岗位职责 1. 负责GMP工厂客户接待讲解，沟通联络、事项跟进，日常行政通知下发； 2. 行政仓库管理，金蝶系统出入库登记，月末盘点对账；物资申购、设备报修台账记录； 3. 办理员工公租房申请、资料对接、合同归档，处理员工后勤咨询； 4. 基础招聘执行：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进offer，更新招聘台账； 5. 统筹内部培训全流程：筹备、现场执行、资料归档、效果评估与汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，1‑2 年人事工作经验，招聘模块能力突出； 2、粤语流利，普通话标准，沟通表达能力强； 3、待人接物得体，具备良好商务接待礼仪； 4、熟练 Office 办公软件，工作细致，责任心强； 5、有制造业工厂人事工作经验优先。

岗位:综合助理(1名)岗位要求: 1.男女不限，35岁以内; 2.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶车辆; 3.能熟练使用Word、Excel等基础办公软件; 4.性格开朗，善于沟通，有良好的团队协作精神; 5.能吃苦耐劳，工作踏实认真，有责任心。 岗位职责: 1.协助完成日常行政及办公事务; 2.负责车辆驾驶及外出办事相关工作; 3.协助整理文档、数据录入等基础办公事务; 4.完成领导交办的其他临时性工作。

1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作。 2、负责公司杂志、报纸的订购、借阅及保管工作。 3、负责公司大型活动的准备工作。 4、负责公司文件打印、复印工作。 5、负责整理公司的会议记录、文书建档并进行管理。 6、负责各部门的考勤、考核和统计工作。 7、负责公司办公用品的采购、登记及发放。 8、负责办公场所清洁卫生和绿化状况的检查监督，确保办公区、会议室的清洁。 9、负责办公室来访人员的接待工作。 10、负责公司文件、报纸、快递的收发工作。 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作，有1年以上相关经验优先考虑； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、负责客户接待招待相关事宜，人事招聘，入职离职管理，总务规划等； 2、负责员工考勤统计，差旅票务事宜，报销管理，车辆登记调度管理，工资奖金计算等； 3、组织公司各类会议、活动，宣传、快递收发等工作； 4、管理办公环境，宿舍管理，协调处理日常行政事务及后勤保障工作； 5、负责与物业、供应商等外部单位沟通协调； 6、完成上级交办的其他总务相关工作； 任职要求： 1、年龄25-35，一年以上人事行政相关工作经验，大专以上，语言不限； 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理能力； 5、有电子制造或相关行业工作经验者优先考虑；

公司地址：东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心，男女不限，英文熟练者优先 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格： 1、做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件； 2、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 ！！！备注：上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间：单休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30

岗位职责： 1、协助部门主管进行日常后勤事务管理，包括办公用品、固定资产的采购、登记与维护； 2、参与公司仓储物流环节的协调与监督，确保物料出入库流程顺畅高效； 3、负责部分行政文书的处理、档案整理与数据录入工作； 4、吃苦耐劳，服从安排学习能力强。

岗位职责： 1、全权负责公司人事模块工作，人员招聘，人员离职，考核核算，劳动合同，社保公积金办理，员工日常管理。 2、统筹全厂行政管理，厂区后勤，厂区环境，政府的检查接待，各类通知文件下发。 3、梳理，完善公司现有行政人事现有制度，排查管理漏洞，优化流程，一人统筹人事行政全部事物。 任职要求： 1、具备完整工厂行政人事统筹经验，能独立兼顾人员招聘和行政管理。 2、熟悉中小制造企业管理制度搭建，流程优化，自主发现并补齐管理漏洞。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2、协助部门会议安排，做好会议记录并整理会议纪要 3、处理部门日常文书工作，包括文件起草、打印及分发 4、维护办公区域环境整洁，协调办公设备维护事宜 5、协助完成部门数据统计及报表编制工作 6、配合完成上级交办的其他行政辅助工作 任职要求： 1、本科学历，英语、会计或工商管理相关专业 2、应届毕业生可申请 3、熟练掌握Office ERP等办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 6、具备基础英语读写能力者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司水电、家电及厂区所有维修事项的对接与协调工作。 2、负责公司网络、电脑等IT设备的维修对接与跟进。 3、负责车间常用物资及员工临时申请物资的采购、报销工作。 4、负责公司固定资产的盘点、统计与信息更新。 5、负责来访人员的接待、登记与引导工作。 6、负责厂区租金、宿舍租金及水电费用的申请与付款事宜。 任职要求： 1、学历不限，具备行政、后勤或相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致认真。 3、能熟练使用办公软件，具备基础的物资管理与数据统计能力。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、能熟练开车 2、会简单办公，沟通能力良好

任职要求： 1、22-35岁，高中以上学历； 2、熟练使用Office办公软件及其它基本软件； 3、具有一定的亲和力，诚实、上进，做事细致、认真，主动性强，有责任心； 4、擅于沟通与协调，处事灵活，团队意识强。 5、具备两年以上行政人事经验。 岗位职责： 1、负责部门日常事务性工作； 2、负责员工的入离职、培训、异动等手续; 3、负责建立人事档案，并及时归档、完善和管理、保密工作； 4、负责员工的考勤核算； 5、部门每月数据报表的制作、整理。

