热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 合同管理员
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6.5-8K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、在人事行政部经理的领导下，负责行政、后勤事务的管理工作； 2、负责检查公司规章制度执行和纪律作风建设情况，对违纪违规行为要敢抓敢管； 3、负责公司安全管理工作，包括安全生产、厂区治安、消防安全、资产安全等； 4、负责保安管理工作，要严格要求、勤于督查，牢固树立公司安全第一屏障； 5、负责水电维修和工程管理，要提高电工维修效率，定期检查用电负荷和用电安全，做好节水节电管理； 6、负责宿舍管理工作，要合理规划入住安排，坚持日常安全卫生检查，做好评优罚劣工作； 7、负责食堂管理工作，要严格检查作业卫生情况，重视食品安全问题，不断优化每周菜谱，要控制成本，尽量确保饭菜可口； 8、负责厂区7S例行巡查工作，按照公司7S标准，针对检查发现的问题进行通报，督促整改和评优罚劣； 9、负责公司环境管理工作，包括一般化学品、危化品（活性炭）和环保台账，确保公司符合环保政策要求； 10、负责公司办公体系的支持保障工作，包括电脑、网络、打印机、门禁、办公用品管理等等； 11、公司领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专（含）以上学历，45岁以下，三年以上同等岗位工作经验； 2、退伍军人优先； 3、持注册安全主任证书优先； 4、高度的责任心、纪律意识，做事雷厉风行。 -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。 任职要求： 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求： 22-35岁 语言要求： 普通话标准 学历要求：高中/中专及以上 -
5.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政和人事招聘相关工作； 2、制定并安排生产计划； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能够高效管理时间并处理多任务； 3、熟悉生产计划流程及优化方法； 4、熟练使用办公软件及相关管理系统；
推荐招聘信息
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5-6K
中专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、协助主管进行公司安全管理，为其他部门提供有效的行政服务工作。 2、协助主管对公司其他部门的协调和问题点处理。 3、协助主管对部门（司机、电工、保安、清洁、厨工）的管控和监督。 4、对所有维修单的安排以及跟进。 5、服从上级领导临时工作安排。 任职资格 1、企业管理、中文、人力资源或相关专业。 2、较强的沟通能力，较强的语言表达能力，较强的变通能力和分析能力，熟练使用办公软件。 3、具有2年以行政后勤岗位经验。 -
4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等)，具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作，需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰，能高效处理多线程行政事务，有制造业行政经验者优先 -
5-5.5K
中专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公环境维护、办公用品采购及管理； 2、人员招聘，入离职办理； 3、考勤计算； 4、拟定通知、通告，并监督执行； 4、协调各部门之间的沟通与协作，确保信息及时传达； 5、完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成各项任务，长期稳定。 -
7.5-9.5K
本科
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.全日制本科毕业（师范专业的或汉语言文学专业）； 2.较强的撰写功底，能高效、准确地完成各类文件、通知的撰写和管理工作； 3.有2年及以上相关工作经验。 -
4.8-5K
中专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1，负责安排公司文娱活动、团建活动、生日会活动策划、方案撰写、主持、主导、等相关工作经验，负责公司福利会的相关物资对账、厨房菜单跟踪； 2，外表形象气质佳，性格活泼可爱开朗； 3, 公司员工食堂节前放假通知编辑； 4, 会议室管理、客户接待，泡茶/泡咖啡等行政工作； 5、懂相关人事操作优先考虑，可辅助人事考勤系统工作； 6、工作为5天8小时，双休，没有行政人事工作经验、不能接受薪资的请勿投简历 -
7-10K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历，有3年以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，要亲自负责招聘； 3、熟悉国内企业相关法律法规，主导用工风险规避及劳资纠纷预防和解决； 4、熟悉ISO9001/14001/45001/FSC/SCAN/FCCA/人权验厂等体系认证工作（没有顾问老师，能主导体系认证），主导验厂资料的制作和CAP回复； 5、沟通能力及文字组织能力强，工作踏实，责任心强； 6、负责安全生产工作，主导ZF外联及行政部门各类检查； 7、有印刷包装行业工作经验优先。 -
4-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 招聘与入职： · 协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程。 · 办理新员工入职手续（资料收集、合同签订、档案建立等）。 · 组织新员工入职引导与培训安排。 2. 员工档案与信息管理： · 维护员工人事档案（纸质与电子版），确保信息准确、保密。 · 更新员工花名册、组织架构图及人员异动记录。 3. 考勤与休假管理： · 统计员工考勤数据，处理请假、调休、加班等记录。 · 核算每月考勤报表，协助薪酬核算。 4. 薪酬与福利辅助： · 协助制作工资表，办理五险一金缴纳、增减员及日常咨询。 · 发放节日福利、员工活动礼品等。 5. 员工关系与企业文化： · 协助组织员工活动、会议及培训。 · 处理基础员工咨询，传达公司政策。 二、行政事务模块职责 1. 日常办公支持： · 管理办公用品采购、发放、库存登记。 · 维护办公设备（打印机、复印机等）及联系维修。 2. 文档与会议管理： · 起草、整理行政通知、会议纪要等文书。 · 安排会议室，准备会议材料，支持会议召开。 3. 接待与对外联络： · 接听电话，接待来访客人。 · 与物业、供应商等对接，管理办公环境。 4. 固定资产管理： · 登记、盘点公司固定资产，贴标管理。 5. 后勤与环境卫生： · 监督保洁、绿植维护、饮用水补给等。 · 协助安排员工差旅行程（如订票、酒店）。三、综合能力要求 · 技能：熟练使用Office办公软件，熟悉人事行政流程。 · 素质：细致认真、沟通力强、保密意识高、具备多任务处理能力。 · 教育背景：通常要求人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护和办公用品采购。 2、协助组织公司内部会议及员工活动，做好相关后勤保障工作。 3、管理员工档案及人事资料，确保信息准确完整并及时更新。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。 5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。 6、协助上级完成其他工作。 任职要求： 1、愿意学习并从事人事行政相关工作，有工厂工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。 3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。 4、工作认真细致，有责任心，具备团队合作精神。 上班时间：8：30-12:00 13:00-18:00（单休）
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