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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4-8K
不限
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责管理销售人员的每天的出勤率及做考勤报表； 2、负责招聘及面试销售精英，及培训及跟进新业务员上岗； 3、负责帮助销售人员做一些报表及填写一些表格资； 任职要求： 1、熟悉WORD，Execl基本的办公软件； 2、有一定的表达能力和亲和力； 3、有一定的责任心，服从上司的上管和安排；中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司塘厦营销部神州网点
银行
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500-1000
医疗保险
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
每年4次免费旅游
双休
2017-12-16
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5-8K
大专
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1. 执行招聘流程与入职培训 2. 处理员工档案与福利事务 3. 协助跨部门人力资源调配 4. 支持员工活动筹办 5. 维护招聘渠道 任职资格 1. 大专及以上学历，1年以上HR经验 2. 熟悉各大招聘平台操作 3. 亲和力强，沟通能力佳 -
5-6K
中专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、负责人事日常事务性工作（招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等）。 2、负责行政日常事务性工作（员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等）。 3、负责协助上级开展企业文化活动，积极完成上级安排的临时性工作。 任职资格：（年龄18-30岁，超过年龄者勿扰） 1、年龄18-28岁，能熟练操作办公软件（word、excel、PPT等 ） 2、懂礼仪、善沟通、服从管理、工作积极主动、执行力强、有上进心。 3、具备一年以上人事行政工作经验者优先录用。 -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等（招聘偏多）； 2、管理好员工人事档案，建立、完善员工人事档案的管理; 3、员工宿舍的安排及核算，餐费的核算； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、高中以上学历； 2、年龄24-40之间，有责任心。 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 备注：此岗位需要去越南平阳上班，工资面议 -
招聘专员
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、人力资源或相关专业的大学专科及以上学历。 2、主导公司人员的招聘工作，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 有企业管理培训经验者优先 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职培训、企业文化事宜。辅助领导合理安排公司内部人力资源等事宜； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、做好宿舍管理事宜。 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄23-35之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、沟通领悟能力，判断决策能力； 5、熟练使用常用办公软件、有一定服从性。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇：五险、年终奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、商业保险 上班地址：东莞市长安镇新安横中路33号（环莞快速出口） -
3-6K
本科
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、负责区域员工网络招聘、新人入职培训和入司手续等事宜； 2、负责跟进新员工的网络面试等工作； 3、负责处理其他日常事宜； 4、本工作性质为全职／半兼职。 5、工作时间：周一到周五，8:30-11:30，14:00-17:00。 6、学历要求：本科以上，特别优秀的大专也可以。 7、到岗时间：一周内。 8、年龄最好20周岁以上。 -
4.5-6K
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗； 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 -
人事专员
急聘
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责及要求： 1.负责公司招聘、培训、薪酬、员工活动等日常性事务，保证人力资源部工作顺利完成 2.负责规划、组织、实施公司内部的培训工作，统筹公司培训体系建设，提升员工能力，促进公司业务发展 3.社保办理工作，负责员工活动的筹备工作 4.岗位职责的制定，绩效体系的搭建。 5.熟悉Work、Excel和PPT等办公软件及较强的文字功底和课件制作能力 6.了解国家、地区劳动政策与法律法规及政府办事程流程 7.工作认真负责，细心、耐心、有亲和力 8.上级领导交办其它事项 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述： 1.人事基础工作 负责员工招聘、面试、录用及入离职手续办理,确保招聘流程高效顺畅； 协助制定和实施员工培训计划,提升员工技能和职业素养； 负责公司各区域员工考勤管理,设备授权等,确保数据准确无误； 处理员工关系,协调解决员工问题,维护良好的工作氛围。 2.人事物资收发管理 负责公司人事相关物资的采购、验收、登记及放,确保物资充足且合理使用； 定期盘点人事物资,编制物资库存报表,及时补充短缺物资； 负责人事物资的发放和管理； 3.合同档案管理 负责员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等手续,确保合同合法合视； 负责公司人事档案的建立、维护及管理工作,确保档案完整、安全； 定期整理和归档各类人事文件,确保档案资料的系统性和可追溯性； 4.社保公积金作业 负责员工社保、公积金的申报、缴纳及变更手续,确保符合国家和地方政策； 及时处理员工社保、公积金相关问题,提供专业咨询和指导； 定期核对社保、公积金缴纳情况,确保数据准确无误； 职位要求 1.学历要求 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作经验 具有1年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源管理流程； 具备良好的沟通协调能力,能够独立处理人事相关事务； 3.个人素质 抗压能力强,能够在高压环境下保持高效工作； 有责任心,工作认真细致,具备良好的职业道德； 具备良好的团队合作精神,能够适应加班和临时任务； 4.技能要求 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等； 具备良好的文字表达能力和数据分析能力； 熟悉国家和地方相关劳动法律法规。
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