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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 厂长/副厂长
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15-30K
本科
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8年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1. 统筹生产计划与产能分配策略 2. 监督安全生产与现场5S管理 3. 推动产线效率提升 4. 协调解决交付瓶颈 5. 主导生产成本优化专项 任职资格 1. 本科及以上学历，8年以上生产管理经验 2. 熟悉MES/ERP系统操作 3. 精通精益生产与TPM 4. 有自动化产线管理背景优先
推荐招聘信息
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13-20K
高中
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10年
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广州-从化市
立即应聘
岗位职责： 1.制定合理的生产计划，并确保生产顺利实施并按期完成。 2.全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理，包括生产流程、质量控制、成本控制、物流仓库管理等。 3.负责生产产品质量控制，确保产品合格率，建立并维护质量体系。 4.精通家具制作技术，优化生产流程，提高生产效率。 5.负责与其它部门的协调与沟通，明确各岗位职能，确保各部门之间的顺畅合作。 6.培训员工，管理生产现场秩序。 7.监控设备运行，强化安全生产，确保环保合规。 任职要求： 1.精通家具制作，精通钣金工艺，熟悉异形钣金、焊接工艺，懂CAD、PROE等制图软件优先考虑。 2.具备生产、成本、质量管理经验，能领导团队。 3.善于创新，能够不断改进生产工艺和流程，提高生产效率和产品质量。 4.具备良好的沟通能力，能够与各部门和员工顺畅沟通，确保信息的准确传递。 5.具有较强的责任心和团队合作精神，能够以身作则，带领团队共同完成任务。 6.在总经理的领导下，认真执行各项工作指令，积极响应公司的各项决策，一切管理行为对总经理负责。 福利待遇： 1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。 -
面议
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面主持公司所有部门的相关工作； 2、熟悉掌握相关生产设备开机调试工作，熟悉产品生产流程； 3、熟悉ISO质量、环境等管理体系的落实；安排生产设备维护保养工作。 4、管控工厂生产各环节费用，降低损耗，节约成本。 5、负责生产部日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。 6、负责安全生产责任的落实，负责产品质量的把控。 任职要求：（试用期1-3个月） 1、 熟悉工厂生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面经验； 2、具有良好的表达能力和团队合作精神，积极主动性责任性强，具有创新精神； 3、具有高尚的职业操守，严守公司的商业机密。 -
10-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历， 2.5年以上电子厂管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 薪资面议 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1. 生产运营统筹 - 根据市场需求和订单情况，制定月度、季度和年度生产计划，合理安排生产任务，确保产能满足交付需求，保障订单按时交付。 - 实时监控生产进度，及时解决生产过程中出现的设备故障、物料短缺、人员调配等问题，优化资源配置，提高生产效率。 - 推动压铸生产流程的持续优化，包括熔炼、压铸、后处理等环节，降低生产成本，提升产品质量和生产效益。 2. 质量管理把控 - 建立和完善质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求，严格把控产品质量，从原材料采购到成品出厂进行全程质量监控。 - 定期组织质量分析会议，对生产过程中的质量问题进行深入分析，制定并实施改进措施，降低废品率，提高产品合格率。 - 与客户保持密切沟通，及时处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度。 3. 团队建设管理 - 负责压铸团队的组建、培训和发展，制定员工培训计划，提升员工专业技能和综合素质。 - 建立有效的绩效考核机制，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。 - 营造良好的工作氛围，加强团队凝聚力和协作精神。 4. 成本控制管理 - 监控原材料、能源、人工等成本支出，制定成本控制目标和措施，降低生产成本。 - 优化库存管理，合理控制原材料和成品库存，减少资金占用。 - 推动节能减排工作，降低生产过程中的能源消耗。 任职要求： 1. 专业背景：机械、材料、工业工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：5年以上压铸行业工作经验，其中3年以上压铸厂管理经验，熟悉压铸生产全流程。 3. 技能要求：熟悉压铸工艺、模具设计与维护、设备操作与维护；掌握质量管理体系和方法；具备良好的成本控制意识和能力。 4. 管理能力：具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效组织和管理生产团队。 5. 其他要求：工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的学习能力和创新精神，能够适应高强度工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪1-2万元，具体根据个人能力和经验面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、提供食宿等。 -
8-12K·13薪
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源； 2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率； 3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率； 4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测； 5、分析不良品成因，主导改进措施的实施； 6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产； 8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动； 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业； 2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统； 5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入； 6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规； 7、持有注册安全工程师证书者优先考虑； -
15-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上五金冲压行业300人车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
20-25K
大专
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 备注：工作地点为柬埔寨工厂。 1.生产管理：负责组织、计划、指导和控制生产活动，确保生产效率和产品质量。根据企业总体战略，制定并实施年度、季度、月度生产计划，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 2.人员管理：领导和管理工厂的员工，包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。组织团队建设，选拔、培训、考核并激励生产人员，提升团队凝聚力和战斗力。 3.设备维护：确保工厂设备的正常运行和维护，制定设备维护计划和更新改造计划。负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护管理，确保设备处于最佳运行状态，减少故障停机时间。 4.安全管理：负责工厂的安全生产，制定和执行安全规程，预防事故发生。定期排查安全隐患，确保生产环境安全无虞。 5.质量管理：监督产品质量，确保产品符合国家标准及客户需求。建立并维护质量管理体系，通过持续改进和质量控制措施，提升产品质量，增强市场竞争力。 6.成本控制：合理控制生产成本，包括原材料采购、能源消耗、人工费用等，确保企业经济效益最大化。参与财务预算编制与监控，为企业决策提供数据支持。 7.供应链管理：管理原材料的采购和供应链，确保生产所需物资的及时供应。 8.环境管理：确保工厂的生产活动符合环境保护法规，处理废弃物和污染物。 9.战略规划：参与企业战略规划，根据市场变化和企业目标调整生产计划和业务方向。 任职资格： 1.教育背景：45周岁以内，全日制大专及以上学历。 2.工作经验：要求具备注塑行业10年以上丰富的生产管理经验，熟悉质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等）和精益生产管理工具。 3.技能要求：具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，制定和执行生产计划，管理生产现场，确保生产任务高效完成，熟悉生产管理软件（如Word、Excel、PPT等）和设备维护。 4.行业知识：熟悉注塑行业标准和操作规程，了解工艺和设备维护。 5.其他要求：具备良好的职业道德、抗压能力和高度的责任心，能够处理突发事件，确保生产安全和质量，如具备国外工作经历优先考虑。 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。 -
20-30K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责亚克力产品的生产管理，确保生产过程符合质量标准； 2、制定并优化生产计划与流程，提高生产效率和产品质量； 3、监督生产过程中的安全操作，确保安全生产； 4、协调解决生产过程中出现的技术问题，保证生产线的顺畅运行； 5、管理生产团队，提升团队凝聚力，组织团队建设活动。 岗位要求： 1、具备亚克力行业至少5年以上工作经验，有厂长或同等职位经验者优先； 2、熟悉亚克力材料的生产工艺流程及质量管理； 3、具有较强的领导能力和团队管理经验，能够有效激励员工； 4、良好的沟通协调能力，能够处理复杂的工作关系； 5、具备一定的创新意识，能够不断改进生产技术及管理方法； 6、拥有良好的职业素养和敬业精神，能够承受工作压力。
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东莞洪梅镇厂长/副厂长招聘东莞洪梅镇厂长/副厂长频道介绍
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