热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 总经理助理
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12-18K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理事务；负责代表总经理对公司管理体系的监督执行； 2、与各部门沟通协调，监督、跟进和完成总经理交待的工作任务； 3、组织或参与公司会议、重大活动；代表公司出席商业活动；负责公司对外公共关系和重大事件的协调与处理； 4、维护并发展与外部合作伙伴的关系，促进业务合作； 5、负责草拟总经理需要的有关报告、文件或公文及协助其他外来文件及函件的处理； 6、负责公司各项项目申报、专利申请、惠企政策查核与申请； 7、负责公司对接法务律师组织处理公司相关法律事宜； 8、负责总经理日程跟进与处理； 9、完成总经办领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、男女不限，25~35岁，形象气质好，人品正，本科以上学历，经济类或营销类专业优先；英语听说读写熟练，有一定的翻译水平； 2、2年以上总助经验，情商高，沟通协调力强，会开车，能应酬，愿出差和适当加班； 3、具备出色的沟通能力和公关协调能力，能够处理复杂的工作局面； 4、具有敏锐的判断能力、分析能力，具备独立思维； 5、能承受较大的工作压力；执行能力强；具有较强的谈判技巧； 6、对工作细致认真，责任心强，能够迅速适应变化并提出解决方案； 7、熟练操作各类办公备和办公软件，公文写作能力较好；擅长编制各类PPT和编写、起草各类方案； 8、熟悉政府机关办事流程，擅长与政府部门打交道； 9、具有重大会议演讲和重大活动主持能力与经验。 待遇面议。仪器仪表
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100-200
包吃
包住
五险
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
大小周工作制
2024-06-13
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董事长助理
急聘
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程规划； 2、负责起草、审核及管理重要文件和报告； 3、协调内外部资源，确保董事长工作高效运转； 4、参与公司战略会议并做好记录与跟踪落实； 5、协助维护公司高层对外公共关系； 6、完成董事长交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄在22-38岁之间，形象气质佳，举止优雅，谈吐大方； 3、具有2年以上董事长助理工作经验； 4、熟悉商务礼仪，具备较强的沟通协调能力； 5、持有C1驾照者优先考虑； 6、熟练使用办公软件，具备良好的文书写作能力； 7、工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心； 8、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
推荐招聘信息
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面议
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、心态，处事平和、吃苦耐劳 3、具备良好的组织协调能力和沟通能力 -
5-7K
本科
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6年
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江门-新会区
立即应聘
1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先； 2、能够熟练使用office软件； 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知； 5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。 -
面议
本科
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1.陪同总经理出差，主要负责河南容诚电子有限公司及东莞市容诚电子有限公司的业务对接与支持工作； 2.协助总经理安排行程、会议及相关商务活动； 3.负责出差期间的资料整理、记录会议纪要及跟进落实事项； 4.协助处理南北两地业务的沟通协调工作； 5.完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有效驾驶证，能熟练驾驶； 2.英语听说读写能力良好，可进行基本商务交流； 3.具备一定的酒桌应酬能力，适应商务社交场合； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力； 能适应频繁出差（河南、东莞等地）。 福利待遇：面议（根据个人能力及经验提供有竞争力的薪酬） 工作地点：主要随总经理出差，南北两地（河南、东莞） -
7-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位要求： 1.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致; 2.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 3.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 4.做好公司管理会议的召集、会议记录的编撰和会议决议的监督执行; 5.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程; 任职条件： 男女不限，24-35周岁，全日制大专以上学历，形象端正； 抗压力强，吃苦耐劳，服从管理； 机灵灵活，情商高，学习能力强，能举一反三，沟通表达成熟圆润，善于协调处理事务； 做事有条理，有耐心，最重要的是自律、认真、负责。 -
总经理助理
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 2、 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、 配合总经理处理外部公共关系及大客户跟进服务； 4、 推行公司发展落实的各项管理机制； 5、 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历，企业管理、营销等相关专业，35岁以下，男女不限，身体健康，相貌端正； 2、 从事过电子元器件行业的企业管理、营销管理、销售等相关工作者优先，三年以上总经理助理岗位经验者优先； 3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有敏锐的洞察力和很强的执行力，逻辑思维清晰，书面及口头表达能力优秀，性格开朗。 -
5-10K
本科
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定业务目标、管理目标 2、协助总经理全面开展运营计划，并监督落地实施； 3、执行总经理的工作要求和指示，及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果； 4、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成. 5、负责公司事务的上传下达、促进公司高效的运转； 6、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作； 7、对销售业务的处理协助与跟进； 任职要求： 1、年龄：22岁—26岁，本科（全日制）以上学历，应届生优先，有驾照，熟练使用办公软件； 2、高度的责任心及主动性，抗压能力强。积极向上，服从安排，有相关工作经验； 3、具备快速的学习变通能力； 4、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德，具有团队合作精神。 -
5-5.5K
学历不限
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总处理日常行政事务及工作安排，协调各部门之间的沟通与协作； 2、负责会议的筹备、记录及决议事项的跟进落实； 3、起草、整理和归档各类公文、报告及文件资料； 4、协助跟进生产运营情况，汇总数据并提供基础分析支持； 5、完成副总交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限学历，具备基本的文书处理能力； 2、不限工作经验，有行政或助理类工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和责任心； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5、具备较强的服务意识和团队协作精神； 6、年龄25-35，不限语言能力，普通话流利者优先。 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录，跟踪决议事项执行情况 3、协调各部门工作关系，保障信息传递畅通 4、参与公司管理制度修订与完善工作 5、处理总经理交办的其他临时性工作 任职要求： 1、经验不限，具备基础办公软件操作能力 2、大专以上学历，有文秘专业者优先 3、英语6级，具备基本沟通表达能力 4、会体系管理优先 5、能够适应制造业工作环境与节奏 -
7-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 8、根据公司发展的要求制定人力资源战略及完成公司人力资源的日常招聘工作； 9、推进公司绩效考核制度执行。 -
4-6K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1、协助业务总监处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织、文件等。 2、协助跟踪各业务团队重点项目及订单的进度，汇总数据，制作业务报表与分析报告。 3、负责客户及内部各部门的沟通协调，企鹅包信息上传下达准确无误。 4、参与筹备客户接待、商务会议及市场活动，并做好相关记录与跟进。 5、处理业务相关的文书、合同及单证文件的初步审核与归档管理。 6、完成总监交板的其他专项工作工做与调研。
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