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推荐招聘信息

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作; 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实; 3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作; 4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度; 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况; 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作; 8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等; 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作; 10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况; 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历; 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制); 5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力; 6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。

    东莞绿点精密制造有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    免费培训

    年终奖

    绩效奖

    生日礼物

    节日福利

    加班补助

    8小时工作制

    2024-08-23

  • 9-13K

    本科

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    3年

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助业务部门进行团队搭建,协调解决资源问题; 2、参与业务部门工作规划、并制定实施方案; 3、为业务部门提供数据支持、决策建议 5、协助组织部门内部培训与团队建设活动; 6、参与人力资源政策的宣导与落地执行; 任职要求: 1、本科,3年以上同岗位工作经验 2、了解人力资源专业基础模块;具备良好的沟通能力、数据分析能力 3、具备业务理解分析、流程优化、团队组建的能力, 4、有技术、研发、销售部门的BP经验者、目管理经验者优先 5、有集团型企业外派工作经验者优先

    五险一金

    包住

    餐补

    带薪年假

    全勤奖

    年终奖

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    生日礼物

    2025-12-30

  • 20-30W/年

    本科

    |

    经验不限

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    珠海-香洲区

    立即应聘

    必备条件:越南语熟练 岗位职责: 1、负责人力资源规划与组织发展,制定并执行人力资源策略 2、管理招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用决策 3、设计和实施员工培训与发展计划,提升团队能力 4、管理薪酬福利体系,确保合规性和竞争力 5、处理员工关系,协调解决工作场所问题 6、维护人力资源信息系统,确保数据准确性和安全性 7、监督绩效管理流程,推动员工绩效提升 8、确保公司政策符合劳动法规和行业标准 任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业背景优先 2、熟悉人力资源管理各模块操作流程 3、具备良好的沟通协调和团队管理能力 4、能够独立处理复杂人事问题 5、了解劳动法律法规及相关政策 6、具备较强的分析和解决问题能力 7、熟练使用办公软件和HR系统 8、具备外包服务行业经验者优先考虑

    免费旅游

    节日福利

    年终奖

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    带薪年假

    免费培训

    工作环境优美

    包吃

    2026-01-09

  • 7-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

    包吃

    包住

    五险

    弹性工作时间

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2025-07-03

  • 15-16K

    大专

    |

    5年

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、主导公司人力资源与行政全面工作,确保两大板块高效协同运转。 2、搭建并优化薪酬福利体系、人才梯队及考核培训机制,做好人才盘点等关键环节执行。 3、精准定位各部门人才需求,制定清晰人才画像和岗位胜任力模型。 4、通过多元招聘渠道快速匹配优质人才,保障招聘及时性与适配度。 5、统筹日常人事管理工作,包括入离职、考勤、社保等手续办理。 6、负责行政后勤与办公管理,高效处理各类突发事宜。 7、妥善应对劳动纠纷,降低企业用工风险,维护和谐劳动关系。 8、结合公司发展阶段,优化组织架构,制定适配的人才策略。 9、推动团队效能提升,维护内外部沟通渠道。 10、拓展招聘人脉资源,聚焦外贸相关人才网络搭建。 任职要求: 1、经验不限,具备人力资源或行政管理相关工作经验者优先。 2、学历不限,人力资源管理、工商管理等相关专业背景更佳。 3、语言不限,具备良好沟通协调能力。 4、熟悉人力资源各模块操作流程,包括招聘、培训、薪酬和绩效管理。 5、掌握劳动法律法规,能够独立处理劳动纠纷和用工风险。 6、具备较强的组织规划和团队领导能力,能推动跨部门协作。 7、拥有招聘渠道和人脉资源,尤其在服务行业或中介领域有资源者优先。 8、注重细节,责任心强,能高效应对多任务工作环境。

    包住

    包吃

    五险

    节日福利

    2026-02-03

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    广州-增城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责战略落地,推动组织发展和人才管理。 2、协助业务部门进行人力资源规划,制定年度招聘、培训及绩效计划。 3、管理员工关系,处理员工咨询、冲突调解及离职面谈。 4、推动绩效管理流程,包括目标设定、绩效评估和反馈机制。 5、参与人才盘点,识别高潜人才并制定发展计划。 6、支持业务部门进行团队建设,提升员工敬业度和满意度。 7、监控人力资源指标,定期汇报部门人力状况和改进建议。 任职要求: 1、具备人力资源相关工作经验,熟悉HRBP工作流程。 2、了解生产制造行业特点,能够适应快节奏工作环境。 3、良好的沟通协调能力,能够与各级员工有效互动。 4、具备问题解决和冲突处理技能,推动团队协作。 5、积极主动,能独立处理多任务并适应变化需求。

