岗位职责： 1、负责办公用品的采购、登记、发放与盘点，确保库存合理。 2、协助整理、归档各类行政文件及公司档案资料。 3、接待来访客人，接听转接电话，传递相关信息。 4、安排组织内部会议，做好会议纪要整理与分发。 5、管理办公环境，维护办公设备正常运转。 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，经验不限。 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力。 3、工作细致、责任心强，有良好的沟通协调能力。 4、具备团队合作精神，能高效完成分配任务。 5、形象端正，性格开朗，具备基本接待礼仪。

方向一：行政服务岗1.会议管理：统筹会议全周期流程，会议室资源调度、议程协调、纪要编发及决议事项跟进。2.不动产项目管理：主导办公空间租务全流程，需求提报、供应商对接、执行落地及交付验收（类PMO职能）。3.专项接待服务：承接政府参访及客户接待-方案制定、动线规划、资源调配及满意度保障。4.员工活动运营：参与员工关怀项目，年会/团建/培训等活动的策划、预算控制、场地搭建及现场执行。5.反馈闭环管理：建立投诉建议响应机制-受理→分类→转办→追踪→反馈，驱动流程优化。6.柔性任务响应：高效处置跨部门协作需求与突发行政支持任务。方向二：员工服务岗1、具备园林、绿化、园区、餐饮等综合管理的能力和专业知识；2、熟悉使用office软件，可以数量制作PPT、Word、Excel表格及函数等；3、具备较好的英语口语水平；

岗位职责： 1、负责食堂、宿舍日常管理，统筹办公区 / 厂区卫生及 7S 查核； 2、负责公司文件归档、证照日常管理； 3、负责临时工招录、日常排班上人、在岗管控及离岗对接； 4、负责员工人员档案入离职登记、资料收纳、台账更新及进出规范管理； 5、配合跨部门协作，完成上级交办的其他行政后勤事务。 任职要求： 1、形象端正，细心负责，执行力强，稳定性好； 2、大专及以上学历，可接受应届生，2年以上制造业行政经验优先； 3、熟悉工厂行政后勤流程，熟练使用 Office 办公软件； 4、沟通协调能力佳，性格开朗稳重，能高效处理多线程工作。

岗位职责： 一、行政相关工作 1、环境卫生管理、日常清洁卫生监督巡查； 2、负责公司车间更衣室、物流通道带有玻璃或易碎品以及硬塑胶的日常点检与管理； 2、负责工伤事故的处理、调查、申报等工作； 3、对外事务管理：包括政府部门资料对接，特殊岗位操作证办理，特种设备的检验、年审跟进。 4、负责员工职业健康体检及员工食品行业从业人员健康体检的组织及跟进。 5、员工活动的组织与开展。 二、人事相关工作 1、组织培训需求调查，制定公司整体培训计划及预算，并组织实施。 2、公司技术岗位、主管岗位招聘工作的实施，包括发布招聘信息、简历筛选、面试、背景调查等。 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验； 2、有较强的沟通及写作能力； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务。 4、工作需要，经常性出差外勤，自带私家车优先，出差按1元/公里报销。

