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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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7-8K
大专
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不限
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宁波-鄞州区
立即应聘
要求： 1、男女不限，大专以上学历，38岁以下； 2、有5年以上人事总务工作经验； 3、工作认真负责，为人诚实，有良好的沟通能力； 4、熟练操作办公电脑； 工作内容： 1、主要负责30人左右的宁波分公司招聘，培训、考勤、社保等相关工作； 2、车间的辅助生产用品购买； 3、员工食宿的业务安排； -
6-10K
大专
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不限
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宁波-奉化市
立即应聘
一、工作职责 1、负责公司人力规划，制定部门年度、月度工作计划，并分解执行。 2、负责公司的人员招聘工作，重点负责中、高层人员招聘。 3、建立、优化公司各岗位的绩效考核指标和管理，推进各事业部的绩效考核工作。 4、负责员工关系，处理各项劳动纠纷。 5、推进公司企业文化建设。 6、上级领导交办的其他工作等。 二、任职要求 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟练使用office等办公软件 2、三年以上人力资源工作经验，擅长招聘或绩效任一模块。 3、可独立开展工作，制造业行业经验优先。 -
4-5K·13薪
大专
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1年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责： 短期岗位（4-6个月）可接受实习生 1. 负责公司员工入/离退职手续、转正、调岗的办理 2. 负责公司员工档案管理（花名册、劳动合同、各类证书） 3. 负责新员工工资卡申办发放 4. 负责公司员工合同签订 5. 负责公司考勤管理 6. 负责流动人口申报 7. 负责公司入离职员工体检事宜同厂务部协调对接 8. 协助主管处理其他工作事宜 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职培训、企业文化事宜。辅助领导合理安排公司内部人力资源等事宜； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、做好宿舍管理事宜。 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄23-35之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力，判断决策能力； 5、熟练使用常用办公软件、有一定服从性。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇：五险、年终奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、商业保险 上班地址：东莞市长安镇新安横中路33号（环莞快速出口） -
5.5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
办公室文员 工资8000/月，负责招普工进厂 700元一个人，十个人7000元。 纯按人头来算，一个700 我们公司招人事文员，负责给工厂招聘普工。 岗位职责：主要在线上回复求职者消息 福利：包吃住，公寓式宿舍，伙食三菜一汤 单休，8小时制。9-12 15-20 要求： 一，年龄必须真实年龄16-25岁，身体健康，普通话沟通 二，会使用快手，抖音，发布工厂招工信息 三，有稳定发展的意向 岗位职责： 1.负责运用各种招聘渠道发布招工信息（例抖音，快手，BOSS直聘） 2.负责执行招聘，邀约求职者到厂面试 3.遵守公司制度，热爱公司企业文化 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、负责处理人员入职、离职、调动、招聘相关流程 2、负责员工考勤、考核工作 3、负责人事档案的建立、管理及完善 4、负责员工社保相关流程的处理 5、负责员工工时核对、生产报表审核工作 6、负责公司办公设备的保养、维护、报修工作 7、负责公司办公区域环境的维护管理、做好后勤保障工作 8、负责劳保用品和办公用具的采购及发放工资 9、负责公司固定资产管理工作 10、组织公司的会议、培训等各项集体活动等 11、负责与当地主管人事、劳动、社保的政府部门、社团、协会进行业务联系 -
6-8K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容： 负责公司行政事务和人事管理工作，同时负责兼职安全员工作，包括但不限于员工招聘、档案管理、考勤报销核算、福利保险等。 主要职责： - 负责公司日常行政事务，包括公司会议组织、文件管理、接待来访者等； - 负责公司员工的招聘、档案管理、绩效评价等人事管理工作； - 负责公司考勤报销核算、福利保险等人事福利方面的工作； - 协助公司其他部门的同事，负责兼职安全员工作，确保公司安全工作得到有效执行； - 与其他部门配合，协助做好公司日常运营和各项工作的推进； - 完成上级领导交办的其他工作，并确保公司规章制度得到遵守和执行。 职位要求： - 3年以上行政人事工作经验，有丰富的企业行政管理经验； - 25-40岁，具备良好的职业素养，具备较强的责任心和团队协作精神； - 熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的理论和实践； - 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和处理能力； - 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效沟通和合作。 26天8小时，8：00-12：00，13：30-17：30 -
行政人事专员
急聘
5-7K
高中
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责任 1、拓展、维护招聘渠道； 2、发布和更新网络招聘信息； 3、根据各部门招聘要求，对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作； 4、负责公司员工的招聘、培训； 5、负责员工入职、转正、离职、调岗、调薪等相关工作的办理； 6、建立和维护员工花名册及人事档案，及时更新员工个人信息和档案资料； 7、负责公司所有员工劳动合同之签订和日常管理工作； 8、协助上级领导编写、修订和推行各类人事行政规章制度和规定； 9、负责对接政府单位安排的工作上报。 10、负责公司所有人考勤核对、休假及奖惩管理，每月将全体员工的出勤表提交给财务； 11、负责解决、协调员工关系 。 13、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理； 14、宿舍的安排与管理。 17、配合其他部门相关工作； 18、及时完成上级领导交办的其他工作和任务。 岗位要求： 1、有3年以上行政人事经验。 2、具备独力管理 、承担行政 工作的经验。 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、专业能力、分析解决问题能力、公文写作能力、服务意识。 4、无经验者勿扰。 -
人事专员
急聘
4-5K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、员工招聘， 入职，离职、解聘手续办理，签定合同及人员档案管理； 2、 人员异动、奖惩、调薪等手续办理，考勤制作，薪资核算，季度考核、年度预算； 3、 负责保险及工伤的处理，且熟悉并了解当地的法律法规等; 4、文具仓每日的收、发料; 5、 机票购买事宜; 6、 有行政经验者优先。
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