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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
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- 东莞
- 莞城区
- R&D经理
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推荐招聘信息
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16-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位信息 岗位职责： 数据线研发主管的岗位职责主要包括团队管理和领导、项目管理、技术开发和创新、质量管理、预算管理、团队招募和培训、合作管理。 1.团队管理和领导：负责管理和领导电子研发团队，确保团队顺利实施各项任务和项目，同时保持团队成员的高士气和工作效率。 2.项目管理：监督和控制电子研发项目的进展，确保工作按时完成。制定详细计划并确保计划实施，协调各方面资源以实现项目目标。 3.技术开发和创新：为公司的技术创新和新产品研发提供技术支持，考虑先进技术的应用和开发，以及适应市场需求的新产品研发。 4.质量管理：确保团队开发的产品符合公司和行业标准。建立和实行有效的质量控制程序和测试方案。 5.预算管理：制定和监督电子研发团队的预算，确保支出不超过预算，同时对未来的开支做出准确的预测。 6.团队招募和培训：负责招聘并培训新的电子研发团队成员，确保团队有足够的人员实现公司的战略目标。 7.合作管理：确保与其他部门或厂商的良好沟通和协作，以确保项目的成功实施。 任职要求： 1.35-45岁大专或以上理工科学历，有10年以上cable线材行业研发团队管理经验。 2.熟悉ISO9001体系及TS16949体系，熟APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP的应用 3.精通数据线行业研发技术，了解行业的未来发展趋势，具有行业前瞻性，有丰富的资源和人脉 4.精通usb3.1/type-c/lightning数据线类产品的开发与设计。 5.有大客户项目推进和服务经验，能处理和应对客户提出或提议的各种技术需求。 6.能独立处理项目研发和各种输入输出的验证，并与客户沟通，确认客户的需求是否被满足。 7.熟悉新产品设计开发、成本核算、工程变更、打样等作业流程 8.技术水平在行业中表现突出，或是有技术创新、专利技术等薪资可另议。 -
15-30K·13薪
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件 开发; 2)客户需求控制方式的设计与研发: 3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与 控制; 4)物联网数据的收集与处理 5)创建新的研发和设计团队。 任职要求: 1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化 控制专业: 2)沟通交流能力强，服务意识强 3)能适应出出差: 4)有团队管理经验优先。 加分项 有以下行业经验:仪器仪表 -
22-30K·14薪
大专
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6年
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东莞-虎门镇
立即应聘
Job responsibility岗位职责: 1. Follow up important project from inital quotation to mass-production. 2. Assist operation director to manager RD department. 3. Other works assigned by operation director. Key requirement任职要求: 1. Bachelor degree or above in mechanical or related major. 2. 6 or above product development or project management experience （connector product is priority）. 3. Being capable of design product with 3D and 2D software skillfully. 4. Fluent English in written and oral . 5. Know well on ISO9001 and IATF16949 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
Job Description 1.Project Management: a) Lead end-to-end program management for consumer products, from concept to mass production. b) Develop and maintain detailed project plans, timelines, and budgets. c) Track progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure on-time delivery. d) Coordinate with cross-functional teams, including PD, engineering, manufacturing, procurement, and quality assurance. e) Head up kick off meeting, team roster, assign DRI for different tasks, project status updates, MIL, Q&A 2.Product Development: a) Collaborate with engineering and quality teams to ensure product specifications meet customer and market requirements. b) Oversee prototype development, testing, and validation processes. c) Ensure compliance with industry standards, certifications, and regulatory requirements. 3.Manufacturing Oversight: a) Work closely with factory operations to ensure smooth transition from design to production, with official hand over after 1st shipment. b) Monitor 1st shipment production processes to ensure efficiency, quality, and cost-effectiveness. c) Resolve any production-related issues that may impact product quality or delivery timelines for 1st shipment. 