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  • 6-9K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责新员工入职培训课程的组织与实施; 2. 参与公司培训体系的建设与优化; 3. 协助完成培训资料的整理与更新。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和表达能力; 2. 亲和力强,能与不同背景的学员有效互动; 3. 有较强的责任心和团队协作意识。

    东莞市家好家政服务有限公司

    人力资源服务

    |

    2000以上

    免费培训

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    加班补助

    年终奖

    餐补

    房补

    交通补助

    五险一金

    2026-02-28

  • 10-13K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、精通自动化行业教学; 2、3年以上自动化电气 机械操作经验; 3、2年以上理论教学经验; 4、演说、沟通、应变能力强; 5、男女不限,25-40岁,大专以上学历; 6、综合待遇10K++;

    工作环境优美

    年终奖

    绩效奖

    高提成

    免费培训

    团队活动丰富

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    2026-01-12

  • 6-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求,制定年度、季度和月度培训计划,需对培训内容进行设计,确保培训内容与公司的发展目标相一致,并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施,包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中,他们需要密切关注培认进度,确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估,收集员工对培训活动的反馈意见,分析培训效果,为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案,包括培训记录、培训成绩、培训材料等,确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护,讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理,建立健全讲师团队; 6、企业文化运行与维护,活动主持、活动方案策划执行,撰写公众号推文等相关工作; 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、2年以上培训相关工作经验,有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程,具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向,具备良好的沟通能力; 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

    广东宇博电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    免费旅游

    节日福利

    餐补

    房补

    养老保险

    免费培训

    工作环境优美

    生日礼物

    2025-06-07

  • 5-7K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级搭建并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 2、负责相关培训项目的需求确认、组织开展,并跟进培训后的效果评估; 3、新员工培训流程、课件的实施及优化,审核相关课程并评估培训落实结果; 4、跟进、落实并协助各部门岗前及在岗培训计划,输出培训评估成果; 5、建立健全员工培训档案,对培训效果进行评估,做好培训记录、培训考核的管理工作; 6、领导交办的其他事宜; 任职资格: 1、年龄:22-30岁,大专及以上学历 2、有2年以上企业培训相关工作经验; 3、良好的语言表达能力和亲和力,善于沟通、协调,对人才的定位有自己独到的见解; 4、工作严谨,责任心强,具有较强的适应能力和抗压能力; 5、熟练使用excel、ppt、word等常用办公软件;

    广东毅达医疗科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    8小时工作制

    免费培训

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

    2015-12-08

  • 9-10K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责 1. 负责搭建并完善工厂员工培训体系,制定年度/季度培训计划,组织开展新员工入职培训、技能提升培训、安全规范培训等各类培训活动。 2. 开发培训课程及教材,选择合适的培训方式(如线下授课、实操演练、线上课程等),评估培训效果并持续优化。 3. 维护员工关系,关注员工思想动态,及时沟通解决员工诉求,组织员工团建、座谈会等活动,增强团队凝聚力。 4.员工工伤、劳资纠纷 5. 配合工厂管理层推进企业文化建设,宣导企业价值观,营造积极和谐的工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 2. 2年以上工厂员工培训或员工关系相关工作经验,熟悉制造业培训体系搭建及员工关系管理流程。 3. 具备优秀的表达能力、沟通协调能力和组织策划能力,能独立完成培训及员工活动组织。 4. 有较强的责任心和同理心,善于倾听员工需求,能妥善处理员工矛盾及突发问题。 5. 熟练使用Office办公软件,会制作培训课件(如PPT)者优先。

    工作环境优美

    包住

    包吃

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    交通便利

    绩效奖

    团队活动丰富

    全勤奖

    2026-03-25

  • 9-18K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

    包吃

    包住

    2026-03-25

  • 9-18K

    学历不限

    |

    经验不限

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    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责新入职家政人员的系统培训工作,包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划,涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核,评估学员学习成果,并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具,确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈,优化培训课程内容与教学方法。

    包吃

    包住

    2026-03-25

  • 6-9K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责新员工入职培训课程的组织与实施; 2. 参与公司培训体系的建设与优化; 3. 协助完成培训资料的整理与更新。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和表达能力; 2. 亲和力强,能与不同背景的学员有效互动; 3. 有较强的责任心和团队协作意识。

    东莞市家好家政服务有限公司

    人力资源服务

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    2000以上

    免费培训

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    加班补助

    年终奖

    餐补

    房补

    交通补助

    五险一金

    2026-02-28

  • 4-6K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责各类培训报表、管理培训档案和记录资料的完整性、准确性; 2、负责培训课程授课质量、满意率; 3、在职培训的前期策划、组织实施、训后跟进; 4、培训项目正常展开、课程设计、教材质量。 任职要求: 1、大专学历,2年以上制造型企业培训管理经验;优秀应届生亦可接受; 2、熟练掌握培训需求调查,培训效果评估方法,有简单的培训方案编写或培训总结报告编写经验; 3、有基础通用授课经验,新员工入职培训授课经验亦可; 4、较强的学习能力,热爱培训工作; 5、熟练运用Office办公软件:Excel、word和PPT等。

    东莞凤岗嘉辉塑胶五金有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    双休

    有食堂宿舍

    免费班车

    五险一金

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2026-03-24

  • 8-16K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定家政服务标准化流程和操作规范,建立完善的家政培训体系。 2、开发家政服务专业课程,设计理论与实践相结合的教学方案。 3、组织开展家政从业人员专业技能培训和职业素养提升课程。 4、定期评估培训效果,优化培训内容和方法,确保培训质量。 5、协助建立家政服务人员考核认证机制,推动行业标准化发展。 任职要求: 1、对家政服务行业有浓厚兴趣,愿意投身家政培训事业。 2、具备良好的沟通表达能力和教学组织能力。 3、能够适应弹性工作安排,具备团队协作精神。 4、有服务意识和责任心,注重细节和品质。 5、接受无经验人员,提供系统化岗前培训。

    包住

    包吃

    工作环境优美

    交通便利

    高提成

    弹性工作时间

    节日福利

    团队活动丰富

    带薪年假

    绩效奖

    2026-03-17

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肇庆培训经理/主管/专员频道介绍

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