岗位职责： 1、负责5S管理体系的建立、推行、维护及持续改进工作； 2、制定并实施现场5S检查计划，监督各部门5S执行情况，并出具检查报告； 3、组织开展5S相关培训、宣传和竞赛活动，提升全员5S意识和素养； 4、识别现场浪费和安全隐患，提出改善建议并推动实施； 5、负责5S管理看板的维护与更新，确保信息及时、准确； 6、协助完善生产现场的目视化管理和标准化作业； 7、定期分析5S推行数据，评估实施效果，并向上级汇报。 任职要求： 1、对5S管理有基本认知，愿意学习并推动现场持续改善； 2、工作积极主动，责任心强，能够适应生产制造现场环境； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、有制造业5S现场管理或行政相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理与协调，确保部门工作高效运转； 2、协助上级进行文件资料的整理、归档及保管工作； 3、负责来访客人的接待、登记及引导工作； 4、负责办公用品的采购申请、发放及管理台账更新； 5、协助组织公司内部会议，做好会议记录及纪要整理； 6、维护办公环境整洁，监督保洁人员的工作质量； 7、配合完成各类报表的制作及基础数据统计工作； 8、接听电话，转接重要来电，并做好留言记录； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备基本的办公软件操作能力，如Word、Excel等； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 5、品行端正，无不良嗜好，遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1、负责总经理日程规划，统筹会议、商务洽谈及出差行程，预订机票酒店并处理差旅报销； 2、组织总经理办公会及各类专项会议，负责会议室预定布置、设备调试及茶水后勤支持； 3、撰写会议纪要、工作报告及商务函件，精准记录决议事项并跟踪督办落地执行； 4、协助总经理进行内外沟通协调，维护客户关系，确保信息传递准确高效； 5、管理行政文书档案，熟练操作蓝凌OA、用友/金蝶ERP及Microsoft Office办公软件； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业（优先录取）； 2、年龄22至30岁，形象端庄得体，具备良好的职业素养和保密意识； 3、精通英语读写翻译，必须流利使用粤语进行沟通，普通话标准； 4、熟练掌握Office办公软件，能独立制作PPT汇报材料及数据报表； 5、具备优秀的口头表达能力和逻辑思维，抗压能力强，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，确保办公环境整洁有序； 2、协助组织公司内部会议、活动及来访接待工作； 3、管理办公用品采购、登记与发放，控制行政成本； 4、协助办理员工入离职手续，维护员工档案及考勤记录； 5、负责文件、通知的起草、收发及归档管理，确保信息传递准确及时； 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、具有团队合作精神，能够主动配合部门完成各项工作任务； 5、语言不限，能够正常使用普通话进行日常工作交流。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理。 2、负责对接日常政府部门的日常环保检查及消防安全检查工作及台账登记等。 3、协助组织公司会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进工作。 4、维护办公环境的整洁与秩序，管理办公设备设施的日常维护与报修。 5、负责来访客户的接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、经验不限，有志于在行政领域发展者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力。 3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识。 4、语言不限，具备基本的沟通协调能力。 5、能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。

1、2年以上工厂行政后勤管理经验，熟悉制造业厂区宿舍、保安、水电、8S现场管理整套流程； 2、懂厂区基础水电常识、安全管理、消防基础、能独立琮队巡检、整改、落地； 3、具备班组管理能力，会排班、带团队、抓纪律、做考核、执行力强、抗压稳定； 4、熟悉工厂8S推落地，会做检查、通报、整改跟进； 5、人品稳重、原则性强、沟通协调能力好，能处理厂区各类后勤突发问题。

岗位职责： 1、负责协助开展人员招聘、面试安排及入职手续办理等工作； 2、协助组织员工培训、考勤统计及日常人事事务处理； 3、维护员工人事档案，协助完善人事管理制度与流程； 4、配合部门完成企业文化建设及各类行政支持工作。 5.公司生产物资采购，对账，报销等。 任职要求： 1、大专及以上，有从事人事行政方向的经验者优先考虑。 2、具备基本的电脑办公软件操作能力； 3、工作认真细致，责任心强，具有良好沟通能力和团队合作意识； 4、能够服从工作安排，主动学习，愿意在人力资源领域长期发展。

