热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 合同管理员
-
3.5-4K
大专
|
1年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1.负责基础岗位的招聘邀约、面试、试用、转正等跟踪落实。 2.负责部门报销统计。 3.负责订购公司员工的工作餐（有固定合作的供应商) 4.负责日常行政管理工作（宿舍管理、固定资产、节日活动组织、消防对接、办公用品采购、绿植、监督保洁的工作情况等） 5.领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历，男女不限。 2.有人事行政专员至少1年以上工作经验。 3.性格稳重，做事踏实仔细，沟通能力强。 福利待遇 1.包吃包住（四人间），周末双休，入职购买社保； 2.底薪3500+绩效 -
6-7K
大专
|
5年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核； 2、负责核算企业里的各项经济业务； 3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点； 4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担； 5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表； 6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议； 7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策； 8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。 任职要求： 1、有5年以上工作经验 2、懂全盘账 3、熟悉税务流程 4、做过行政者优先考虑 周休一天半 -
4-6K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-万江区
立即应聘
职位类别：银行业务专员/助理 岗位职责： 1. 寻找目标客户，完成销售工作。 2. 处理相关客户的需求、询问及日常的业务问题处理。 3. 做好客户服务工作并记录反馈。 4. 执行营销中心市场调查任务并及时汇总。 5. 与公司其他部门协同工作。 应聘要求： 1. 有上进心的年轻人，具有团体的协作精神 2. 应届毕业生，中专、大专以上学历 3. 较强的市场分析及客户开发能力，良好的语言表达及沟通能力 4. 勤奋好学，勇于接受挑战，工作积极认真，能吃苦耐劳 5. 有责任心，能承受较大的工作压力 -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
大专
|
3年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。 任职要求： 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求： 22-35岁 语言要求： 普通话标准 学历要求：高中/中专及以上
推荐招聘信息
-
5-7.5K
大专
|
1年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工的动态管理，考勤管理，员工档案管理，处理员工奖惩事宜。 2、负责人员招聘，负责入职、离职、跨部门人员调动的手续办理，协调员工关系，解决劳动纠纷，负责劳动合同的签订与管理。 3、负责公司后勤、安保管理，办公设备、办公用品管理，节假日安排。 5、负责公司规章制度的制定，推动、宣传并监督制度的执行、贯彻落实。 6、负责企业文化建设，会议组织，员工福利申请发放，办公室文具与劳保用品采购管理 7、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 8、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 9、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 10、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪； 11、工作积极能够及时完成上级交办任务； -
4.5-6K
中专
|
2年
|
江门-鹤山市
立即应聘
1 食堂、保安内务全权管理；包括日常检查、绩效评价、异常处理、食堂成本 报表处理、保安食堂人员休息与顶岗安排等； 1.异常需要查监控视频时查看监控视频； （抽烟/质量投诉/分餐少了等） 2.培训实施；包括培训组织、会议组织、培训档案管理、宣传报更新；员工培训进度跟进效果评估。 3.通知通报编制与发放； 4.文控管理（实际目前做应付，没有实做）、档案管理； 5.工伤管理：陪同去医院，借款及工伤申报及后续处理。 6.协助人事不在时处理杂务：如员工入离职手续办理，如员工临时领取东西等。（与人事轮休） 7.企业文化活动：员工生日会、旅游、团年晚会等团建活动的筹办与后勤支持； 8.协助招聘。人事不在直接负责生产工杂工清洁保安等面试，管理人员和重要岗位的初试，接听电话，发布现场招聘信息，摊摆等。 9.协助作 好基础设施的管理（门窗档案、动力和能源档案管理等如门钥匙管理比较混乱，吴安敏之前是一箱给我们的没有任何交接，有些标注了的是知道那个门好多是没有标注的。需要理清，这个界限有时不清，实物是吴安敏在管。） 10.公司交办的临时工作。 （面试时间：9：00-11:00,13:00-16：30） -
