热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- R&D经理
-
机械研发经理
急聘
12-22K
本科
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助制定创新中心年度工作计划，并组织实施。 2.协助创新中心总监对中心工作进行指导、监督和管理，并执行各事务和指令，确保研发及工程部门将工作落到实处 3.协助组织新产品、新技术市场研究和立项技术可行性分析。 4.协助制定创新中心专利布局计划及实施监控。 5.协助创新中心总监管理项目进度跟进汇总及异常协调处理。 6.协助技术总监完成中心绩效考核的制定、统计、监督、改进。 7.推动统筹项目售前、售中、售后技术支持跟踪及相关需求部门调查，各部门之间的关系，保证信息畅通，工作有序进行，提升工作协同满意度。 8.创新中心标准化导入工作，汇总等日常工作，参与中心内管理规定的制定； 9.协助创新中心总监对各部门工作计划的执行情况跟进督办，能够根据任务的安排为各部门提供相应的支持与服务，必要时提供分析意见及改进建完成总监交办的其他工作的督办、协调及落实任务; 10.负责创新中心统筹重要会议纪要、关键事项会后跟进; 11.创新中心所需数据、资料的调研与整理； 12.创新中心团队文化建设，完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。 岗位要求： 1.***本科或以上学历,表面处理，机械，材料，自动化等相关专业。 2.企业管理相关知识，五年以上相关工作经验。 3.思路清晰、逻辑性强、良好的沟通、协调、分析判断、执行能力。 4.有项目跟进经验，熟悉项目各阶段流程。 5.熟悉使用办公软件，行业工艺流程调研PPT制作。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （***） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇：年终奖金、绩效奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、五险、补充商业保险、百万医疗保险、年度体检。 -
20-30K
大专
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4年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1. 有5年以上线缆行业研发经验，熟悉USB2.0、USB 3.0、USB3.1、 TYPE-C/MFI/HDMI/等连接线制作工艺及协会规范。 2.主导过至少3个完整研发项目（如车载以太网线束、Type-C高速线），具备跨部门（生产/质量/采购）协作能力。 3.解决过高速线量产问题（如高频焊接良率提升、Type-C端子共面性控制） 4.熟悉USB-IF认证（TID申请）、HDMI CTS测试、苹果MFi认证流程，确保产品通过行业标准测试。 5.有线束客户、车企供应链资源者优先。 6.欢迎带团队一起加入我们。 -
8-12K·13薪
本科
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责液态硅胶原材料项目的配方设计、研发及产品优化； 2、开发液态硅胶新配方，如仿真人体硅胶、疤痕贴硅胶、超低硬度硅胶等，并优化材料性能，包括生物相容性、耐温性和撕裂强度； 3、负责加成型液态硅胶的成品检测与样品调试； 4、编写技术文档，支持产品认证和客户交付； 5、协同生产与销售团队推动技术方案落地，提供客户技术支持与培训； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子材料、化工或相关专业； 2、2年以上加成型液态硅胶研发经验，参与过2-3个成功项目者优先； 3、熟悉液态硅胶配方设计及医疗级材料开发流程，包括生物相容性测试和灭菌工艺； 4、掌握低硬度硅胶的硬度控制与抗撕裂优化技术； 5、具备处理客户投诉经验者优先； -
8-13K·13薪
本科
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不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仿真硅胶原材料的配方设计、研发及产品优化； 2、开发新配方，如仿真人体硅胶、疤痕贴硅胶、超低硬度硅胶等，并优化材料性能，包括生物相容性、耐温性和撕裂强度； 3、针对现有产品进行性能的提升和优化； 4、编写技术文档，支持产品认证和客户交付； 5、协同生产与销售团队推动技术方案落地，提供客户技术支持与培训； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子材料、化工或相关专业； 2、2年以上加成型液态硅胶研发经验，参与过2-3个成功项目者优先； 3、熟悉液态硅胶配方设计及医疗级材料开发流程，包括生物相容性测试和灭菌工艺； 4、掌握低硬度硅胶的硬度控制与抗撕裂优化技术； 5、具备处理客户投诉经验者优先； -
篮球开发主管
急聘
10-15K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