岗位要求： 1、负责公司前台日常值守、来访人员接待、登记引导； 2、负责公司产品、快递收发打包、入库、物流异常及售后跟进； 3、负责公司人员报销工作，快递对账； 4、协助企业文化氛围营造、协助策划执行员工生日会，公司团建、会议等各类活动落地； 5、统筹固定资产、物品管理、员工福利发放等综合事务，配合完成领导交办其他工作。 任职要求：（一年以上工作经验！！！） 1、20-30岁，大专或以上学历，形象气质良好，性格开朗外向； 2、熟悉前台日常工作，有快递收发打包、物流售后处理、报销工作经验者优先； 3、有商务专员、仓管员、行政前台、行政活动策划组织工作经验者优先； 4、熟悉活动筹备布置，有企业文化、员工关怀活动落地经验； 5、具备良好的服务意识与沟通能力，能独立处理物流异常、售后对接问题； 6、熟练使用办公软件，具备基础单据整理、数据汇总能力，工作主动性强， 责任心强，抗压性好，服从工作安排，能稳定完成日常重复性事务。 福利信息： 1、福利待遇：购买社会保险 2、带薪休假：享有带薪年假及国家法定假期及其他假； 3、其它福利：年终奖；全勤奖；年度旅行；团建、生日会； 4、上班地点：东莞市凤岗镇雁田天安数码城N6栋2002室； 5、上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周工作制。

岗位职责： 1、日常接待与外联 来访客户、面试人员登记引导，接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。 2、文件与档案管理 通知、公文排版、打印、归档；报价单、合同、资料协做，分类保管、借阅登记等。 3、办公用品与资产 耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点；办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。 4、考勤与后勤 员工考勤统计、请假/出差流程登记；办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。 5、活动与临时事务 协助组织团建、培训、节日活动；完成领导交办各类临时工作。 任职要求： 学历：大专及以上，行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。 技能：熟练Word/Excel/PPT，会基础图文排版、表格统计；普通话标准，沟通耐心细致。 素养：做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。 逻辑清楚、情绪稳定

1、会使用word、excel等基本办公软件， 2、具有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，责任心强。 3、能熟练开车 4、本岗位要求住宿 年龄要求：22-30岁

1. 学历：中专/大专及以上，行政管理、文秘、工商、人力资源相关专业优先； ​ 2. 年龄：20–35岁，形象整洁大方； ​ 3. 经验：有无经验均可，有1年以上工厂行政、文员、前台经验优先； ​ 4. 电脑技能：熟练Word/Excel/PPT，会基础表格函数、文档排版；会打印、扫描、复印、打印机基础维护。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理。 2、负责对接日常政府部门的日常环保检查及消防安全检查工作及台账登记等。 3、协助组织公司会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进工作。 4、维护办公环境的整洁与秩序，管理办公设备设施的日常维护与报修。 5、负责来访客户的接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、经验不限，有志于在行政领域发展者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识。 4、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 5、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。

中专以上学历，熟悉办公软件操作，有3年以上相关工作经验优先。

岗位职责： 1、厂区固废管理, 2、厂区宿舍管理, 3、办公区管理, 4、厂区饮水机管理, 5、厂区后勤类项目的集中管理(办公用品、清洁用品、劳保用品等), 6、公司祈福、祭祀等活动管理, 7、主管安排的其他工作 岗位要求： 1、熟练使用各种办公软件 2、大专以上学历 3、3年以上行政工作经验 4、服从主管安排

岗位职责: 1、负责部门级厂区资产统筹与管理； 2、负责科技园厂区卫生、宿舍、食堂、安保管理； 3、厂区施工跟进； 4、负责领导安排的其他工作。 任职需求: 1、大专及以上学历； 2、有2年以上行政管理相关经验； 3、能熟练使用办公软件，精通excel，PPT等办公软件； 4、工作态度端正，认真细致，责任心强，能坚持工作原则，良好的团队沟通能力及团队协作精神； 5、接受加班。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、工商管理、商务英语等相关专业优先。 2. 有1年以上大中型企业总经理秘书、董事长秘书、高管助理相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 3.要求：熟练掌握英语（必备）口语沟通、读写、翻译，会粤语（粤语会议，必须）。 4. 文书能力：具备一定的文字功底，熟练撰写会议纪要、发言稿等各类商务及行政文稿。 5. 办公技能：精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据报表、PPT汇报，熟练使用OA和ERP等办公系统。 6. 沟通能力：具备优秀的口头表达、内外沟通能力，言行大方得体，逻辑思维清晰。 7. 职业素养：性格沉稳细致、形象端庄得体，职业素养良好。服从工作安排，原则性强，公私分明。 8. 保密意识：具备高度的保密意识，严守公司机密，对公司高层战略规划、经营数据、会议内容、机密文件严格保密，杜绝信息外泄。 岗位核心定位：协助总经理处理日常经营管理、行政事务、商务对接及内外协调工作，是总经理高效办公、企业内外沟通的枢纽，保障总经理各项工作有序、高效推进。 二、岗位职责 （一）日程与行程管理 1. 负责总经理工作计划及日程安排，合理统筹会议、洽谈、出差等行程，规避冲突。 2. 提前提醒总经理各项待办工作、重要会议及商务活动，精准记录行程变动并同步更新。 3. 负责总经理出差全程统筹，包含机票、酒店、车辆预订，行程路线规划，出差资料准备，返程对接及差旅报销整理工作。 （二）会议管理工作 1. 负责公司总经理办公会、管理层例会、专项研讨会、对外洽谈会议的全流程筹备，包括会议通知下发、会议室布置、参会人员对接、会议资料打印装订、茶水后勤保障等。 2. 按领导通知重要会议负责会议记录，精准梳理会议议题、发言要点、决策决议、待办事项及责任人、完成时限，会后24小时内输出规范的会议纪要，同步下发至各相关部门及人员。 3. 跟进会议决议落地执行进度，定期汇总落实情况，向总经理反馈未完成事项及问题，推动各项工作闭环落地。 （三）文书与文件管理 ，办公软件熟练 （四）内外沟通协调 （五）日常行政与事务辅助，包括预订机票