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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- 储备干部
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4.5-5.5K·13薪
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职资格 1.985/211院校全日制本科及以上学历应届毕业生; 2.综合素质高。 3.公司所在地及周边居住人才优先。 岗位职责: 1.公司人才培养。 -
生产储干
急聘
5-8K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、学习生产车间生产计划的安排及人员调度; 2、学习生产现场人员纪律及安全生产管理; 3、学习生产设备保养、维护、改造,持续改进; 4、学习生产部对外、对内的沟通协调; 5、懂五金类加工工艺及喷粉烤漆工艺。 任职要求: 1、应届大专毕业生或技校毕业生; 2、18-35岁左右; 3、熟悉电脑基本操作,有良好的文字基础; 4、性格偏外向,心态积极阳光,善于沟通协调; 5、吃苦耐劳,有耐心,乐于教导员工; 6、有五金制品厂工作经验优先录用; 7、该岗位培养方向为生产部管理干部,转正后具体工资以个人胜任岗位工资为准。 -
5-5.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.应届生,本科以上学历,人力资源相关专业优先 2.接受公司内部培训和外出机构培训(免费培训)。经结业考核合格后,担当基层管理(资材相关工作,品质工程师,制工工程师,周边单位职员)。 3.服从管理安排,吃苦耐劳,积极上进。 -
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 方案设计 : 根据需求完成自动化设备(如机械手、生产线、检测设备等)的机械结构设计,包括机构布局、传动系统、气动/液压系统等。 参与项目前期方案评审,提供机械设计可行性分析及成本评估。 2. 详细设计与开发 : 使用CAD(如SolidWorks、AutoCAD)和仿真工具(如ANSYS、ADAMS)完成3D建模、工程图纸输出及运动/力学仿真。 - 设计高精度传动机构(如齿轮、丝杠、连杆等)或特殊机构(如并联机构、柔性机构)。 3. 零部件选型与验证: 选型标准件(电机、传感器、导轨等)并定制非标件,确保性能与成本平衡。 参与样机装配、调试及问题整改,优化设计以提高可靠性。 4. 跨部门协作:与电气、软件工程师协作实现机电一体化功能,解决运动控制、精度校准等问题。 对接生产部门,协助解决加工、装配中的技术问题。 5. 文档与标准化:编写BOM清单、技术规格书、维护手册等文档。 - 参与设计规范、标准化流程的制定。 二、任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业。 2.技能要求: 精通机械设计原理(材料力学、机构学、公差配合等)。 熟练使用SolidWorks/ProE/Creo等设计软件,掌握有限元分析(FEA)或动力学仿真工具。 熟悉常见传动方式(齿轮、皮带、凸轮等)及电机/气缸 选型。 了解自动化控制基础(PLC、伺服系统优先)。 -3.经验要求: 3年以上非标自动化设备设计经验,有机器人、半导体设备、医疗器械、电动工具等领域经验更佳。 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
应届生储备干部 品检员 任职资格: 1. 工科大专以上学历 2. 一年以上计量或品质相关工作经验者优先,优秀应届毕业生 3. 熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件 4. 具备良好的沟通表达能力,善于独立思考与总结,有担当和责任心,爱好学习 5. 能适用出差和加班,有驾照者优先 工作内容: 1. 负责公司计量器具的定期点检和计量校准 2. 负责计量标准器的使用、维护、保养等 3. 客户现场相关的计量和校准工作 4. 负责成品出货相关工作 5. 领导安排的其他事宜 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘要求: 1.2020届-2023届毕业生,大专及以上学历; 2.电气工程、机电一体化、机械设计制造、自动化等相关专业; 3.乐观积极向上、良好的职业道德观; 4.为人正直、诚实守信; 5.吃苦耐劳、优秀的学习能力和逻辑思维; 6.较强的抗压能力、有耐心; 7.英文口语能力强的优先; 8.有优秀的电力知识,有电工证的优先 发展方向: 新人培训+师傅帮带迅速熟练工作; 提供优良的晋升通道(技术通道,管理通道),公正的晋升机会; 多领域学习和发展方向(生产/技术/管理/质量); 国内外发展多方向可供选择,能者优先; 对接国内外头部客户企业,能迅速开拓视野、提升思维层次、积累优质人脉; 行业发展前景好,企业竞争力强; 公司培训合格后能者居上,多劳多得 -
5-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹生产计划与物料调配,保障供应链高效运转; 2、参与产品工艺研发与优化,推动技术创新; 3、负责物资出入库、库存盘点及仓储信息化管理; 4、把控产品全流程质量,确保交付零缺陷; 任职要求: 1、2025届全日制大专及以上学历毕业生,机械、电子、工业工程、物流管理、质量管理等相关专业优先; 2、具备较强的学习能力、逻辑思维与团队协作精神; 3、熟练使用Office办公软件,有良好的沟通与执行力; 4、愿意从基层岗位积累经验,接受轮岗培养; 5、 投递邮箱:xujiangzeng2010@126.com,邮件标题格式:“储干应聘+姓名+学校+专业” -