主要工作职责. 必须有掌控全盘篮球车间（包括所有生产流程、生产工艺、技术研发）的人才方可投递简历。有同等足球生产管理者也可投递简历。 1.负责橡胶球及开发人员的工作安排，人员调度及每天的考勤管理。 2.负责按照新品开发流程，开发新结构和新工艺新品。 3.优化和改良产品结构，创新改善，新工艺、新材料的引进。 4.负责主导新产品立项、设计与验证、量产转化。 5.负责管理篮球开发团队，协调工艺、测试等环节。 6.负责监督配合生产、业务、品质、生管部门新产品、材料的确认，主导验证是否适用于批量生产。 7.负责主导提升本部门技术员的生产技能，配合生产处理生产异常，减少生产出错率。 8.负责监管本部门各种标准作业流程的制订的落实，监管本部门品质管理的落实状况。 9.负责监管本部门生产设备的日常保养及维护。 10.负责完成上级主管交待的各项工作任务 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
学历要求：专业需涵盖机械工程、车辆工程等相关领域。 工作经验：5年及以上自行车设计或相关行业的工作经验，有成功项目案例者优先。 技能要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件；具备良好的产品理解能力及创新思维。 岗位职责： 产品设计：负责自行车结构设计，确保产品的安全性和舒适性。 技术研究：跟踪行业最新技术动态，为产品升级和技术创新提供支持。 项目管理：管理自行车开发项目，包括进度控制、团队协调等任务。 文档编写：编写相关的设计文档、产品规格书以及项目计划书。 我们期待富有激情、专业技能的候选人加入我们的自行车开发工程师团队，共同推动自行车行业的创新和发展。 1、包吃、 2、包住 3、养老保险4、医疗保险、5、生育保险 、6、住房公积金、7、带薪年假、8、国家法定假、9、试用期全薪 电子行业勿扰，优先机械工程、车辆工程。 -
18-25K
大专
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10年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、02项目统筹管理：负责大客户项目从启动到交付的全流程管理，制定详细项目计划，协调公司内部开发、模具、生产、质量等多部门资源，确保项目按时、按质、按量满足客户需求。 2、客户关系维护：深度对接大客户，定期沟通需求、项目进展，及时响应客户问题，确保客户满意，巩固长期合作关系。 3.02需求分析与转化：精准把握大客户当前及未来需求，将客户要求转化为清晰、可执行的项目方案与技术指标，协同工程团队进行工艺、模具、流程优化，为客户提供创新性解决方案。 4.02风险把控与应对：实时监控项目风险，提前识别潜在问题，如原材料供应短缺、生产工艺难题等，制定针对性应对措施，确保项目不受重大影响。 5.02成本与效益管理：严格控制项目成本，优化资源配置，通过成本核算与效益分析，保障项目目标实现。 6.知识沉淀：负责组织项目团队严格按公司体系及制度要求进行项目开发活动，并将项目过程产生的各类交付物转化为公司的资产和知识。 任职要求： 1、工作经验：10年以上3C、网通产品结构件制造业项目管理经验，其中3年以上对接大客户经验，精通塑胶五金压铸结构件行业者优先； 2.02专业技能：具备扎实的项目管理知识，熟练运用Project、PLM等项目管理工具；了解塑胶五金压铸工艺，精通UG、CAD等专业软件； 3.学历及知识要求：全日制大专以上学历，机械或模具等相关专业。能用英语进行日常工作沟能通； 4、02沟通能力：出色的沟通协调能力，能够与内部团队、外部客户顺畅交流，处理复杂问题；具备优秀的商务谈判技巧，有效解决合作中的分歧。 4.02抗压能力：能在高强度工作环境下应对多个项目并行的压力，灵活调整工作节奏，确保项目顺利推进。 5.02团队协作：良好的团队合作精神，善于整合各方资源，带领团队达成项目目标。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成； 2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题； 3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持； 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用； 5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力； 6.牵头专利布局及技术成果转化； 6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业； 2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程； 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力； 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限，本科以上学历，英语口语流利，沟通能力强，懂日语等小语种更佳，熟悉国际贸易；个性开朗； 2. 依据客户的项目运用项目管理方法推进小组成员促成客户项目闭环； 3. 针对拓展海外市场、开发新客户，完成销售计划都有项目管理的案列与方法。构建和补充、发展、培养销售队伍。 4. 有多年电子连接器,线束,CABLE行业的业务管理经验；中大客户服务经验； 5. 深入了解音视频行业，掌握市场动态，熟悉海外市场信息。 -
