推荐招聘信息

• 招生专员

  5-10K

  学历不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定并实施招生计划，完成招聘目标； 2、开拓和维护多种渠道，扩大生源覆盖范围； 福利待遇：4000+提成，包住

  广东智动化科技有限公司

  仪器仪表

  |

  1-100

  

  高提成

  2025-07-03

• 招聘专员

  7-10K

  本科

  |

  1年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.需求分析与岗位梳理：与用人部门沟通，明确招聘需求，制定并优化职位描述（JD）。 2.招聘渠道管理：开发和维护有效的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等。 3.人才筛选与面试：筛选简历，组织面试，运用面试技巧评估候选人能力，确保招聘质量。 4.候选人体验管理：提供优质的候选人体验，提升企业形象及雇主品牌。 5.招聘数据分析：定期统计并分析招聘数据，根据结果调整招聘策略，提高招聘效率。 6.入职跟进与培训：协助新员工办理入职手续，确保新员工顺利融入团队。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先。 2.专业技能：熟悉招聘全流程，具备扎实的面试评估技能，了解劳动法及相关用工政策。 3.工作经验：至少1-3年以上招聘相关工作经验，对目标行业的人才市场有深入了解。应届生需具备实习经验或参与过校园招聘项目。 4.关键素质：具备良好的沟通能力、人际敏感度、抗压能力和多任务处理能力。 5.工具技能：熟练使用HRM系统（如金碟）及办公软件（如Excel、PPT等）。

  东莞市荣昌盛航空科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  交通便利

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  加班补助

  五险

  包吃

  包住

  工作环境优美

  养老保险

  2025-02-26

• 高级招聘专员

  急聘

  10-15K·13薪

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、负责中高级岗位招聘工作，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握各部门岗位的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库； 5、完成上级交代的其他工作； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优秀考虑； 2、工作积极主动，具有很好的语言文字表达能力、抗压力强； 3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识

  广东百利食品股份有限公司

  服装/纺织/皮革

  |

  1000-2000

  

  带薪年假

  免费旅游

  节日福利

  包吃住

  绩效奖

  年底双薪

  全勤奖

  免费培训

  免费体检

  五险一金

  2025-06-18

• 招聘专员

  7-8.5K

  学历不限

  |

  2年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  [岗位职责： 1、根据每月制定的招聘计划，负责各个岗位的招聘工作； 2、负责完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、人员档案管理，外部人才池建立； 4、季度或年度人才盘点； 5、招聘前测试和简历甄别； 6、利用各种招聘渠道满足公司的人力需求； 7、维护和更新人才库，持续优化招聘策略和方法 任职要求： 1、具备2年以上招聘工作经验，机加行业优先考虑； 2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程和面试方法； 3、熟练使用Excel数据透视及数据分析工具； 3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，亲和力

  东莞市伟创动力科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  房补

  包住

  包吃

  五险

  绩效奖

  全勤奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-08-11

• 人事招聘专员

  急聘

  5-7K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求； 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓宽渠道； 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、负责招聘前测试和简历甄别工作； 5、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立 任职要求： 1、大专或以上学历， 2、一年或以上工厂招聘工作经验； 3、办公软件操作熟练 4、有英语基础及越南语者优先

  港芝（东莞）电子制造厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  带薪年假

  8小时工作制

  加班补助

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  2024-06-23

• 普工招聘负责人

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主要负责线上和线下正式普工招聘方案和招聘渠道开发和完善； 2、负责招聘需求统筹管理； 3、负责普工招聘相关数据的收集、统计、分析及汇报； 4、负责普工招聘团队日常招募工作的部署； 5、负责人员调配及资料收集和整理； 任职要求： 1、大专或以上学历。 2、电脑操作熟练，沟通表达能力良好； 3、熟悉一线员工的招聘及管理经验；有广东区域制造企业一线正式员工，批量招聘的实际成功经验。 4、擅长特殊时期的招聘（正式工招聘），比如：每年年底及春节前后的特殊用工需求，能够开拓新的有效渠道，解决各部门的实际用工需求。 5、积极主动，执行力强，抗压能力强，沟通能力强； 6、熟悉人力资源管理相关法规和政策，了解公司的人力资源策略。 7、熟悉线上新媒体（抖音、快手、小红书）等招聘渠道运营的。 8、有多渠道招聘的丰富经验。

  惠州市三创科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  生日礼物

  免费培训

  带薪年假

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  房补

  话费补助

  五险

  2025-12-23

• 招聘专员

  5-10K

  大专

  |

  2年

  |

  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  岗位职责 1、维护、积累行业内中高端人才； 2、为候选人提供科学的职业发展建议； 3、以人才为核心进行客户开发； 4、完成客户价值评估、客户需求分析； 5、为客户提供专业的建议，促成签约； 6、协调薪酬谈判、录用通知书的签署及入职前中后期的跟踪。 任职要求 1、男女不限，22岁以上，全日制本科以上学历，大专学历优秀人士亦可； 2、有猎头、企业人力资源管理、销售、客户服务或从事项目管理类工作经验优先； 3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力； 4、具备良好的理解能力、分析解决问题的能力、抗压能力； 5、性格外向，团队协作意识强，工作积极主动，喜欢挑战性的工作，学习能力强，目标感强。

