岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责 1、制定全检标准，监督货物全检质量、处理不合格品退货，记录检验结果。 2、规划打包资源，选用合适包装当时，规范打包流程，保障货物出货。 3、核对出入库信息，组织货物分拣、备货、发货，更新库存数据，确保账实一致。 4、负责人员排班、培训与考核；落实仓库安全制度，保障设施设备正常运行。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，物流管理或机械相关专业优先；3 年以上仓库管理经验，1 年以上外观全检经验，有制造业经验更佳。 专业技能：熟练操作 WMS、ERP 系统；熟悉全检流程，具备物流规划与调度能力。 综合能力：强团队管理与沟通协调能力，能高效解决问题；责任心强，抗压能力佳，严守商业机密。

职位类别：仓库经理/主管 仓储经理应具备: 1. 物流、储运相关专业大专以上学历，具备5年以上仓储管理工作经验； 2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式； 3.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法； 4.具备较强的分析和判断能力； 5.具备一定的领导和管理能力;具备较强的组织、协调和沟通能力； 6.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能； 7.具备良好的职业道德水平。

岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养

岗位职责​： ​库存管控与数据分析​ 执行库存盘点计划，确保账物一致率≥99%，识别呆滞物料并推动处理； 分析库存周转率、库龄结构，输出优化方案 维护ERP系统物料数据（BOM用量、安全库存水位） ​采购执行协同​ 根据缺料预警生成采购申请，跟踪订单交付达成率（目标≥95%）； 协同采购员处理到货异常（如包装破损、数量短缺），24小时内闭环问题； 管理供应商送货预约，协调仓库收货优先级。 仓库现场执行支持​ ​实操要求​： 参与月度盘点 支援出入库作业 ​任职要求​ ​学历与专业​： 高中/中专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程专业优先； ​经验与技能​： 5年以上制造业仓储或物料管控经验； 熟练操作ERP系统（SAP/用友/金蝶），精通Excel数据透视表； ​优先录用条件​ 有电子元器件/五金行业仓储经验； 工作环境​ ​作业场景​：70%时间在仓库现场，30%时间办公室数据分析； ​防护保障​：提供劳保用品（安全鞋、手套）。

1、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态； 2、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。接受并完成上级交代的其它工作任务； 3、按照采购入库通知单的数量进行收料； 4、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作； 5、负责盘点库存原材料和成品； 6、接受并完成上级交待的其它工作任务。 7、26天制

1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

1. 3年以上仓库管理相关工作经验； 2. 熟悉资材管理的整体运作，熟悉系统ERP与办公软件，制定合理的备货计划和出货安排，调度车辆送货，灵活协 助公司生产； 3. 每月月底安排对仓库资产和存货总库存的盘点工作； 4. 对呆滞物料及时提出，督促业务部门处理； 5. 抗压能力强，良好的沟通、协调和组织能力； 6. 需有精品盒，彩盒，说明书产品包装行业的从事经验。 此岗位必须有印刷、包装行业品质主管工作经验。 不满足以上2项，请勿打扰。