热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 厂长/副厂长
-
副总/厂长
急聘
面议
本科
|
5年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责企业全面统筹管理；对企业经营结果负责。 2、制定并执行公司战略规划并提出合理化建设； 3、有数字化，流程化，制度化运营管理经验，有0-1团队及企业建设经验； 4、有化工泵浦或工程塑胶产品行业经验者优， 5、工程设计或模具技术对等技术经验出生者优； 6、必须对注塑成型、机加工工艺，模具，等工艺经验精通者； 7、注塑成型工厂工作经验者优，精通各种注塑成型机台及工艺。 任职要求： 1、本科以上学历 28-45岁，具备化工泵浦或工程塑胶产品相关产品行业经验优先考虑； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程，可进行技术指导和现场管理经验； 3、熟练内部运营体系建设，团队建设，人才梯队与部门文化建立的能力； 4、具有较强的统筹管理协调能力，沟通力强、执行力强、有魄力用于担当，具备分析问题能力和解决问题能力； 5、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力，善于总结；有业务拓展，对接，管理能力者优； 6、绩效考核，享受年终分红。 -
12-15K
本科
|
8年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.总经理交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，本科以上学历，机械相关专业； 2.8年以上五金行业车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
推荐招聘信息
-
15-25K
大专
|
经验不限
|
中山-三乡镇
立即应聘
岗位职责 1、 组织建立和完善生产指挥系统，指导监督计划部编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务按期完成； 2 、负责生产过程中技术和质量保证，发现问题及时组织解决和处理。 3、 分析生产各环节的成本，不断优化工序，降低产品制造成本； 4、 监督产品工艺准备、执行情况，协同工程部、品质部对重大工艺方案进行论证改进； 5 、组织实施生产计划，及时协调生产各环节的衔接，管控生产进度，提高生产效率；推行精益生产管理； 6、 抓好设备管理，提出更新和改造方案，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率； 7 、定期组织6S活动、安全环保检查，落实安全环保措施，督查整改问题； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备成熟的生产管理经验。 2、5年以上印刷包装行业生产管理经验，熟悉印前、印刷、印后全流程。 3、熟悉水印和彩印的印刷工艺，熟悉印前制作、胶印印刷、UV印刷、印后加工等工艺设备和工艺流程。 4、精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、效益提升，设备管理等经验。 5、熟悉设备管理（如海德堡、德刚等）及生产效率优化。 6、擅长生产计划排程、成本控制、质量管理（ISO 9001/ISO 14001/ISO45001/FSC等标准）。 7、具备精益生产（Lean）、6S管理、TPM等实战经验。 8、能统筹协调生产、工程、仓储、计划、品质等多部门协作。 -
手袋厂厂长
急聘
14-16K
学历不限
|
5年
|
东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1. 全面负责手袋厂的日常生产管理与运营工作 2. 制定并执行生产计划，确保产品质量与交货期 3. 协调各部门资源，优化生产流程和效率 任职要求： 1. 熟悉手袋生产流程及相关工艺标准 2. 具备良好的组织协调能力和现场管理经验 3. 有较强的责任心和抗压能力，能适应生产节奏 -
5.5-8.5K
学历不限
|
5年
|
