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  • 9-10K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    工作内容: 人事管理: 1、人力规划:对公司规章制度的更新修改。根据总经理最新指示,作出相应的规章制度,并监督实施情况。(薪资制度、绩效制度、考勤制度等等的建立和推行);组织构架重组等等。 2、招聘管理:招聘渠道的拓展及督导人事文员维护。根据人力规划表进行人员的管控,控制成本。 3、培训管理:督导人事文员对新员工的培训:对本部门人员进行岗前培训,在职监督,转正考核评估。 4、绩效管理:绩效考核结果的核对和审查、确认。 5、薪资管理:对每月人事文员上交的考勤进行审核,负责全厂人员工资核算,异常处理和解释。 6、劳动关系:员工关系协调,劳动关系维护和处理。 对新进人员进行适当就业指导、劳资纠纷的调解、员工情绪的调解等等。 二、行政管理 1、本厂宿舍安保5S监督、督导清洁工和保安对员工宿舍的卫生和秩序的维护。 2、每月水电费对账单核算及其交涉处理。 3、参与每日总经理召开的各部门主管聚集会议,提出合理化建议,会后对下属工作的及时调配 4、每周主持员工大会,交代上周不足或者厂规厂纪及上级交代任务等等。 任职要求: 1、大专以上学历,有五年以上中小型制造业同岗位工作经验; 2、熟悉人力资源和行政、后勤各板块,能独立主导人事行政部的工作; 3、掌握劳动法律法规及行业相关政策要求; 4、拥有较强的战略思维、沟通协调与团队领导能力, 5、有亲和力,具备一定的抗压能力。

    东莞市创宜丰精密橡塑有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

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    试用期全薪

    绩效奖

    弹性工作时间

    五险一金

    生日礼物

    节日福利

    免费旅游

    工作环境优美

    2019-02-19

  • 6.5-8.5K

    大专

    |

    3年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人才搜寻与选拔工作,组织实施招聘活动。 2、开展员工配置优化,合理分配人力资源。 3、负责员工培训与开发计划,提升团队专业能力。 4、实施员工绩效考核,定期评估工作表现。 5、制定并执行薪酬福利政策,确保公平合理。 6、规划员工职业发展路径,激发个人潜能。 7、协调处理员工关系,维护良好工作氛围。 8、负责行政事务管理,保障日常运营顺畅。 任职要求: 1、大专学历,人力资源或相关专业背景优先。 2、3年人事行政相关工作经验,也可以接受无经验的应届生 3、年龄18岁到40岁。 4、熟悉人力资源管理各模块操作流程。 5、具备良好的沟通协调和团队管理能力。 6、能够熟练使用办公软件处理日常工作。

    东莞市泽韵电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    话费补助

    加班补助

    养老保险

    医疗保险

    工伤保险

    绩效奖

    团队活动丰富

    节日福利

    包吃

    2020-02-17

  • 6-8K

    本科

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    3年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人力资源规划与配置,根据业务需求制定招聘计划并组织实施 2、主导招聘流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排和录用审批 3、负责人事档案管理和人力资源信息系统维护 4、负责考勤作业和考勤系统维护 5、协助员工培训课程,实施各类培训项目 6、处理员工关系事务,协调解决劳动争议和员工投诉 7、协助体系文件控管、修订变更,及协助优化文件管理系统 任职要求: 1、学历本科以上、商业管理、人资管理相关科系佳 2、人事五年以上工作经验 3、熟悉人力资源各模块 4、熟练使用办公软件和人事管理系统

    东莞山多力汽车配件有限公司

    汽车零部件

    |

    200-500

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    免费体检

    免费旅游

    免费培训

    年终奖

    生日礼物

    节日福利

    包吃

    2026-03-02

  • 人事主管

    急聘

    6-9K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    一、岗位职责: 1.全面统筹工厂人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及制度建设; 2.根据生产计划,高效完成一线操作工、技术员及基层管理岗的招聘与配置; 3.优化并执行员工入职、考勤、离职等流程,确保合规性; 4.主导员工培训体系搭建,提升产线技能与管理能力; 5.处理劳动争议,维护和谐劳资关系,营造积极企业文化; 6.协助推行精益生产、6S管理等改善项目,支持工厂运营效率提升; 7.完成上级交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求: 1.学历经验:大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业; 2.行业背景:3年以上制造业人事管理经验,有300人以上工厂HR全盘操作经验者优先; 3.核心能力: (1)熟悉劳动法规及地方用工政策,具备风险防范意识; (2)擅长招聘渠道开发(尤其普工招聘)、员工关系处理及基础培训组织; (3)能熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力; 4.有主导第三方验厂或评审工作,有参加过ISO评审、GRS验厂、OEKO-TEX验厂的优先. 5.个人特质:责任心强、沟通协调能力佳,能适应制造业快节奏环境; 6.语言要求:普通话流利,具备良好英语能力者优先。

    东莞伟益塑胶五金制品有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包吃

    房补

    带薪年假

    年终奖

    餐补

    五险

    话费补助

    工作环境优美

    交通便利

    2022-04-19

  • 8-11K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司绩效管理体系的建立、完善与实施推进; 2、组织各部门制定绩效考核指标,并定期跟踪评估执行情况; 3、协助开展绩效面谈,提供专业指导以促进员工绩效提升; 4、分析绩效数据,编制报告,为管理层决策提供支持; 5、处理绩效相关咨询与申诉,确保流程公平公正; 6、参与人力资源其他模块工作,如培训或薪酬,协同提升整体人效; 任职要求: 1、对绩效管理有基本理解,愿意在通信/网络设备行业深入学习发展; 2、具备良好的沟通协调能力,能有效与不同层级员工互动; 3、逻辑思维清晰,能够处理和分析基本数据; 4、工作积极主动,有团队合作精神; 5、适应快节奏工作环境,能承担多任务压力;

