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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-6.5K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
任职要求:1、大专及以上学历,2年以上人事行政工作经验; 2、熟悉人力资源管理各模块内容、操作流程及相关的劳动用工等人事政策及法规; 3、熟悉政府部门办事流程; 4、熟练使用WORD,EXCEL等其他办公软件; 5、具有较强的沟通协调能力、工作态度积极乐观,有亲和力,工作执行能力强。 岗位职责:1、负责公司各部门人员的招聘; 2、负责统筹、组织公司的培训工作,跟踪培训记录、考核结果及培训教材的归档整理; 3、组织并跟踪各部门绩效考核工作及绩效的统筹核算; 4、员工入、离职、转调岗手续的办理; 5、负责员工劳动合同签订、续签及员工劳动合同的管理及劳动争议处理; 6、协助组织、协调公司各种重大活动包括公司年会、员工活动及各类会议; 7、协助行政外联工作及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续; -
4-4.5K
中专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以 及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组 织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行; 15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。 -
4.5-8K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系, 2、负责招聘渠道的建立、开发、评估及维护,充分利用各种招聘渠道,满足公司各部门的用人需求, 3、全面了解招聘职位的任职条件与岗位职责,进行初次面试及复试的组织,并根据录用状况进行背景调查。 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制: 5、做好员工考勤、休假管理; 6、办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作,建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新、录入员工的个人信息和料,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。 7、员工社保和商业保险办理; 8、根据领导审批的培训,具体安排企业各项培训工作,如新员工入职培训。 9、负责员工活动的策划、组织实施; 10、负麦消防、安监、环保等政府机关的接待; 11、负责公司1S09001质量管理体系的维护; 12、负责宿舍和饭堂管理。 -
3-4K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1 . 熟悉电子工厂工作流程, 了解ISO体系与流程; 2. 了解相关的入离职办理,考勤工资及社保商保及相关的法律法规; 3. 做事极及反映快,服务管理; 4. 有过社会责任人权验厂经验优先; -
人事文员
急聘
4-5.5K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人事行政相关的招聘工作,办理员工入离职手续; 2、负责员工关系管理及劳动合同的签订与续签; 3、拟定公司通知通告并颁布相关规章制度; 4、监督考勤及请休假管理,核算工时; 5、维护人事资料,及时更新系统信息; 6、统计白夜班用餐人数并向食堂报餐,汇总账单; 任职要求: 1、高中或以上学历; 2、熟练使用办公软件,工作细心且务实; 3、具备3年以上人事行政全盘工作经验; 4、具有良好的沟通能力和面试技巧; 5、了解心理学知识,有法务经验者优先; 此岗位为新厂招聘,地址:中南广场附近,辰菘工业园-智中公司 -
人事行政文员
急聘
4.3-5.8K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有1年以上相关经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神,踏实肯干; 4.性格开朗; 5. 能接受加班; 6.应届毕业生或者实习生也可以。 -
6-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、了解人力资源各大模块工作运作和流程管理,包括人员招聘、绩效、薪酬、员工关系、培训开发、人力资源规划 2、负责公司招聘工作,完善招聘流程,建立招聘体系,熟悉掌握各类招聘渠道,收集并整理各部门的人力招聘需求,开展岗位发布、简历筛选、面试安排及人才录用等工作 3、参与组织实施招聘工作,开发维护招聘渠道,对应聘者进行初步评估 4、负责员工培训管理,根据公司年度工作计划和各部门提出的培训需求统筹安排培训及跟进 5、完成其他人事相关日常工作 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科专业优先考虑 2、具备2年以上制造业或人力资源工作经验 3、熟悉招聘录用流程、招聘渠道管理、法律法规 4、具有良好的沟通能力、执行力、责任心 公司福利: 1、年度旅游、各类节假日福利、生日福利、定期体检、团建活动拓展训练等 2、入职购买社保、意外险,每月10号发放上月工资 3、完善的培训体系、晋升通道、发展空间大 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
1、男女不限,大专或以上学历,有5年以上人事行政管理工作经验,负责过招聘、考勤、劳动 关系、入职培训、档案管理等人事行政工作。 2、悉掌握办公室电脑软件操作、沟通能力强、勤劳肯干、有良好服务意识; 3、对熟悉政府管理部门办事流程工作,有文件、文书资料编制、资料档案管理工作经验。 4、工作细致,反应敏捷、聪明自信,热爱岗位工作,抗压力强,有责任心强,勤劳肯干。 5、身体健康,有服务意识,懂沟通。 6、负责日常部门行政管理以及协助上级管理工作。 备注:入职五险,八小时每天,每周六天工作时间,超过以上另按法定计加班。 试用期工资:4200元/月+400元岗位补贴=4600元/月。 试用合格升级一级文员:另加产量效益浮动工资600起-4500元/月(按企业当月效益货量分7级档次标准发放奖金) -
8-14K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、了解雇主需求,并匹配合适的阿姨上门服务,(比如:月嫂、育婴、保姆、护理、保洁等)。 2、招聘想从事家政服务人员,帮客户解决需求(比如:月嫂、育婴、保姆、护工、保洁等) 3、 要求热爱家政行业,热爱学习。有销售经验者优先,无经验也可以,有老员工带。 4、及其向上,做事不拖延,为人正直。 5、8小时制,月休4天,有社保。 想做的可以私聊,或者投递方便沟通! -
6.5-7K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1: 800人以上企业相同岗位工作经验、在制造业工厂经验优先录用。 2:熟悉办公软件、会套用函数公式、有过手工考勤经验优先。 3:良好职业道德、敬业爱岗、沟通协调能力强。
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