职位描述
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职位类别: 招聘专员/助理
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况,定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析; 3、了解人才需求信息,进行职位分析,提供招聘方案与计划。建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道; 5、执行招聘、甄选、面试、推选、录用工作。跟进候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 6、熟悉外部人才及渠道分布情况、绘制对标行业、重点岗位的人才地图; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 8、领导交办的其他工作事项,协助HR各模块相关工作。 补充说明: 1、3年以上大型制造企业技术领域招聘经验,有猎头公司工作经验优先。 2、熟悉劳动法律法规以及人力资源相关理论知识。 3、有汽车行业经验及了解IATF16949体系的尤佳 (学信网无法查询的学历请勿投递)查看更多
- 年龄要求: 28-38岁
- 语言要求: 不限
公司介绍
公司于1999年8月在广东东莞核准设立的台商独资企业,总占地面积约139,600㎡,毗邻广深高速,交通便捷,环境优美,全新厂房及公寓式宿舍。公司主要经营的项目有汽车内饰件之曲面印刷、表面喷涂、电镀处理、真木加工、模内注塑;贴绒、贴皮,方向盘改制等,并有部分产品远销日本、美洲、欧洲、非洲等地。广泽公司已于2012年股票上市,公司注重以科研技术开发提升产品附加值为导向,注重培养优秀企业文化采用科学化、法制化、人性化的管理模式;全面推行ISO/TS16949国际质量标准管理体系和7S管理;全面导入E化系统;公司始终坚持“以人为本”以及“员工是公司最大的资产”之用人理念。公司一直致力于选择和培养认同公司的员工,促进公司的发展与进步,提升公司的竞争力。 公司通过组织与引导员工参与公司内外各项活动,定期的员工与总经理座谈会等等,各种各样的健康、娱乐活动丰富多彩。使员工进一步感受到“厂”即“家”、“同事”即“家人”的归属感,从而提高员工主人翁精神和集体精神,并增强员工的社会责任感; 福利待遇: 1、公司免费提供食宿(公寓式宿舍,每月发放日常生活用品); 2、国家规定之社会保险(养老/医疗/失业/工伤/门诊),员工入职公司即购买; 3、住房公积金:员工入职一个月后购买; 4、年底发放年终奖金(奖金比例根据公司当年利润核定),并设有生日礼金、新婚礼金、丧葬礼金等; 5、设有全勤奖,并有年休假、国家法定假、婚假、产假等; 6、员工转正后每月发放相应绩效奖金; 7、年终尾牙聚餐(含摸彩活动) <!--免责声明--> 免责声明内容如下: 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞广泽汽车饰件有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 汽车制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 东莞市厚街镇桥头村
- 企业规模: 1000-4999人
- 法人代表: 余泽民
- 注册资本: 7500万港元
- 注册时间: 2002年12月20日
- 注册号: 441900400067556
- 统一社会信用代码: 91441900745524802D
- 组织机构代码: 745524802
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市厚街镇桥头村
- 营业期限: 2002-12-20至2024-12-19
- 核准日期: 2019年07月16日
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经营范围:
生产和销售各类汽车饰件、电子塑胶零配件、塑胶中空板箱;道路普通货运,经营规模:厢式货车壹拾辆;从事模具、工装夹具、治具、检具的批发;提供上述产品的设计、技术咨询及售后服务(不设店铺,涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按国家有关规定办理);研究开发、生产和销售模具、模具配件;从事汽车饰件的批发;产品质量检验、检测;研究开发、生产和销售电子产品、电子元器件;从事电子产品、电子元器件的批发;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市厚街镇东莞广泽汽车饰件有限公司二厂
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