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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
6-7K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位要求： 1、高中以上学历（持有毕业证书），28-45岁； 2、二年以上制造业行政相关工作经验，住公司宿舍优先考虑； 3、持有C1驾驶证，能独立开车外出，采购临时性急用物品； 4、熟练电脑办公软件，做事细心、主动有耐心，沟通、表达及协调能力强，有团队精神。 岗位职责： 1、食堂管理及食材采购； 2、办公文具管理、固定资产管理、车辆管理； 3、入职离职手续办理、入职培训； 4、会客室招待客户的茶具清洗，绿植修剪黄叶浇水，不能接受者，请慎投简历； 5、完成部门主管安排的行政相关工作任务； 6、试用期薪资范围：6-6.5K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，24天工作制（大小周）08：30-12：00 13：30-18：00； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，每月20号发放上月工资。电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
24天工作制
五险
交通便利
试用期全薪
全勤奖
免费旅游
免费培训
2025-07-15
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人事文员
急聘
5-7K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责：熟悉人力资源管理六大模块，负责人员招聘、面试（初试）、入职、培训、绩效追踪工作。 任职资格： 1、22-35周岁，高中以上学历。 2、有人事文员工作经验2年以上。 3、熟悉招聘、培训、考勤、档案管理、社保、工伤、劳资关系等工作。 5、在人际沟通、语言表达、组织协调、从业公关等方面能力突出； 6、有强烈的责任心，能够按时完成各项工作任务； 7、良好的心理素质和抗压能力，能吃苦耐劳。 -
5-7K·13薪
大专
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3年
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安顺
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政综合管理工作，包括办公物资采购与资产管理。 2、协助完成新员工招聘流程和职业培训组织工作。 3、办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续。 4、管理员工考勤记录并定期进行考勤数据统计。 5、负责行政后勤相关工作的管理与执行落实。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历大专及以上，具备行政或人力资源相关经验者优先。 2、语言能力不限，具备基本沟通技能即可。 3、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力。 4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司总部行政相关的工作管理，保障总部的管理制度化、程序化； 2、负责总部日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作，以及办理所有在职和离职员工的工资报表； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责所有招聘需求工作，保障项目的正常运作； 7、负责所有员工纠纷管理以及工伤社保申报管管理工作; 8、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、熟悉使用各种办公软件，具备基础文案撰写能力，如通知、通告、联络函以及文件制度等; 2、高中以上文化，要求有高度的敬业精神; 3、沟通能力强，有一年以上人事行政管理工作; 4、对数据敏感，服从领导安排并积极主动完成所有工作事务。 -
5-6K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人才招聘工作，包括发布职位、筛选简历和安排面试。 2、组织新员工入职培训，确保员工快速融入公司环境。 3、管理员工考勤记录，及时处理考勤异常情况。 4、对试用期员工进行考核评估，符合条件时向总经理汇报并申请转正。 5、负责公司车辆保险年审及相关管理工作。 6、处理团体意外险的申报、增员和减员手续。 7、办理员工入职、离职手续，并安排宿舍分配。 8、负责员工劳动合同或劳务合同的签订与归档。 9、整理公司各项信息表格，确保数据准确完整。 10、参与部门会议并制作会议纪要，记录重要决议。 11、协助创办企业文化，组织策划各类员工活动； 12、制定公司各岗位职责说明书，明确岗位权责； 13、制定和完善公司各项管理章程及标准化办事流程； 14、负责日常行政事务处理，维护办公环境秩序； 任职要求： 1、高中及以上学历，人力资源管理专业或相关经验者优先考虑。 2、具备1-3年人力资源或相关领域工作经验。 3、年龄28岁以上，具有高度责任心和职业素养。 4、熟悉劳动法律法规，能够独立处理日常人事事务。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.有行政、后勤、人事工作经验，做事认真仔细，负责任，有团队精神，年龄25-35岁； 2.更新花名册和细化公司文件，对文件分类管理； 3.传达公司下达的通知、打印、复印文件，熟悉使用办公软件； 4.每月核对售后员工考勤； 5.入职、离职手续的办理、协助招聘、劳动合同的签订等； 6.服从上级领导安排的其它工作； 7.熟悉金蝶云系统操作流程，日常出差人员费用报销； 8.函数公式熟练使用； 9.英语过四级，英语良好者优先； -
5-6K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
行政人事工作内容 1.熟练操作办公软件。熟练操作运用人事考勤系统。 2.新员工入职办理，厂纪厂规培训，劳动合同的签订，员工离职手续办理 3异常卡的处理（请假，签卡，补卡，调班，补休登记）。 4.每月考勤统计，核对，薪资资料汇总，异常处理。 5.每周饭堂报餐，宿舍检查等。 6.办公用品和清洁用品请购。 7.6s检查每月两次。 8.完成上级临时交代的事项。（每周6天10H） -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-6K
高中
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4年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务管理与协调处理安全生产管理工作； 2、协助组织公司会议及活动，准备相关材料并做好记录会议纪要； 3、管理公司文件档案，确保资料完整、分类清晰； 4、处理员工日常行政需求，提供及时支持与服务； 5、协调办公环境维护，保障公司管理工作有序发展； 任职要求： 1、行政人事类工作3年以上经验，从事过总经理助理优先； 2、学历不限，注重实际工作能力与责任心； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务； 4、工作细致耐心，有团队合作精神； 5、熟悉基本办公软件。
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