1 、精通编程、工艺改进. 2 、会报价、懂成本管制. 3 、懂现场管理和擅长人员之团队建设. 4 、3年以上工作经验.

招聘职位：電子廠廠長 行业：耳机/音响设备制造 工作地点：东莞 薪资范围：面议 1. 拥有多年电子厂或相关领域管理工作经验，电子工程背景者优先； 同时掌握机械/结构方面的基础知识，能够审核电路及图纸。 2. 注重团队合作，以身作则，成为团队榜样，赢得信任。坚持原则， 以公司利益为重，杜绝拉帮结派、搞小团体等任何损害公司利益的行为。 3. 具备出色的领导力，能有效提升团队士气，确保各部门高效执行指令， 提高整体工作效率，降低生产不良率。 4. 能够跟踪监控工程开发进度，确保符合客户需求。 5 采购过程中坚持货比三家，杜绝贪污及回扣，严格管控品质异常。 熟悉审厂流程及相关规范，能有效预防违规行为，确保对外合规。 6. 能适应高效率快节奏的工作环境，接受必要的加班安排， 并能合理规划团队任务与作息，确保生产目标及项目推进按时达成。 7. 办事雷厲風行，有幹勁，具魄力，肯承担。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬福利； · 广阔的发展空间和职业成长机会； · 积极协作的工作环境。 . 五险、带薪年假、节日福利 . 提供住宿或住房补贴 欢迎符合条件且有志于提升企业管理水平的专业人士加入我们！

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，并推动实施落地； 2、负责工厂日常运营管理，包括生产计划、质量控制、成本管理及交付保障； 3、优化生产流程，提升自动化设备生产效率与工艺水平； 4、统筹各部门工作协调，确保跨部门协作高效顺畅； 5、监督安全生产制度执行，落实安全责任制，杜绝安全隐患； 6、参与重大客户项目沟通，提供技术支持与解决方案； 7、推动企业数字化转型，提升智能制造管理水平； 任职要求： 1、年龄：35-45岁，身体健康，具备良好的职业素养； 2、工业非标智造设备工厂管理3年以上工作经验（工业激光类设备更佳）；有自己的技术团队可用。有70人左右的非标设备工厂独立运营能力，考察清楚公司情况后能与公司共进退。 3、学历：全日制本科以上学历，具备基本办公软件操作能力； 4、具备基础沟通能力；具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力；具有团队领导经验，能带领团队完成经营目标； 5、熟悉现代工厂管理模式，了解ISO质量管理体系者优先；

岗位职责： 1、负责企业全面统筹管理；对企业经营结果负责。 2、制定并执行公司战略规划并提出合理化建设； 3、有数字化，流程化，制度化运营管理经验，有0-1团队及企业建设经验； 4、有化工泵浦或工程塑胶产品行业经验者优， 5、工程设计或模具技术对等技术经验出生者优； 6、有对机加工工艺，模具，注塑等工艺经验精通者优； 任职要求： 1、本科以上学历 28-45岁，具备化工泵浦或工程塑胶产品相关产品行业经验优先考虑； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，可进行技术指导和现场管理经验； 3、熟练内部运营体系建设，团队建设，人才梯队与部门文化建立的能力； 4、具有较强的统筹管理协调能力，沟通力强、执行力强、有魄力用于担当，具备分析问题能力和解决问题能力； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，善于总结；有业务拓展，对接，管理能力者优； 6、绩效考核，享受年终分红。

职业总经理  15-30K 岗位职责： 1.负责厂区生产管理，费用管理，负责公司走向的先期规划； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1. 28-39，大专以上学历； 2. 具有汽车电机或汽车行业工作经验，或外资，日系厂工作经验。 3. 具有企业规划与管理执行力，及从事管理成功案例，价值表率，管理工作经验3年以上； 4. 人品好，交流精简，表达能力强，综合素质高。具有强列的高度感，责任感，使命感； 5. 五官端正，会英语，有资源共享，五金冲压厂工作经验者优先. 6. 待遇面议，可参与公司分红入股; 7. 面试需附：企业管理规划： a. 企业如何突破一个亿，现为5000～7000万之间，徘徊了10年; b.公司品牌如何实现，企业生存了25年； c.外销，网络营销如何实现，现全部为刷脸业务。 d.利润目标如何实现，如何定标。2021年前都是25%以上; e.企业华为版基本法如何建立. 年龄要求： 25~39岁   语言要求：不限 工作地点 广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇粤海大道 215号F3栋301

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，持续推动精益化管理； 3、统筹生产、技术、质量、设备、安全等各部门协同工作，保障生产系统高效运转； 4、组织实施安全生产管理，落实各项安全制度，杜绝安全隐患，确保零事故运行； 5、负责产品质量管控体系建设，监督各环节质量执行，提升产品合格率； 6、根据公司战略目标，推进产能扩张与技术升级，支持新产品导入及量产落地； 任职要求： 1、大专以上，具备工业自动化设备行业相关工作经验者优先； 2、45岁如下，有工厂全面管理经验或担任过厂长、副厂长职务者优先考虑； 3、熟悉自动化设备生产工艺流程，具备较强的现场管理与问题解决能力； 4、具备良好的组织协调能力、领导力和团队建设能力，能有效激励管理团队； 5、责任心强，抗压能力强，能够在快节奏环境中推动工作高效执行； 6、熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力；

