推荐招聘信息

• 家政职业规划师8-16k

  8-16K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  家政职业规划师8-16K 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求: 1.学习能力要强，不懂可以问，新手有专业人员带，想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制，自由调休，有国家法定节假日。工作时间:26天8小时 薪资构成:底薪+提成+社保，有吃住

  东莞市和悦家政服务有限公司

  家政服务

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  五险一金

  免费旅游

  8小时工作制

  弹性工作时间

  2024-08-09

• 高薪聘请讲师

  10-20K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.年龄50以下，形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神 岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗

  东莞市暖馨家政服务有限公司

  家政服务

  |

  

  包住

  包吃

  餐补

  免费旅游

  绩效奖

  节日福利

  8小时工作制

  五险一金

  工作环境优美

  2025-03-05

• 培训专员

  5-7K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级搭建并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 2、负责相关培训项目的需求确认、组织开展，并跟进培训后的效果评估； 3、新员工培训流程、课件的实施及优化，审核相关课程并评估培训落实结果； 4、跟进、落实并协助各部门岗前及在岗培训计划，输出培训评估成果； 5、建立健全员工培训档案，对培训效果进行评估，做好培训记录、培训考核的管理工作； 6、领导交办的其他事宜； 任职资格： 1、年龄:22-30岁，大专及以上学历 2、有2年以上企业培训相关工作经验； 3、良好的语言表达能力和亲和力，善于沟通、协调，对人才的定位有自己独到的见解； 4、工作严谨，责任心强，具有较强的适应能力和抗压能力； 5、熟练使用excel、ppt、word等常用办公软件；

  广东毅达医疗科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2015-12-08

• 高级培训专员

  急聘

  10-13K·13薪

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  高级培训专员岗位要求 一、核心能力要求 1. 卓越沟通协调能力 跨部门高效对接技术、生产、HR等需求，精准挖掘技能短板、新员工培养痛点及大学生职业发展诉求。 擅长通过访谈、调研定制化设计课程，具备公众演讲与互动教学能力，确保培训内容高效传递。 二、核心培训经验 1. 技能培训实战经验 5年以上电子制造培训经验，3年以上主导岗位技能培训（如SMT、PCB组装、设备操作等），熟悉工艺标准（IPC-A-610）及设备操作规范，可设计技能认证体系。 2. 新员工入职培训全流程经验 独立策划实施新员工培训（普工/技术岗/职能岗），涵盖企业文化、安全规范（ESD防护、ISO体系）、制度流程，擅长通过“老带新+实操观摩”缩短上岗周期。 3. 大学生培养专项经验 设计管培生/大学生培养计划，包含职业素养课程、轮岗方案及导师制，结合电子制造场景设计“理论+实践”项目（如产线改善、工艺优化），助力角色转换。 三、专业技能与知识 1. 行业认知 - 熟悉电子制造全流程（元器件→成品组装）、主流工艺（DIP、波峰焊、AOI检测）及质量安全标准，能精准匹配岗位技能需求。 2. 培训全流程设计 - 掌握需求分析（问卷/绩效差距）、课程开发（ADDIE模型）、效果评估（柯氏四级），独立编写教材及考核题库，搭建培训档案体系。 3. 工具应用 - 熟练使用Office、LMS平台、多媒体课件工具（Camtasia/Articulate），具备培训数据统计分析能力（如效率/合格率对比）。 四、职业素养与任职要求 - 学历经验：大专及以上（电子 / 机电 / 人力资源相关专业优先），5 年以上电子制造培训经验，3 年以上三类培训（技能 / 新员工 / 大学生）主导经验（需提供项目成果证明）。 - 加分项：企业培训师 / 安全工程师证书，外资企业经验或外语（英 / 日）培训能力，适应车间现场培训环境（静电服 / 无尘车间）。 - 核心价值：通过精准沟通与专业化培训，提升员工技能熟练度、加速人才成长、构建梯队体系，赋能企业效率与人才储备。

  广东朗科智能电气有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  免费体检

  免费旅游

  年终奖

  五险一金

  免费班车

  年底双薪

  包吃包住

  2025-06-26

• 家政派单 招生老师

  6-12K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  工作职责: 岗位职责: 1.负责对接雇主，根据雇主要求匹配合适的阿姨； 2.负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作； 3.完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.50岁以下，身体健康； 2.喜欢与人沟通，服务意识强，做过销售优先； 3.有团队合作意识。 工作待遇: 包吃住，买社保，八小时26天制，工作环境优美。工资6000~12000/月不封顶。

  东莞市和悦家政服务有限公司

  家政服务

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  五险一金

  免费旅游

  8小时工作制

  弹性工作时间

  2024-11-27

• 家政培训师10000-20000

  10-20K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.年龄50以下，形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神 岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗

