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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、入职培训； 2、负责公司的人事档案管理工作； 3、负责人员入职，离职的办理； 4、负责合同签订、考勤核算等 任职要求： 1、中专或高中以上学历 2、三年以上工作经验，熟悉300人考勤核算 3、有上进心，愿意与公司共同长期发展 4、每天上班10小时，不能接受加班请勿扰。 -
5-6.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容： 1、监督会议室的使用，定期点检，维护公共资源有效运作； 2、年度大型活动的组织策划，及企业文化宣传； 3、负责公司内部人才的招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选、安排面试； 4、员工考勤分析统计及员工入离职办理； 5、主管交办事宜。 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述： 1.人事基础工作 负责员工招聘、面试、录用及入离职手续办理,确保招聘流程高效顺畅； 协助制定和实施员工培训计划,提升员工技能和职业素养； 负责公司各区域员工考勤管理,设备授权等,确保数据准确无误； 处理员工关系,协调解决员工问题,维护良好的工作氛围。 2.人事物资收发管理 负责公司人事相关物资的采购、验收、登记及放,确保物资充足且合理使用； 定期盘点人事物资,编制物资库存报表,及时补充短缺物资； 负责人事物资的发放和管理； 3.合同档案管理 负责员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等手续,确保合同合法合视； 负责公司人事档案的建立、维护及管理工作,确保档案完整、安全； 定期整理和归档各类人事文件,确保档案资料的系统性和可追溯性； 4.社保公积金作业 负责员工社保、公积金的申报、缴纳及变更手续,确保符合国家和地方政策； 及时处理员工社保、公积金相关问题,提供专业咨询和指导； 定期核对社保、公积金缴纳情况,确保数据准确无误； 职位要求 1.学历要求 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经验 具有1年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源管理流程； 具备良好的沟通协调能力,能够独立处理人事相关事务； 3.个人素质 抗压能力强,能够在高压环境下保持高效工作； 有责任心,工作认真细致,具备良好的职业道德； 具备良好的团队合作精神,能够适应加班和临时任务； 4.技能要求 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等； 具备良好的文字表达能力和数据分析能力； 熟悉国家和地方相关劳动法律法规。 -
6-8K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程；； 2. 管理和维护员工人事档案，确保信息的准确性和保密性； 3. 处理员工社保和公积金事务，确保符合相关法律法规要求； 4. 进行工资核算和报表制作，保持工资发放的准确性和及时性； 5. 协同上级实施员工福利计划，增强员工满意度和归属感； 6. 执行上级领导指派的其他行政和后勤支持任务。 任职要求： 1. 28-35岁，大专及以上学历，具备3-5年人事行政领域工作经验； 2. 精通办公软件应用，会函数公式，具备良好的网络基础； 3. 熟悉人力资源六大模块运作； 4. 对工作持有强烈的责任感，具备出色的学习能力，能够高效地协助主管进行工作协调； 5. 性格开朗，耐心细致，对待工作认真负责，沟通能力强； 6. 思维清晰，数据敏感。 -
5.5-6.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，28岁以下，身高160以上，形象气质佳。 2、性格开朗，不怯场，懂商务接待礼仪。 3、能熟练运用办公软件（如EXCEL/WORD/PPT) 4、熟悉人事考勤系统，掌握招聘、入职、离职相关流程。 5、工作责任心强，性格外向。 工作职责： 1、负责DL、IDL级员工招聘，保证公司各部门所需人才的快速及时到岗: 2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续; 3、负责公司社保、公积金管理，及时处理员工参保、停保; 4、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据; 5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放; 6、公司宿舍管理，登记员工入住、搬离信息，水电费核算; 7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查，确保工作正常有序: 8、协助组织各类文体活动:员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等: 9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发页布 -
5-7K
大专
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2年
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位要求： 1、2年以上人事行政工作经验； 2、熟悉办公软件操作； 3、了解招聘流程和渠道，具有良好的沟通表达能力； 4、性格开朗，工作积极主动，学习能力强。 上班地点为佛山分公司 -
人事文员
急聘
5-6K
高中
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1.工厂人事招聘，工资考勤计算。 2.公司文件表单制作录入。 3.消防生产安全，环保等行政事宜处理 4.前台接待 5.车间辅料及办公用品采购 6.会议安排等其它办公室事宜 7.其它事宜 任职要求： 高中以上学历，有人事行政文员工作经验优先考虑，对办公软件特别熟悉。 -
5-7K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
此岗位工作地点：湖南省娄底市双峰县 岗位职责： 1、负责公司人员招聘，规划公司人员招聘计划，满足各岗位需求人员安排。 2、制定人事内部管理制度，并监督执行。 3、负责新员工培训与考核。 4、负责公司企业文化建设。 5、负责公司员工档案整理及合同签定与跟进。 6、熟悉人力资源相关法律法规。 7、负责企业考勤数据的管理与统计。 8、具有较强沟通与协调能力。 9、解决问题的执行力。 10、对办公软件及人力资源软件实操非常熟练。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业。 2、有5年以上人力资源专员相关工作经验。 3、在招聘、培训、企业文化、考勤薪资核算等方面有丰富的实操，能独完成相关工作。 4、具有严谨的逻辑思维能力，有较强的公文书写能力，有良好的沟通、协调能力和组织能力。 工作认真负责、积极主动，具有较强的工作目标结果和导向。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
工作内容： 负责公司的人事基础工作，以招聘工作为主、其他工作为辅。 岗位职责： 1、对现有人员编制及公司发展要求，与用人部门充分沟通招聘需求，执行招聘计划； 2、主要负责公司日常招聘工作，包括发布职位信息、招聘宣传、筛选简历、面试安排等； 3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求； 4、参与招聘项目性工作，如人才库搭建、批量招聘、社会招聘、校企合作等； 5、员工管理工作，包括员工用工关系管理，主要是入离职管理、人事档案管理等。 6、协助上级培训及员工关系等相关人力资源工作。 任职要求： 1、学历不限，人力资源管理专业优先考虑； 2、热爱人力资源工作，尤其是招聘工作，具备一年及以上相关工作经验； 3、熟悉及熟练运用各类招聘软件，有较强的人才搜索敏锐度； 4、有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力； 5、具备团队意识，具有一定的抗压能力。 备注： 薪资：试用期4.5K--5.5K（需面议），后期薪酬以个人能力及工作表现来定，公司提供食宿，有五险，员工旅游、员工活动、员工培训，福利多多！ 上班时间08：30-12：00、13：30-17：30、固定休周六，周日10：00-12：00、13：30-17：30
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