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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 总经理助理
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6-10K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
工作内容： 1、负责各类业务数据的登记、汇总、分析: 2、协助总经理整理报告与分析; 3、管理团队人员，部门内部各类通知及时传达 4、公估报告及风险评估报告的审核: 5、负责日常协调及其他临时性工作，任职要求: 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、行政管理、文秘等专业优先考虑; 2、有较强的沟通能力和文字表达能力； 3、细心且具有责任心，抗压能力强； 4、品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和配合公司工作安排； 7、有驾驶证会开车，有一定的 英文基础优先考虑。 具体薪资可面议！ -
8-15K
本科
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
职位类别：总裁助理/总经理助理 【重点要求】1、本岗位为统筹岗位，要求思路清晰、逻辑性强，有三年以上企业管理经验，能直面问题，提出解决方案 2、书面及口头表达能力俱强，有与政府、媒体、商协会等接洽经验者佳。 3、英语四级以上，具备基本的听说读写能力（岗位或需要出国公干） 4、35岁以下，有抱负，有事业心，专注能坚持。 5、全日制本科及以上学历。 【勿投乱投】制造业生产管理人士勿投！！！ 1、职责概要：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 2、工作内容协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划， 完成其他临时交办的任务。 3、能力要求具有公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。 ◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训。 5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。 ◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； ◆熟练使用办公软件。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； ◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； ◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 -
5-6.5K
本科
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1年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、负责相关行政事务处理，如日程管理，高效安排和管理领导的日程；会议组织，会前会中会后的准备整理工作；文档管理，对各类文件进行整理、打印、归档，确保规范性和安全性； 2、负责接待访客，做到热情、周到、专业，维护公司形象； 3、协助上司处理日常琐事，为其高效工作提供全方位支持，严格保守公司的商业、技术等机密，不泄露任何未经公开的信息。 任职资格： 1、23-30岁，本科，958/211汉语言文学、秘书学等相关专业优先考虑； 2、形象端庄得体，性格沉稳，严谨细致，责任心强； 3、具备优秀的文字功底，能熟练撰写各类公文和商业信函，语言流畅，条理清晰； 4、熟练使用操作办公软件，具备良好的语言表达能力，基本流利的英语听说读写能力。
推荐招聘信息
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总经理助理/厂长/总务
急聘
6-12K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述 1、根据年度发展计划，全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理；2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4、按工作程序做好与市场、财务、行政、人力资源、生产管理、财务等部门的横向联系。 1、企业管理相关专业，大专以上学历；2、具备五年以上行业生产管理经验，担任生产副总或厂长相关岗位3年以上；3、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。 -
18-25K·14薪
本科
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
【研发总监助理】 Job responsibility: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager R&D department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience (connector product is priority). 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral (CET-4 Min). 5. Know well on ISO9001 and IATF16949. 此为技术管理职位，以上为最低要求，低于此要求请勿投 -
10-15K
学历不限
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、协助总监处理日常事务，协调各部门之间的沟通与协作； 2、负责会议安排、记录及决议事项的跟踪落实； 3、整理和归档重要文件资料，确保信息准确与保密； 4、跟进项目进度，汇总工作汇报材料，提供决策支持； 5、完成总监交办的其他工作任务。 要求在服装或是娃衣行业做到生产经理/主管，跟单经理/主管的职位，执行能力强 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、陪同负责人外出洽谈业务，做好行程安排及事务协调； 2、协助处理日常行政事务，整理文件资料，跟进工作进度； 3、负责车辆驾驶，确保出行安全准时，做好车辆日常维护与管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，品行端正，责任心强； 2、工作经验不限，具备基本办公软件操作能力者优先； 3、大专学历，具有良好的沟通能力和应变能力； 4、语言不限，普通话流利，具备基本表达能力； 5、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 6、适应灵活工作时间，能接受短期出差安排。 -
