一、任职要求： 1、年龄及性别要求：35-48岁，***； 2、大专以上学历，行政管理、工商管理、生产制造等相关专业； 3、生产制造类企业10年以上同岗位工作经验； 4、擅长现场的6S管理、生产计划执行、人员管理、品质管理、设备管理、安全管理，具备丰富的实操经验； 5、能统筹安排部门整体事宜，能独立负责生产异常的协调与处理、生产成本的控制，建立部门管理程序和标准； 6、能有效的落实部门各岗位的培训、绩效考核工作，提升下属的素质与工作能力，文字功底强，可以胜任各类规章制度制订与优化； 7、具备良好的表达沟通能力、应急管理能力，办公软件熟练，具备无纺布、透气膜行业工作的经验优先考虑。 二、岗位职责： 1、 对接集团战略，进行经营目标分解，负责制定公司生产运营战略制定及实施，推动企业战略经营目标的实现； 2、 负责公司整个供应链的统筹，负责计划、生产、仓库、采购、品质、工程部等管理，完成生产管理的计划、组织、实施、评估等管理工作，有效实现精益化生产，定期（月度、季度、半年度）开展经营数据跟踪、经营过程监控与分析； 3、 协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，合理化利用资源，做好成本管控； 4、 主持日常生产运营，组织落实、监督调控生产过程各项指标，提高生产效率； 5、 主持生产经营会议，推动公司的生产运作，推行公司的战略方针和经营理念； 6、 领导生产管理团队建设，提高质量意识，完善内部管理机制。

岗位职责： 1.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 4.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程，研发生产，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研发和开发计划并确保实施和实现； 5.贯彻执行公司的成本管控目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断减低生产成本； 6、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生； 7.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 8.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产排单，外发管理，物料齐套，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.负责厂区规章制度制定、审核、实施流程和制度的制定； 5.负责审核公司经营支出费用、对公司的经营效益负责； 6.经营管理与组织管理，确保企业内生产经营状况持续改善，提高企业的经营效益； 7.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.48岁以下，大专以上学历，从事手袋行业同岗位三年及以上经历； 2.懂经营，善管理，逻辑清晰，做事有条理有规划，认真负责，善决策；会写SOP/SIP（GPAP)； 3.熟练使用office办公软件，能很好的培训员工； 4.住越南工厂工作

1，45岁以下，中专以上学历，有一定的英语“读写”能力； 2，有三年以上“钣金件-方面”管理经验，对对“钣金件-工艺流程”熟悉（如激光切割，折弯，数控，CNC，焊接，喷粉，电泳等等）；有钣金件-外观件制程（电镀、喷漆、喷粉等）管理经验； 3，有三年以上在台资、大型民营企业管理经验； 4，有团队意识，良好的协调能力，与沟通能力；

职责描述： 1、根据公司年度、月度订单计划，与生产寄营销部落实具体生产规划，提前做好产能规划 2、产前样和车缝品质：落实产前样洗前洗后品质，形成相关产前报告。工厂收到面辅料唛架三天内完成产前样，交大货跟单24小时完成洗水后整，并给品质反馈给营销部，必须落实产前样的所有问题点，确保大货品质符合品质标准。 3、保障品质及货期，提前做好安排及规划 4、负责生产现场的突发问题解决处理 5、负责对接安排QC查货，保障一次查货通过率，避免批量返工 6、负责部门人员培训及储备人才培养。 要求： 1、年龄35-45之间，八年以上服装企业现场管理工作经验，3年以上生产计划经验 2、精通牛仔服装成本构成，对于行业成本动态有一定认识，成本意识强 3、熟悉精通服装制造流程，合理安排和提早计划，配合大货生产，风险评估大货生产的可行性，控制和规避生产风险 4、熟悉牛仔生产流程及洗水工艺要求和品质要求。熟悉面辅料及成衣的各道工序及品质把控流程及检验标准。 5、熟悉了解IE以及现代智能化管理，智能化工厂的管理。

