热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 合同管理员
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6.5-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、在人事行政部经理的领导下，负责行政、后勤事务的管理工作； 2、负责检查公司规章制度执行和纪律作风建设情况，对违纪违规行为要敢抓敢管； 3、负责公司安全管理工作，包括安全生产、厂区治安、消防安全、资产安全等； 4、负责保安管理工作，要严格要求、勤于督查，牢固树立公司安全第一屏障； 5、负责水电维修和工程管理，要提高电工维修效率，定期检查用电负荷和用电安全，做好节水节电管理； 6、负责宿舍管理工作，要合理规划入住安排，坚持日常安全卫生检查，做好评优罚劣工作； 7、负责食堂管理工作，要严格检查作业卫生情况，重视食品安全问题，不断优化每周菜谱，要控制成本，尽量确保饭菜可口； 8、负责厂区7S例行巡查工作，按照公司7S标准，针对检查发现的问题进行通报，督促整改和评优罚劣； 9、负责公司环境管理工作，包括一般化学品、危化品（活性炭）和环保台账，确保公司符合环保政策要求； 10、负责公司办公体系的支持保障工作，包括电脑、网络、打印机、门禁、办公用品管理等等； 11、公司领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专（含）以上学历，45岁以下，三年以上同等岗位工作经验； 2、退伍军人优先； 3、持注册安全主任证书优先； 4、高度的责任心、纪律意识，做事雷厉风行。 -
行政人事文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 7、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。 任职要求： 1、熟悉办公软件 2、沟通能力较强 3、吃苦耐劳 服从管理。 4、要有驾照且会开车 5、能接受出差、拜访客户。 年龄要求： 22-35岁 语言要求： 普通话标准 学历要求：高中/中专及以上 -
5.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政和人事招聘相关工作； 2、制定并安排生产计划； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能够高效管理时间并处理多任务； 3、熟悉生产计划流程及优化方法； 4、熟练使用办公软件及相关管理系统；
推荐招聘信息
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行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
7-8.5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专以上学历，三年以上工作经验； 2、负责宿舍、食堂、6S、环境卫生、厂区内卫生、绿化等管理工作； 3、负责行政后勤的制度建设、规划、监督、检查、执行等相关工作。 -
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有快递从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、薪资待遇：7000元/月 -
5.5-6K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责考勤核算、工资核算、员工入离职办理等工作； 2.负责办理新员劳动合同签订、续签、更新等工作； 3.公司后勤事务工作衔接如：司机、保安、宿舍等；公司车辆安排管理工作； 4.负责新进员工宿舍安排及时更新宿舍入住情况、损坏报修； 5.协助招聘专员及人事专员相关工作； 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，25至35岁； 2.有人事行政相关工作2年及以上工作经验； 3.有团队协作精神，服从安排，能独立处理行政相关事务； 4.对办公软件操作熟练。 -
行政助理
急聘
5-7K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责领导安排的日常任务 2、协同领导外出出差 3、整理一些文档 任职要求： 1、有驾照，开车熟练 2、专科及以上学历 3、年龄28岁以上 - 与公司共成长的发展空间 - 赋能个人长期职业增值 - 广阔的事业发展平台 - 助力实现职业理想 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责招聘人员、入职、离职等人事工作 9、考勤 任职要求： 1、有2年以上有经验 2、有组织能力 3、25-40岁 -
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1：负责人员的招聘，员工入职手续的办理 2：公司内部员工档案的建立与管理 3：每月员工考勤的核算 4：有良好的沟通能力，且有较好的保密意识 5：从事过相关文职类工作者优先 6：配合上级安排的其它工作事项 专业技能： ①办公软件:熟练掌握Word(文档排版、表格制作)、Exce1 ②良好的语言表达能力，能高效对接内部部门及外部人员。 ③需要细心耐心(如文件整理、考勤统计)，需注重细节、责任心强 ④部门协调:对接各部门需求，传达公司通知，协助解决行政相关问题。 ⑤配合上级安排的其它工作事项 -
5-6K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责人事，保安，饭堂，IT,司机等相关管理工作。 2. 熟练企业文化建立，人事制度建立，劳动法律法规等管理制度。 3. 熟悉薪筹体系，有搭建公司薪筹架构的经验。 4. 熟悉企业环保，生产安全等相关要求。 5. 为人正直，形像气质佳。 -
3.5-6K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上专业，行政相关专业优先； 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先； 3、熟悉整理制作文宣企划资料，熟悉word,excel,ppt简报制作，此条件优先录取，性格开朗、积极主动，具备良好的学习能力及沟通能力； 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—40周岁 6、需住岛上 -
5-6K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、负责车辆维护保养 2、负责固定资产管理 3、负责行政维修 4、负责老板出行接送。 5、负责行政物品采买、商务接待水果采买、食材购买、接待会议室准备 6、6S检查、监督改善，安全台账的更新、对接安全办安全检查工作。 7、负责员工福利活动组织 8、协助上级完成其他相关工作； 任职要求 1、年龄在22-38岁之间，高中/中专以上学历，一年以上人事行政工作经验； 2、具备安全生产管理经验，负责安全台账的整理。 3、做事认真细心，对数据敏感，有责任心。 4、熟练使用Office办公软件 5、能独立完成本岗工作，做事积极主动； 6、做事细致认真，有良好的执行力和职业素养； 7、学习能力强，有较强的的抗压力。
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