    东莞市唯仕达通讯科技有限公司

    通信/网络设备

    |

    500-1000

    包住

    包吃

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    节日福利

    带薪年假

    五险一金

    8小时工作制

    团队活动丰富

    2025-12-02

  • 7-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    主要职责: 1、负责协助上级进行部门工作和人员管理; 2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 3、负责公司办公、行政、后勤等方面的工作; 4、负责会议、接待等管理事务; 5、 组织安全、环境、厂房等维护工作; 6、政府外部联络工作; 7.厂规厂纪及各纪律制度的执行与监管;  10. 参与协助公司生产车间与办公室的5S检查; 11. 负责公司宿舍日常管理,以及监督清洁工与饭堂的所有清洁工作。 12. 协助总务经理做好企业文化的建设;  13.完成上级临时交办的工作任务。 任职要求: 1、行政及人力资源管理相关专业 2、有安全生产或消防安全管理员证书 3、执有C1驾照(会开车) 4、责任心及动手能力强,工作稳定性强,能很快适应和融入公司企业文化氛围

    包吃

    包住

    话费补助

    生日礼物

    团队活动丰富

    8小时工作制

    节日福利

    工作环境优美

    2015-04-07

  • 15-20K

    本科

    |

    经验不限

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责公司绩效管理体系的设计、实施与优化 2.制定年度绩效考核方案,包括KPI设定、考核流程设计 3.指导各部门开展绩效管理工作,监控绩效考核过程 4.分析绩效数据,为人才决策提供数据支持 5.处理绩效申诉,组织绩效面谈与反馈工作 6.将绩效结果应用于薪酬激励、员工发展等环节 7.开展绩效管理培训,推广绩效管理理念和方法 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业 2.5年以上绩效管理经验,3年以上团队管理经验 3.精通绩效管理工具和方法(BSC、KPI、OKR等) 4.熟悉劳动法律法规和绩效管理相关政策 5.优秀的数据分析能力和系统思维能力强 6.良好的沟通协调能力和跨部门推动能力

    深圳市福日中诺电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    话费补助

    房补

    餐补

    五险一金

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

    包住

    加班补助

    免费班车

    2025-09-16

  • 7-10K

    中专

    |

    2年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责公司招聘体系的搭建与优化工作,制定并执行年度招聘计划及预算方案。 2、主导各岗位招聘全流程管理与实施,拓展并维护多元化招聘渠道资源。 3、建立人才储备库并完善人才画像体系,组织面试并推动录用决策流程。 4、开展招聘数据分析与效果评估工作,协调用人部门明确岗位需求标准。 5、推动招聘流程标准化与效率提升,负责招聘团队的专业能力建设。 任职要求: 1、具备人力资源相关领域工作经验,熟悉劳动法律法规及招聘实务。 2、掌握多种招聘渠道运营方法,具备良好的沟通协调能力。 3、拥有较强面试技巧与数据分析能力,能适应制造业工作环境特点。 4、具备团队管理与协作意识,具有问题解决与决策能力。

    广东伊斯贝苏厨房电器有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    包吃

    绩效奖

    五险一金

    节日福利

    全勤奖

    免费培训

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

    2026-03-20

  • 8-12K

    大专

    |

    8年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    一、人力资源管理 1、制定并执行招聘计划,保障产线、技术等关键岗位、职能岗位的用人需求; 2、负责员工入转调离手续,维护人事档案与花名册准确符合人社局合规要求; 3、负责员工费用核算、考勤、社保、商保及莞E申报确保合规; 4、搭建优化绩效体系,推动考核落地与结果应用; 5、组织安全、岗前及技能类培训,建立培训档案; 6、处理员工关系,预防和化解劳动争议。 二、行政综合管理 1、统筹办公用品采购与固定资产(易耗品)管理; 2、起草、修订并宣贯公司制度,推动执行落地; 3、管理食堂、宿舍、保洁、安保、厂务、水电维修等后勤事务; 4、组织会议、文化活动及对外接待; 5、组织安全员配合政府应急、消防、网格、市监等跨部门检查; 6、负责环卫、村委、城管、经发、发改等外联工作。 任职要求 1、年龄30-45岁、男女不限,大专及以上学历,人力资源、行政或相关专业; 2、5年以上人事行政全盘管理经验,3年以上制造业背景(锂电池、储能、新能源、电源等行业优先); 3、熟悉劳动法律法规,精通招聘、薪酬、绩效、员工关系实操; 4、熟练使用办公软件及HR系统、企业微信管理系统,具备基础数据分析能力; 5、沟通协调能力强,原则性强、责任心高、保密意识好; 6、能适应生产型企业快节奏,具备服务一线意识。党员及持有安全主任资格证优先。

    广东宇阳新能源有限公司

    电力/水利/燃气/热力

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    全勤奖

    工作环境优美

    2026-01-14

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    任职要求: 1、大学专科(含)以上学历,人力资源管理或行政管理专业优先。 2、五年以上同等岗位或三年以上人事主管工作经验。 3、年龄30岁到38岁 4、熟悉劳动法规及人力资源各模块操作流程 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力 6、能适应生产制造行业的工作环境,积极主动,责任心强 岗位职责: 1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验 2、对人力资源管理各职能模块有较深入的认识,能够实操各个模块的工作。 3、熟悉国家和地区人事政策与相关法律法规; 4、对人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧。 5、具备较强的沟通协调能力、人际交往能力,很强的计划性和执行的能力。

    东莞市中质电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    生日礼物

    团队活动丰富

    工资准时发放

    五险

    包住

    包吃

    2026-03-12

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