6-7K
大专
|
不限
|
东莞-东坑镇
立即应聘
1、具备良好的职业素养、得体的仪容仪表和亲和力，能代表公司第一印象，热情、专业地接待访客。 2、具备清晰、礼貌的口头和书面沟通能力，有效处理内外部电话、邮件和访客咨询，协调内部资源。 3、 能够高效、有条理地同时处理前台接待、日常行政事务（如收发快递、管理会议室、公司人员签证、办公用品管理）等多项任务，注重细节。 4、 熟练使用常用办公软件（如Word, Excel, Outlook, PowerPoint）处理文档、数据、邮件和预约。 5、具备强烈的服务意识，积极主动发现问题、解决问题，维护办公环境整洁有序，有高度的责任心和团队协作精神。印刷/包装/造纸
|
1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2025-06-09
-
面议
大专
|
不限
|
深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、执行商会领导的任务指派，完成日常行政工作； 2、拟制商会的工作规划和计划，起草相关文件并整理归档资料； 3、联系各行业组织、异地商会及会员单位，上传下达并协调会员单位之间的交流事项； 4、负责组织安排商会各种活动，协调内外关系，做好会员服务工作； 5、贯彻商会决定，完成会长交代的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、年龄35至45岁之间，具备良好的职业素养； 3、持有驾驶证且驾驶技术熟练； 4、熟练使用办公软件； 5、具备优秀的语言表达和沟通能力； 6、书面文字组织能力强，逻辑清晰； 7、个人形象气质佳，亲和力强； 8、有相关商会或行业协会工作经验者优先； 9、熟悉四川地区文化背景者优先考虑； 10、具有较强的协调能力和团队合作精神； 11、能够适应灵活的工作节奏，抗压能力强； 12、注重细节，责任心强，能够高效完成任务； 13、具备一定的活动策划和组织能力； 14、善于处理复杂的人际关系，具备较强的应变能力； 15、对商会运作模式有一定了解者优先； 16、热爱服务型工作，愿意为会员单位提供优质支持； 17、具备较强的学习能力，能快速适应新环境； 18、有良好的职业道德和保密意识； 19、能够在团队中发挥积极作用，促进工作效率提升； 20、认同商会文化和发展理念，愿意长期发展； -
3.5-5K
大专
|
1年
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上，具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能，具有亲和力和服务意识； 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳，工作细致专心，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神，公允公正、做事严谨。 -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程； 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
5-6K
中专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
具3年以上相关工作经验，熟悉行政及人事日常工作（如办公用品管理、员工招聘、考勤、人事档案管理等），工作勤奋、稳定性好，能承受一定的工作压力。 -
7-8K
中专
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
负责工作；（性别：Female） 1、6S管理（重点工作，无6S管理经验请勿投递简历）； 2、协助人员招聘（需要外出设点招聘）； 3、对食堂/宿舍/车辆/保安进行监管； 4、本岗位晚上需要巡查； 5、完成上级临时交办的事项。 -
5-6K
大专
|
不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
要求有一定工作经验， 负责协助人事经理每日5S巡查稽核，绩效考核，宿舍管理，和上级领导安排的其它事宜。 具有一定的执行力，具备考勤统筹，花名册，员工入职，离职手续办理，劳动合同签订，社保等抗压能力强。 -
4-6K
中专
|
应届毕业生
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括每日考勤记录、招聘事务及办理入职和离职手续等 2、管理总务相关事项，如固定资产、一般物品及五金用品的管理 3、完成公司或主管安排的其他工作任务 4、协助部门内其他行政支持工作
移动端：
东莞万江区合同管理员招聘东莞万江区合同管理员频道介绍
智通直聘东莞万江合同管理员招聘频道，为您提供最新东莞万江合同管理员招聘信息，这里有大量东莞万江合同管理员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞万江合同管理员招聘信息，是东莞万江合同管理员人才求职首选的招聘网站！
