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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- R&D经理
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推荐招聘信息
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25-30K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.产品的研发计划制定：制定项目时间表，安排具体业务部门进行产品研发和产品标准确认，并实施项目计划和预算。 2.项目的进度控制：始终监控项目周期，把控项目的实施进度，质量控制，风险管理。 3.团队协调：与项目团队成员沟通协作，确保项目的顺利进行和高质量的交付。 4.文档编写：编写项目相关技术文档，包括但不限于项目计划等。 5.风险管理：识别项目中的潜在风险，制定风险应对措施，确保项目的顺利进行。 6.质量控制：参与项目的质量管理和控制，确保项目达到预定的质量标准。 7.成本控制：项目开发成本控制，项目预算管控。 8.项目验收：推动项目按照正常节点完成，达成验收目标。 职位要求： 1.统招本科以上学历，机械、电子等专业； 2.有3年以上开发项目管理工作经验； 3.书面英语熟练，能书写英文报告/邮件，英语四级； 4.积极进取、敬业、诚信、细心且责任心强，能够在压力下保持良好的工作状态和团队精神。； 5.从事过蓝牙降噪耳机/TWS耳机设计优先，或手机、笔记本等产品设计/开发/生产的人才。 -
20-25K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、从事改性塑料研发工作8年以上，有尼龙产品研发经验，管理经验3年以上。 2、高度的责任心、管理能力和组织能力。 3、熟悉生产设备；熟悉本行业作业流程。 4、大专以上学历；高分子材料等理工科专业。 岗位职责 1.根据业务部提供的新产品、新材料的信息与样品，进行研发分析工作。 2.根据新产品开发管理制度及技术提升项目管理制度，组织开展研发工作。 3.组织实施研发项目量产转化等相关工作。 4.配合业务部开展市场推广 5.生产技术难题的攻关 6.对专利申请、高新项目和政府项目申报等工作提供技术支持。 -
12-15K
高中
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1. 必须具备模切行业工作经验。全面负责工程部工作主导、规划、监管及工作分配； 2. 负责督导工程师：模切产品项目全流程主导、跟进、验证及量产优化。负责工艺和生产工艺异常处理，熟练手机辅料(屏类/电盖类)及模切异步设计工艺; 3. 负责主导对复杂产品能提出合理的改善建议并实时改善； 4. 懂模切异步机操作原理和工艺流程梳理优化。熟练使用CAD绘图。 5. 模切项目工程主管实际工作经验3年以上（工资面议）。 公司地址：东莞市大朗镇光达制造大朗智慧谷北区B4b栋7楼。 -
20-40K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
研发经理 / 研发主管 大小周 岗位画像 研发主管：过往有做这真空行业设备经验，这种是最符合对口的，研发技能过硬，要有五年或以上的设计经验，带团队经验要有三五年，有对接客户经验，项目推进有一定的技巧，熟练使用设计软件，日常的下属管理分工，绩效考核，有自己的一套方法，主管就是管理这个部门内的一些项目事务推进的内部管理。 研发经理：要求会更高一点，涉及到整个研发，创新中心，包括战略的一个推进，平时的一些日常管理，绩效考核等等。 任职要求： 1.本专以上学历，电子工程，材料科学，自动化，机械电子等相关专业； 2.五年以上相关行业工作经验、半导体、电源、6C、自动化设备等、有等离子应用基础；了解真空、大气等离子设备的原理 3.3年以上团队管理或项目管理经验，有成功领导产品开发至上市的经历，有搭建ERP和PLM系统经验优先； 4.在相关技术领域有深厚的专业知识，能够深入解决复杂的技术底层问题及引领技术创新； 5.具备优秀的团队管理能力，能够组建培养和激励高效团； 6.具备战略思维，能够制定和执行技术发展战略，具备优秀的问题解决能力； 7.具备较强的学习和独立解决问题的能力，责任心强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识； 岗位职责： 1.制作研发项目计划、目标和时间表，监控项目过程，资源分配，确保项目高效运行按时完成； 2.组建和管理研发团队招聘、培训、绩效考核、合理分配任务，促进团队发展； 3.制定和推行研发规范和标准，确保设计文档和相关技术一致性，提升团队效率和产品质量；部门内部等离子清洗设备/自动化设备/半导体设备/的研发公关及技术指导。 4.组织技术评审确保技术方案可行性，技术难题设计质量系统性稳定性； 5.推动公司技术战略制定，研发方向和重点，并监控研发成本、减少项目风险确保项目顺利进行； 6.参与客户需求调研，协同其他部门市场需求分析推动产品迭代优化，提升产品竞争力； 7.管理与外部技术合作，参与行业技术交流，提升内部创新整体技术水平； 8.参与研发工艺和标准设计优化，确保工艺稳定性和可靠性； 工作时间： 上午8：30-12：00 下午：13：30-18：00 （单双弹性工作周） 薪资结构：固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 -
研发经理（锌锰电池）
急聘
15-30K
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位职责 1、制定锌锰电池研发战略与规划，确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。 2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作，攻克技术难题，提升产品竞争力。 3、统筹研发项目全周期管理，把控立项、进度、成本与成果转化，保障项目达标落地。 4、搭建优化研发团队，负责人员招聘、培养与激励，提升团队整体能力。 5、推进跨部门协作，衔接生产、市场等环节，确保研发成果符合实际需求。 6、跟踪行业前沿技术与竞品动态，引入先进理念方法，保持技术领先。 7、完善研发部管理制度与流程，规范项目、知识产权及安全管理。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电化学、材料相关专业，具备扎实专业知识。 2、5 年以上锌锰电池研发经验（有核心项目主导经历），3 年以上技术团队管理经验，熟悉行业动态与团队管理要点。 3、具备优秀跨部门沟通协调能力，能高效解决协作问题。 4、拥有研发系统性思维，可多维度规划研发方案，保障前瞻性。 5、丰富研发项目管理经验，熟练运用管理工具，把控项目进度、质量与成本。 6、创新意识强，能探索锌锰电池研发新技术、新方法。 7、责任心与抗压性强，具备良好团队合作精神与学习能力。 -
