岗位职责： 全面负责工厂的生产运营、管理及优化，确保生产目标、质量标准和交付计划的达成； 制定并实施生产战略、年度预算及产能规划，优化资源配置，提升生产效率； 领导生产、技术、品质等团队，建立高效协同的管理体系； 推动精益生产、成本控制及持续改进，提升整体运营效益； 负责工厂安全、环保及合规管理，确保符合行业及国家标准。 任职要求： 本科及以上学历，光电、通信、机械、工业工程或相关专业； 8年以上光通信、电子制造或相关行业生产管理经验，3年以上厂长或高级生产管理岗位经验； 熟悉MPO/MTP、光器件、数据中心产品生产工艺及流程； 具备卓越的领导力、战略规划能力和团队管理经验； 熟悉ISO9001、ISO14001等管理体系，具备优秀的问题解决和决策能力； 英语读写能力良好，有跨国企业或海归团队合作经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务 2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量 3、组织协调各部门工作，确保生产各环节顺畅衔接 4、负责生产设备管理，制定设备维护保养计划，确保设备正常运行 5、建立完善的质量管理体系，严格执行质量控制标准 6、负责安全生产管理，落实安全责任制，确保生产安全 7、组织员工培训，提升员工技能和团队凝聚力 8、制定并执行成本控制措施，提高工厂经济效益 任职要求： 1、不限学历，毛絨玩具制造行业经验 2、熟悉毛絨玩具制造工艺流程，具备生产管理经验者优先 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉生产设备操作和维护，了解安全生产规范 5、具备较强的成本控制意识和质量管理能力 6、能够承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 7、具备问题分析和解决能力，能够快速应对生产异常 8、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1、全面负责生产部门日常管理工作，制定并执行生产计划； 2、优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3、协调各部门资源，确保生产任务按时完成； 4、监督生产现场安全，落实6S管理制度； 5、控制生产成本，提高资源利用率； 6、组织员工培训，提升团队专业技能； 7、完善生产管理制度与标准化作业流程； 8、处理生产异常情况，及时采取纠正措施； 9, 聚焦充电宝产品线，主导精益生产体系从0到1搭建，新产线和设备搭建。 10，负责充电宝产品制造成本核算、分析与优化，拆解电芯、外壳、PCB板等核心物料的加工环节成本，输出降本措施并推动落地。 11，规划充电宝产线布局，完成SMT、DIP、测试、组装、包装等工序的设计。推进5S管理与目视化建设，推动作业半/自动化、智能化改造。 12，制定充电宝生产标准工时，完成工时测量、核算与更新，建立产线效率评估体系，监控并提升产能达标率。 13，主导充电宝新品导入（NPI）全流程，参与新产品电子结构工艺设计评审及试产工作，完成工艺图纸、SOP文件、辅料BOM制定，规划工装夹具与自动化设备，输出试产转量产可行性报告。 14，提供充电宝生产技术支持，解决工艺、设备导入中的技术差异问题，处理产线异常，保障生产顺利推进。 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，熟悉移动电源行业特点； 2、掌握精益生产、质量管理等专业方法； 3、具备较强的团队领导与沟通协调能力； 4、能适应生产现场工作环境，解决实际问题；

岗位职责 1、统筹全厂日常生产管理，对生产副总直接负责，保障生产有序运转。 2、管控全员工作状态，制定并监督执行各项生产指标，确保生产目标达成。 3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施，激发团队积极性。 4、主导机台设备的改造、维护及保养工作，精准决策设备定期检修事宜。 5、 组织召开生产会议，听取部门汇报并及时解决生产问题； 6、衔接生产与业务部门，动态调整生产方案。 7、跟进公司可持续发展项目，为企业发展提供可行性依据。 任职资格要求 1、具备5年及以上板式家具年产值1亿以上制造业现场管理工作经历，熟悉行业生产流程与管理模式。、 2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力，能有效协调跨部门工作。 3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验，具备清晰的决策判断能力。 4、无家具行业工作经验勿扰