  惠州市智通人力资源服务有限公司

  人力资源服务

  |

  200-500

  

  带薪年假

  高提成

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  五险一金

  交通便利

  绩效奖

  2025-08-07

• 招聘专员

  9-12K

  本科

  |

  2年

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  一、 核心职责 1. 全流程招聘管理 ● 独立完成从职位需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试邀约、面试组织、背景调查到录用通知发放的全流程工作。 ● 管理与维护招聘渠道（如主流招聘网站、行业论坛、社交媒体、内部推荐等），并积极开拓新的高效人才寻访途径。 2. 行业人才寻访与储备 ● 深度理解PCB设备行业（如裁磨线、冲孔机、分板机、塞孔机、电镀线等）的技术特点与人才分布。 ● 主动寻访和建立PCB设备研发（机械/电气/软件工程师）、工艺应用、技术支持等关键岗位的人才地图与储备库。 3. 候选人评估与协调 ● 与用人部门经理紧密合作，准确把握职位要求与团队文化。 ● 进行专业的初步面试，评估候选人的专业技能、行业经验及综合素质。 ● 高效协调安排业务部门复试，并提供专业的录用建议。 4. 雇主品牌与招聘体验 ● 参与维护和宣传公司在PCB设备领域的雇主品牌形象。 ● 为候选人提供专业、积极的沟通体验，提升候选人对公司的好感度。 5. 数据与流程优化 ● 定期分析招聘数据（如渠道效果、招聘周期、入职率等），提出优化建议。 ● 协助完善招聘相关制度、流程及面试工具。 二、 任职要求 1. 必备条件 ● 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学或理工科相关专业优先。 ● 至少2年以上制造业招聘经验，有PCB、半导体、自动化设备、精密机械等相关行业招聘经验者优先。 ● 熟悉招聘全流程，精通多种招聘渠道和面试方法。 ● 具备出色的沟通能力、人际洞察力和谈判能力。 ● 结果导向，抗压能力强，能高效处理多任务并行的工作。 2. 加分项 ● 对PCB工艺流程或专用设备技术有基本了解，能与技术人员进行基础层面的沟通。 ● 具备招聘数据分析能力，能使用相关工具（如Excel、HR系统）进行数据统计和分析。 ● 有成功招聘过中高级技术人才或研发团队的经验。 三、 其他 1. 汇报对象：招聘经理 1. 综合薪酬：面议

  深圳市泰科思特精密工业有限公司

  仪器仪表

  |

  200-500

  

  包住

  带薪年假

  节日福利

  五险一金

  弹性工作时间

  生日礼物

  公司食堂

  2025-12-26

• 招聘专员

  5-6K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.根据公司各部门（重点：生产、仓库、品质）的招聘需求，独立执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待； 2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系，建立稳定的一线普工及技工招聘渠道； 3.负责初试，对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估； 4.跟进面试流程，协调部门复试安排，及时向候选人反馈面试结果； 5.发放录用通知，并跟进新员工的入职准备事宜，与行政人事部门协作完成入职办理，做好新人培训； 6.定期统计招聘数据（如简历筛选量、邀约到面率、入职率等），分析招聘效果，提出优化建议。 任职要求： 1.35岁以内，大专及以上学历 2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程，能独立完成从寻访到入职的全过程。 4.熟悉主流招聘渠道，并积极开拓新的招聘渠道（如社交媒体、校园招聘、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性，尤其擅长一线岗位的快速招聘。 5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧，能准确判断候选人匹配度。 6.性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。 7.结果导向，有强烈的责任心和目标感，对完成招聘指标有激情。 8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

  东莞市铭盛五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  五险一金

  绩效奖

  团队活动丰富

  2025-10-10

• 招聘专员

  4.5-7K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与拓展，确保招聘信息有效发布。 2、根据部门需求制定招聘计划，并组织实施招聘活动。 3、筛选简历、安排面试，并协调面试流程，确保高效完成。 4、跟踪招聘数据，定期分析招聘效果，提出优化建议。 5、协助新员工入职手续办理，确保顺利融入团队。 6、维护招聘相关文档和数据库，确保信息准确无误。 任职要求： 1、对招聘工作有热情，经验不限，欢迎应届生或转行者。 2、学历不限，注重实际能力和学习态度。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够熟练使用办公软件，如Word和Excel。 5、工作积极主动，能适应快节奏环境。

  东莞市升丰讯实业有限公司

  通信/网络设备

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  弹性工作时间

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  免费培训

  交通便利

  2025-11-24