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人事专员(招聘)

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  • 试用期全薪
  • 年终奖
  • 节日福利
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2024年1月25日刷新

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职位类别: 招聘专员/助理

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,制订并执行招聘计划。
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、统计、更新各部门职缺明细,发布职位需求信息,管理好招聘网站(含合作的校园招聘网站),及时维护和更新招聘网站,与招聘网站保持良好的信息沟通;
4、对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,组织相关用人部门人员完成复试工作,确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
6、建立企业人才库和应聘人员资料库,以及按时完成上级领导交付的临时性工作。
任职要求:
1、男女不限,22-35岁,大专及以上相关学历;
2、2年以上相关工作经验,熟悉招聘流程,有丰富的职员招聘实操经验。
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