推荐招聘信息

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

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  5年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作； 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实； 3.负责公司人力需求的分析、审核，招聘程序的制定及落实，处理公司入、转、调、离等工作； 4.组织公司内外部培训，同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整，优化员工薪酬结构，制定职员工晋升制度； 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况； 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作； 8.统筹组织员工团队建设的相关工作，激发员工的能动力，增强员工对公司归属感，密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等； 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作； 10.负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系，监督检查工厂实际落实情况； 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，合理节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率； 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业，大专以上学历； 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验，熟悉人事行政全盘管理工作； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程； 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制)； 5、具有较强的团队领导力，较强的责任意识和公正性，良好的应变能力； 6、具有独立思考及解决问题的能力，较强的工作推进能力和执行力。

  东莞绿点精密制造有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  年终奖

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  加班补助

  8小时工作制

  2024-08-23

• 人力资源经理

  12-15K

  大专

  |

  1年

  |

  江门-江海区

  

  立即应聘

  1、 制定并落实适应公司发展的规章制度、工作标准及流程； 2、 熟悉相关劳资法律法规，制定并推进相应的劳资政策，积极与员工沟通，及时处理 各类劳动关系问题； 3、 负责企业文化的宣传和建设，企业形象的建立，企业文化活动等； 4、 组织制定和协调执行用工政策，全面负责招聘工作； 5、 做好人力资源规划及统筹工作，根据公司经营状况和市场情况，合理调整组织架构、 人员配置和薪酬福利； 6、 组织建立绩效考核管理工作；组织制定并实施激励机制、考评奖惩制度； 7、 组织制定及落实员工培训计划，培训效果落地； 8、 完成其他公司交付的工作。 岗位要求：1、 全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，8年以上人力资源及行 政管理工作相关经验； 2、 熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策； 3、 了解现代企业人力资源管理模式和有较为丰富的实践经验积累； 4、 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； 5、 至少三年以上物业管理公司或大型商业综合体人事经理岗位经验； 6、 具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强； 7、 能承受压力，服从上级工作安排

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  五险一金

  免费旅游

  8小时工作制

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  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  绩效奖

  2019-08-22

• 人力资源经理

  6-10K

  本科

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  5年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。

  东莞市华仕威水处理器材有限公司

  环保

  |

  1-100

  

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  五险

  团队活动丰富

  节日福利

  餐补

  2023-02-22

• 人力资源专员/助理（主管级）

  9-12K

  本科

  |

  10年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、人力资源、企业管理或工商管理、心理学相关专业，全日制本科学历； 2、在制造企业10年以上人力资源工作经验，尤其擅长部门绩效、培训设计与实施； 2、性格外向，善于沟通，执行力强，有一定文字功底与数据分析能力。 3、有团队组织指挥能力优先。

  广东惠和硅制品有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  8小时工作制

  带薪年假

  五险一金

  工作环境优美

  年终奖

  全勤奖

  节日福利

  双休

  提供食宿

  包住

  2026-01-02

• 人力资源经理/主管

  急聘

  8-13K

  大专

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  2年

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  惠州-惠城区

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，有3年以上人事行政主管或经理以上工作经验，具备高度的责任心、服务意识、抗压能力、逻辑思维能力、沟通协调能力。 2、精通制造业工厂人力资源各大模块管理，了解财务管理、行政管理基础知识；根据公司战略制定人力资源规划；搭建并优化组织架构、岗位体系职责；起草和修订各项管理制度、工作流程、绩效考核制度。 3、合理分析各部门用人需求，制定招聘计划；管理招聘全过程，确保关键岗位及时到岗。 4、进行薪酬调研，设计并管理薪酬福利体系，激励与留用关键人才。 5、设计并组织实施绩效管理体系（如KPI、OKR）；跟踪评估效果，将结果应用于薪酬、培训等方面。 6、精通劳动法律法规，有丰富的员工关系处理经验；管理劳动合同、人事档案；处理劳动纠纷与投诉；组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工敬业度。 7、具有独挡一面的工作能力，具有独立带团队与组建团队的能力；极强的沟通协调与统筹执行能力，出色的团队领导力和解决问题的能力。 8、统筹安排会议、接待、差旅、车辆等后勤支持；管理安保、消防、后勤食堂等事务。 9、协助分管领导或总经理处理各项对内与对外工作，有良好的公关能力，维护与政府部门的关系。 10、22天8小时工作制（另：每周六固定加班8小时），综合薪资8K-13K

  惠州市鑫玛工艺品有限责任公司

  工艺品/收藏品

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  1-100

  

  包吃

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  五险一金

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-03-21

• 人力资源经理

  8-15K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  1、熟悉ISO9001运作体系； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬设计、绩效考核、培训、福利待遇及劳务关系都有丰富的实践经验； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及社保的相关知识； 4、具有良好的沟通、协调能力及组织策划能力； 5、熟悉考勤系统，熟练操作OFFICE常用办公软件。 6、5年以上制造型企业人力资源部工作经验，其中3年以上人力资源部主管工作经验。

