岗位职责：
1.制定招聘计划，负责各个岗位的招聘工作；
2.招聘信息的起草发布，招聘渠道的维护与拓展；
3.负责招聘工作的推进，包括简历筛选、面试及录用等环节；
4.分析、评估招聘效果，为完善招聘流程，提供数据支持；
5.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，无经验者优秀应届毕业生亦可考虑；
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通能力，逻辑思维清晰，执行能力强。
晋升空间：招聘专员--高级招聘专员--人事助理--人事主管--人事经理
福利待遇：
五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金
全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励
晋升调薪：试用期1~3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！
培训机制：自入职起为每一个员工配备一对一的导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性
带薪休假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪休假
年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖
节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！
免费住宿：（外宿享每月200元补贴）内设空调、热水供应，独立卫生间。每间住宿2~4人间，员工只需平摊水电费，距离工作地点仅2分钟。
自费餐饮：公司园区内设有饭堂（自费），公司有冰箱、微波炉可供热饭，周边小吃店选择丰富
工作时间：9:00-12:00,13:00-18:00 22天工作制
职位亮点：周末双休+年底双薪