推荐招聘信息

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

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  5年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作； 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实； 3.负责公司人力需求的分析、审核，招聘程序的制定及落实，处理公司入、转、调、离等工作； 4.组织公司内外部培训，同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整，优化员工薪酬结构，制定职员工晋升制度； 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况； 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作； 8.统筹组织员工团队建设的相关工作，激发员工的能动力，增强员工对公司归属感，密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等； 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作； 10.负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系，监督检查工厂实际落实情况； 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，合理节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率； 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业，大专以上学历； 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验，熟悉人事行政全盘管理工作； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程； 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制)； 5、具有较强的团队领导力，较强的责任意识和公正性，良好的应变能力； 6、具有独立思考及解决问题的能力，较强的工作推进能力和执行力。

  东莞绿点精密制造有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

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  五险

  免费培训

  年终奖

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  加班补助

  8小时工作制

  2024-08-23

• 人事行政主管

  急聘

  6-8K

  高中

  |

  2年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事行政部门的日常管理工作，确保部门高效运转 2、制定和完善人事行政管理制度及工作流程 3、组织招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等 4、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理 5、组织实施员工培训和发展计划 6、管理员工考勤、薪酬福利及绩效考核 7、协调处理员工关系和劳动纠纷 8、负责行政后勤保障 9、组织公司文化活动，提升员工凝聚力任职要求 岗位要求： 1、有人力资源或行政管理相关经验者优先 2 、人力资源管理、行政管理等相关专业优先 3、具备良好的人际沟通和协调能力 4、熟悉劳动法律法规及相关政策 5、具备较强的组织规划能力和团队管理能力 6、能够熟练使用办公软件和人事管理系统

  东莞市洁宇电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

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  全勤奖

  绩效奖

  房补

  弹性工作时间

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  2026-01-21

• 人事主管

  5-8K

  大专

  |

  经验不限

  |

  江门-开平市

  

  立即应聘

  岗位职责: 1. 负责组织人事管理相关工作，统筹人力资源配置与人员发展 2. 组织制定并实施人事管理制度和流程，提升管理效率 3. 协调员工关系，推动企业文化建设与团队凝聚力提升 4. 优化安排培训、绩效、薪酬等模块的运行与优化 5. 协助上级完善对接各级部门的工作开展。 任职要求： 1. 熟悉人力资源6大模块 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作 3. 工作认真负责，具有较强的组织管理和执行力 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能应对复杂人事事务 5. 具有团队合作精神，适应性强，能承担一定工作压力 6. 3年以上相关工作经验，大专以上学历。

  开平市任达电器实业有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  2000以上

  

  五险

  餐补

  包住

  话费补助

  带薪年假

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  2026-01-22

• 人事主管

  急聘

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理等； 2、组织并执行招聘流程，协调面试安排及入职手续办理； 3、协助制定和优化人事管理制度，确保符合公司发展需求； 4、管理员工档案和考勤记录，处理相关人事数据统计； 5、协调内部沟通，组织员工活动，提升团队凝聚力； 6、监督行政预算执行，控制成本并提高资源利用效率； 7、处理员工关系事务，提供必要的咨询和支持服务； 任职要求： 1、具备行政管理或人力资源管理相关经验者优先； 2、熟悉劳动法规及人事流程，能独立处理日常事务； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力；

  惠州蕲鑫科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

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  五险

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  交通补助

  2026-01-20

• 人事行政主管

  7-8K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源管理体系的优化，包括招聘、培训等模块； 2、统筹行政事务管理，确保办公环境、后勤服务高效运行； 3、组织员工关系管理，处理劳动纠纷，维护和谐工作氛围； 4、制定并执行人事行政相关制度与流程。 任职要求： 1、经验三年以上； 2、大专以上学历； 3、熟悉人力资源管理及行政管理工作流程； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、了解劳动法及相关法规，确保操作合规；

  东莞市华兴达塑胶有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

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  节日福利

  工作环境优美

  免费培训

  五险一金

  弹性工作时间

  8小时工作制

  团队活动丰富

  绩效奖

  2026-01-20

• HRBP主管

  8-10K

  大专

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  5年

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  广州-增城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责战略落地，推动组织发展和人才管理。 2、协助业务部门进行人力资源规划，制定年度招聘、培训及绩效计划。 3、管理员工关系，处理员工咨询、冲突调解及离职面谈。 4、推动绩效管理流程，包括目标设定、绩效评估和反馈机制。 5、参与人才盘点，识别高潜人才并制定发展计划。 6、支持业务部门进行团队建设，提升员工敬业度和满意度。 7、监控人力资源指标，定期汇报部门人力状况和改进建议。 任职要求： 1、具备人力资源相关工作经验，熟悉HRBP工作流程。 2、了解生产制造行业特点，能够适应快节奏工作环境。 3、良好的沟通协调能力，能够与各级员工有效互动。 4、具备问题解决和冲突处理技能，推动团队协作。 5、积极主动，能独立处理多任务并适应变化需求。