1.本科及以上学历，英文水平良好，能用英文口语流利对话； 2.有五年以上生产管理经验，懂精益生产； 3.组织贯彻落实公司经营和质量环境方针，实现部门的质量、成本、效率、安全、交期、士气等指标； 4.根据订单生产计划和交货期，组织生产，指挥调度，保证按时、按质、按量交付； 5.严格落实安全生产制度，执行5S、标准作业考核，杜绝事故发生； 6.组织进行生产成本优化、品质改善、降低能耗和损耗，提升生产效率、提升产品质量。

岗位职责： 全面负责模具、注塑、喷涂及后续组装车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 制定并优化生产流程、作业指导书及质量控制标准，持续提升生产效率和产品质量。 负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队激励，提升团队凝聚力和战斗力。 主导生产过程中的成本控制，包括原材料、人工、能耗等，努力降低生产成本。 负责生产设备的日常维护保养管理，确保设备正常运行，协调处理设备故障。 严格把控生产安全，落实安全生产责任制，确保无重大安全事故发生。 分析生产数据，识别生产瓶颈，提出并实施改进措施，持续优化生产体系。 与技术、质量、采购等其他部门保持良好沟通与协作，确保生产顺畅。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、模具设计、高分子材料或相关专业优先。 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上模具、注塑、喷涂及组装车间全面管理经验。 精通注塑工艺原理、模具结构及维护保养知识，熟悉喷涂（如塑胶喷漆、粉体等）及组装工艺流程。 熟悉ISO9001、ISO1401、16949等质量管理体系，具备优秀的生产管理和质量控制能力。 具备优秀的团队领导、组织协调、沟通表达及问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP等生产管理系统。 责任心强，抗压能力强，能适应制造业工作环境。

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源； 2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率； 3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率； 4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测； 5、分析不良品成因，主导改进措施的实施； 6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产； 8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动； 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业； 2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统； 5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入； 6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规； 7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；

能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间：8:00-18：00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好

岗位职责： 1.参与公司战略发展与年度经营计划制定，组织并实施生产战略规划，全面负责业务板块的生产运营管理。 2. 规范和完善生产运作流程，处理生产运营过程中的重大问题及难题。精益化生产管理，推动工艺流程优化，节能降耗，成本控制，完善各项管理规范。 3.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本，制定开源节流计划，并进行月、季、年度的达成。 4.组织落实、监督调控生产过程各项指标，推动生产数字化转型及生産技术的革新，持续降低原材料损耗，降低生産成本。 任职要求： 1.对木门、木柜工艺熟悉，各环节精熟理解。 2.熟悉家具工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。有家具企业负责生产管理岗位如总经理、生产副总、常务副总、事业部总经理等岗； 3.五年以上家具生产型企业管理经验，有精益管理思维，在精益化、标准化、流程管理上，有丰富实践和数字化变革成功经验； 4.具备良好的沟通协调能力，统筹规划能力，理解执行能力，有全局经营价值观和洞察外部环境的前瞻性视角，以极佳资源承接转化业务并拿下高目标价值结果的能力； 薪金：面议

我们是一家快速发展的蒸汽类家用电器生产商，拥有良好的市场基础和品牌声誉。为应对未来的增长挑战并实现卓越制造，我们急需一位经验丰富、敢于变革的生产厂长，全面负责工厂的运营管理，带领团队提升效率、品质和员工满意度。 【任职要求】： 1. 全面运营管理： 统筹规划整个工厂的生产、设备、品控、物流等环节，确保订单按时、保质、保量交付。 2. 生产效率提升： 系统分析当前生产瓶颈，引入精益生产（Lean Manufacturing）、自动化改善等方法和工具，优化生产流程和布局，显著提升人均效率和设备综合效率（OEE）。 3. 质量体系重建： 建立健全全流程质量管理体系，大幅降低制程不良率和客户投诉率，打造“零缺陷”质量文化。 4. 团队与人员稳定： 优化组织架构，建立高效的培训体系和激励考核机制，提升团队凝聚力，有效降低关键岗位人员流失率。 5. 成本精准控制： 主导生产成本分析，通过流程优化、物料损耗控制、能耗管理等措施，持续降低生产运营成本。 6. 现场管理升级： 全面推行6S/7S管理，打造安全、整洁、高效、可视化的现代化生产现场。 7. 战略协同： 参与制定公司生产战略，推动生产工艺和技术升级，助力公司战略目标的实现。 【岗位要求】： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、机械、电子、企业管理等相关专业优先。8年以上制造业生产管理经验，至少3年以上中型工厂厂长或副厂长全面管理经验。 2. 行业背景： 必须具备小家电、小电器、五金注塑、电子装配等相关行业背景，熟悉蒸汽类产品生产者优先。 3. 核心能力： · 精通精益生产： 熟练掌握TPM、TQM、6Sigma、价值流图（VSM）等工具和方法，并有成功的实战改善案例。 · 卓越的数据分析能力： 能用数据发现问题、分析问题并驱动决策。 · 强大的领导与变革能力： 具备出色的团队搭建、 coaching（教练）和激励能力，能推动组织变革，抵抗阻力。 · 出色的沟通协调能力： 能高效协同供应链、研发、销售等各部门工作。 4. 个人特质： 结果导向，责任心极强，抗压能力强，作风务实，能深入生产一线。

