推荐招聘信息

• 人事文员

  3-4K

  大专

  |

  1年

  |

  南宁-宾阳县

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源管理或工商管理类专业优先； 2.沟通能力强，性格开朗有上进心； 3.一年以上文职相关工作经验。

  东莞市和乐电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  季度聚餐活动

  年度旅游

  包吃

  包住

  五险一金

  2024-03-09

• 人事专员

  5-7K·14薪

  大专

  |

  3年

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  钦州-钦南区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、人事文件的更新与管理,包括员工档案、考勤休假记录、员工通讯录等； 2、员工招聘、劳动关系管理、培训、考勤、绩效考核、离职等人事执行工作； 3、人力资源相关制度、文件的起草、制定、修改和更新； 4、组织公司团队建设活动、团队学习交流活动等； 任职要求： 1、年龄30岁以下； 2、 大专以上学历，企业管理、中文、人力资源等相关专业，同岗位工作3年经验者优先考虑； 3、 思维清晰、良好的沟通表达能力和工作执行力； 4、 诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通、有一定的抗压能力； 5、 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

  东莞新长桥塑料有限公司

  石油/石化

  |

  100-200

  

  餐补

  包住

  8小时工作制

  年终奖

  五险一金

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  2025-03-25

• 人事专员

  5.8-6.8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、招聘要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 证书：持有人力资源管理师（四级/三级）、劳动关系协调员等证书为加分项。 行业经验：1-3年人力资源相关工作经验，有制造业或劳动密集型行业（如：电子）背景者优先。 实操经验：熟悉蓝领招聘、员工入离职管理、社保公积金申报等基础人事工作。 招聘能力：熟练使用各大人才网及其他线上、线下的招聘渠道，擅长一线操作工批量及制造业基层管理干部招聘。 劳动法规：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》，能处理工伤申报、劳动纠纷调解等事务。 数据分析：能统计并分析员工流失率、考勤异常数据，提出改善建议。 系统操作：熟练使用制造业考勤设备（如：人脸识别打卡机）或ERP、HRM系统（如用友、金蝶）。 沟通能力：擅长与车间员工、劳务中介，具备较好的亲和力。 抗压能力：适应制造业旺季高强度招聘节奏（如：春节后用工）。 保密意识：严守薪资、员工档案等敏感信息。 二、岗位职责 一线招聘：根据业务订单及生产计划完成普工、技工等岗位招聘，管理劳务派遣/外包合作。 面试安排：组织车间实操考核、背景调查，及合同签订。 人才储备：维护技工学校、劳务市场渠道，建立关键岗位人才库。 入离职管理：办理员工入职手续、离职面谈及手续结算。 纠纷处理：协助处理员工投诉、劳动仲裁，跟进工伤认定及赔偿流程。 员工关怀：定期车间巡查、组织员工座谈会，了解一线需求。 考勤统计：核对考勤记录，处理异常打卡情况，确保数据准确。 社保公积金：办理参保、停保、异地转移，处理生育津贴、工伤待遇申领。 入职培训：协助开展厂纪厂规教育培训、岗位操作规范讲解。 档案管理：维护员工纸质/电子档案（含合同、奖惩记录），确保符合劳动监察要求。 合同管理：确保全员签订劳动合同，及时续签/终止，规避用工风险。 流程改进：优化招聘、入离职流程，降低用工成本（如：缩短普工到岗周期）。 用工灵活性：熟悉季节性用工、学生工/临时工管理，应对生产波动。 车间协同：与生产部门配合，了解车间人员需求（如：夜班人员配置）。 文化适配：适应制造业朴实沟通风格，避免“办公室化”管理思维。

  东莞市悦顺电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  绩效奖

  五险一金

  项目奖

  年终奖

  包食宿

  免费培训

  免费旅游

  2025-03-11

• 行政文员人事

  5-6K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、负责人员招聘、办理入、转、调、离相关手续的办理 2、负责员工档案、劳动合同的签订 3、负责建立人事花名册并及时更新，纸质资料的保存与归档 4、负责行政后勤工作， 5、负责人员日常考勤核对，薪资绩效核算; 6、负责人员的社会保险的办理的购买 7、完成领导交办的其它事务 8、26天制8天制 年龄要求： 20-35岁 语言要求： 不限

  东莞市富晶科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  工作环境优美

  五险

  交通便利

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  试用期全薪

  8小时工作制

  2025-04-21

• 人事专员

  5-6K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据集团年度招聘计划，进行人才招聘并做招聘数据统计及分析； 2、负责公司人员入、转、调、离等用工流程手续； 3、处理员工社会保险、住房公积金事宜； 4、协同开展新员工入职培训、执行年度培训计划，培训效果的跟踪、反馈； 5、完成每月考勤汇总并核算绩效奖金； 6、部门领导安排的其它人力资源相关工作。 任职要求： 1、有1年人力资源相关工作经验； 2、熟练操作办公软件，了解基础的人力资源管理流程； 3、有招聘经验优先考虑。