生产储干
急聘
5.5-7K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 中专或以上学历,会简单操作办公软件; 2. 一年以上制造企业基层管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配, 具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验; 3.愿学习成长,有团队协作精神,高度配合工作,有一定抗压能力; 4.有较好沟通能力和组织能力; 5. 有意向往生产管理方向发展的应届毕业生亦可考虑. -
4.8-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、储备干部是作为车间内部中高层储备对象,新员工前期在品管科通过轮岗来提升综合能力以及熟悉各部门的工作内容; 2、轮岗后根据员工自身工作能力表现分配到各部门做中高层管理或技术岗工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需花大量时间及人力进行储备; 1.全日制大专及以上学历,要求25年应届毕业生,有无经验均可; 2.能吃苦耐劳,有上进心; 3.服从上级安排,有团队意识; 4.懂电脑,能熟练运用电脑基本软件; 5.重点以培养生产中高层管理人才为主; 生产发展扩大,诚邀您加入! -
5-8K
本科
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责: 1.对各部门工作进行稽核,绩效考核, 2.总经办交代的工作和任务, 要求:全日制本科毕业,理工科,应届毕业生也可以 -
3.5-4.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘要求: 1.中专以上学历,18~35岁 2.有上进心,学习能力强 3.应届生毕业生亦可 你愿展现自己,我们就愿意给你一个平台 -
6-7.5K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助生产经理负责车间产品质量管理; 2.协助生产经理负责车间各类成本数据统计核算分析; 3.协助生产经理负责车间生产统筹等工作; 岗位要求: 1.有产品质量意识,有质检管理经验最佳; 2.会驾驶机动叉车最佳 3.沟通能力强,上进好学。 4.有五金或家具行业基层管理经验最佳 5.熟悉办公软件,能适应车间环境。 该岗位往生产主管/经理岗位方向培养 -
4.5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、参与生产技术相关工作,包括工艺改进和流程优化; 2、协助完成产品设计及开发任务、生产任务; 3、支持生产管理工作,确保生产目标达成; 4、学习并掌握公司业务流程和技术规范; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、理工科相关专业应届毕业生; 2、具备较强的学习能力和上进心; 3、愿意从事生产技术、设计或管理方向的工作; 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力; 5、能够适应快节奏工作环境并承担一定工作压力; -
5-6.5K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责学习和掌握产品品质管理的基本方法和工具; 2、参与产品检验流程,确保产品质量符合标准; 3、协助团队优化品质管理流程,提升整体工作效率; 4、记录并分析产品检验数据,提出改进建议; 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务; 任职要求: 1、具备较强的学习能力和求知欲,愿意不断提升自我; 2、工作认真负责,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力; -
应届毕业生储备干部
急聘
5.5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、18-25岁,男女不限。全日制大专以上学历。 2、欢迎有梦想的应届毕业生,愿意学习并长期发展,培养技术类、研发类、管理类等储备人员。 -
5.5-6.5K·13薪
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、细心、责任心强,会看图纸,有无经验均可,愿意学也可带着培养。 2、提供岗位有:品质员、CCD技术学徒、CNC学徒 3、上班时间是6天10H制,包吃包住,工资 综合范围在5500-6500元/月 -
7-12K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责: 1、深入学习公司业务流程、管理体系与企业文化。 2、在技术部门进行实践,积累岗位工作经验,建立跨部门协作视角。 3、统一学习培训后分配定岗(1-3个月)(PM,销售,FAE三个岗位,根据个人意愿以及公司综合评定分配)。 要求: 1、2025年应届毕业生,重本大学毕业,电子专业优先。 2、培养主要为职能方向,技术方向(优先理工科专业)。 3、较强的抗压能力,保持积极进取的态度。
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