热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理员
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5-6K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责： 1、行政后勤服务管理：负责办公环境管理及维持、员工宿舍管理及安排、物业对接、水电能源管理、通讯管理、员工加班订餐等后勤服务。 2、行政接待管理：负责来访客人、客户的接待安排及接待资源开发维护管理。 3、行政基础建设及安全管理：负责各部门基础建设、维修事项的对接实施，及公司消防安全、门户安全等安全保障的落实。 4、办公室设施、固定资产管理：负责办公固定资产的配置、维护、台账等管理。 要求： 1、大专以上学历要求，有企业行政管理相关工作经验优先。 2、有极强工作责任心，能适应复杂繁琐的工作内容，能适应加班。 -
6-7K
学历不限
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、学历不限，有一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验 2、了解EHS，当单独对应第三方验厂检查 3、熟练使用办公软件 岗位职责： 1、主要负责行政后勤工作、EHS检查及应对政府部门检查 2、处理与物业相关事情及上级交待事项； -
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、处理员工招聘，考勤，培训相关资料； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、主管交办事项 任职要求： 1、高中以上文化 2、有2年以上人事经验 3、处事大方灵活，勤奋 -
行政专员
急聘
6-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司行政工作（清洁工、保安、饭堂、工务、绿化等）； 2、负责组织制定行政相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 3、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 4、负责车间沟通工作，做好服务工作； 5、有大型晚会和企业文化活动筹备经验； 6、能独立处理社保工伤工作。 7、对接派遣工及相关管理工作。 8、维护企业微信公众号运作的优先。 任职要求： 1、学历要求：大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、5年同等职位工作经验； 4、有过中小规模企业实际管理3年以上经验； 5、团队管理能力；人力资源规划建议；识人辩人能力；福利待遇、公司制度，企业文化建设； 6、头脑灵活，思维敏捷。生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
医疗保险
养老保险
工作环境优美
全勤奖
团队活动丰富
节日福利
话费补助
交通补助
2024-03-06
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8-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、在日常事务中，对两国公司业务相关内容进行口译或者笔译; 2、负责在中泰双方进行会议时，做好泰语、汉语互译工作，并整理会议记录; 3、负责协助其它对外相关部门，完成与泰方相关的文件处理及业务联络工作; 4、协助处理泰语商务谈判，进行泰、汉对译。 5、及时完成领导交付的其它各项工作。 岗位要求: 1、全日制大专及以上，泰语类专业优先，流利的泰语和英语，能做为工作语言； 2、熟练使用各类办公软件，优秀的语言与文字表达能力； 3、性格开朗，思维敏捷，逻辑能力强； 4、能适应出差安排，前期在东莞总公司学习，后期出差泰国频率较多。 包吃住，每周5.5天8小时工作制，8:30-18:00；入职购买社保，团建聚餐旅游福利多多~ -
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、20-30岁，有行政人事经验优先 2、办理人员入职、离职，核算考勤 3、规范人事档案 4、完成领导临时交代工作 5、管理后勤 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求： 1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 3、协助建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管； 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理； 6、负责公司人员的用餐统计，并予以管理； 7、负责公司员工宿舍的管理工作； 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作； 9、负责公司的所有文件的发放工作； 10、负责行政后勤管理工作； 11、协助人事行政主管完成部门工作。 公司每月帮缴社保费用978.47 任职要求： 1、20-30岁，中专以上学历； 2、有一年以上的人事行政经验，熟悉招聘流程，为人正直，细心耐心，应变能力强，主观能动性强，可塑性强；对本职工作负责，接受优秀应届毕业生。 -
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类规章制度、文件的制定和实施等管理工作； 4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等. 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。 2、受过现代人力资源管理、劳动法律法规、安全管理、等专业培训。 3、从事人事行政工作3年以上，年龄在28-35岁之间。 4、性格开朗，自律性、原则性、保密意识强、富有团队精神。 -
7-10K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历，有3年以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，要亲自负责招聘； 3、熟悉国内企业相关法律法规，主导用工风险规避及劳资纠纷预防和解决； 4、熟悉ISO9001/14001/45001/FSC/SCAN/FCCA/人权验厂等体系认证工作（没有顾问老师，能主导体系认证），主导验厂资料的制作和CAP回复； 5、沟通能力及文字组织能力强，工作踏实，责任心强； 6、负责安全生产工作，主导ZF外联及行政部门各类检查； 7、有印刷包装行业工作经验优先。 -