东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责生产部门日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2、优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、制定并执行生产管理制度和操作规程； 4、负责生产设备维护保养管理，确保设备正常运行； 5、组织生产现场安全管理，落实安全生产责任制； 6、协调各生产环节，解决生产过程中的技术问题； 7、负责生产成本控制，提高资源利用率； 8、培养生产团队，提升员工技能水平； 任职要求： 1、具备机械设备行业生产管理经验； 2、熟悉冶炼生产工艺流程和设备操作； 3、具备良好的团队管理和组织协调能力； 4、掌握生产计划编制和成本控制方法； 5、了解安全生产法规； 6、能够适应生产现场工作环境； 7、具备较强的问题分析和解决能力； 8、工作认真负责，具备良好的职业素养； -
面议
学历不限
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责机加工车间的生产管理，统筹调度生产部门围绕“人、机、料、法、环”五要素高效运作； 2、制定并执行生产计划与目标，确保产品质量达标、按时交付，并持续降低生产成本； 3、主导加工中心、车床、磨床、钻床等设备的工艺流程优化，提升生产效率与产品精度； 4、组织改进工装夹具设计与制造，推动工艺革新和技术升级； 5、监督原材料及各工序加工特性适配性，确保材料利用率和加工稳定性； 6、建立团队梯队，推动人才储备与员工技能培训，增强团队凝聚力与执行力； 7、落实公司文化宣导，提升员工士气，营造积极向上的工作氛围； 8、定期分析KPI指标完成情况，持续改进生产管理体系 任职要求： 1、45岁以下，有五年以上机加行业管理经验，有全厂统筹经验； 2、精通机加工工艺流程及各类金属材料的加工特性； 3、具有较强的领导力和团队管理能力 新厂筹建，欢迎有能力的CNC加工和机床加工行业的管理人士，电话咨询，薪资可面谈 -
20-30K·13薪
大专
|
应届毕业生
|
珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力；熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
12-20W/年
高中
|
5年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责厂区生产管理，包括生产计划制定、生产任务下达、组织协调和过程把控等； 2、负责厂区质量管理工作，建立并不断完善从产品研发、生产制造到售后服务的全过程质量管理体系； 3、负责厂区人员管理，包括人员培养、晋升机制、绩效考核及培训等工作； 4、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先，具备较强实践能力者可适当放宽学历要求； 2、5年以上机械设备或五金家具行业车间管理经验； 3、熟悉五金钣金、机加工及焊接打磨工艺和标准，能够持续优化生产制造流程、工艺和设备； 4、具备较强的计划能力、协调能力以及团队合作精神； 5、具有丰富的生产现场管理经验，熟悉质量、效率、成本、设备和数据等方面的管理； 6、熟悉精益生产工具及相关管理方法，善于快速推动改善，具备编写程序文件和作业指导书的能力； 7、能够解决以下实际生产问题：生产计划执行不到位、产品质量不稳定、生产成本超预算、部门间沟通不畅、关键岗位人员管理困难、生产现场混乱及执行力不足等； 注意事项： 1、符合劳动法相关规定； 2、无歧视性语言； 3、内容清晰规范，便于理解； -
15-20K
大专
|
经验不限
|
东莞-道滘镇
立即应聘
一、生产管理与计划执行 1. 制定生产计划：根据市场需求、订单情况及公司目标，制定砂磨机、常压反应釜、搅拌机等设备的生产计划，确保产能合理分配和交付周期达标。 2. 生产进度监控：监督生产流程各环节（下料、加工、装配、调试、售后等），实时跟踪进度，解决突发问题，确保按时完成生产任务。 3. 资源调配：合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产效率，降低停机时间。 4. 标准化管理：推动生产工艺流程的标准化和规范化，提升生产一致性和效率。 二、质量管理与工艺改进 1. 质量控制：监督生产过程质量，确保产品符合国家标准、行业规范及客户要求，降低不良品率。 2. 问题处理：主导质量异常问题的分析与整改，制定纠正预防措施。 3. 工艺优化：推动技术改进与工艺创新，提升砂磨机、成套设备的性能、稳定性和生产效率。 4. 配合品控质检部门：协调质量检测工作，确保出厂设备100%合格。 三、设备维护与安全管理 1. 设备管理：制定生产设备（如数控机床、焊接设备、装配线等）的维护保养计划，确保设备稳定运行。 2. 