4.Supply Chain Coordination: a) Collaborate with procurement and supply chain teams to ensure timely availability of materials and components. b) Monitor material sourcing and material development status including costs with commodity management team. 5.Quality Assurance: a) Collaborate with quality department to ensure products meet quality standards, testing, certification and customer expectations. b) Coordinate with quality team to resolve any quality-related issues promptly, and to ensure the proper reporting from CQE 6.Stakeholder Communication: a) Act as the primary point of contact for internal and external stakeholders, including clients, owners and leadership. b) Ensure all project relevant files are shared with the correct teams for follow-up actions. b) Provide regular updates on project status, risks, and milestones. c) Ensure all function teams are preparing and presenting relevant reports to leadership 7.Continuous Improvement: a) Identify opportunities for process improvements for the overall project. b) Implement best practices to enhance efficiency, reduce costs, and improve product quality. 8. Other work arranged by superiors. Talent qualifications 1.Bachelor Degree, prefer to have PMP certificate or equivalent 2.Fluent in English & Chinese for both written & spoken 3..More than 10+ years working experiences 4. Had worked in a manufacturing environment, or had worked closely with factories 5.Familiar with accessories, materials, quality requirements & manufacturing processes used on consumer electronics, carry cases, protective cases, accessories, charging docks, cables, wearable health & wellness accessories, POS accessories, etc (CCC) 6. Experienced with project management process, timeline, schedule, cost & quotes, direct foreign client communications, x-team coordination, full process from A to Z including product development to NPI to mass production, project status reporting 7.Experienced with working with other SE Asia manufacturing locations, such as Vietnam, etc -
20-30K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位介绍 1、具有液冷相关工作经验3年以上，有研发管理经验者优先； 2、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产 3、带领团队完成从技术预研到产品落地的流程 4、控制研发成本，协同供应链完成材料与工艺优化，支持规模化落地 -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品从概念到量产的全生命周期管理，确保项目按时按质完成。 2、协调跨部门团队，包括研发、生产、质量等部门，推动产品开发进程。 3、制定产品开发计划和预算，监控项目进度和成本控制。 4、分析市场需求和竞争环境，优化产品设计和功能。 5、组织产品测试和验证，确保符合行业标准和客户要求。 6、处理生产过程中的技术问题，提供解决方案和改进建议。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责： 1、制定并实施研发战略，确保研发项目按时、按质完成。 2、组建并管理研发团队，打造高效、专业的研发团队。 3、跟踪行业最新技术动态，引进新技术，提升公司研发能力。 4、负责研发项目的立项、评审、监控和验收，确保项目顺利进行。 5、与市场、生产、质量等部门紧密合作，确保研发成果符合市场需求和客户期望。 职位要求： 1、电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识。 2、8年以上3C行业研发或相关领域管理经验，熟悉产品开发流程和管理方法。 3、对新技术、新产品有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 4、具备出色的团队管理和组织协调能力，能够带领团队高效完成任务。 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和理性。 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与公司各部门有效沟通。 我们提供： 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断学习和成长。 优秀的企业文化和团队氛围，我们注重员工的个人发展和团队协作。 丰富的培训和学习资源，我们为员工提供各种专业培训和技能提升机会。 -
10-12K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位要求： 1)大专以上学历，机电、工业工程、机械专业等相关专业； 2)具有五年以上LED灯具产品研发经验，曾经研发或擅长吸顶灯、台地灯、投射灯、筒灯等产品； 3)熟悉LED灯具和室内传统灯具开发流程，产品结构、安规标准；熟悉五金冲压件、塑胶件和压铸件等配件产品的成型工艺和相关模具；熟悉电子元器件、线路板、LED光源、电源驱动和整体灯具相关参数； 4)熟练运用AutoCAD、Pro/E和Solidworks等绘图软件和Office办公软件； 5)有出过成功方案或项目经验者优先。 -
7-10K
高中
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、年龄28-40岁左右、高中以上学历； 2、统筹开发组全面工作； 3、非常熟悉鞋类、手袋、箱包五金配件生产工艺流程； 4、按客户的要求（图纸、实物样等）试做样品； 5、懂焊接，可以独立压模甩模。 6、懂模具结构原理及模具设计理论等 7责任心强，能站在公司及成本的角度思考问题，工作踏实、服从安排； -
面议
本科
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司研发项目立项、制定研发计划，跟踪进度，协调解决技术及执行难题，确保项目落地。 2.作为研发与市场、生产等部门的对接桥梁，传递需求、协调适配，保障跨部门协同高效。 3.梳理优化研发流程，规范执行标准；搭建维护研发知识管理体系，推动知识沉淀复用。 5.参与研发团队建设，协助招聘、培训及绩效评估，搭建高效团队。 6.关注行业技术动态，引入先进理念，推动研发技术升级创新。 任职要求 1.具备优秀的技术理解能力和逻辑思维，能把控项目技术方向、指导研发工作。 2.具备出色的跨部门协调沟通能力，能对接需求、协调资源，兼具团队管理激励能力。 3.5年以上锂电材料行业设备开发技术管理经验，有完整研发项目管理经历。 4.本科及以上理工科相关学历，责任心强、抗压性好，严谨细致、具备创新意识。
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