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理工作，制定并实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，保障安全生产； 3、统筹安排人员配置，监督各生产环节执行情况，协调解决现场问题； 4、落实质量管理体系，确保产品符合客户及行业标准； 5、推动设备管理与维护工作，提升设备使用效率和使用寿命； 6、配合研发及供应链部门，推进新产品试产及量产落地； 7、建立和完善各项管理制度，提升团队执行力与管理水平； 任职要求： 1、28-42岁，学历不限 2、3年以上工厂生产管理经验，要有TWS蓝牙耳机组装经验； 3、熟悉蓝牙耳机行业的生产流程； 4、具有良好的沟通能力、抗压能力及团队管理经验。 上班地点在广西靖西市老乡家园

岗位职责： 1、全面负责生产工厂的日常运营管理工作，确保生产计划按时保质完成； 2、制定并优化生产管理制度和流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织落实安全生产责任制，强化现场管理，确保符合环保和安全规范； 4、协调采购、仓储、物流等环节，保障物料供应与生产衔接顺畅； 5、推动成本控制措施，降低能耗与损耗，提升资源利用效率； 6、领导团队建设，开展员工培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职要求： 1、高中以上学历；年龄35岁以上，身体健康，无影响工作的疾病； 2、有蜂窝纸包装行业或制造型企业管理工作经验者优先考虑； 3、熟悉生产计划排程、工艺流程及质量控制方法； 4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 5、责任心强，能承受较大工作压力，适应生产现场工作环境； 6、语言表达清晰，具备基本沟通能力。

生产经理 工作内容 1、负责公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。 2、负责生产的安排，根据PMC部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间管理紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 　4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄：35-45岁。 2、有3年以上硅胶同行生产经理工作经验，熟悉固态硅胶生产工艺。 3、了解精益生产理论和实践，具备一定的生产过程优化能力。 4、待遇面议。 这边公司包吃住，缴纳社保，饭菜可口自己打，有生日会/节假，聚会，还有工龄奖，年终奖，过年车费补贴！

工作职责: 1.马来西亚工厂的全面管理工作，包括工厂除财务和对外政府关系外的所有模块：生产制造、交货期管理、质量管理体系管理、人事管理等。 2. 组织力量完成马来西亚客户订单，壮大后拓展东南亚订单。 3. 在中国工厂团队的协助下工作并向总经理汇报。 职位要求： 1. 大专以上学历，英语流利。 2. 有制造部门主管的工作经验，至少能领导生产部、工程部和品管部。 3. 能够长期出差到马来西亚（柔佛州新山）。 4. 具有电缆产品经验或跨国公司管理经验者优先考虑。 5. 马来西亚华人优先。 工资:面议。

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理，制定并落实生产计划，确保产品按时保质交付； 2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，持续改进生产工艺； 3、统筹生产、设备、质量、仓储等各部门协同工作，保障生产系统高效运转； 4、建立和完善安全生产管理制度，落实安全责任制，杜绝安全事故发生； 5、推动现场管理标准化，落实5S管理要求，提升车间管理水平； 6、组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平和整体执行力； 7、监控生产数据，分析产能与损耗，及时调整生产策略以应对市场需求变化； 任职要求： 1、25-42岁，高中以上学历： 2、5年以上工厂管理经验，有TWS蓝牙、挂脖耳机3年以上经验； 3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力； 4、责任心强，具备良好的职业道德和团队管理意识。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 5.熟悉非标自动化设备的生产流程，懂加工及组装图纸，

岗位职责： 全面负责注塑、汽车配件喷涂及真空电镀车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 制定并优化生产流程、作业指导书及质量控制标准，持续提升生产效率和产品质量，特别是汽车配件行业的高标准要求。 负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队激励。 主导生产过程中的成本控制，努力降低生产成本。 负责生产设备的日常维护保养管理，确保设备正常运行，协调处理设备故障。 严格把控生产安全，落实安全生产责任制，确保无重大安全事故发生。 分析生产数据，识别生产瓶颈，提出并实施改进措施，持续优化生产体系。 与技术、质量、采购等其他部门保持良好沟通与协作，确保生产顺畅。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、化学工程、材料科学或相关专业优先。 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上注塑、汽车配件喷涂及真空电镀车间全面管理经验。 精通注塑工艺原理，熟悉汽车配件喷涂（如内外饰件喷漆、涂装）及真空电镀（如PVD）的工艺流程、设备操作及质量控制要点。 熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF16949）者优先，具备优秀的生产管理和质量控制能力。 具备优秀的团队领导、组织协调、沟通表达及问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP等生产管理系统。 责任心强，抗压能力强，能适应制造业工作环境。