岗位职责： 1. 负责办公物资的申请、采购、入库、发放登记，管控办公用品损耗，定期进行库存盘点。 2. 管理厂区办公环境及会议室，包括会议室预约、会前布置、会后整理。 3. 负责固定资产登记与台账更新，办理资产领用、归还、报废等手续。 4. 负责宿舍管理，包括员工入住与退宿安排、宿舍巡检，跟进卫生、水电及违规问题整改。 5. 接待来访客户及供应商，完成来访登记，安排茶水、会议室；负责快递收发、信件报刊管理，以及车辆调度和用车登记。 6. 对接物业、环卫、消防、消杀等外部单位，推进相关事务落实。 7. 草拟、打印、分发、归档行政类通知及简单公文；发布会议通知，准备会议材料，整理会议纪要。 8. 推动行政制度执行落地，记录执行过程中发现的问题并反馈主管。 9. 开展食堂日常巡检，收集就餐秩序、卫生、菜品质量反馈，并跟进问题处理。 10. 配合安保开展门禁管理、厂区秩序维护，提醒消防器材定期检查。 11. 监督厂区公共区域卫生与绿化情况。 12. 执行员工福利工作，如节日礼品的采购与发放统计。 13. 负责证照资料的复印扫描及档案整理归档。 14. 完成上级交办的其他行政临时工作。 任职要求： 1. 具备后勤资产管理经验，熟悉办公用品、固定资产、宿舍、会议等行政管理工作流程。 2. 有良好的组织协调能力，能独立完成多任务并行的行政支持工作。 3. 熟练使用办公软件，具备基本公文写作能力。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通能力和服务意识。

1.日常行政：负责前台接待、快递收发、办公用品采购与盘点、办公环境维护等日常行政事务； 2.考勤与档案：负责员工考勤统计、入离职手续办理，以及公司各类行政合同、文件的整理与归档； 3.会议与活动：协助组织公司内部会议，做好会议记录；协助策划并落地员工团建、下午茶等文娱活动； 4.数据与报表：协助处理基础的行政费用报销、数据统计，并输出相关报表； 5.跨部门协作：配合销售、财务、生产、仓储等部门完成相关的行政支持工作； 6.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性事务，灵活补位。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先）； 2.经验要求：接受优秀应届毕业生，有1年以内行政/文员实习经历者优先； 3.核心技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作能力； 4.综合素质：形象气质佳，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5.职业特质：做事细致耐心、有条理，具备较强的责任心与“主人翁意识”，能妥善处理突发状况。

岗位职责 一、人事板块 ・跟进招聘全流程：岗位发布、简历筛选、邀约及接待面试、新员工入职对接； ・办理员工入离职、转正、岗位异动、排班手续，核对日常考勤，完成月度考勤汇总； ・管理员工人事档案，做好劳动合同、岗位协议等资料整理归档； ・做好公司制度传达，对接员工日常沟通，跟进人事相关问题； ・办理社保公积金增减员，维护更新人员信息台账。 二、行政板块 ・负责日常办公管理，维护办公环境，办公用品、固定资产的采购、盘点、登记与领用管理； ・会议通知、会议记录整理归档，公司文件、制度排版修订和资料存档； ・对内对外基础事务对接，整理各类单据、报表； ・登记员工请假、调休，完成月度考勤核算汇总。 三、仓库物资管理 ・物资到货入库核对验收，分类整理摆放，做好库存规整； ・物资出库、领用做好登记，更新库存台账，保证账目和实物一致； ・定期盘点仓库，及时上报补货需求，登记物资损耗； ・保持仓库干净整洁，落实领用流程，做到每一笔物资领用有据可查。 四、运营辅助工作 ・协助完善公司制度、各类工作表格、业务及客户资料归档； ・配合业务做好订单、单据整理，完成基础的数据统计汇总； ・输出基础报表，配合落实公司日常运营相关内勤事务。 任职要求 ・年龄 25‑40 岁，做事细心踏实，执行力强，有责任心，愿意接受小公司一岗多能的工作模式； ・1‑2 年内勤相关工作经验，做过人事或者仓管优先，熟练 WPS/Office，会基础表格制作与数据统计； ・有行政、人事、仓管内勤经验优先，学习能力强的应届生也可以培养； ・为人踏实主动，遇事不推诿，服从安排，能承受日常工作压力； ・品行端正，心态稳定，希望找一份长期稳定工作。 薪资福利 ・薪资待遇：试用期 4000 元，转正 5000‑7000 元，按个人实际能力定薪，综合收入高于普通单一内勤岗位 ・休息制度：月休 4 天，法定节假日正常休假 ・社保福利：入职缴纳五险 ・额外福利：节日福利，工作稳定，无销售业绩压力，不用做业务推销 ・工作氛围：团队简单，人际关系简单不内耗，老板直接带教，沟通直接高效 ・发展空间：可以完整学习人事、行政、仓管、运营全套内勤工作，能力突出可晋升后勤主管、运营统筹岗位。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理。 2、协助组织公司会议，做好会议记录及纪要的整理与分发。 3、负责员工考勤统计、假期管理及相关行政流程的跟进。 4、协助上级进行办公环境维护、固定资产管理及后勤支持工作。 5、处理部门间沟通协调事宜，确保信息传递准确及时。 6、完成上级交办的其他行政支持与协助工作。 任职要求： 1、22-40岁，有2年以上行政文员工作经验，熟练使用常用办公软件处理文档与数据。 2、中专以上学历，具备良好的学习能力和责任心。 3、具备基础的沟通理解能力，能适应快节奏的工作环境。 4、工作细致认真，有良好的服务意识和团队协作精神。