  东莞市暖馨家政服务有限公司

  家政服务

  |

  

  包住

  包吃

  餐补

  免费旅游

  绩效奖

  节日福利

  8小时工作制

  五险一金

  工作环境优美

  医疗保险

  2025-04-05

• 高级培训专员

  急聘

  7.5-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司战略，搭建公司培训体系，制定并完善培训管理制度和流程。开发并引进优质培训资源。 2、根据公司战略目标和业务发展需求，制定年度培训计划并组织实施。 3、负责培训项目的策划、组织、实施和评估，确保培训效果。 4、根据公司实际需求，开发设计针对性强的培训课程，并编写培训教材，并进行课程讲授。 5、建立培训效果评估体系，对培训效果进行跟踪评估，并撰写评估报告。 6、根据评估结果，不断优化培训内容和方式，提升培训质量。 7、负责培训档案的整理和管理，维护培训相关数据。 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2、3年以上培训相关工作经验，有大型企业培训经验者优先。 3、熟悉培训体系搭建、课程开发、培训实施和效果评估等全流程。 4、具备优秀的课程设计和讲授能力，能够熟练运用多种培训方法。 5、具备良好的数据分析能力，沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。 6、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和提升自身能力。 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

  东莞市真品科技有限公司

  计算机硬件

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  交通便利

  房补

  养老保险

  医疗保险

  节日福利

  2025-03-06

• 家政讲师

  8-15K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2.课程内容与课件更新，定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和行业发展。 3.培训计划安排，负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4.授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代升级。 5.学员维护：负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6.普通话标准 7.身体健康，性格开朗，有一定的家政知识和经验。 岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁。

  东莞市莞城爱美催乳月子服务中心（个体工商户）

  家政服务

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  季度奖

  高提成

  2025-02-20

• 培训师

  10-15K

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  负责企业文化的宣导、落地与深化，通过设计并实施企业文化培训项目，推动员工对企业价值观、使命、愿景的认同，增强组织凝聚力，促进文化与业务战略的协同。 核心职责：培训体系搭建（企业文化，内外训） 根据公司战略及文化价值观，设计分层级、分阶段的企业文化培训体系（如新员工文化融入、管理者文化领导力等）。 开发标准化课程、案例库及工具包（如文化手册、视频、工作坊等）。 培训实施与交付 主导企业文化培训项目（如新员工入职文化培训、文化价值观工作坊、文化主题活动等）。 文化传播与落地 协同内部传播团队策划文化传播活动（如文化故事征集、榜样人物访谈）。 跟踪文化落地效果，通过调研、访谈等方式反馈优化建议。 跨部门协作 与业务部门合作，将文化价值观融入业务流程（如绩效管理、人才发展）。 为管理层提供文化赋能支持（如领导者文化代言人培训）。 效果评估与迭代 制定文化培训的评估机制（如满意度、行为改变、业务影响）。 定期复盘并优化培训内容与形式。 任职要求硬性条件 学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、组织行为学、管理学等相关专业优先。 经验：3年以上企业文化/培训相关经验，有大型企业或咨询公司背景者优先。 技能： 熟练掌握培训方法论。擅长课程开发与互动式教学设计 软性素质 高度认同企业文化，具备同理心与感染力。 擅长跨部门沟通，能平衡文化理想与业务现实。 创新思维，能针对不同群体设计差异化方案。 绩效指标 文化培训覆盖率（如新员工参与率≥95%）。 文化认同度提升（年度调研得分增长）。 业务部门对文化落地的正向反馈。

  东莞市晟鼎精密仪器有限公司

  仪器仪表

  |

  100-200

  

  单双休

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  包吃

  房补

  节日福利

  带薪年假

  免费旅游

  五险一金

  2025-06-03

• 培训主管

  急聘

  8-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、重点是培训公司内部人员，包括企业文化及公司各项规章制度方案等方面； 2、建立培训体系、课程库、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行 ； 3、建立整理每月培训人员的管理档案，及时收集并记录培训的人数、内容、品牌、性质、成绩、课后业绩提升率及月末小结等数据，进行培训后的员工情况跟踪，为深度培训提供据 ； 4、培训前一周需进行课前调研，了解所需培训人员的业绩及弱项，并与相关负责人进行沟通，确定培训内容、时间、地点、人数等，于开课前一周汇报部门负责人审核确认； 5、公司招聘工作（简历筛选、邀约、面试等） 6、积极维护公司利益和形象，配合公司下达的指令； 岗位要求： 1、大专及以上，思维清晰、情商高、沟通能力强； 2、必须有做过且精通培训岗位，3年以上人力培训经验优先； 3、擅长做ppt。

  东莞市永利达盛五金制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  高提成

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  8小时工作制

  2025-06-09