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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 合同管理员
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6.5-8K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、在人事行政部经理的领导下,负责行政、后勤事务的管理工作; 2、负责检查公司规章制度执行和纪律作风建设情况,对违纪违规行为要敢抓敢管; 3、负责公司安全管理工作,包括安全生产、厂区治安、消防安全、资产安全等; 4、负责保安管理工作,要严格要求、勤于督查,牢固树立公司安全第一屏障; 5、负责水电维修和工程管理,要提高电工维修效率,定期检查用电负荷和用电安全,做好节水节电管理; 6、负责宿舍管理工作,要合理规划入住安排,坚持日常安全卫生检查,做好评优罚劣工作; 7、负责食堂管理工作,要严格检查作业卫生情况,重视食品安全问题,不断优化每周菜谱,要控制成本,尽量确保饭菜可口; 8、负责厂区7S例行巡查工作,按照公司7S标准,针对检查发现的问题进行通报,督促整改和评优罚劣; 9、负责公司环境管理工作,包括一般化学品、危化品(活性炭)和环保台账,确保公司符合环保政策要求; 10、负责公司办公体系的支持保障工作,包括电脑、网络、打印机、门禁、办公用品管理等等; 11、公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,45岁以下,三年以上同等岗位工作经验; 2、退伍军人优先; 3、持注册安全主任证书优先; 4、高度的责任心、纪律意识,做事雷厉风行。 -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ,开发票 。 任职要求: 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求: 22-35岁 语言要求: 普通话标准 学历要求:高中/中专及以上 -
5.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责行政和人事招聘相关工作; 2、制定并安排生产计划; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力; 2、能够高效管理时间并处理多任务; 3、熟悉生产计划流程及优化方法; 4、熟练使用办公软件及相关管理系统;
推荐招聘信息
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人事行政文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作; 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理; 3、组织并跟进会议安排,负责外联接待工作; 4、完善和更新公司制度流程,负责团队组建工作; 5、全面负责员工活动的组织与策划; 6、保障行政总务后勤工作,包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等; 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用; 8、办理员工入职离职手续,并及时更新社保状态; 9、协助总经理处理其他公司事务; 任职要求: 1、年龄20-35岁,性别不限; 2、大专及以上学历,至少3年以上人事行政相关工作经验; 3、具备良好的执行力和抗压能力; 4、拥有优秀的沟通协调能力; 5、有财务相关工作经验者优先考虑; -
6-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。 -
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常行政事务的处理,包括员工宿舍、饭堂、文件整理、会议安排等行政相关工作。 - 协助部门完成各类报表和文档的编写与归档。 - 配合其他部门完成临时性工作任务,确保公司运营顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,行政、文秘】人力资源等相关专业优先。 - 有3年行政、后勤或总务相关工作经验,有制造业经验优先考虑。 -具备良好的沟通能力和团队协作、服务意识。 - 熟练使用办公软件。 - 工作认真细致,责任心强。 -
4-5K
学历不限
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购 2、协助组织公司会议及活动,做好会前准备和会后跟进工作 3、维护办公环境整洁,确保办公设备正常运转 4、处理部门间协调工作,促进内部沟通效率 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3、能够熟练使用办公软件处理日常文档 4、具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境 5、愿意在生产制造行业长期发展 -
行政专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责各类会务的安排; 3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 5、负责全厂公共卫生的监督管理及安排; 6、负责公司饭堂的日常监督、管理工作; 7、负责公司固定危废及零星废水转移等环保工作跟进; 8、负责公司花园绿化的日常打理工作等 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上大型电子厂行政管理工作。 2、善于沟通,协调工作,会粤语最佳。 2、熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉勞動法律法規。 -