20-40K
本科
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10年以上
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东莞-清溪镇
立即应聘
Engineering manager (Mechanical) 本科或以上学历，机械类相关专业，英文听说读写流利，熟练使用Creo（PRO/E）、CAD软件，具10年以上小家电/电器行业工作经验，，有完整的产品从开发设计到量产的实际经验，熟悉各种工程塑料特性、塑料模具及注塑相关知识，了解电器安规知识。 -
15-25K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行； 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档； 6、负责制定项目产品的成本核算； 7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。 任职资格： 1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验； 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力； 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务； 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战； 6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值； 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利：双休、六险一金 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责医疗器械新产品的需求策划、开发计划、方案制定和实施工作； 2、负责产品研发进度，协调各分部件研发的沟通、支持和实施，跟踪和解决相关技术问题； 3、组织实施项目各阶段的技术论证和评审，推进项目的技术进步； 4、负责产品标准的制定，产品检验和产品注册的实施； 5、负责产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护等。 6、提供技术咨询和服务，部门内部人员的培训； 7、专利申报相关工作； 任职要求： 1、本科以上学历，从事医疗器械产品研发与管理工作五年以上；从事医疗器械产品研发与管理工作十年以上； 2、熟悉第二、三类无源医疗器械:侵入器械、植入器械、接触人体器械立项、研发、申报资料的编写与注册工作； 3、熟悉医疗器械相关法规和技术标准; 4、英语六级，能熟练查阅英文文献; 5、具有良好的团队管理、组织与沟通协调能力。 注： 1、本岗位入职为深圳总公司：深圳市肯泰精密科技有限公司； 2、深圳社保，薪资面议； 3. 工作地点：东莞松山湖。 -
23-28K
学历不限
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位要求： 教育背景与经验： 1、自动化或机械相关专业，专科及以上学历； 2、8年以上机械或自动化行业经验，5年以上非标自动化机械设计经验（必备条件），有自动上下料、精密贴膜类设备设计经验优先； 核心能力： 1、精通本领域专业技术（如CAD/Solidwords绘图/PLC编程等工具），熟悉行业法规及标准；软件领域需掌握项目管理方法论； 2、擅长项目计划、资源调配及风险预判，具备跨部门沟通协调能力； 3、能快速定位复杂技术问题并提出系统性解决方案； 软技能： 1、良好的英语读写能力，能熟练阅读英文技术资料及撰写专业邮件； 2、责任心强，抗压能力突出，具备创新思维与数据分析能力； 3、优秀书面/口头表达能力，能向非技术人员清晰传达技术逻辑； 优先条件： 1、有大型项目主导经验，熟悉数字化工具（如MES、物联网技术）或新能源等新兴领域者更佳； 岗位职责： 1、负责制定项目设计计划，监督项目执行进度，同时负责风险识别与解决施工/生产中的技术难题（如工艺改进、设备故障等），确保按时高质量交付； 2、负责牵头与客户沟通项目技术要求，编制技术协议，预估项目成本； 3、负责工程项目全周期技术方案的制定、审核与优化，保证方案的可行性与适用性，合理配置资源，优化方案的成本和性能，确保方案和客户需求与行业标准相符； 4、主导技术文档（如设计图纸、操作手册、验收标准）的编制与归档，规范设计流程与工艺标准，建立标准化设计文档体系，推动技术平台建设以支撑公司长期发展； 5、领导技术团队，分配任务并跨部门与生产、销售、采购、品管、售后等部门对接，提供技术支持，协调资源确保研发与业务需求匹配； 6、制定团队工作规范，组织技术培训与考核，建立人才梯队，提升团队协作效率和专业能力； 7、制定技术质量标准，监督合规性（如ISO、GB等体系），组织质量评审； 调研行业新技术、新材料，推动技术升级或降本增效方案，并参与研发项目，协助专利申请或技术成果转化； -
25-35K·13薪
学历不限
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 技术战略规划 制定公司不锈钢制造领域的技术发展方向，包括产品研发、工艺改进等。 研究行业最新技术趋势，推动技术创新，确保公司技术竞争力。 2. 生产与工艺管理 优化不锈钢生产工艺（如焊接、切割、抛光等），确保符合国家标准和行业规范。 负责生产设备的选型、布局及技术升级，提高生产效率和产品质量。 3. 新产品开发 主导新产品的设计、试制及量产，协调研发、生产、质检等部门确保项目顺利推进。 解决生产过程中的技术难题，如材料性能优化、产品缺陷分析等。 4. 团队管理与培训 组建和管理技术团队，制定考核标准，提升团队技术水平。 组织技术培训，提高员工的专业能力和安全意识。 5. 跨部门协作 与市场、销售部门合作，提供技术支持，参与客户技术交流及重大项目投标。 协调生产、采购、质量等部门，确保技术方案落地执行。 任职要求： 1、具备 5-10年以上不锈钢制造行业经验，3年以上技术管理岗位经验； 2、熟悉不锈钢加工工艺（如冲压、焊接、热处理等）及设备选型； 3、精通CAD等工程制图软件，熟悉SolidWorks或ProE者优先； 4、具备项目管理能力，能主导新产品从研发到量产的整个过程。
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