1.大专及以上学历，有相关工作经验5年以上； 2.有多年的工厂全面管理经验，制衣、手袋行业优先； 3.熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验； 4.具有良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力； 5.成熟稳重，积极主动，有较强的抗压能力； 6.口语表达、沟通能力强。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.30-48岁，机械相关专业； 2.5年以上五金行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、生产管理体系的搭建、懂精益生产管理； 2、确保生产过程符合质量标准和安全要求； 3、监督生产进度和产品质量，及时解决生产中的问题； 4、协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广； 6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 7、稽核车间生产管理文件、产品工艺流程、岗位操作规程的编写、修订实施，对工艺验证、变更、偏差、员工培训等全面负责； 8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 9、管理工厂的物料和设备，确保供应链畅通和生产所需资源的充足； 10、控制成本，优化资源利用效率，提高工厂的经济效益； 11、确保设备的维护和保养，以保证生产的连续性和质量稳定性； 12、编制、落实生产计划（ PMC 计划、物控管理），物资需求管理，按时完成生产任务； 13、合理安排各部门各项任务、生产现场管理，控制工作、保持工作气氛； 14、统筹、协调各部门关系、生产、品质例会主持及各部门的联系沟通； 15、监督工作执行情况，下属管理人员及员工的培训考核、生产制程管制、品质管理跟进、7S管理、绩效管理、成本控制、生产异常分析、解决、检测设备、仪器管理及维护保养及定期校验； 16、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展。 任职要求： 1、大专及以上学历、专业不限； 2、10年以上的汽配行业生产制造工厂管理经验； 3、熟悉生产部门动作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949 质量体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力； 6、品行正直、执行力强、实干、有强烈的责任心和风险管控意识，高度认同企业文化与价值观； 7、可接受江门市台山工作地点；

工 作 职 责 1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、每日日清会，每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 7、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 8、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 9、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 要求： 1、大专以上学历，制造业同等岗位经历3年以上；年龄40岁以内； 2、团队建设、下属培养、总结回顾、分析及解决问题、绩效管理、沟通能力、态度端正，积极； 3、计划制订、计划推行、分析及解决问题的能力、沟通协调、制度构建；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，企业管理或机电一体化或电子电气工程； 2.5年以上奕压器或电感厂管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.工作地址：昆山群丰安徽全资分公司-安徽省滁州市来安县汊河镇文山路28号，离南京北站12公里，离南京北站-滁州站轻轨只有两公里，已开通！企业氛围非常好，企业比较多！ 6.主持安徽群丰日常企业营业，每月来昆山总部述职！

1. 统筹公司生产经营，在保证质量，控制成本的前提下，确保公司日常出货计划的达成 2. 指导生产，品质，采购，仓库，财务，行政等各部门的工作开展以及每日信息汇总梳理，针对运营环节出现的问题及时召开相关会议分析原因，寻找关键点解决及预防 3. 审核各部门提交的管理制度，运作流程的合理性，并结合公司实际情况改进并完善 4. 主导并召开公司的重要会议，并作出决策性建议并汇报 5. 召开周例会，对公司现阶段状况总结，对各部门提出问题改进并安排专人负责跟进 6. 主持编写公司管理制度，制定公司生产计划，审核公司生产成本的预算及控制，建立并完善公司的各项规章制度 7. 协助做好人才开发，考核，晋升及薪酬计划 任职要求：有大局观，管理能力强，统筹能力强，知人善用