行政 人事 考勤 薪资核算 社保申报 车间管理等

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产及办公用品的采购与发放； 2、协助组织公司会议、员工活动及接待来访人员，做好相关后勤保障工作； 3、负责公司文件、档案的整理、归档与保管，确保资料的完整性与规范性； 4、协助办理员工入职、离职手续，更新员工花名册及相关行政台账； 5、配合部门完成日常通知、公告的撰写与发布，维护公司内部信息传达顺畅； 6、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1、中专以上学历，两年以上工作经验 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与数据整理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识； 4、能积极配合团队工作，有较强的执行力和学习能力； 5、品行端正，遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1、协助进行员工招聘、面试安排及入职手续办理； 2、负责日常行政事务，包括办公用品采购与管理； 3、维护办公环境秩序，协调各部门间的沟通协作； 4、协助起草和发布公司内部通知及行政制度； 5、管理员工档案，确保人事资料完整与保密； 6、协助组织公司团建活动及员工关怀工作； 7、处理来访接待，维护公司良好形象； 8、协助统计考勤数据，配合薪资核算准备； 9、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理能力； 5、工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识； 6、能够适应制造业企业的工作节奏与环境； 7、具备良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1、全面负责会所的接待、现场巡检、物资台账等工作，保障会所以及后勤业务正常开展。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，身高165+，形象干净得体，举止礼貌，服务意识强； 2、会使用电脑办公软件，能熟练整理台账、表格、文档； 3、工作细致耐心、执行力强、责任心强，能接受日常巡检及机动工作； 4、三年及以上工作经验，有物业、会所、行政、接待经验优先，亦可接受优秀应届毕业生； 5、无不良嗜好，沟通顺畅，配合度高，稳定性好。

岗位职责： 1、负责公司来访客户的接待、引导及茶水服务； 2、负责总机电话的接听、转接及记录，确保沟通顺畅； 3、协助安排商务会议、面试及日常办公活动的后勤支持； 4、维护前台区域及公共办公环境的整洁与秩序； 5、收发公司信件、报刊及快递包裹，并建立登记台账； 6、协助行政部门进行办公用品的采购申请与分发管理； 7、解答访客咨询，提供准确的指引与信息反馈； 8、配合完成上级交办的其他行政事务性工作。 9、完成商务饭局接待 任职要求： 1、形象气质佳，举止大方得体，具备良好的职业礼仪； 2、性格开朗热情，具备优秀的亲和力与服务意识； 3、具备基本的沟通能力，能准确传达信息； 4、工作细致认真，具有高度的责任心和耐心； 5、能够熟练使用Office办公软件进行基础文档处理； 6、具备良好的团队协作精神，服从工作安排； 7、无不良嗜好，身体健康，能适应正常工作节奏。