推荐招聘信息

• 运营副总

  20-30K

  本科

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  10年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  （一）战略规划与决策：协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，确保公司战略目标的明确性和可操作性。 （二）经营管理：负责公司整体运营管理，执行年度经营计划，管控财务预算，合理的配置资源，降低运营成本，确保公司业务高效运作。建立健全公司的组织架构与管理体系，优化内部流程，提升运营效率与协同能力。 （三）业务支持与解决方案提供：在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案，为公司发展提供专业支持和决策依据。 （四）团队建设与人才管理：负责公司核心管理团队的组建与培养，选拔、激励与保留优秀人才。营造积极向上的企业文化，提升团队凝聚力与执行力。建立科学合理的绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力。 （五）风险管理与合规运营：识别、评估公司运营过程中的各类风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。监督公司各项业务的合规开展，确保公司经营活动符合国家法律法规与行业规范。 （六）对外沟通与合作：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等进行沟通与合作，维护良好的外部关系。参与行业活动，提升公司在行业内的影响力与话语权。 （七）会议管理与工作跟进：协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，确保会议决策的有效执行和工作的顺利推进。

  东莞市西乔实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  免费培训

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  8小时工作制

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  2025-04-11

• 副总经理

  12-18K

  本科

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  职位介绍 职责表述：组建工厂管理框架，主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比：10% 工作任务： 1.对工厂的组织架构设置和优化，向公司提出合理化的人员配置方案； 2.在公司的制度下，主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则，并向公司备案； 3提出工厂岗位编制变动建议方案，健全工厂激励机制和用人政策，吸引、留住公司关键人才； 4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书，进行审批并监督执行。 职责表述：编制工厂生产经营计划，明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比：30% 工作 任务 1.编制工厂生产经营计划，制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准，定期组织分析产能，评估并制定工厂的各类产品的产能分析表，上报公司审批； 2.根据公司发展需要，开发研制符合市场需求的产品，督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现； 3.贯彻执行制定的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 4.生产过程的质量控制，达到制定的质量目标，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 职责表述：处理公司日常工作事务，管理员工，关注设备运行，处理异常状况，落实生产计划 工作时间百分比：40% 工作 任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备，控制质量、安全等工作； 2.督促产品的设计，生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题； 3.规范各类产品价格的核算，制定出标准的制造成本； 4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算； 5.拟定主管的考核指标，对未达成的工作考核指标负监督、领导责任，建立良好的用人机制； 6.依据客户订单，组织原材料、配件、辅助材料申购工作，与销售部沟通订单出货计划，组织编制公司生产计划安排，保质、保量、按时完成生产任务； 职责表述：公司日常管理 工作时间百分比：10% 工作 任务 1.做好公司6S管理规范化，提高企业形象、改善工作环境； 2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施，提高员工工作积极性； 3.提高设备自动化作业水平及设备利用率； 4.每日生产报表的审定，请购、生产、出货等单据的签核； 5.根据绩效考评情况，对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整； 6.完成上级领导交办的临时工作任务。 权力： 1.对下属中层干部有任免、调动权； 2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权； 3.对供应商有评估、选择权，原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权； 4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权； 5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权； 工作协作关系： 内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位 外部协调关系 合作公司、客户、供应商 任职资格： 教育水平 大专以上学历 专业 管理类专业 培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。 经验 5年以上相关产品生产制造管理经验，3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。 知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识， 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。 技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件，有绩效管理的技能。 2427 7359-8|172 7589 6408 43 个人素质 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，具备较强的沟通协调能力强，团队协作精神，责任感，计划能力，执行能力及良好的抗压能力。

  东莞市维品电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包住

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  2024-09-29

• 副总经理

  15-30K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1.协助总经理工作：副总通常需要协助总经理负责公司生产经营全面工作，对总经理负责 2.监控产品营销工作：副总负责全面监控公司产品营销工作，组织房款回收和按揭工作 3.企业战略策划：组织行业和市场调研，组织制定企业经营计划，组织制定、实施公司产品营销方案 4.协调地方关系：负责公司与项目所在地的地方关系协调工作 5.项目开发前期工作：负责公司项目开发的前期工作，协助做好工程预算和各种经济合同的审核工作 6.协调部门业务往来：协调售楼部与财务部的业务往来关系，监控批准销售商品房的履约兑现，监管售前、售中、售后服务工作2。 7.行政管理体系建立：负责建立顺畅的公司行政管理体系，优化部门内部制度和流程，并负责监督贯彻执行 8.行政工作监督：监督和检查各项行政工作和计划的执行情况，处理企业日常行政事务，及时发现问题并解决 9.后勤服务工作：领导公司的后勤服务工作，包括消防、保卫、食堂、宿舍、车辆等，创造和保持良好的工作和生活环境 10.应收账款管理：负责客户应收货款的管理，审核相关应收单据等工作 11.供应商管理：寻找优秀供应商资源，对供应商资质、产品进行评审，储备并进行供应商档案库建立 12采购成本控制：分析并优化商品库结构，加强采购成本分析优化管理，在不影响销售前提下成本最优 13.项目管理：对相关企业服务外包项目负完全或部分责任，确保全部工作在预算范围内按时优质地完成，使客户满意 14.生产指挥系统：组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成 15.设备管理：抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率 16.安全环保检查：定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题