  广东华坤新能源股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

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  生育保险

  工伤保险

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  团队活动丰富

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  2021-11-01

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 在人力资源管理方面： • 招聘与配置：根据公司战略和各部门需求，制定招聘计划并执行，筛选简历、组织面试，确保合适的人员被安排到合适的岗位。 • 培训与开发：规划和组织员工培训，提升员工的工作技能和知识，例如新员工入职培训、专业技能培训等。 • 绩效管理：建立并完善绩效评估体系，监督和评估员工的工作表现，提供反馈来促进员工的绩效改进。 • 薪酬福利管理：设计合理的薪酬和福利制度，保证公司在人才市场的竞争力，同时做好薪酬核算和发放等工作。 • 员工关系管理：处理员工的投诉和建议，协调解决员工之间的冲突，营造积极向上的工作氛围。 在行政管理方面： • 制度建设与执行：制定和完善公司行政管理制度，如考勤、办公用品管理等，并监督执行情况。 • 文件与档案管理：负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保重要文件资料的安全和完整。 • 会议与活动组织：安排公司会议、活动，包括会议筹备、记录，以及活动的策划、实施等。 • 办公环境维护：管理办公场地、设备等，保障办公环境良好、办公设施正常运行。 岗位要求： 1）40岁以下，大专以上学历，必须执有人力资源职称； 2）汉语语言文学专业优先录用，擅于沟通及文笔佳； 3）工作主动性强，有较强的责任心、执行力，具备良好的团队精神。

  东莞市鑫百汇电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  免费旅游

  年终奖

  五险

  弹性工作时间

  团队活动丰富

  节日福利

  工作环境优美

  2023-04-20

• 人事经理

  15-20K

  大专

  |

  5年

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  东莞-中堂镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定人力资源规划（人员编制、招聘计划、人才储备等），建立健全各模块的人力管理制度并组织实施，确保合规性； 2、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议，提高综合管理水平，控制人力资源成本； 3、统筹公司的招聘工作，拓宽招聘渠道，提高招聘效果；搭建人才梯队，推进核心员工的培养及晋升发展，做好人才的选育用留工作； 4、完善人力资源管理体系，优化和引进人力资源管理模式，包含加强培训、优化绩效考核、制定薪酬福利方案、促进员工发展等； 5、全面统筹管理人事部和行政后勤部团队的日常管理，包括人员分工、工作指导及团队建设等； 6、负责统筹公司的企业文化建设和员工关怀，及时处理解决管理过程中的相关人力资源问题。 任职条件： 1、全日制大专及以上学历，5年以上中大型制造业或集团企业人力资源管理工作经验，拥有人力资源管理师职称优先； 2、精通人力资源六大模块，熟悉各项劳动政策法规，擅长搭建人力资源体系； 3、具备高层决策力和出色的团队管理能力，善于沟通协调，为人正直，有较强的执行力和抗压力。

  广东协成箱包配件有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  500-1000

  

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  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

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  工作环境优美

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  交通便利

  双休

  2026-01-20

• 猎头项目经理/总监

  15-30W/年

  大专

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  3年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责正在合作的项目的交付； 2. 负责团队搭建和团队管理； 3. 与潜在的客户沟通，并协助顾问完成项目交付。 任职要求： 1. 3年以上招聘、猎头、人力资源行业工作经验，大专及以上学历； 2. 能熟练应对多个岗位的人才把控和判断； 3. 适应力强，稳定性好，愿意在中高级人才推荐行业长期发展； 4. 沟通技巧和客户服务技巧良好； 5. 具有强烈实现个人成就的意识； 6. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战； 7. 优秀的学习能力，及逻辑辨析能力； 8. 自我驱动，结果导向； 9. 良好的团队意识，注重团队合作。 福利待遇 ： 1. 薪　　酬：基本底薪＋绩效奖金＋项目提成（阶梯提成）＋年终奖，六险一金； 2. 工作时间：周末双休，每天8小时；节假日按国家法定执行，享有带薪年假； 3. 节日津贴：端午节、中秋节礼品、春节礼金； 4. 关爱福利：结婚礼品、生日礼品、大小病关怀； 5. 系统培训：良好的培训和晋升机制； 6. 其他福利：每月不定期举行员工团建活动

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  双休

  免费旅游

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  绩效奖

  高提成

  2022-07-27

• 人力资源经理/主管

  15-23K

  大专

  |

  10年

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  深圳-盐田区

  

  立即应聘

  1、全面负责公司招聘、绩效考核工作，根据公司现状和年度制定招聘规划，以及员工工作效率提升，激励机制和绩效考核推展和优化。推动公司目标任务达成。 2、根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定年度、季度、月度招聘计划，并在批准后组织实施完成。快速、精准招聘中高端人才、核心专业人才； 3、对于各个岗位员工效率提升，完成公司给予的每周目标任务。能在绩效考核和激励机制，制定方案：推动、达成考核任务。 4、在激励机制、绩效考核工作上，有着非常丰富的实地、实干、为达成目标有手腕、毅力和实操经验。 5、能吃苦耐劳、能扛的住巨大压力。 6、十五年以上招聘、激励机制、绩效考核丰富工作经验。 7、有统筹人事部门全盘经验。

  深圳市晶进科技有限公司

  贸易/进出口

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  200-500

  

  包住

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  失业保险

  带薪年假

  节日福利

  交通便利

  2025-12-09