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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-6K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
主要职责: 1、 协助部门主管完成行政人事部门各项日常事务工作。 2、 协助部门主管对公司各项规章制度的贯彻、监督与执行。 3、 负责公司内部各项协调沟通以及为其他部门提供及时有效的行政人力服务。 4、 负责相关会务的安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、 负责招聘、培训、绩效管理、企业文化建设等人力资源管理工作。 6、 协助部门主管做好清洁、绿化、门禁、宿舍、食堂等行政事务管理工作。 7、 负责公司办公用品的盘点、保管、领用与发放。 8、 负责对外相关部门的联络,解答咨询及信息传递工作。 9、协助部门主管做好公司集体活动组织与安排、节假日慰问等。 10、完成上级交代的其它事务。 任职要求: 1.教育水平:大专以上学历,年龄25-35岁。 2.经验要求:3年以上制造型工厂行政人事管理工作经验。 3.知识水平:行政管理或企业管理相关专业、受过管理技能开发、档案管理等培训;了解管理学、组织行为学、心理学等相关知识。 4.能力要求:熟练电脑操作,熟悉公文写作、具备一定的分析问题和解决问题的能力。 5.素质要求:语言表达能力优秀,思维反应能力敏捷,工作踏实、认真细致。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、3年以上工作经验。 2、形象气质佳 3、加前台工作 4、会做会议纪要和处理PPT图片 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训; 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规,完善公司相关制度; 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核,维护体系的正常运行;以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等; 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护; 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查,问题点改善跟进等; 6、访客接待及酒店交通安排; 7、后勤及其他杂项物品购买,外包清洁人员日常工作落实及监督; 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络; 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别:行政经理/主管 要求:男女不限,大专及以上学历,有行政管理工作经验,行政管理、工厂负责管理专业优先 1、负责制定并完善各项行政管理制度,监督和落实制度的执行,协调制度执行中出现的问题; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导; 3、负责领导交办各项事宜。 4、具备较强的沟通协调能力和人际关系处理能力; 5、为人踏实稳定,工作责任心强,良好的企业忠诚度,抗压性强等 、服务意识强,注重团队合作,工作积极主动; -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司总部行政相关的工作管理,保障总部的管理制度化、程序化; 2、负责总部日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作,以及办理所有在职和离职员工的工资报表; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责所有招聘需求工作,保障项目的正常运作; 7、负责所有员工纠纷管理以及工伤社保申报管管理工作; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、熟悉使用各种办公软件,具备基础文案撰写能力,如通知、通告、联络函以及文件制度等; 2、高中以上文化,要求有高度的敬业精神; 3、沟通能力强,有一年以上人事行政管理工作; 4、对数据敏感,服从领导安排并积极主动完成所有工作事务。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
4-5K
学历不限
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购 2、协助组织公司会议及活动,做好会前准备和会后跟进工作 3、维护办公环境整洁,确保办公设备正常运转 4、处理部门间协调工作,促进内部沟通效率 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3、能够熟练使用办公软件处理日常文档 4、具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境 5、愿意在生产制造行业长期发展 -
8-12K·13薪
本科
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求: 1、本科及以上学历,2年左右行政工作经验,熟悉制造业行政岗位工作; 2、持有C1驾照,且有实际道路驾驶经验; 3、具有较强的沟通、协调能力、工作积极主动,责任心强。 4、6S管理改善项目经验,重点推行目视化标准的实施、落地及检查 5、生产安全、消防安全、危害品的管理及改善 6、年度行政费用控制及相关改善的实施 岗位职责: 1、负责公司行政及后勤管理工作,包括食堂、宿舍、5S、消防、安保、公共设备管理等; 2、负责保安、保洁的工作安排; 3、负责本部门固定资产、低值易耗品管理,定期组织资产盘点工作; 4、负责劳保用品库存、下单、验收、领用管理,确保劳保用品可满足公司生产需求; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 6、负责完成IATF16949/ISO13485/ISO9001/ISO14001相关培训工作 7、化学品的管理及废弃物转运管理 8、车辆的日常管理维护管理及部门申请使用管控 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责行政事务及行政后勤人员管理。包括相关行政制度的制定和执行、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 2、会议、活动组织:包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作,牵头策划、统筹、组织公司上级要求的各类活动。 3、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的申购、登记、核查管理工作; 4、环境卫生:负责公司及现场指挥办公秩序和公司区域环境卫生的监督管理工作。 5、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班,工伤处理。 6、食堂管理:负责食堂的监督管理工作。负责员工食堂日常监督及每月食材费用的统计核销与控制工作; 7、设备维护与用电管理:负责公司所有设备的维护管理及用电安全管理与监督。 8、对外政府安检、消防、环保等检查工作对接与处理。 9、其他突发事件处理和总经理临时交办的其他任务。
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