  广东松科先导智能装备股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

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  2025-04-24

• 锂电事业部总经理

  45-60K

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  上市公司高薪诚聘 锂电事业部总经理 Base：东莞 年薪60-80万，其他奖金激励另议 欢迎推荐及自荐 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电化学、材料科学等理工科专业优先。 2.工作经验：10 年以上工作经历，其中 5 年以上锂电池行业经验，3 年以上管理经验；有 3C 数码、电子烟、无人机电池领域经验者优先。 岗位职责 1.技术研发与创新：主导锂电池全流程研发工作，紧跟行业前沿技术，结合不同应用场景需求，推动产品创新与成本优化，提升产品竞争力。 2.生产运营管理：优化锂电池生产流程，加强供应链管理，保障原材料稳定供应，提高生产效率与产品质量，确保生产计划顺利执行。 3.市场与销售管理：深入分析目标市场需求，制定并执行有效的产品推广和销售策略，维护客户关系，开拓市场份额，完成销售目标。 4.团队与战略管理：负责团队组建、人才培养及日常管理，打造高效团队；制定事业部战略规划并推动落地，通过成本分析与资金规划，实现事业部盈利增长与可持续发展。 5.跨部门协作与外部沟通：加强跨部门沟通协作，协调资源解决问题；积极与外部合作伙伴、客户等沟通，及时获取市场动态与反馈，带领团队应对各类挑战02。

  东莞市恒昌智能科技有限公司

  仪器仪表

  |

  200-500

  

  包吃

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  8小时工作制

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  团队活动丰富

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  工作环境优美

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  免费培训

  五险一金

  2025-06-16

• 总经理

  70-120K·13薪

  硕士

  |

  10年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  【诚聘：总经理，1名，月薪7-12万+股权激励，坐标中国东莞】 任职要求： 1、全日制本科+硕士，年龄40-48岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等，实践经验资深丰富，可适当放宽学历要求，英文能作为工作语言。 2、具有空气净化行业/过滤器行业/汽车行业等背景，具15 年以上企业管理岗位工作经验；五年以上同等岗位工作经验；有至少1000人以上的企业全面管理经验，上市公司以及世界500强企业经历优先。 3、有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的 多面手。 4、精通公司主营产品的相关知识。 5、具有全局观念和系统性思维，能够从企业整体角度出发，提出系统的解决方案； 6、很强的领导能力、良好的中英文语言和文字表达能力； 7、具备良好的职业素养和优良的道德品质，积极正向。 8、身体素质好，会适量饮酒，有 c1 的驾照，驾车技术娴熟。 9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能； 10、负责东莞、江苏、泰国三家公司管理，向董事长汇报工作。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  五险

  带薪年假

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  8小时工作制

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  股票期权

  2025-03-28

• 副总经理

  35-70W/年

  大专

  |

  10年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹管理生产运作部（包括生产、配套，品质、工程、仓库、采购、行政等），负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护； 2、负责建立健全公司生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本； 3、负责公司团队建设和管理工作，打造高效、专业的团队，营造积极向上的企业文化； 4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，维护公司良好形象； 5、负责生产准交率的达成； 6、负责公司各项大型活动的总策划; 任职要求： 1、32-48岁，男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒，高档礼盒厂工作经验； 2、具有很强的沟通能力，管理能力，协调能力，统筹能力； 3、具有很强生产计划、有魄力，工作清晰有条例； 4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力； 5、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力； 6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念； 7、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。

  东莞市三匠工艺品制造有限公司

  印刷/包装/造纸

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

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  免费培训

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  养老保险

  工伤保险

  五险

  高提成

  绩效奖

  节日福利

  工作环境优美

  2025-04-03

• 总经理助理

  35-50K

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  （副总/总监级），薪资待遇35-50K+年终分红（配置红利股） 工作背景：每周上六休一，岗位定位总经办，下属协管14部门（业务/项目/研发/模具/注塑/喷涂/精雕/组装/资材/品质/财务/人资/IT/自动化） 任职要求：具有10年以上大型制造业管理经验，有日资厂相关工作经验5年以上优先，懂阿米巴运营模式并有过相关成功案例优先，实战过制造业的智能制造升级，熟悉IT系统，自动化技术管理，熟悉流程管理，熟悉制造业的智能制造架构设计，懂精益生产，有模具塑胶或五金制造业智能制造体系经验者优先

  东莞市广正模具塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2000以上

  

  带薪年假

  生日礼物

  年终奖

  五险一金

  提供公寓宿舍

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

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  餐补

  8小时工作制

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-02-11

• 副总经理

  20-35K

  不限

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  应届毕业生

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  1、协助董事长做好营运利润管理；根据董事长要求制定中长期战略目标； 2、分管销售、计划、采购、仓库、物控、外协、人事行政等部门； 3、有3年以上总经理特助工作经验；思维敏捷、有创新能力； 4、有机加工行业工作经验，有3C五金手机配件优先考虑； 5、35-42岁，有华为、富士康、长盈精密等企业工作经验有限考虑； 6、有抗压能力、解决问题能力。

  金岛精密科技（深圳）有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  团队活动丰富

  2024-11-18

• 总经理

  15-20K

  本科

  |

  10年以上

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、高层管理职位，协助董事长制定公司发展战略，负责短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 5、召集主持生产经营会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。 任职资格 1、本科及以上学历，男女不限； 2、10年以上电子制造业相关工作经验，其中至少5年以上制造业副总经理任职经验； 3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

  东莞冠承精密塑胶五金有限公司

  电子设备制造

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  200-500

  

  8小时工作制

  工作环境优美

  包吃包住

  五险

  房补

  2015-09-29

• 运营副总

  20-30K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位要求 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。 4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。 岗位职责 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。 4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。 5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。 6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。 7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。 8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。

  东莞市杉达金属制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  团队活动丰富

  节日福利

  免费旅游

  五险一金

  工作环境优美

  免费培训

  生日礼物

  交通便利

  2025-02-26