岗位职责： 1、全面负责生产部门日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2、优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、制定并执行生产管理制度和操作规程； 4、负责生产设备维护保养管理，确保设备正常运行； 5、组织生产现场安全管理，落实安全生产责任制； 6、协调各生产环节，解决生产过程中的技术问题； 7、负责生产成本控制，提高资源利用率； 8、培养生产团队，提升员工技能水平； 任职要求： 1、具备机械设备行业生产管理经验； 2、熟悉冶炼生产工艺流程和设备操作； 3、具备良好的团队管理和组织协调能力； 4、掌握生产计划编制和成本控制方法； 5、了解安全生产法规； 6、能够适应生产现场工作环境； 7、具备较强的问题分析和解决能力； 8、工作认真负责，具备良好的职业素养；

岗位职责： 1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全，确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本，实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队，提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施，及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求： 1、具备五金工厂管理经验，熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队，确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理和运营工作 2、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务 3、优化生产流程，提高生产效率和产品质量 4、负责生产设备的维护保养和管理 5、监督安全生产，确保生产环境符合标准 6、管理生产团队，包括人员调配和绩效考核 7、控制生产成本，提高资源利用率 8、协调与其他部门的合作，确保生产顺利进行 任职要求： 1、具备生产管理相关经验 2、熟悉生产制造流程和工艺要求 3、具备良好的团队管理和沟通能力 4、能够适应生产制造行业的工作环境 5、具备问题分析和解决能力 6、能够承担工作压力，具备责任心 7、有MIM相关工作经验5年以上经验

岗位要求工作职责 1.具有港台大型生产工厂，高端PU真皮手袋，车间生产线管理8-10年以上相关工作经验 2.对手袋整套技术精通，铲皮、油边、胶水、打五金、针车、包装 3.为人勤奋有责任心、超强执行力、团队意识强； 4.遇到问题，积极主动，思考方案立即上报快速解决 5.此岗位是入职广西北流益鑫工厂上班，介意者慎投简历 6.具体薪资待遇及合作方式面议

岗位职责： 1、负责厂区生产管理，包括生产计划制定、生产任务下达、组织协调和过程把控等； 2、负责厂区质量管理工作，建立并不断完善从产品研发、生产制造到售后服务的全过程质量管理体系； 3、负责厂区人员管理，包括人员培养、晋升机制、绩效考核及培训等工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先，具备较强实践能力者可适当放宽学历要求； 2、5年以上机械设备或五金家具行业车间管理经验； 3、熟悉五金钣金、机加工及焊接打磨工艺和标准，能够持续优化生产制造流程、工艺和设备； 4、具备较强的计划能力、协调能力以及团队合作精神； 5、具有丰富的生产现场管理经验，熟悉质量、效率、成本、设备和数据等方面的管理； 6、熟悉精益生产工具及相关管理方法，善于快速推动改善，具备编写程序文件和作业指导书的能力； 7、能够解决以下实际生产问题：生产计划执行不到位、产品质量不稳定、生产成本超预算、部门间沟通不畅、关键岗位人员管理困难、生产现场混乱及执行力不足等； 注意事项： 1、符合劳动法相关规定； 2、无歧视性语言； 3、内容清晰规范，便于理解；

能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间：8:00-18：00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

1、大专及以上学历； 2、有焊锡厂经验或金属制造经验 试用期（1至3个月）10000元-15000元

岗位职责： 1.负责模具生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责模具质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责模具人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历； 2.5年以上硅橡胶行业车间管理经验； 3.硅橡胶模具行业经验丰富，设计编程拆铜公\操机必须具备； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

1 、精通编程、工艺改进. 2 、会报价、懂成本管制. 3 、懂现场管理和擅长人员之团队建设. 4 、3年以上工作经验.

岗位职责： 1、负责企业全面统筹管理；对企业经营结果负责。 2、制定并执行公司战略规划并提出合理化建设； 3、有数字化，流程化，制度化运营管理经验，有0-1团队及企业建设经验； 4、有化工泵浦或工程塑胶产品行业经验者优， 5、工程设计或模具技术对等技术经验出生者优； 6、必须对注塑成型、机加工工艺，模具，等工艺经验精通者； 7、注塑成型工厂工作经验者优，精通各种注塑成型机台及工艺。 任职要求： 1、本科以上学历 28-45岁，具备化工泵浦或工程塑胶产品相关产品行业经验优先考虑； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，可进行技术指导和现场管理经验； 3、熟练内部运营体系建设，团队建设，人才梯队与部门文化建立的能力； 4、具有较强的统筹管理协调能力，沟通力强、执行力强、有魄力用于担当，具备分析问题能力和解决问题能力； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，善于总结；有业务拓展，对接，管理能力者优； 6、绩效考核，享受年终分红。

