推荐招聘信息

• 人事主管

  6-8K

  本科

  |

  5年

  |

  株洲-荷塘区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  湖南好媳妇家居用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  五险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  2023-04-04

• 人事行政主管

  9-12K

  大专

  |

  5年

  |

  邵阳-邵东县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘、培训、绩效、员工关系等日常人事管理工作； 2、负责管理厂内行政后勤、食堂、清洁及安全环保工作； 3、负责对接当地政府及各项外联事项。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，年龄25-35周岁； 2、有五年以上生产型企业人事行政管理工作经验； 3、具备良好的组织协调沟通能力及服务意识。

  东莞市晶博光电股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  房补

  五险一金

  2022-11-23

• 人事行政经理

  13-20K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责人力资源日常工作，招聘、薪酬，入转调离等； 2、负责行政后勤相关，宿舍食堂、安保清洁等； 3、对接政府部门相关工作，对接客户验厂； 4、员工活动组织、员工关系改善、劳资纠纷处理等； 5、公司制度的确立与完善。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，2年以上的HR管理岗经验，有人事全盘经验优先； 2、熟悉人力资源六大模块，并有实操经验； 3、具备宿舍、食堂、安保、车辆等行政后勤管理经验； 4、熟悉政府办事流程，有丰富的人社、消防、环保等相关部门对接经验； 5、有工厂应对客户（欧美）验厂经验； 6、具备丰富处理员工关系、劳资纠纷经验； 7、具备文案撰写能力，能独立编写公司规章制度。

  广东优美家家具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  五险一金

  包吃

  包住

  全勤奖

  2024-10-14

• 人事主管（泰国）

  12-15K

  学历不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司各部门用人需求，制定人员招聘计划并按计划执行； 2、负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的申请报批、发布手续； 3、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整和查询； 4、规划公司的年度培训计划，并落实相关培训工作及培训考核； 5、梳理、优化并严格执行公司相关管理制度，对日常违规行为进行处罚和沟通； 6.、上级主管交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，会泰语，三至五年以上人力资源相关工作经验，务实型人才； 2、熟悉日常人事管理的业务流程，有港资厂多作经验； 3、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理方面的法律法规，善于处理劳资纠纷（硬性要求）； 4、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识技能； 5、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能独立起草、修订员工手册。 特别说明：该岗位需外派泰国（春武里）出差，介意者勿投！ 泰国具体地址：166/3 ซอยหนองบอนแดง 4 ถนนวิฑูรดำริ ตำบลหนองบอนแดง อำเภอบ้านบึง จังหวัดชลบุรี 166/3 Soi Nong Bon Daeng 4, Withundamri Road, Nong Bon Daeng Subdistrict, Ban Bueng District, Chonburi Province

  东莞市汇恒印刷制品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  绩效奖

  包吃

  工作环境优美

  节日福利

  五险

  2024-08-20

• 招聘专家 双休

  15-20K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、根据公司人力资源策略，制定所负责业务板块阶段性招聘计划，并推动实施; 2、独立完成所负责业务板块岗位的招聘甄选工作; 3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，优化现有招聘渠道体系; 4、组织人才筛选及面试，完善工具，完善现有的招聘流程; 5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备; 6、负责所负责业务板块 HRBP 工作，相关人力项目组织实施等: 7、部门其他人力相关项目性工作的支持协助(校企合作、校园招聘、大学生培养等)。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先; 2、3年以上专职招聘工作经验，具备较强的招聘技能，有 BP相关经验优先; 3、具备出色的沟通、组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力。

  捷邦精密科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  节日福利

  免费体检

  生日礼物

  免费培训

  试用期全薪

  股票期权

  2025-10-31

• 人事行政主管

  7-8K

  大专

  |

  3年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  1.负责完善公司人事行政管理、薪酬制度，搭建人事行政工作流程体系 2.根据各部门的用人要求，拟定招聘计划，建立及维护招聘渠道，建立人才库； 3.负责组织公司培训及考核评估工作： 4.推动公司企业文化建设： 5.调查处理各种重大工作失职、违规违纪，处理劳资纠纷及工伤事故： 6.全面负责客户验厂及完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.人力资源，企业管理相关专业大专以上学历：持人力资源管理师二级证书 2.五年以上人事行政管理全盘工作经验：有欧美客户验厂经验优先考虑： 3.熟悉劳动人事政策法规，精通人力资源管理各模块操作： 4.有较强的执行力和行为影响力，善于沟通协调： 5.有较强的全局观河责任感，具备丰富的突发事件应变处理能力。

  惠州市易坤包装制品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  免费体检

  节日福利

  生日礼物

  8小时工作制

  2024-07-24

• 人事主管

  6.5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  广州-南沙区

  