面议
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护和办公用品采购。 2、协助组织公司内部会议及员工活动,做好相关后勤保障工作。 3、管理员工档案及人事资料,确保信息准确完整并及时更新。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。 5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。 6、协助上级完成其他工作。 任职要求: 1、愿意学习并从事人事行政相关工作,有工厂工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。 3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。 4、工作认真细致,有责任心,具备团队合作精神。 上班时间:8:30-12:00 13:00-18:00(单休) -
面议
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
(1)岗位职责:负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务,为公司经营活动提供后勤保障。 (2)任职条件:本科或以上学历,汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业;1年以上相关工作经验,熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程,有较强文笔功底;工作细致,性格稳重、踏实,工作稳定性强,具有责任感和敬业精神。(特别优秀者可适当放宽条件) -
4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等),具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作,需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰,能高效处理多线程行政事务,有制造业行政经验者优先 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、你要做什么? 1.文档与钥匙管理:分类保管宿舍、办公钥匙并规范收发登记;维护后勤、卫生相关台账,确保记录可追溯; 2.接待后勤支持:客户来访前统筹卫生清洁、会议室筹备,负责客人引导接待,跟进卫生整改; 3.人事后勤协同:更新职员通讯录并同步至企业群;负责宿舍指纹登记及离职人员指纹注销事宜; 4.物流与物资管理:负责指定快递的领取、拆发与登记;保障茶水间物资补给,管控办公用品申领分发;5.环境设备维护:管控办公区域空调使用,巡检办公、清洁设备故障并对接物业维修;定期清理冰箱、水杯架; 6.日常卫生管控(核心):每日检查 1 楼大堂卫生,定期核查各楼层保洁区及 5 楼食堂卫生,发现问题 1 小时内通报整改,确保 100% 复检达标; 7.宿舍安全卫生:每月检查宿舍卫生,排查大功率电器隐患并督促整改; 8.后勤资产管理:每月盘点行政后勤物资,规范工衣出入库、固定资产登记,对接摄影器材后勤事宜。 9.后勤电脑维护:负责办公电脑日常基础维护,排查系统、网络小故障;协助重装系统、安装常用办公软件;登记电脑故障报修信息,对接专业维修人员跟进处理; 10.综合后勤督查:拟定后勤卫生通知并发布;清洗指定区域咖啡机及水杯;核对员工餐费、办理淘宝订单开票;每周 / 每月汇总卫生检查结果并上报闭环; 11.突发后勤处置:发布雷雨天气预警,督促落实防护措施;核查保安巡逻记录,排查办公、宿舍安全卫生隐患并上报; 12.临时事务处理:高效完成上级安排的各类临时事项。 二、我们需要你具备这些条件 1.大专及以上学历,1-2 年行政后勤、卫生管理相关工作经验优先; 2.细心严谨,责任心强,执行力突出,能高效推进卫生整改与后勤事务落地; 3.具备良好沟通协调能力与服务意识,可顺畅对接保洁、物业、各部门,灵活处理突发问题; 4.熟悉行政后勤、卫生管控流程,擅长台账记录、数据统计及基础报表编制; 5.熟练操作 Office 办公软件(Word、Excel、Excel 函数),可独立制作台账、撰写检查报告; 6.具备基础的电脑软硬件知识,能处理办公电脑常见小故障; 7.工作积极主动,抗压能力强,能兼顾多线程事务,服从工作安排; 8.品行端正,有较强的原则性,注重细节,能严格把控卫生及后勤服务标准。 三、你能享受到的福利 1.薪资面议:能力定薪,多劳多得,优绩优酬; 2.奖金齐全:含年终评优奖、全勤奖、工龄奖,法定带薪假期(年假、婚假、产假等)全覆盖; 3.保障安心:入职即缴东莞五险+商业险,全方位守护职场权益; 4.休息充足:每日固定20分钟休息,大小周工作制,法定节假日正常休假,年假随工龄递增; 5.暖心关怀:生日礼品、年度体检、春节/中秋等节日福利; 6.丰富团建:定期聚餐、年度旅游、娱乐派对,团队氛围轻松; 7.生活便捷:免费食宿,园区配套食堂、宿舍及各类文体设施; 8.舒适办公:独立茶水间(咖啡茶叶供应)、不定时下午茶,人际关系简单; 9.成长支持:专项行政培训,助力职业能力提升; 10.福利升级:根据员工需求持续完善福利体系,提升幸福感。 四、工作时间 上午 8:00 - 12:00,下午 13:30 - 17:30(大小周) 面试小贴士:有意者可直接到公司面试,此岗位需要考核制表、会基本函数。 一群心怀热爱的年轻人,在这里汇聚成一束光,活力满满,温暖纯粹,期待你的加入!
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