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  • 80-100W/年

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    10年

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据集团经营目标和战略规划,负责完成集团下达的经营指标; 2、根据集团公司战略规划,拟定压铸项目的发展规划和年度经营计划,并分解、实施,确保各项经营指标顺利达成; 3、主导压铸项目工厂的全面运营管理,负责运营各项工作,包括市场开拓与客户管理,生产与质量管理,采购管理,成本管理,预算管理等; 4、组织压铸项目的年度预算,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责; 5、推动压铸项目计划管理及执行控制工作,确保压铸项目进度和质量目标达成;健全压铸项目管理体系和构建组织架构,建立精简、高效的管理体系,并不断优化、完善; 6、负责培养公司核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,推进员工队伍建设; 7、其他日常性工作。 任职要求: 1、50岁以内,大专以上学历,专业不限; 2、5 年以上汽车压铸部件或铝合金压铸精密行业的项目管理经验,3年以上压铸公司运营负责人/总经理全盘管理经验; 3、具有丰富的经营管理经验,良好的运营能力及成本管控能力,优秀的市场洞察及业务规划能力,熟悉压铸精密企业经营管理及业务流程; 4、在压铸精密部件行业有带领团队开发产品或开拓市场的成功经验,并具有较丰富的行业人脉; 5、良好的职业道德和敬业精神,优秀的组织、协调、沟通和领导能力,高效的执行力; 6、精力充沛,抗压能力强、责任心强、稳定性好。

    东莞市燊华塑胶五金有限公司

    生产/制造/加工

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    2025-08-07

推荐招聘信息

  • 50-80K·13薪

    硕士

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    10年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    【诚聘:集团总经理(CEO),薪资5-8万+股权或分红,具体面议,坐标广东东莞】 任职条件: 1、全日制本科+硕士,年龄45-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、有过滤器行业(汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验)优先。 3、五年以上总经理全盘管理工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。 4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。 5、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案; 6、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳; 7、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。 8、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。 9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能; 10、负责集团三家公司管理,向董事长汇报工作。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    1-100

    带薪年假

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    2025-09-22

  • 副总经理

    急聘

    13-20K

    本科

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    5年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助董事长统筹协调各部门工作,处理公司日常事务。 2、收集了解各部门工作动态,协调跨部门业务协作,汇总公司主要活动情况并提供决策建议。 3、负责撰写公司对内对外文件、宣传资料及董事长所需各类公文材料。 4、编制集团要求的经营报表和汇报材料,确保数据准确及时。 5、负责厂房布局规划及越南厂区规划相关工作。 6、完成公司领导交办的其他专项工作任务。 任职要求: 1、年龄28-42岁,全日制本科学历。 2、具备3年以上五金、塑胶制造行业管理经验,有MIM管理经验者优先。 3、工作严谨自律,责任心强,具备良好的统筹规划和执行能力。 4、熟悉生产现场监督管理,能合理配置资源并确保生产任务高效完成。 5、具备良好的数据分析能力和公文撰写能力。 6、能够及时向总经理汇报工作进展,确保信息传递准确。

    广东大宏新材料有限公司

    生产/制造/加工

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    500-1000

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    2025-11-19

  • 6-12K

    本科

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    5年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理; 2、组织筹备公司会议,做好会议记录并跟踪决议执行情况; 3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作; 4、协调内外部沟通,保障信息上传下达的顺畅; 5、参与公司重要项目的跟进与协调支持; 6、完成总经理交办的其他相关工作; 任职要求: 1、经验不限,具备相关行政管理或助理经验者优先; 2、学历,本科及以上学历; 3、年龄30岁至40岁; 4、语言,英语六级以上; 5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力; 6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑;

    百佳机械设备(惠州)有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    2026-02-18

  • 面议

    大专

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    东莞-常平镇

    立即应聘

    (我司是台资企业,老板是台湾人,诚聘台湾人管理岗位,硬性要求(台湾户籍)) 岗位职责: 1、负责制定和执行生产制造部门的整体发展战略和运营计划 2、监督和管理生产流程,确保产品质量和生产效率达到公司标准 3、协调各部门之间的工作,优化资源配置,提升团队协作效能 4、主导生产技术的改进和创新,推动制造工艺的持续优化 5、负责成本控制和预算管理,实现生产效益最大化 6、建立和维护与供应商及客户的良好合作关系 7、确保生产活动符合相关法律法规和行业标准 任职要求: 1、具备生产制造行业管理经验,熟悉制造业运营流程, 2、出色的领导能力和团队管理技能,能够有效激励团队成员 3、较强的战略规划和决策能力,能够应对复杂的生产管理挑战 4、优秀的沟通协调能力,善于处理跨部门合作事宜 5、对生产质量控制和成本管理有深入理解和实践经验 6、能够适应制造业快节奏的工作环境,具备较强抗压能力 7、具备创新思维和持续改进意识,推动生产效能的不断提升

    东莞市全旺电子五金有限公司

    生产/制造/加工

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    1-100

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    养老保险

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    失业保险

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    2026-03-19

  • 30-50K·13薪

    本科

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    10年

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    东莞-万江区

    立即应聘

    【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。 2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。 3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。 4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。 5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。 6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

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    2025-07-08

  • 10-20K

    本科

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    东莞-南城区

    立即应聘

    1、负责管理团队,制定有效的业务发展规划,落实团队成员业绩督导与指导工作,达成团队销售任务。2、带领团队开拓客户,维护客户关系,策划并组织所辖团队实施营销活动。3、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通。4、建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范团队人员道德风险,杜绝弄虚作假行为出现。