  东莞金太阳研磨股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  五险一金

  工作环境优美

  团队活动丰富

  免费培训

  2023-03-20

• 人事专员

  急聘

  5-7K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先 ； 2、有二年以上的招聘和培训工作经验； 3、熟悉招聘渠道和培训计划统筹工作； 4、熟悉考勤系统流程作业及人资各类报表统计汇整和文书处理能力； 5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 6、沟通表达能力良好，有团队合作精神。 岗位职责： 1、负责公司内部人才的招聘工作，根据公司现有编制及业务发展需求，确定招聘目标并执行招聘计划。 2、负责招聘广告的编写，发布招聘信息及各招聘网站的维护； 3、负责各网络或其它渠道搜集人才简历，进行分类、筛选、邀约面试、并出具综合评估意见给到相关部门主管完成复试工作； 4、定时调查公司所需人才的外部人力资源储存量与人才网络分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、拓展，保证人才供给，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5、负责组织公司年度培训计划工作的实施、跟进及新入职员工培训工作等； 6、协助部门主管统筹组织内外联活动及建立完善公司招聘和培训体系等工作；

  东莞市卡斯蒙自动化科技有限公司

  工业自动化设备

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  全勤奖

  年终奖

  工作环境优美

  2023-01-11

• 办公室文员

  5-6K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  为人诚实可靠，品行端正。高中以上学历，有两年以上工作经验，能熟练运用办公软件，有较强的组织，协调，沟通能力。

  东莞市鑫永智自动化机械科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  交通便利

  工作环境优美

  2018-05-21

• 人事专员

  急聘

  5-6K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； 2、负责员工入职、转正、离职等人事手续办理及签订； 3、负责员工花名册更新、员工档案管理，包括人事档案的建立、维护和更新； 4、负责公司福利管理及优化，包括下午茶、年会及其他活动策划与管理等； 5、负责每月员工考勤的核算，协助公司绩效考核工作的落实跟进； 6、处理工伤以及劳动纠纷 7、完成领导安排的其他人事行政事务类工作 任职要求: 1、年龄20-30岁，专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，对人事流程各个环节工作有一定基础。 2.形象姣好，亲和力强、性格温和有耐心，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理多任务并保持细节准确性。 上班时间：26/27天制，8:00-12:00,13:30-17:30， 福利待遇：包吃住，买社保，不定期下午茶聚餐 薪资待遇：月综合薪资5000-6000，薪资结构：基本薪资2100+加班费+岗位津贴+其他补贴

  广东绿康膳食管理有限公司

  旅游

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  加班补助

  8小时工作制

  试用期全薪

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  2019-09-09

• 招聘人事文员

  4.5-9K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行入职面谈、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备； 7、完成部门负责人交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄：20-40周岁，高中以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；有大公司人力资源(HR)岗位工作经验优先录用； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 5、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 6、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 7、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 8、有很强的服务意识及执行力。 9、熟练操作办公软件。 工资待遇： 试用期底薪3500+提成，试有期1个月，三个月过后4500底薪+提成，每成功招聘一名人员上岗提成500元，多招多得，人员数量不限，如一个月成功招聘五人上岗，则提成为1000元一人，即4500+5000元工资，收入上不封顶，不包食宿。 工作时间 1.周一至周五，上午8：30至12：00，下午2：00至6：00 3、每年提供旅游机会； 4、其他节日福利，过节礼物； 5、带薪培训。 不影响接送小孩。

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司道滘营销服务部

  银行

  |

  2000以上

  

  双休

  弹性工作时间

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  团队活动丰富

  8小时工作制

  带薪年假

  朝9晚5

  2018-06-04

• 人资专员

  6-8K

  本科

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  不限

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1、薪酬核算与发放 ①负责员工工资表的制作与数据核算，确保工资核算数据准确无误并按时发放； ②完成员工奖金、提成等的核算工作； ③ 负责员工工资条的发放，并解答员工关于工资的疑问； 2、薪酬数据管理 ①收集、整理薪酬数据，进行薪酬数据分析及统计； ②定期完成人工成本、人工费用的分析报告； ③梳理薪酬账单逻辑，优化薪酬流程； 3、 薪酬体系优化 ①协助上级制定并完善公司薪酬管理制度； ②定期收集市场薪酬信息和数据，为公司薪酬调整提供依据； ③参与制定公司的薪酬福利政策； 4、其他工作 ①协助处理员工特殊数据需求统计； ②完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，尤其精通Excel函数运用。 2.熟悉薪酬福利管理体系知识，掌握薪酬核算的基本方法。 3.对数据敏感，善于进行数据分析和统计。 4.熟悉国家及地方的相关劳动法律法规。 5.工作细致、认真负责，具有高度的责任感和保密意识。 6.具备良好的沟通能力、计划和执行能力。 7.有较强的团队合作精神，抗压能力强。

  沃格（广东）实业集团有限公司.

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  免费体检

  免费培训

  包住

  2025-04-12