安全管理：落实安全生产制度，组织安全培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 3. 环保合规：确保生产活动符合环保法规要求，减少废弃物排放，推动绿色生产。 四、成本控制与降本增效 1. 成本核算：监控生产过程中的原材料、人工、能耗等成本，制定降本措施。 2. 库存管理：优化物料采购和库存控制，避免积压或短缺。 3. 效率提升：通过流程优化、自动化改造等方式，提高生产效率和资源利用率。 五、团队管理与人才培养 1. 团队建设：负责生产部门（车间主任、班组长、技术工人等）的日常管理，明确岗位职责，营造高效团队氛围。 2. 培训考核：组织技能培训、安全培训，制定绩效考核方案，提升员工能力与积极性。 3. 跨部门协作：与采购、销售、研发等部门沟通协调，确保生产与供应链、市场需求无缝对接。 六、制度执行与持续改进 1. 落实公司制度：严格执行公司各项规章制度，确保生产合规性。 2. 数据分析：通过生产数据（如产能、良率、成本等）分析问题，提出改进方案。 3. 创新推动：关注行业动态和技术趋势，推动智能化、数字化生产转型。 七、其他职责 1. 参与新产品试制及量产准备。 2. 应对客户验厂、审核及重大订单的专项生产任务。 3. 定期向上级汇报生产运营情况，提出战略建议。 岗位要求： 1-熟悉砂磨机设备、常压反应釜罐生产工艺、机械制造流程及行业标准； 2- 具备较强的生产统筹、团队管理和问题解决能力； 3- 精通精益生产、6S管理、ISO质量管理体系等工具； 4- 责任心强，能适应高强度工作，具备抗压能力、适应出差。 5- 机械制造/机电一体化/工业工程专业本科及以上（特别优秀可放宽至大专），持有中级工程师职称（机械类）优先； 6- 5年以上研磨设备、常压反应釜、罐制造经验（砂磨机/球磨机/三辊机） 7- 3年以上生产管理岗经验（20人以上团队） 8- 有日德系制造企业背景优先 9- 精通砂磨机核心工艺（纳米级研磨/密封系统/冷却系统） -
15-20K
大专
|
3年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、负责生产车间的日常运营及管理； 2、根据生产/项目计划，合理对生产人员与设备进行调配； 3、定期对生产现状的问题点进行原因分析，作出改善，减少不良发生，提高生产效率； 4、建立完整的质量管理制度，组织实施并监督，参与产品质量问题的分析，制定、实施纠正与预防的措施，提升产品质量； 5、制定生产人员岗位的职责说明，并推行8S管理,实现目视化管理标准化作业; 6、跟进并监督车间的生产现场和项目安装工艺，对违规操作进行指引； 7、车间异常事件的对应，与其它部门的沟通与协调; 8、负责车间的安全生产，落实安全生产措施，预防安全事故发生，定期组织与改善跟踪； 9、各部门考勤的审核，KPl指标的达成； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄:30-45岁； 3、经验要求：有3-5年电子产品生产经验，有充电宝组装经验优先，具有较强的管理能力、沟通能力和团队协作精神，能够在遇到问题时迅速分析和解决问题！ -
20-30K
大专
|
应届毕业生
|
珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理，熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养，工作踏实稳重，有责任心，抗压能力强。 -
20-25K·13薪
大专
|
8年
|
中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘：生产厂长，1名，月薪20-25K，具体面议，坐标广东中山】 任职要求： 1、年龄35-45左右，大专及以上学历。 2、熟悉铰链/滑轨，熟悉其中一种产品生产制造管理经验即可。 3、要懂计划，生产，品质，仓库管理工作，按事业部管理划分。 4、懂五金冲压和五金装配工艺。人力资源服务
|
1-100
五险
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
免费旅游
8小时工作制
包吃
包住
2025-03-28
移动端：
东莞横沥镇厂长/副厂长招聘东莞横沥镇厂长/副厂长频道介绍
智通直聘东莞横沥厂长/副厂长招聘频道，为您提供最新东莞横沥厂长/副厂长招聘信息，这里有大量东莞横沥厂长/副厂长招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞横沥厂长/副厂长招聘信息，是东莞横沥厂长/副厂长人才求职首选的招聘网站！