3.5-6K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、大专或以上专业，行政相关专业优先； 2、有一年以上人事或行政助理相关工作经验优先； 3、熟悉整理制作文宣企划资料，熟悉word,excel,ppt简报制作，此条件优先录取，性格开朗、积极主动，具备良好的学习能力及沟通能力； 4、具备良好的抗压能力。 5、年龄20—40周岁 6、需住岛上 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训； 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度； 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等； 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护； 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等； 6、访客接待及酒店交通安排； 7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督； 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络； 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
4-4.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
薪资：3500-4500（包吃包住，一月4天假） 职位描述： 一、行政工作岗位职责 1、负责处理办公室日常事务； 2、负责人事工作； 3、负责档案文件管理； 4、负责客户回访工作； 5、完成总经理交代的相关工作； 6、接听公司对外业务咨询电话，并记录； 二、任职要求 1、普通话标准，有一定的文字能力； 2、做事认真仔细有责任心； 3、良好的沟通、协调能力； 4、熟练使用各种办公软件； 5、大学行政管理企业管理工商管理学历或有相关工作经验； 6、有驾照者优先考虑； -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。 -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、协助财务工作。 任职要求： 1、须全日制大专以上学历； 2、身高158cm以上； 3、精通办公软件操作； 4、有财务工作基础优先。 -
5-7K
本科
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1. 日常行政支持 (1)办公事务管理：统筹公司日常行政事务（如办公用品采购、设备维护、快递收发），保障员工基础办公需求。 (2)制度执行：协助制定并落实行政管理制度，监督执行合规性。 (3)应急响应：处理突发行政事件（如设备故障、紧急物资调配），确保业务连续性。 2. 办公环境管理 3. 采购与资产管理 4. 会议与档案管理 5.保安管理 6.食堂管理 7.清洁卫生管理 8.工衣（工作服）管理 9. 跨部门协作 (1)资源协调：作为行政枢纽对接业务部门需求（如活动策划、差旅安排），推动资源高效配置。 (2)文化传播：协助组织企业文化活动（如节日庆典、员工关怀），提升团队凝聚力。 10. 综合事务 完成上级交办的临时性工作，支持公司整体运营与发展需求。 任职要求： 1. 基础要求 (1)学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 (2)经验：1年以上行政或综合管理相关工作经验，制造业/互联网行业背景者优先。 2. 核心能力 (1)执行力：细致严谨，能高效处理多线程事务，确保行政流程闭环。 (2)沟通协调：具备跨部门协作能力，能灵活应对员工咨询与资源调配需求。 (3)成本意识：熟悉采购流程，具备基本议价能力与成本控制意识。 3. 技术工具 (1)办公软件：熟练使用Word、Excel（数据汇总与表格制作）、PPT（基础排版）。 (2)系统操作：了解OA系统、资产管理系统基础功能，能快速上手新工具。 4. 优先条件 (1)持有驾驶证（可独立完成外勤任务）； (2)熟悉ISO体系或6S管理方法论者优先； (3)具备基础财务知识（如费用报销流程）者优先。 5. 软技能 (1)服务意识：主动关注员工需求，提供高效行政支持。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在突发状况下保持冷静处理问题。 -
4.2-5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工考勤数据的日常录入与维护，确保信息准确无误； 2、核对考勤异常情况，及时与相关部门沟通确认； 3、处理员工关于考勤的咨询与疑问，提供清晰解答； 4、参与考勤系统的日常操作与数据备份工作； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18岁-30岁； 2、1年相关工作经验，有工厂考勤核算经验者优先考虑； 3、做事细心、有耐心，能高效处理重复性工作任务； 4、熟练操作Office等基本办公软件，具备良好数据录入能力； 5、具备基础的沟通协调能力. -
人事行政文员
急聘
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作； 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理； 3、组织并跟进会议安排，负责外联接待工作； 4、完善和更新公司制度流程，负责团队组建工作； 5、全面负责员工活动的组织与策划； 6、保障行政总务后勤工作，包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等； 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用； 8、办理员工入职离职手续，并及时更新社保状态； 9、协助总经理处理其他公司事务； 任职要求： 1、年龄20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，至少3年以上人事行政相关工作经验； 3、具备良好的执行力和抗压能力； 4、拥有优秀的沟通协调能力； 5、有财务相关工作经验者优先考虑； -
6-6.5K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、大专以上学历，具备3年以上同等岗位工作经验： 2、工作积极主动，细心负责，沟通理解能力强，抗压能力强： 3、有ERP系统实际操作经验： 4、负责员工的入职、离职、考勤、转正、劳动合同、人事档案、社保、宿舍管理等日常工作； -
5-6K
高中
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
公司地址：东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格： 1、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 2、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 ！！！备注：上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间：单休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30
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