一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

研发生产型工厂，公司生产车灯模组。配件涉及：五金压铸，冲压，电子，塑料，玻璃镜片，电磁结构功能件，配光标准！ 目前约150人的规模， 要求厂长统筹整体一个工厂，目前各个部门比较完善，体系流程管理绩效都要加强建设！ 邀请你的加入，荣海光电科技有限公司是车灯光学解决方案公司，设计与生产车灯透镜，现在市场前景很好，我们需要强大团队，公司在东莞市樟木头！

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.30岁以上，大专以上学历以上，氧化表面处理相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

一、生产管理与计划执行 1. 制定生产计划：根据市场需求、订单情况及公司目标，制定砂磨机、常压反应釜、搅拌机等设备的生产计划，确保产能合理分配和交付周期达标。 2. 生产进度监控：监督生产流程各环节（下料、加工、装配、调试、售后等），实时跟踪进度，解决突发问题，确保按时完成生产任务。 3. 资源调配：合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产效率，降低停机时间。 4. 标准化管理：推动生产工艺流程的标准化和规范化，提升生产一致性和效率。 二、质量管理与工艺改进 1. 质量控制：监督生产过程质量，确保产品符合国家标准、行业规范及客户要求，降低不良品率。 2. 问题处理：主导质量异常问题的分析与整改，制定纠正预防措施。 3. 工艺优化：推动技术改进与工艺创新，提升砂磨机、成套设备的性能、稳定性和生产效率。 4. 配合品控质检部门：协调质量检测工作，确保出厂设备100%合格。 三、设备维护与安全管理 1. 设备管理：制定生产设备（如数控机床、焊接设备、装配线等）的维护保养计划，确保设备稳定运行。 2. 安全管理：落实安全生产制度，组织安全培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 3. 环保合规：确保生产活动符合环保法规要求，减少废弃物排放，推动绿色生产。 四、成本控制与降本增效 1. 成本核算：监控生产过程中的原材料、人工、能耗等成本，制定降本措施。 2. 库存管理：优化物料采购和库存控制，避免积压或短缺。 3. 效率提升：通过流程优化、自动化改造等方式，提高生产效率和资源利用率。 五、团队管理与人才培养 1. 团队建设：负责生产部门（车间主任、班组长、技术工人等）的日常管理，明确岗位职责，营造高效团队氛围。 2. 培训考核：组织技能培训、安全培训，制定绩效考核方案，提升员工能力与积极性。 3. 跨部门协作：与采购、销售、研发等部门沟通协调，确保生产与供应链、市场需求无缝对接。 六、制度执行与持续改进 1. 落实公司制度：严格执行公司各项规章制度，确保生产合规性。 2. 数据分析：通过生产数据（如产能、良率、成本等）分析问题，提出改进方案。 3. 创新推动：关注行业动态和技术趋势，推动智能化、数字化生产转型。 七、其他职责 1. 参与新产品试制及量产准备。 2. 应对客户验厂、审核及重大订单的专项生产任务。 3. 定期向上级汇报生产运营情况，提出战略建议。 岗位要求： 1-熟悉砂磨机设备、常压反应釜罐生产工艺、机械制造流程及行业标准； 2- 具备较强的生产统筹、团队管理和问题解决能力； 3- 精通精益生产、6S管理、ISO质量管理体系等工具； 4- 责任心强，能适应高强度工作，具备抗压能力、适应出差。 5- 机械制造/机电一体化/工业工程专业本科及以上（特别优秀可放宽至大专），持有中级工程师职称（机械类）优先； 6- 5年以上研磨设备、常压反应釜、罐制造经验（砂磨机/球磨机/三辊机） 7- 3年以上生产管理岗经验（20人以上团队） 8- 有日德系制造企业背景优先 9- 精通砂磨机核心工艺（纳米级研磨/密封系统/冷却系统）

1.多年以上背包、手提包生产及管理经验； 2.制定并落实月度、季度、年度生产计划与目标，协调各部门、各工序进度与资源分配以保障 生产效率和产品质量； 3.组织工艺改进、质量提升及技术创新；建立健全生产管理体系、熟悉质量等相关管理体系； 4.领导团队建设，包括员工培训、绩效考核与激励；同时需处理突发事件、优化成本控制并确保产品优质。具有良好的横向与纵向沟通能力、协调能力、执行力.