热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 合同管理专员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-6K
高中
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司总部行政相关的工作管理,保障总部的管理制度化、程序化; 2、负责总部日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作,以及办理所有在职和离职员工的工资报表; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责所有招聘需求工作,保障项目的正常运作; 7、负责所有员工纠纷管理以及工伤社保申报管管理工作; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、熟悉使用各种办公软件,具备基础文案撰写能力,如通知、通告、联络函以及文件制度等; 2、高中以上文化,要求有高度的敬业精神; 3、沟通能力强,有一年以上人事行政管理工作; 4、对数据敏感,服从领导安排并积极主动完成所有工作事务。 -
5-7K
大专
|
经验不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
1.熟悉人事6大模块 2.负责考勤,入职培训 3.接受经验1-2年经验,应届生可以接受 4.愿意学习 任职要求: 1.形象气质好,表达能力佳 2.有较强的解决逻辑思维 3.本科以上学历 -
5-6K
高中
|
2年
|
东莞-常平镇
立即应聘
公司地址:东莞市常平镇桥沥向南一路2号厂房B栋一楼 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责办公室人员的考勤工作。 4、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 5、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。 6、协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。 7、在行政人事部主任的指导下负责各类文件、报告、制度、通知等规章工作。 8、有责任心。 9、完成领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、做事认真、细心、负责;熟练使用office等办公软件; 2、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 4、男女均可。 !!!备注:上班需提供体检报告+个人征信报告 工作时间:单休,上午8:30-12:30 ,下午13:30-17:30 -
行政文员
急聘
5-6.5K
中专
|
2年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责来访人员的接待及登记工作; 2、处理日常办公用品的采购、管理和分配; 3、负责文件的收发、整理及归档; 4、做好日常报表的记录和数据汇总; 5、维护公司办公环境,确保整洁有序; 6、人事招聘,新员工培训,考勤记录,社保,公积金增减员的操作; 7、协助处理部门内的其他行政事务。 任职要求: 1、中专学历; 2、具有2年相关工作经验; 3、熟悉办公软件操作,具备基本的文档处理能力; 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力; 5、有较强的责任心和服务意识; 6、能够适应快节奏的工作环境。 所属行业:印刷/包装/造纸 -
3-4K
大专
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作,督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事,完成辅助的工作 任职要求: 1.形象气质好,善于沟通,积极活泼 2.抗压能力强,具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件,具备良好的项目管理能力 -
6-7K
学历不限
|
1年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、学历不限,有一年以上行政、后勤、宿舍相关事务处理经验 2、了解EHS,当单独对应第三方验厂检查 3、熟练使用办公软件 岗位职责: 1、主要负责行政后勤工作、EHS检查及应对政府部门检查 2、处理与物业相关事情及上级交待事项; -
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
职位详情 岗位职责: 1。负责员工考勤,员工招聘,入职/离职办理,员工异常跟进等工作 2。辅助做好各类报表的数据统计和分析工作; 3。参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作; 4。参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行;5。完成部门领导交办的其它工作。 岗位要求: 1。大专以上学历,电脑操作熟练,熟练运用相关办公软件; 2.1年以上相关工作经验,普工招聘,社媒招聘相关工作经验优先; 3。人事,行政管理相关专业优先考虑; 4。数据敏感性高,责任心强,工作认真严谨积极主动。 -
6-7K
大专
|
3年
|
东莞-长安镇
立即应聘
大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先。 三年以上行政或文秘相关工作经验,应届毕业生条件优秀者可考虑。 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。 具备良好的服务意识、沟通协调能力和较强的责任心。 性格沉稳、细心,有条理性。 岗位职责: 日常行政事务:负责办公环境维护的监管,物资发放与登记管理。 文书档案工作:负责公司文件的打印、复印、分发、归档,协助建立和维护电子及纸质档案系统。 会务接待:负责上级单位、客户会议接待,含会前准备、会中服务、会后整理。 数据与支持:负责各类行政数据的统计与录入; 协助策划和组织公司年会、团建、庆典等各类活动。 完成上级交办的其他行政支持类工作。 -
4.5-5.5K
高中
|
2年
|
台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心,善于沟通,有原则性,有执行力,公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”,愿和公司同甘共苦、同心同德,想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰! 协助人事行政部经理开展工作。 -
5-6K
大专
|
2年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1.根据公司招工点临活安排,执行早 8:00 - 晚 20:00 值班工作,负责求职者接待、咨询答疑与信息登记,严格把控招聘第一道关卡,做好求职者资质审核与素质筛查。 2.协助推进入职全流程管理,对接三甲医院体检车接车送事宜,配合组织入职考试与行为测试,保障入职环节规范有序。 3.协助落实人员分配工作,配合部门经理与行政经理双签字确认流程,助力选人、要人全流程公开透明,杜绝关系户及违规分配问题。 4.参与公司招工数据统计、台账整理及内部管理流程优化工作,配合完成新媒体招工宣传辅助事务,积累一线管理与人力工作经验。 5.接受公司系统化管理培训,参与团队管理实践,逐步承担招聘统筹、人员管理等核心工作,为后续晋升管理岗位夯实基础。 任职要求 1.大专及以上学历,应届大学生、优秀毕业生优先,专业不限,无相关工作经验亦可,公司提供全程带薪培养。 2.责任心强,执行力出色,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,做事严谨细致。 3.能接受招工点驻点值班模式,吃苦耐劳,认同公司规范化管理理念,无不良从业记录。 4.有清晰的职业发展规划,愿意从基层招聘岗位做起,致力于向企业管理方向长期发展。 薪资福利 1.薪资构成:底薪 + 招工绩效,综合薪资面议,薪资准时发放,保障员工合法权益。 2.核心培养:公司重点打造管理储备人才梯队,为该岗位员工定制专属培养计划,配备专人带教,系统学习人力管理、团队管理、生产管理等核心技能。 3.晋升通道:明确的内部晋升路径,招聘专员→招聘主管→管理储备干部→基层管理岗,表现优异者可快速提拔。 4.基础保障:公司提供舒适员工宿舍,完善用工保障,助力员工安心工作、稳步成长。
移动端:
河北合同管理专员招聘河北合同管理专员频道介绍
智通直聘河北合同管理专员招聘频道,为您提供最新河北合同管理专员招聘信息,这里有大量河北合同管理专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布河北合同管理专员招聘信息,是河北合同管理专员人才求职首选的招聘网站!