  广州一冠精密科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  2026-01-16

• 人事行政主管

  7-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源规划与行政管理制度建设，优化组织架构和岗位设置； 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理，提升团队效能； 3、协调行政后勤事务，包括办公环境、资产管理和日常服务支持； 4、推动企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力； 5、处理人事行政相关报表和数据统计，确保合规性和准确性； 任职要求： 1、经验不限，有橡胶/塑料制品行业背景者优先考虑； 2、学历不限，具备人力资源或行政管理相关知识； 3、语言不限，具备良好的沟通协调和问题解决能力； 4、熟悉劳动法规及人事行政流程，能独立处理日常事务； 5、工作细致负责，适应快节奏环境，具备团队合作精神；

  东莞市润东玩具有限公司

  橡胶/塑料制品

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  500-1000

  

  包吃

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  年终奖

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  节日福利

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  工伤保险

  2026-01-14

• 人事主管

  面议

  大专

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  2年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源相关制度的制定、完善与执行监督，确保符合公司发展战略； 2、组织招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程管理； 3、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，维护人事档案的完整性与准确性； 4、协助处理员工关系，包括劳动纠纷预防、员工沟通与团队建设活动； 5、监控人力资源相关法律法规变化，确保公司操作合规； 任职要求： 1、年龄25~40岁，大专以上学历； 2、2年以上人事工作经验； 3、熟悉人力资源相关流程，具备良好的组织与协调能力； 4、积极主动，责任心强，能够适应快节奏工作环境；

  优锐特传动（东莞）有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包住

  餐补

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  岗位津贴

  绩效奖

  2026-02-05

• 人事行政经理

  10-12K·13薪

  大专

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  8年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、公司人事行政方面制度的制定及修改，对制度实施情况的监督； 2、公司人力资源规划及人员招聘工作的组织及监督； 3、公司重大活动的组织及监督； 4、公司培训工作的管理及监督； 5、公司薪酬绩效工作的管理及指导； 6、公司绩效工作实施状况的监督及评估； 7、公司企业文化的建设工作； 8、监督完成设备管理和维修，公司安全及后勤福利等相关工作（如安保/清洁/宿舍/食堂等）； 9、适应公司发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务工作。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、熟悉人力资源管理六大模块知识与人事行政管理实践经验； 3、熟悉劳动法律法规，熟悉公司人事管理规章制度制定，绩效考核方案制定； 4、熟悉国家和地方人事、劳动与社保保障的政策与法规； 5、熟悉行政管理、职业健康、消防安全管理知识和工作技能； 6、有8年以上的人力资源管理工作经验，其中5年以上制造业（规模300人以上）的人力资源管理经验； 7、良好的沟通表达能力，能独当一面工厂人事管理及应急事务处理能力。 注：经理岗位入职前需做背调，请知悉！ 薪资待遇：视能力而定，双休，公司内有宿舍（一房一厅）和饭堂，包住不包吃，食堂刷工卡先吃后扣（无餐补）。

  东莞市金河田实业有限公司

  计算机硬件

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  500-1000

  

  包住

  8小时工作制

  年终奖

  带薪年假

  节日福利

  绩效奖

  全勤奖

  五险

  生日礼物

  团队活动丰富

  2026-01-26

• 招聘主管

  7-10K

  大专

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  3年

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和执行公司招聘策略，确保招聘流程高效顺畅； 2、管理和优化招聘渠道，包括线上招聘平台和校园招聘等； 3、组织面试流程，协调各部门参与，确保候选人评估的准确性； 4、分析招聘数据，定期汇报招聘进展和效果，提出改进建议； 5、协助建立和维护人才库，支持公司长期人才发展计划； 6、处理招聘相关的文档和记录，确保符合公司政策和法律法规； 任职要求： 1、招聘或人力资源管理背景者优先； 2、大专及以上学历，具备良好沟通和协调能力； 3、能够适应生产制造行业的快节奏环境； 4、熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力； 5、具备团队合作精神，能够独立处理多任务；

  广东优美家家具有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

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  五险一金

  节日福利

  五险

  全勤奖

  2026-01-27