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急聘
已选条件:
- 珠海
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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招聘专员
急聘
面议
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘广告的发布及维护，确保招聘信息准确传达 2、根据公司需求，制定并执行人员招聘计划 3、参与人才选拔流程，筛选简历并安排面试 4、协助进行人力资源管理相关工作，优化招聘流程 5、维护和更新人才库，建立良好的人才储备机制 6、定期汇总招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议 任职要求： 1、全日制大专以上学历 2、1年工作经验 3、熟悉人力资源招聘流程，具备招聘管理经验 4、具备良好的沟通能力和人际交往能力 5、熟练使用办公软件，能够处理各类文档 6、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力 7、具备良好的时间管理能力，能同时处理多项任务 8、对金属制品行业有一定了解者优先考虑 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
6.9-9.9K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责人员招聘，有责任心 -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。 -
4-4.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
薪资：3500-4500（包吃包住，一月4天假） 职位描述： 一、行政工作岗位职责 1、负责处理办公室日常事务； 2、负责人事工作； 3、负责档案文件管理； 4、负责客户回访工作； 5、完成总经理交代的相关工作； 6、接听公司对外业务咨询电话，并记录； 二、任职要求 1、普通话标准，有一定的文字能力； 2、做事认真仔细有责任心； 3、良好的沟通、协调能力； 4、熟练使用各种办公软件； 5、大学行政管理企业管理工商管理学历或有相关工作经验； 6、有驾照者优先考虑； -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司5S现场管理； 2、负责食堂、宿舍、安保、卫生管理； 3、负责固定资产管理； 4、负责公司职员邮箱管理； 5、负责人员签证办理； 6、负责社会责任体系审核资料整理； 7、负责环保、消防、安全、食品等政府单位审核； 8、其他上级临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，两年以上经验； 2、有驾照。生产/制造/加工
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200-500
节日福利
免费旅游
包住
包吃
免费培训
团队活动丰富
生日礼物
全勤奖
每天发放茶点
每月优秀员工奖
带薪年假
大小周
交通补助
2026-01-05
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5-5.5K
大专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责物业日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档和办公用品管理； 2、协助处理部门内部行政事务及文档流转 3、完成各类报表的统计与数据录入工作 4、负责物料用品的申领与管理工作 5、协助会议安排及会议纪要整理工作 6、完成上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1、学历要求大专及以上学历，2年以上行政工作经验 2.、具备基本办公软件操作能力 3.、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 4、能够快速适应工作环境，服从工作安排 5、具备基本的文书处理和数据统计能力 上班时间： 每天8小时，周休1天 -
7-7.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有快递从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、薪资待遇：7000元/月
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