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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求: 1、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告; 3、协助建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作; 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管; 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理; 6、负责公司人员的用餐统计,并予以管理; 7、负责公司员工宿舍的管理工作; 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作; 9、负责公司的所有文件的发放工作; 10、负责行政后勤管理工作; 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求: 1、20-30岁,中专以上学历; 2、有一年以上的人事行政经验,熟悉招聘流程,为人正直,细心耐心,应变能力强,主观能动性强,可塑性强;对本职工作负责,接受优秀应届毕业生。 -
行政文员
急聘
4-5K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1,负责来访人员接待,快递签发; 2,协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3,参与采购和管理办公室日用品,耗材等事务; 4,负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5,协助公司接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等; 6,负责日常行政类工作 -
4.5-5.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘,简历筛选、电话沟通邀约面试、面试安排,初试及反馈工作; 2、员工入职、离职、转正、劳动合同签订、人事档案更新,录入考勤指纹; 3、新员工入职培训,如公司基本制度; 4、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。 5、员工考勤、绩效考核统计存档; 6、负责办公用品的盘点管理工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、策划和组织公司年会活动,节假日礼品、员工生日庆生事宜。 8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 9、执行《管理制度》; 10、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 11、 根据公司实际情况,完善人事行政制度、推行及落地; 12、 根据公司发展方向,与各部门确认用人需求,完成人员招聘计划编制,开展招聘工作,落实人员到岗; 13、组织、策划员工活动及公司福利活动;加强企业文化建设,使员工满意度及忠诚度提高。 14、全面负责公司的人事行政工作和领导交代的其它临时事宜。 任职要求: 1、年龄18-35岁,具有行政管理、文秘、人力资源等相关专业应届毕业生;或具备1-3年文员或行政助理工作经验,熟悉办公室日常事务处理流程。 2、能熟练运用各类办公软件进行文档编辑、数据分析和演示文稿制作,包括Word、Excel、PowerPoint等。 3、具备良好的信息搜集与处理能力,能有效整理和归纳各类资料,确保信息准确无误。 4、较强的逻辑思维与分析能力,能够把握工作重点,合理安排工作顺序,提高工作效率。 5、具备良好的沟通能力,能与同事、上级和下属有效沟通,确保工作顺利进行。同时,具备团队协作精神,能适应团队合作,共同完成工作任务。 上班时间:上午8:30-12:10,下午13:40-18:00,每周单休 包吃包住长白班 -
3.5-7K
初中及以下
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求:18-40岁,有上进心,有责任心,对待工作严谨、细心。 薪资:面议; 岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理的运作; 2. 人员招聘、员工考勤、考核,职位调动相关手续办理; 3.公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4:负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 5:完成上级安排的其他工作; 6、懂电脑基础操作,办公软件 有人事相关工作经验者优先。无经验者肯学习,服从公司管理,吃苦耐劳也可。正规写字楼工作,提供食宿,地处市中心地段,寻找志同道合的有志人事。 -
4.5-8K
中专
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不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、有在200人以上工厂工作经验;对行政模块非常熟悉者优先录取; 2、25-40岁,男女不限,高中以上学历; 3、2年以上工作经验,主要负责厂区巡检,安全生产,宿舍管理,厂区环境及规章制度监管; 4、熟悉office办公软件,能很好的运用软件分析行政成本管控; 5、具备较强的执行力、综合判断能力及团队协作精神;抗压力强。 -
行政人事
急聘
6-7K
不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工考勤、工资核算,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 9、领导安排的其他工作 任职资格: 1、高中以上学历 2、两年以上人事行政相关工作经验;有自动化设备或机械行业工作经验者优先考虑; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
4-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
一、工作日着职业装上班,遵守部门的考勤制度 二、上班时间:周一至周五早上8:30~下午17:00 三、负责团队各类文档制作,打印,复印,理赔及各类资料的统计整理 四、负责团队各类物资统计管理和分发,人事招聘,上岗培训及客户外勤联络,维护和服务等工作 五、服从工作安排,努力学习专业技能,不断提高自身素质,做好团队长安排的其他工作 -
面议
本科
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
(1)岗位职责:负责公司综合协调、办文办会、行政管理、档案管理、对外联系及信息化建设等工作。具体负责公司及下属子公司的对外宣传策划、文书工作、档案整理、会议筹备、商务接待、项目跟进等行政综合性事务,为公司经营活动提供后勤保障。 (2)任职条件:本科或以上学历,汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理等相关专业;1年以上相关工作经验,熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程,有较强文笔功底;工作细致,性格稳重、踏实,工作稳定性强,具有责任感和敬业精神。(特别优秀者可适当放宽条件) -
3.5-4.5K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、专业要求:法律或工商企业经管理专业 2、技能要求:具备良好的法律素养和商业洞察力,能够准确评估合同条款的合法性和商业风险,熟悉建筑行业法规和业内规则,懂得企业合同管理流程和相关管理软件的应用。 3、主要职责:对集团公司的合同进行分类管理,协助公司各部门签订合同时对合同条款的合法性和合理性进行审查,及时收回生效合同的原件进行归案保管、更新和系统录入,公司领导交办的其他工作事宜。
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