10-20K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责主导管理新项目研发、立项、试产、量产全流程 2、负责生产工程及技术创新、生产线效率提升及改善； 3、对生产产能进行科学评估与管理，对带领团队对生产工程进行技术支持； 4、负责团队的建设和人才培养。 任职要求： 1、统招大专以上学历，过滤材料、化学等相关专业优先 ，3年以上工作经验； 2、熟悉家用空气净化器滤网、汽车滤网、扫地机滤网、水滤网的生产流程，了解本行业的生产工程技术的动态，对其材料特性和制程工艺特性有分析改善能力； 3、 具备较强的沟通能力、跨部门协调能力、解决问题的能力和时间管理能力和成本管理观念； 4、具备良好的内驱力及高度的责任感。 5、熟悉工程分析工具与数据统计分析，有制程过程能力分析改善能力。 -
15-20K·15薪
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热灌封胶、导热硅脂研发技术支持，有导热界面材料独立开发经验3年以上； 2.负责导热材料新产品的研发和导入。 3.准确把握客户对材料的应用要求，并据此独立进行配方设计。 4.准确判断并解决材料应用过程中的问题。 5. 熟练操作各种检测检验设备，并能专业地分析结果。 6. 按时汇报工作进展 。 7. 按时编写及更新研发流程文件。 8. 收集整理导热材料的相关文献资料，并定期内部交流，进行技术积累，撰写专利。 9. 负责批量生产试验，与工艺工程师合作共同完成产品量产。 任职要求： 1.化工高分子专业； 2.熟悉导热硅胶片、导热凝胶、导热灌封胶、导热硅脂的生产； 3.对LED、白家电、新能源动力电池、电脑、导热材料应用有着一定的经验； 技能要求: 1· 具备很好的计算机使用能力，熟练掌握Office办公软件、CAD绘图软件、熟悉Minitab作图工具。 2· 具备较好的英语读写能力，一定的听说能力，大专以上学历。 3· 具备独立完成项目的能力，及团队协作意识。 4· 具备良好的沟通和整体协调技能，能承受一定压力。 5 · 能够在预定目标时间内完成工作 。 6 · 工作认真负责，具有计划性。 -
25-35K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职资格： 1、负责公司新产品、新技术的开发，实现公司的技术创新目标，执行公司技术发展战略规划； 2、负责参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估； 3、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行； 4、负责跟进新产品试产过程中的问题点，并制定相应的改善措施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电子电气、自动化、电化学等相关专业； 2、5年以上中大型消费类电子行业研发工作经验，有锂电池行业同岗位经验者优先； 3、精通产品结构建模、电子电路设计、元器件选型等电子电气、结构性能相关的研发设计工作； 4、具有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握行业技术发展趋势和业务发展方向； 5、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力，以有解决重大技术问题的综合能力。 6、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理等电子技术优先考虑； 7、英语听说读写流利，能与国外客户交流。 注：五险一金 东莞、深圳任选 -
研发经理
急聘
16-25K
本科
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职资格：（薪资可面谈） 1.学历/年龄：全日制统招本科毕业，机械设计、工业设计、机电一体化、电气自动化等相关专业 2.具有5年以上医疗器械、医疗辅具类产品或代步车、轮椅、自行车、汽车、婴童车、健身器材 或五金电动工具类等产品的结构设计经验。 3.熟练使用Solidworks、Creo／Pro-E、CAD等相关绘图软件，能准确制定工程图尺寸公差。 4.对各种模具有一定的了解，如：塑胶模、五金冲压模、压铸模、锻造模及铝挤型模。 5.熟悉新产品开发流程。 6.熟悉ISO13485体系。 7.具有较强的工作责任感和忠诚度，以及保密意识，抗压力强，有创新精神与敬业精神，思维敏捷，学习能力强。 工作职责： 1.负责产品结构设计、外型开发。 2.产品开发新材料的试验、承认、签样及样机试制。 3.开模试模、优化改良，验证、除错与量产导入。 4.多样化软硬材质应用提案、资料分析，验证报告。 5.负责项目产品相关技术档的制作及跟进工作。 6.制订制造程序与产品标准。 -
研发经理
急聘
15-20K·14薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、紧固件产品的技术研发； 2、提供技术咨询和服务； 3、五金或螺丝知识的技术支持； 4、新项目的研发技术支持，有主导项目开展的能力； 4、专利申报相关工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上相关研发经验，有大型制造企业工作经验优先， -
12-18K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
