岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养

岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

仓库主管工作职责 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 要求： 1、仓库主管工作三年以上经验，汽车零部件行业优先考虑； 2、对办公软件熟悉，有ERP\WMS系统上线及实操经验 3、创新的管理理念

1、负责与PMC、采购、仓储、生产部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、入库、成品出货及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见建议及管理要求/，对生产情况进行总结 11、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 12、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 13、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 14、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转/对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 15、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 16、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系

负责资材部的管理，包括、PC、MC、仓库，交期计划，产能规划编制，合理安排与落实。 日常工作： 1、主导生产计划、产能规划与销售订单评审，对订单交期负责； 2、编制生产计划和生产订单并组织生产,生产计划和生产订单情况跟进； 3、生产协调会、周例会的组织与召开,进行产能负荷分析，调整生产计划； 4、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 5、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率进行计； 6、物料需求计划的制定与监督执行； 7、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进； 8、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 9、呆废料定期提报数据给出处理意见，提高库存周转率与资金周转率，降低资金占用与消耗 10、公司所有生产材料请购的预审； 11、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 12、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度； 13、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 14、根据公司经营发展战略，制定本部门的工作目标，根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施； 15、负责根据计划实际情况，制订材料供应计划和资金需求计划； 16、负责项目所需物料、半成品的考察、询价、比价及招标，负责项目所需物料、半成品的采购合同的签订与执行。 17、组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订，检查、监督、控制及执行； 18、负责对采购人员的培训、考核、评比、激励；负责审核申报的采购计划，严格控制采购成本,监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整，并及时上报； 19、负责对所采购的大件、原材料、半成品、外发件质量、数量的跟踪管理工作，确保及时到位； 20、负责应付款的审查工作；按照组织的要求，规范、考察、管理供应商，供应商开发、维护及淘汰管理； 21、负责各项目的物料COST DOWN，更新BOM成本，25号前更新当月到期月结货款。 岗位要求： 1、大专以上学历，供应链管理相关专业； 2、5年以上供应商开发与科学排期经验，熟悉铁木家具五金行业， 3、熟悉铁木家具五金行业(成品)。 5、日常办公软件，熟悉ERP系统； 6、具有较强的书面沟通和口头谈判能力，成本分析能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责仓库整体日常工作的安排。 2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管。 3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。 4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。 5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。 6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度。 7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。 8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因，上报公司领导处理。 9.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，，30-45岁； 2、3年以上货仓管理经验，熟悉熟悉仓储物流管理，五金行业优先； 3、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。