6-9K
本科
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2年
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惠州-龙门县
立即应聘
1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识； 2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验 1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见； 3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等； 4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策 -
人事行政经理
急聘
10-15K·13薪
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容： 负责公司人力资源管理战略规划制定和实施，确保公司的业务战略的有效性，通过BP支持公司的业务战略，持续提升人效和降低人力边际成本和损失。 主要职责： - 制定和实施人力资源策略政策，确保公司的业务战略的有效性和合规性。 - - 设计和实施绩效宽带薪酬管理，提升和指导全体员工的表现，实现人力投入和有效产出，高于市场平均水平的人效。 - 根据公司客户营销业务战略，管理和建立指导营销团队，并确保他们的表现和发展符合安全和有效产出。 - 管理和公司人力资源预算和费用计划，并确保资源的有效性和可控性。 - 制定和实施培训和发展计划，以支持员工的职业发展。 - 和其他部门合作，制定和实施人力资源计划，以支持公司的业务战略。 - 根据公司业务战略，制定和实施员工关系计划，确保公正和公平的解决员工问题。 - 负责员工招聘、文化建设等人力资源6大模块工作。 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 工作经验：具有3年以上HRBP或相关人力资源管理工作经验，熟悉电子电工行业者优先。 专业能力：具备扎实的HR专业知识，熟悉人力资源各模块操作流程，熟悉国家劳动法律法规。 沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够与公司高层及业务部门建立良好关系，有效传达HR政策与理念。 分析能力：具备敏锐的业务洞察力，能够基于数据分析为业务部门提供人力资源策略建议。 抗压能力：能够在快节奏的工作环境中保持高效与积极，具备良好的抗压能力。 - 熟悉华为等企业的营销铁三角模式，有工业品客户价值建立过程经验， - 具备良好的沟通和领导协调技能，能够支持员工和干部团队合作，擅长员工关系处理。 - 具有战略规划和项目管理经验，能够理解和紧跟公司的业务发展。 - 带头接受绩效考核，严格自我要求，树立公司绩效标杆素养。 薪酬福利 - 底薪+保密+岗位津贴+绩效奖金+项目奖金+团队奖金+期权分红 - 培训 - 包吃 包住 五险一金 - 良好公司发展前景 -
12-18K·13薪
本科
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10年以上
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责推动公司和各部门年/月度工作计划的制定，并监督、落实； 2、负责推动各部门考核体系的建立，并监督、落实； 3、负责推动总办安排的具体或专项或长远问题的解决； 4、负责政府外联关系的开拓和维护； 5、协助总经理进行部门沟通和协调； 6、完成总经理安排的其他事项。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，45岁以下，管理和营销相关专业；8年以上企业管理经验，有外贸销售高管经验优先； 2、具备优秀领导能力，组织协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力，逻辑思维强； 3、沟通协调能力强，组织管理、公关能力强，能独立规划、起草各项规章制度。 -
12-15K
大专
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5年
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肇庆-封开县
立即应聘
主导专案或项目进展，并能协调各部门长或总监 任职要求： 1、5年工作经验，学历大专以上； 2、有300人以上电子工厂经验（台湾企业或外资优先）或研发公司经验； 3、需要对口，熟悉工厂所有流程，沟通管理能力较强，情商管理及项目管理良好； 4、有主导部门工作或项目落地工作者优先。年纪不超48岁。男女不限。 级别相当于经理以上，总监相当！ -
10-15K
本科
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
事业副部长 1、从事电子产品生产5年以上的的工作经验（如：宝马、奔驰、丰田、本田、通用、比亚迪、华为、蔚来、理想等人型汽车客户的生产服务经营优先）： 2、具备良好的品质意识及很强的执行力，熟悉车载管理体系； 3、具备统筹能力，能统筹制造、品质、技术、PMC等团队经验； 4、对品质、效率、成本、交付有良好的沟通能力与管理能力； 5、熟悉IS09001/IS014001/SA8000/IATF16964/VDA6.3 管理体系； 6、精通PCBA生产工艺流程，对关键控制点有深度的理解，对PFMEA与控制计划有深度的理解与运行 7、熟悉PCBA制程的设备、测试仪器的原理，对设备仪器的环节作出预防措施 8、独立完成产品的线体规划，场所环境与布局 9、大学本科以上学历， 10、月薪15000-25000元人民币。
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