工作职责： 1、进行工艺设计审核、技术文件编制、施工监督、施工验收、设备调试等工作； 2、严格执行安全生产管理制度，确保各类设备和人身安全，事故率为零； 3、 负责部门各项制度、设备设施操作SOP的编制的编制及管理，保证可持续发展； 4、根据部门安排，监督、审核营运部各项操作的标准操作流程和工作流程、工艺标准；确保安全，提高生产效率，减少损耗，保证质量； 5、负责制定本部门的年度培训计划，督导计划的执行，效果评估，对部门人员培训效果负主要责任； 6、负责审核部门事故调查报告，并对整改措施落实、责任人处理提出处理意见； 7、组织编制部门应急预案，落实部门应急演练； 8、负责制定年度设备维护保养计划及推进； 9、紧急情况下，协助现场总指挥，指挥各岗位开展各项应急处置以及救援工作； 10、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。报公司总经理审批通过后监督执行，确保产量完成率100%。 任职要求： 1、石油化工相关大专及以上学历，50岁以下，有10年以上化工工厂工作经验，5年以上化工工厂管理经验优先； 2、良好的职业操守，工作认真踏实、积极进取、有强烈的工作责任感及企业认同感； 3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

有品牌背包开发经验，精通开发产品流程各要素，可以独立完成产品开发

岗位职责： 1、制定公司年度战略规划，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。 2、根据公司发展需要，协助总经理开发项目、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 5、贯彻执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保适应岗位要求并不断成长。 任职要求： 1、35-45岁，本科以上学历，理工类专业；（学历不符者勿投） 2、五年以上电子行业运营管理经验，有蓝牙耳机制造企业优先； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO质量管理体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 注：薪资可面议，此职位需背调，学历、工作经历不符合要求者请勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从生产制造、品质管控到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理，人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.48岁以下，大专以上学历； 2.5年以上大型制造业生产经理统筹管理工作经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 4.有箱包手袋行业工作经验者优先； 5.英语熟练。 6.此岗位工作地点为：泰国

"工作地点：宁波 岗位职责： 1、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 2、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 3、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 4、监控规范操作方法，确保生产现场的6S； 5、制定生产目标和计划，组织和协调各部门进行工作，建设和发展良好的管理团队；确保准时高效完成预定生产目标； 6、建立规范、高效的生产运营管理体系，修订生产管理各项制度，完善公司生产运营管理，制定生产管理中的各项标准并监督落实执行。 任职要求： 1、大专学历及以上，5年以上设备企业现场管理工作经验，精通机械/自动化生产企业管理经验优先； 2、精通非标加工和机械装配工艺，懂电路； 3、能驾驭不同类型的团队，善于团队管理和人才培养； 4、有较强的计划，组织，指挥，控制，沟通， 协调，监督和执行等管理能力：能很好的完成公司下发的生产工作任务。"

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、5年以上机械行业制造管理工作经验； 3、具备机床装配或类似行业的专业知识； 4、有良好的执行力及学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1.组织协调计划生产，生产资源的调配与整合，有效控制生产运营成本！ 2.负责生产统筹总体计划，并具体落实执行安排生产！ 3.根据公司的营销目标，做好生产的排期！ 4.落实面、辅料回料期，跟踪大货生产进度，处理生产突发情况，确保产品质量要求与货期按时完成！ 5.落实生产安全以及消防安全工作。协调各部门工作！具有团队合作精神，沟通能力强！ 任职要求： 1：负责车间生产一线员工生产管理的人员招聘及考核； 2：根据公司的生产任务，下达生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作； 3：负责对制单核对样板等生产前准备工作资料的准确性； 4：负责生产各部门数据管理追踪与监督（特别注意产量数据）； 5：负责根据客人需求，以货期为准则，以各组优点安排生产； 6：负责面辅料供应情况，一切以生产优先排除生产过程中不确定因素； 7：负责监督公司有关制度的落实和执行； 8：全面负责车间现场管理与现场调配； 9：负责生产过程中产品质量的管理和监督； 10：负责监督安全生产及消防，所有生产设备的保养和维修； 11：负责加强生产过程管理和货期管理；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作； 2、负责客户验厂接待事宜； 3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化； 4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应； 5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题； 6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展  。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3-5年工厂管理经验 2、具有较高的综合素质，能熟悉使用办公软件 3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力 4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力 【单休制】