    广州一冠精密科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    年终奖

    2026-01-16

  • 20-35K

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、统筹管理公司人力资源和行政工作; 2、根据公司战略目标,制定推行公司人力资源规划,搭建公司人才梯队和人才发展体系; 3、负责公司人力资源工作的规划,建立执行招聘、薪酬福利、员工关系、培训发展、绩效考核、劳动纪律等人事程序或规章制度,定期参与收集相关信息,为公司重大人事决策提供信息支持;确保公司人力资源工作有序、有效开展; 4、根据企业文化制定文化活动、人文关怀推动实施,确保员工对于企业文化认可,提高员工归属感; 5、负责公司各项制度的起草,修订和保证执行; 6、具体推动行政类管理流程规范化,如台账管理,固定资产管理,安全管理,成本控制等; 7、可以针对性收集、统计、分析各部门人事、行政数据,提出参考性建议,协助部门做好人事工作; 8、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、3-5年以上HR经理工作经验; 2、熟悉人力资源六大模块,精通招聘.薪酬.绩效考核和劳动关系,有丰富的的专业知识,专业 技能; 3、能都独立规范化操作并定期优化各类人事手续(入.离,转调手续.劳动合同),以提高组织运转效率; 4、了解《劳动法》等相关法规,为公司避免劳动风险; 5、全日制本科以上学历,精通英语,人力资源企业管理专业优先; 6、思维敏锐,具备较强的统筹能力.人际沟通能力.综合组织能力.开拓创新能力,能切实有效的开展工作;具备高度的责任心和抗压能力;具有全局意识和团队协作精神,事业心、责任心强; 7、持有人力资源管理相关证书,法律专业优先。 8、有国外工作经验者优先。 计薪方式:22天 7.5小时责任制 上班时间:白班 08:30-12:00 13:30-17:30 福利待遇: ◆ 社会保险:入职即为员工购买社会保险(生育险、失业险、养老险、工伤险、医疗险); ◆ 住房公积金:员工入职,公司为员工办理住房公积金缴存; ◆ 奖金补贴:年终奖、项目奖、出差补贴等; ◆ 有薪假:法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、病假、丧假等; ◆ 住宿和用餐:公司食宿免费, 宿舍配有空调,带独立的洗漱台、卫生间和冲凉房;24小时供应热水; ◆ 员工关怀:节日问候、生日祝福、***礼金、体检、旅游、公司健身房、健身卡等; ◆ 开放明亮的办公室、瑜伽室、乒乓球活动室、篮球场等免费提供。

    广东钮铂尔科技有限公司

    仪器仪表

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    500-1000

    五险一金

    包吃

    包住

    双休

    8小时工作制

    餐补

    项目奖

    生日礼物

    节日福利

    工作环境优美

    2025-08-13

  • 5-8K

    大专

    |

    经验不限

    |

    江门-开平市

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责组织人事管理相关工作,统筹人力资源配置与人员发展 2. 组织制定并实施人事管理制度和流程,提升管理效率 3. 协调员工关系,推动企业文化建设与团队凝聚力提升 4. 优化安排培训、绩效、薪酬等模块的运行与优化 5. 协助上级完善对接各级部门的工作开展。 任职要求: 1. 熟悉人力资源6大模块 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作 3. 工作认真负责,具有较强的组织管理和执行力 4. 具备较强的问题分析与解决能力,能应对复杂人事事务 5. 具有团队合作精神,适应性强,能承担一定工作压力 6. 3年以上相关工作经验,大专以上学历。

    开平市任达电器实业有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    2000以上

    五险

    餐补

    包住

    话费补助

    带薪年假

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    2026-01-22

  • 15-20K

    学历不限

    |

    应届毕业生

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    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责海外工厂行政人事全盘管理工作,确保海外团队组建,已经业务的顺利进行; 2. 负责指导、组织和实施行人事政策,符合当地劳动法,优化团队结构和工作流程; 3.负责行政总务全面管理工作(保安、食堂、宿舍、清洁、车辆、员工健康管理等),进行有效的监管、抽查; 4.组织开展员工文体娱乐活动,丰富员工业余生活; 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上大中型制造业企业同等职位工作经验,有海外工作经验有限; 2、能熟练使用电脑办公,良好的中文写作能力,英语可以作为工作语言,会越南语者佳; 3、能够接受海外出差,出差一次时长约1-3个月,频率根据公司需求; 4、性格外向,善于沟通,适应能力强。

    东莞韬略运动器材有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    全勤奖

    免费培训

    节日福利

    团队活动丰富

    季度奖

    交通便利

    带薪年假

    2025-09-22

  • 10-15K

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责人力资源管理工作,制定并执行人力资源战略规划。 2、组织招聘活动,负责人员甄选、面试及录用流程管理。 3、设计并实施员工培训与发展计划,提升团队整体素质。 4、管理员工薪酬福利体系,确保合规性与市场竞争力。 5、处理员工关系事务,维护和谐稳定的工作环境。 6、完善绩效管理体系,推动组织目标达成。 7、监督人力资源相关法律法规的遵守情况,防范用工风险。 任职要求: 1、需要相关人力资源管理经验者,有英语能力优先。 2、学历本科,或者人力资源、管理或相关专业背景更佳。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理实务。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5、能够适应生产制造行业快节奏的工作环境。

    东莞彩美金属制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    工伤保险

    失业保险

    生育保险

    免费旅游

    生日礼物

    节日福利

    2026-01-12

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