推荐招聘信息

• 人事文员

  4.5-5.5K

  高中

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  1年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  工作职责： 1、入离职办理、社保、考勤、各项人事制度的执行落实； 3、办公用品采购和申领工作； 4、行政工作监察； 5、完成上级安排的临时性工作。 公司特别福利：包吃住，生日会、节日聚餐、公司旅游、年底优秀员工。

  东莞市星纳特智能科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  五险

  2018-11-09

• 人事行政文员

  急聘

  5-6K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责招聘及日常考勤维护 2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责各类会务的安排； 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责每月消防点检及抄电表； 8、负责每月采购物资的统计与填单； 9、上级临时安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、财务管理等相关专业优先考虑； 2、能熟悉操作WORD EXCEL等办公软件； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有责任心，做事细致严谨，为人正直，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。

  东莞市众度机械设备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  工伤保险

  8小时工作制

  养老保险

  医疗保险

  失业保险

  生育保险

  试用期全薪

  生日礼物

  2023-05-04

• 前台人事专员

  5-6K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达； 2.管理部门行政事务流程，包括员工入职、离职、考勤统计等； 3.协助部门内部的费用报销； 4.协助组织安排部门的各种活动； 5.对部门各类文件进行整理、备份、归档等； 6.做好每月的分摊工作、员工合同续签等； 7.跨部门相关事务沟通； 8.部门办公用品,加班福利等相关采购及安排； 9.会议记录等。 职位要求： 1.大专以上学历； 2.两年以上人事工作经验； 3.熟悉使用钉钉系统、办公软件； 4.有责任感，集体荣誉感和敬业精神； 5.热爱行政工作，热心、积极、有强有力的服务意识； 6.具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效完成工作任务； 7.能够熟练使用办公软件。

  东莞市燊华塑胶五金有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-07-06

• 招聘专员

  5-5.8K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  一、年龄18—40岁，有1年以上人事招聘工作经验。 二、全面负责公司人员入职手续办理，服从工作安排。 三、工作认真细心，要有责任心。 四、对于普工招聘具有一定的技巧。 五、电脑熟练

  东莞市松裕塑胶皮具制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  节日福利

  团队活动丰富

  2018-04-11

• 人事行政专员

  4.5-5.5K·13薪

  大专

  |

  2年

  |

  惠州-龙门县

  

  立即应聘

  人事方面： 1、负责在厂门口协助普工招聘及新员工入职手续办理； 2、负责职员重要协议签订（竞业协议、保密协议、IT协议），在办理入职协议的时候就签订好； 3、新员工入职培训； 4、人事系统资料录入；离职人员从人事系统中剔除；维护人事系统； 5、人事档案管理：员工从入职、在职、离职的人事资料纸档归类管理，做到一人一档。 行政方面： 1、协助月度员工生日会的开展； 2、协助公司重大企业文化活动工作； 3、上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1、人事模块工作经验2年以上（大专学历）；本科学历（1年工作经验以上）； 2、形象好，有气质； 3、工作严谨，具备一定的逻辑思维和数字观念。

  惠州冠泰电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  生日礼物

  工作环境优美

  节日福利

  绩效奖

  年终奖

  2024-03-02

• 行政人事专员

  4.5-5K

  大专

  |

  不限

  |

  中山-小榄镇

  

  立即应聘

  1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 8、负责公司人事文件的呈转及发放。 9、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。 10、负责办公用品的保管及领用情况，并及时登记。 11、负责为员工报餐，及核对餐费事务。 12、完成上级交办的其他工作。

  中山市如强塑胶科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  交通便利

  五险

  年终奖

  生日礼物

  免费培训

  2025-03-05

• 人力资源专员

  5-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.专科以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1年以上招聘、培训工作经验，了解当地劳动法律法规及相关政策； 3.具有良好的沟通协调能力； 4.具备一定的数据分析能力。

  艾尔佳净化科技集团（广东）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  8小时工作制

  全勤奖

  五险

  2025-04-02

• 人力行政专员

  6-8K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  一、工作职责： 1、协助完成公司招聘工作任务； 2、办理员工入离手续，员工档案的管理及办理五险一金增减员手续； 3、负责行政采购、资产管理与发放； 4、负责前台接待、会议室/接待室的日常管理及公司日常安全巡查； 4、协助主管建立和谐稳定的员工关系； 5、协助完成领导安排的其他工作。 二、职位要求： 1、全日制专科以上学历，人力行政工作5年以上； 2、具备较强的沟通、组织和协调能力，具备良好的数据分析和处理能力； 3、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等； 4、吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和责任心，具备较强的自我管理和学习能力。 三、薪资架构：底薪+绩效+餐补

  广东中科鸿泰新材料有限公司

  石油/石化

  |

  100-200

  

  餐补

  8小时工作制

  绩效奖

  高提成

  双休

  带薪年假

  交通便利

  五险一金

  节日福利

  工作环境优美

  2024-12-11

• 行政人事专员

  6-7K

  大专

  |

  2年

  |

  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  一、人力资源方面； 1.负责公司人才的引进（招聘），以及人才的培养与开发成长（培训）； 2.负责考勤、社保的办理、薪酬的核算，以及薪酬激励机制的建设； 3.协助上级做好公司目标分解及部门级绩效考核； 4.处理好员工关系，举办各类文化活动，提升工作氛围和文化建设。 二、行政后勤方面； 1.负责行政后勤相关制度建设（起草、修订、执行落地）； 2.负责公司清洁、保安、食堂、宿舍、办公室7S的管理； 3.协助做好公司消防安全的工作； 4.负责公司对外关系和相关证件的办理工作； 5.其他行政工作。

  东莞市环宇文化传播有限公司

  广播/影视

  |

  1-100

  

  五险

  包吃

  包住

  交通便利

  工作环境优美

  餐补

  话费补助

  全勤奖

  7小时/天

  免费培训

  2025-02-27

• 人力资源专员

  急聘

  6.5-8K

  大专

  |

  5年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责招聘简历甄别，负责公司招聘工作，多渠道发布信息，人员筛选、组织面试，确保招聘的顺利完成； 2、负责员工入职离职手续，人员档案管理； 3、负责员工关系办理、入职、离职、转正、异动等； 4、定期与员工进行访谈，了解员工工作状况，协助部门及员工解决各类问题； 5、维护劳动关系，按劳动法律相关政策，预警及避免用工风险、处理员工工伤，解决员工投诉和劳动纠纷； 任职要求： 1、28-40岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先考虑，具有较强的沟通协调能力； 2、有模具，塑胶行业工作经验优先考虑； 3、熟练使用office等办公软件，略懂ERP软件。

  东莞市宝斯捷模具科技有限公司

  橡胶/塑料制品

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  100-200

  

  包吃

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-11-07