保障工作质量;有业务团队管理经验,熟悉外贸业务流程,英语听说读写流利;持有董秘从业经验或相关资质者优先考虑。 3.职业素养要求,具备强烈的责任心、持续学习意识与抗压能力,能够快速适应行业发展与公司业务拓展带来的新挑战,助力公司战略落地。 -
7-9K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助副总进行公司管理和工作协调,及时传达各项指令,督促、落实各项工作的执行情况; 2、文件处理与信息管理:负责各类文件的分类呈送,协助副总调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供副总经理决策。 要求: 1、男女不限,20-35岁,有相关岗位经验者优先 2、综合分析、沟通能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; -
厂长助理(泰语)
急聘
10-15K
本科
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、 核心职责 1. 项目协调与支持 负责工厂厂长的日程、会议及建设项目全流程的协调支持。 实时跟踪建厂项目进度,统筹重要文件归档与办公设施筹建。 熟练运用项目管理工具,确保多任务并行推进。 2. 翻译与跨文化沟通 承担中文、泰语、英语三语的口译与笔译工作,确保建设期沟通零障碍。 向泰国团队传递国际化质量标准与工作模式,为香港管理层解读当地政策与环境。 负责技术文件、合同及政策的中泰英互译与本地化处理。 3. 政府关系与合规事务 搭建并维护与政府部门、工业园区及承包商的良好关系。 主导办理建厂全流程许可证(工厂许可、环评、消防等)及各类合规手续(社保、税务、工作证等)。 为中方同事提供签证及居留许可办理支持。 4. 行政与人力资源支持 协助关键岗位(如生产主管、质检员)的招聘与面试安排。 为新员工入职培训提供翻译及文化适应指导。 参与建厂期的团队协调与企业文化建设工作。 二、 任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历,工程管理、国际商务、行政管理等相关专业优先。 2. 语言能力 中文: 母语水平(普通话/粤语)。 泰语: 流利,能独立完成政府事务、商务谈判等正式场景的口笔译。 英语: 具备良好的商务沟通能力,口笔表达精准清晰。 3. 经验与技能 具备2-5年项目协调、跨文化沟通或政府关系相关经验。 有泰国工作、学习或长期居住经历者优先,熟悉当地文化与政务流程。 有制造业或大型建设项目经验者优先。 熟练掌握办公及项目管理软件,能高效整合信息并撰写项目报告。 4. 综合素质 具备出色的时间管理、多任务统筹及独立解决问题的能力。 拥有高度的文化敏感度,能灵活协调跨文化场景中的各方利益。 工作主动积极,能适应高强度、快节奏的建厂环境,学习能力强。 严守职业操守与保密规定,妥善保管项目及企业核心信息。 -
总经理助理
急聘
8-12K
大专
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
1、大专以上学历,行政管理、会计学、法学、市场营销、工商管理等相关专业,3年以上总助或办公室主任以上工作经验,精通英文; 2、熟练操作电脑及办公软件、PPT,数据观念强,形象气质佳,谈吐清晰,性格温和,有责任心,服务意识强; 3、熟悉劳动及商业合同法律法规,熟练人力资源管理6大模块工作,有较强的员工关系处理能力,精通企业文化建设; 4、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理;负责会议组织与记录,撰写会议纪要并跟进决议事项;协调内外沟通,处理文书起草及文件资料整理归档; 5、参与公司运营支持,协助项目进度跟踪与汇报;完成总经理交办的其他临时性工作任务; 6、协助总经理处理各项对内与对外工作,有良好的公关能力,维护与客户、政府部门的关系; 7、具有独挡一面的工作能力,具有独立带团队与组建团队的能力;有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作意识,能承受一定的工作能力; -
8-16K
本科
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.本科以上学历,形象气质良好,年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待;有商务谈判技巧,良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验,懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证,能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述: 1.协助总经办做好部门的日常工作安排。 2.协助总经理日常的运营管理,及协助总经理对公司计划的制度及实施和检查。 3.了解和分析公司需求,掌握公司营业情况并协助总经理制定、修改运营方案。 4.负责企业文案的策划及撰写。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,30-35岁,工商管理或运营管理相关专业。 2.有2年以上人事经理工作经验及运营方面,管理工作经验优先考虑。 3.有较好的逻辑思维能力和全面分析判断问题能力。 4.有团队管理能力,具有良好的文字功底及表达能力。 5.工作细致,责任感强烈,抗压能力好。 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
事业副部长 1、从事电子产品生产5年以上的的工作经验(如:宝马、奔驰、丰田、本田、通用、比亚迪、华为、蔚来、理想等人型汽车客户的生产服务经营优先): 2、具备良好的品质意识及很强的执行力,熟悉车载管理体系; 3、具备统筹能力,能统筹制造、品质、技术、PMC等团队经验; 4、对品质、效率、成本、交付有良好的沟通能力与管理能力; 5、熟悉IS09001/IS014001/SA8000/IATF16964/VDA6.3 管理体系; 6、精通PCBA生产工艺流程,对关键控制点有深度的理解,对PFMEA与控制计划有深度的理解与运行 7、熟悉PCBA制程的设备、测试仪器的原理,对设备仪器的环节作出预防措施 8、独立完成产品的线体规划,场所环境与布局 9、大学本科以上学历, 10、月薪15000-25000元人民币。
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