    2026-03-26

  • 15-30K

    大专

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    经验不限

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    惠州-惠城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责公司各部门的日常运营管理工作,确保生产计划按时完成。 2、组织制定并优化生产流程,提升生产效率和产品质量。 3、监督生产现场的安全管理,确保符合相关法规和公司标准。 4、协调各部门资源,解决生产过程中的突发问题。 5、负责生产团队的培训与绩效考核,提升员工技能和积极性。 6、监控生产成本,提出改进措施以降低浪费。 7、参与公司战略规划,为生产部门发展提供建议。 8、定期向高层汇报生产数据和分析结果。 任职要求: 1、有生产管理或FPC连接器相关领域经验者优先。 2、能适应高强度工作环境。 3、具备良好的沟通和领导能力。 4、具备团队管理和问题解决能力。

    惠州新宝华科技有限公司

    仪器仪表

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    100-200

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    2026-02-28

  • 25-50K

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    5年

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    东莞-横沥镇

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    岗位要求: 1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施,确保战略目标的落地与执行; 2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理,统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标; 3、建立高效的运营管理体系,提升生产效率与产品良率,持续优化成本控制和资源利用; 4、主导精益生产推进与现场运营巡检,推动制造过程标准化、规范化; 5、组织开展绩效管理与盈利规划,提升组织效能与企业盈利能力; 6、具备异地分公司统筹管理经验,能有效跨区域协同资源配置与工作推进; 任职要求: 1、本科及以上学历(经验特别丰富的,可以放宽到大专学历),理工科专业; 2、年龄35-45岁; 3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验; 4、熟悉电池产品线运作模式,掌握精益生产、良率改善等核心技术; 5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力; 6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑; 7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应制造型企业工作节奏;

    东莞小锂新能源科技有限公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

    包吃

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    养老保险

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    2021-10-15

  • 30-60K

    硕士

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    深圳-龙华区

    立即应聘

    运营总经理/副总经理 该职位代为集团引入核心高管人才,提供丰厚且具市场竞争力薪酬方案,视候选人专业能力评估具体职务职级。 一、核心职责 (一)负责基地全盘运营管理和全面精益制造;负责经营指标,监控并达成利润、产值、成本及OEE、FPY、合格率、报废率、交付率等目标; (二)负责战略执行,管理客户预期,持续提升商业合作的的战略地位与竞争价值;负责项目管理,跟进评审闭环与响应提升,持续优化内部运营效益与标准规范; (三)负责运营体系,建设健全基地标准化、流程化、精益化、数智化运营管理能力;负责统筹整合,实现业务、技术、工程、生产、供应链与后台职能管理紧密协同并高效运作; (四)统筹技术改造,推动精益生产、智能制造等项目,提升成本效益、工程技术与品质交付能力;统筹产能规划,主导新产品/NPI运营与量产爬坡,确保新项目从开发到批量生产高质量交付; (五)统筹PDCA循环,建立运营体系配套7S规范、流程规范、作业标准、系统工具与培训材料等;统筹绩效考核,实施项目、组织与员工绩效与激励机制,提升团队凝聚力、执行力和创造力; (六)统筹梯队建设,优化基地干部与人才梯队,实施人才发展方案,保障人才供给与能力供需等;完成集团战略项目与上级领导交代的其他任务。 二、任职要求 (一)45岁以内,工科本科及以上学历,硕士优先;机械、自动化、工业、材料等相关专业;正直诚信,专业敬业,具有极强的战略执行和运营管理; (二)8年以上金属精密制造,具备构建工厂标准化运营体系、平衡产能、统一绩效并实现降本增效能力,深谙客户质量体系、业务流程与技术标准; (三)强烈绩效理念与结果导向,以数据为核心驱动精益制造,解决复杂经营管理问题;熟悉行业发展趋势和技术动态,定期国内外出差。

    广东国泰达鸣精密机件有限公司

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    节日福利

    2026-03-03

  • 20-30K·13薪

    大专

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位要求:(年龄要求45岁以下,有非标自动化设备机箱、机柜行业经验,不同行业者请勿投简历) 1、全日制大专或以上学历,企业管理或机械自动化相关专业; 2、接受过现代化企业管理系统培训,有较为丰富的生产管理工作经验,较强的领导力、执行力及影响力; 3、熟悉注塑、模具、钣金、CNC机加生产工艺流程,精通工厂营运模式及管理方法; 4、成本控制意识强,有较强的目标管理、计划、预算能力,并具备较强的战略规划、实施能力; 5、薪资面议,可谈底薪+提成+年底分红,共同经营。 岗位职责: 1、协助总经理制定公司长远的发展战略规划并实施公司经营目标; 2、将公司经营目标分解为各部门小目标,并监督及时完成,对目标实施提供可靠性意见; 3、规范及改进各部门工作流程,使之高效完成工作任务; 4、协助打造良好的工作氛围及企业文化建设,增加团队建设与跨部门协作能力; 5、组织产能分析与评估,合理安排工作,充分发挥资源效益; 6、有效控制各部门营运成本,对成本管制有自己的见解及方法; 7、保证生产部门按时、按质、按量完成生产任务,保证质量、成本、交期的最优体现。

    东莞市戴德智能科技有限公司

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    2021-04-28

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东莞谢岗镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍

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