  立即应聘

  1. 组织架构 ① 统筹部门日常运营，优化人力资源制度和流程。 ② 参与制定年度人力资源规划，支持业务发展需求。 2. 招聘配置 ① 主导招聘流程（需求分析、渠道拓展、面试评估） ② 搭建人才梯队，关键岗位人才储备 3. 绩效与薪酬 ① 推动绩效考核体系落地，定期分析数据并提出改进建议 ② 制定设计薪酬结构，确保内部公平性和市场竞争力 4. 员工关系 ① 处理劳动争议及员工投诉，维护劳动关系。 ②组织企业文化活动 5. 培训发展 ① 制定年度培训计划 ② 管理员工职业发展通道，晋升与聘用 6. 数据分析 ① 人力成本预算管控 ② 人力资源操作符合公司劳动法及地方政策

  广东无闻道科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  五险一金

  包吃

  包住

  工作环境优美

  免费旅游

  全勤奖

  绩效奖

  2025-07-02

• 人事行政资源/主管/经理

  急聘

  7-8.5K

  学历不限

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与优化，确保办公环境高效有序； 2、主导员工招聘工作，重点完成B端外贸岗位人才引进，具备较强招聘执行能力； 3、组织简历筛选、面试安排、录用跟进及入职手续办理全流程； 4、维护员工人事档案，确保信息准确及时更新，管理员工劳动合同及相关文件； 5、负责绩效管理、员工关系维护、培训组织等人资六大模块基础运作； 6、制定并推动实施人力资源政策，提升员工满意度与组织凝聚力； 7、处理员工投诉、劳动纠纷调解及离职面谈，营造积极健康的工作氛围； 任职要求： 1、具有3-5年工作经验，有外贸B端行业或者销售招聘经验者优先； 2、熟悉人力资源六大模块，掌握国家劳动法律法规及相关人事流程； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理多任务工作； 4、年龄26到36岁； 5、具备一定管理潜力，招聘能力强可放宽管理经验要求；

  东莞市奥兰格电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  团队活动丰富

  交通便利

  工作环境优美

  五险一金

  试用期全薪

  2025-10-13

• 人事行政主管

  急聘

  6-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源； 2.依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织架构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编、进行岗位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求； 3.人事政策制定与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循； 4.组织制定公司年度人力资源计划；负责全公司人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 5.组织制定公司培训计划，并依据培训内容跟踪培训效果； 6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜，以及劳动纠纷、工伤等工作； 7.负责监管公司证件、证书、资质的申报、年审、变更等工作； 8.组织职能部门领导对公司员工宿舍每月进行不定期检查和抽查，做好监督和管理工作； 9.负责对公司食堂就餐卫生环境和食材质量进行不定期检查和抽查，做好监督和管理工作； 10、负责人员招聘、录用、培训、考核及合同管理，以及考勤、薪酬统计及社保的缴纳管理； 11、负责起草公司行政后勤和对外宣传管理制度，规范行政管理行为； 12、负责企业资产配置（办公设备、办公家具、生活用品等）的管理工作，包括盘点、维护、台账等； 13、做好员工后勤保障工作，包括员工食堂、宿舍、办公区域管理，落实员工生活和工作物品的配备、设施的维护修，各类办公费用的结算统计工作； 岗位要求： 1、年龄28-45岁以下，身体健康； 2、大专或以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理或相关专业，3年以上行政人事工作经验； 3、熟悉人力资源工作的流程模块、有多模块人力资源工作经验者优先；熟悉国家关于企业用工方面的政策和劳动法律法规，熟悉社保、公积金办理业务； 4、有较强的语言表达能力，具一定的文字功底，能熟练完成各类活动、会议培训等选题策划、实施方案的写作； 5、熟悉行政事务管理、资产管理、企业文化建设等； 6、具有较强的责任心、组织能力和良好的个人素质，具有团队合作精神； 7、工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，社交能力佳； 8、持有驾照者优先考虑。

  东莞市亿德机械设备有限公司

  工业自动化设备

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  五险一金

  绩效奖

  项目奖

  房补

  节日福利

  2022-03-26

• 行政主管

  5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  佛山-南海区

  

  立即应聘

  【岗位职责】 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、办公环境维护、文件档案管理等； 协调各部门之间的行政事务，如会议安排、制度执行监督等； 协助厂区后勤管理，包括食堂、宿舍、卫生、安全等事项监督； 负责员工入职、离职手续办理，考勤统计与人事档案初步管理； 协助组织员工活动、培训及企业文化建设； 对接外部行政相关单位（如村委、园区、第三方服务商）； 协助总经理处理其他临时事务，起到上传下达、统筹协调的作用。 【岗位要求】 大专及以上学历，行政、人力资源或管理类相关专业优先； 有制造型工厂行政、人事或综合管理经验1年以上优先； 工作认真负责，执行力强，有较强沟通协调能力； 熟练使用基础办公软件（Word/Excel），能处理简单表格文档； 居住在丹灶或附近镇街者优先，能适应工厂节奏和现场办公环境。 工作时间 8：00-12：00，13：30-17：30 单休

  佛山市南海腾东摩托车配件有限公司

  汽车零部件

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  2025-06-21