要求： 1，本科或以上学历，男女均可，年龄35岁以下； 2，熟悉二类、三类医疗器械研发流程； 3，有完整的二类、三类医疗器械研发、注册经历； 4，有3年以上项目管理经验，有 PMP 证书 5，有较强的沟通、协调能力， 6，英文流利，具有英文文件编写，英文沟通的能力。 职责： 1，制订项目计划、控制项目成本、确保项目质量； 2，对项目主要环节和任务进行跟踪控制，整体把控项目的开发实施进度、资源配置，及时发现项目风 险并采购必要的控制手段，解决项目实施过程中的突发事件； 3，负责开展各阶段的评审； 4，负责客户沟通与维护，监督并处理客户的问题与投诉； 5，负责项目质量考核、项目成本控、客户满意度维护。 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
此岗位主要负责3C数码（小家电、线材、电源、储能）相关工作，项目研发，进度管理，产品把控 1.全面负责技术研发部日常管理工作； 2.规范体系设计，监督相应的设计开发过程； 3.制定和落实部门项目研发开发计划，总体掌握研发进度； 4.确定技术研发部技术研究方向，组织人员对关键技术进行攻关和积累； 5.指导/评审/公司项目部分的开发活动； 6.解决公司产品线中相关的技术难题，提供技术支持； 7.统筹协调技术研发部与其他各部门的关系； 8.完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.熟悉3C数码（小家电、线材、电源、储能）有深入的了解； 3.具有5年以上3C数码（小家电、线材、电源、储能）项目研发管理经验； 4.熟悉产品开发流程、供应链流程及成本管控，并有相关项目经历； 5.有良好的沟通能力及团队协作意识； 6.做事规范严谨，积极主动。 -
8-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、具备5年以上工装夹具设计经验，熟悉相关设计流程； 2、掌握机械设计相关理论，了解基本机械原理； 3、熟练使用SolidWorks等设计软件，独立完成三维设计和二维出图； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效协调设计、生产及调试中的问题； 5、责任心强，敬业精神佳，能够承受一定工作压力； 6、学习能力和创新意识强，能够持续跟踪新技术和新工艺； 岗位职责： 1、负责工装夹具的设计工作，确保符合生产需求； 2、制定设计方案并优化流程，提升设计效率； 3、参与团队协作，解决生产和调试过程中的技术问题； 4、跟踪行业新技术，推动工艺改进； 5、按时完成设计任务，确保项目进度和质量达标； 6、整理设计文档，确保资料完整性和规范性； 7、协助生产部门进行技术指导，保障产品制造顺利进行； 8、参与设计评审，提出专业意见和改进建议； 9、分析设计问题，制定改进措施并实施； 10、总结项目经验，为后续设计提供参考依据； -
8-15K
不限
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应届毕业生
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责：1、年龄18岁到40岁，负责新产品的导入、开发、设计、制作及试产等；2、负责产前工艺分析、结构优化、工艺验证和改善； 任职要求：1、能独立设计开发烤纹，热压，车缝耳套、护具等；2、熟悉高周波工艺，针车工艺，1年以上相关工作经验；3、熟悉电脑办公软件和绘图软件（CAD,Proe）的操作；4、熟练掌握材料基本特性及耳机皮套结构；，具有良好的创新能力及较强的抗压力； -
25-50K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成； 2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展； 3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量； 4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性； 5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行； 6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力； 7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平； 8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性； 任职要求： 1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业； 2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化等最好有等离子应用； 3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先； 4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新； 5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团； 6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力； 7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识；
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