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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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30-40W/年
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
①年龄30-45岁左右,有大型台资厂或港资厂工作 经验5年以上,熟悉外资厂工厂管理工作; ②英语书写熟练,口语流利,能自由用英语交流; ③工作地点:待定 ④待遇面议。 -
20-25K·13薪
大专
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8年
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:生产厂长,1名,月薪20-25K,具体面议,坐标广东中山】 任职要求: 1、年龄35-45左右,大专及以上学历。 2、熟悉铰链/滑轨,熟悉其中一种产品生产制造管理经验即可。 3、要懂计划,生产,品质,仓库管理工作,按事业部管理划分。 4、懂五金冲压和五金装配工艺。 -
12-15K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
前提条件:需要在海外工厂上班,会泰语沟通 岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1.35岁以上,大专以上学历,电子相关专业; 2.5年以上电子设备行业车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; -
20-30K
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责: 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作,负责相关部门的绩效考核和人员管理工作,实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行,及时解决生产过程中出现的问题,合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用,并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程,并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求: 1.大专以上学历,食品相关专业。 2.精通生产体系的建立和完善,包括:标准、流程、制度、设备的管理工作,并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理,熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养,工作踏实稳重,有责任心,抗压能力强。 -
12-20W/年
高中
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂区生产管理,包括生产计划制定、生产任务下达、组织协调和过程把控等; 2、负责厂区质量管理工作,建立并不断完善从产品研发、生产制造到售后服务的全过程质量管理体系; 3、负责厂区人员管理,包括人员培养、晋升机制、绩效考核及培训等工作; 4、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械相关专业优先,具备较强实践能力者可适当放宽学历要求; 2、5年以上机械设备或五金家具行业车间管理经验; 3、熟悉五金钣金、机加工及焊接打磨工艺和标准,能够持续优化生产制造流程、工艺和设备; 4、具备较强的计划能力、协调能力以及团队合作精神; 5、具有丰富的生产现场管理经验,熟悉质量、效率、成本、设备和数据等方面的管理; 6、熟悉精益生产工具及相关管理方法,善于快速推动改善,具备编写程序文件和作业指导书的能力; 7、能够解决以下实际生产问题:生产计划执行不到位、产品质量不稳定、生产成本超预算、部门间沟通不畅、关键岗位人员管理困难、生产现场混乱及执行力不足等; 注意事项: 1、符合劳动法相关规定; 2、无歧视性语言; 3、内容清晰规范,便于理解; -
5.5-8.5K
学历不限
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门日常运营管理,确保生产计划按时完成; 2、优化生产流程,提升生产效率和产品质量; 3、制定并执行生产管理制度和操作规程; 4、负责生产设备维护保养管理,确保设备正常运行; 5、组织生产现场安全管理,落实安全生产责任制; 6、协调各生产环节,解决生产过程中的技术问题; 7、负责生产成本控制,提高资源利用率; 8、培养生产团队,提升员工技能水平; 任职要求: 1、具备机械设备行业生产管理经验; 2、熟悉冶炼生产工艺流程和设备操作; 3、具备良好的团队管理和组织协调能力; 4、掌握生产计划编制和成本控制方法; 5、了解安全生产法规; 6、能够适应生产现场工作环境; 7、具备较强的问题分析和解决能力; 8、工作认真负责,具备良好的职业素养; -
10-20K
学历不限
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.多年以上背包、手提包生产及管理经验; 2.制定并落实月度、季度、年度生产计划与目标,协调各部门、各工序进度与资源分配以保障 生产效率和产品质量; 3.组织工艺改进、质量提升及技术创新;建立健全生产管理体系、熟悉质量等相关管理体系; 4.领导团队建设,包括员工培训、绩效考核与激励;同时需处理突发事件、优化成本控制并确保产品优质。具有良好的横向与纵向沟通能力、协调能力、执行力. -
面议
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、水电气改造、安装、检修,涉外工程规划审核,评审施工方案、评估安全、质量、进度计划; 2、组织人员分配工作任务,实施设备日常运管理,反馈异常问题、进行问题分析研究,解决问题; 3、负责工厂的安全管理和环保合规工作,杜绝安全隐患; 4、对能源消耗数据进行检测和评估,评估改善效果并提出改善建议; 5、建立并完善团队管理体系,提升员工技能和工作积极性; 任职要求: 1、有丰富的项目管理知识和经验,项目管理5年以上工作经验,掌握施工技术管理、成本管理、质量管理、安全管理、进度管理验收规范等与项目密切相关的专业知识; 2、熟悉设备结构,掌握设备的技术性能和操作方法,具备维修、维护设备异常能力技能,有丰富的设备维修经验能力,能够修复复杂的设备问题; 3、5年以上设备维修、维护经验,熟悉设备安装流程,接受过电力运行安全或初级安全主任培训,熟悉各种办公软件的基本操作、CAD制图及PLC电路维修。 -
副总经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
深度参与公司战略规划制定,基于对弹簧紧固件行业动态、市场趋势、竞争对手的精准分析,为公司发展提供前瞻性建议,助力公司明确发展方向和目标。 2. 运营管理:统筹公司整体运营,涵盖生产、采购、销售、研发等核心环节。制定并高效执行年度运营计划,合理分配资源,保障各部门协同运作,提升公司运营效率和经济效益。优化生产流程,引入先进生产技术和管理模式,确保产品高质量、高效率交付,降低生产成本。 3. 团队建设与人才管理:负责公司团队组建、培训、激励和考核,打造高绩效团队。制定人才发展战略,吸引、培养和留住优秀人才,为公司发展提供坚实人力支持。营造积极向上的企业文化,增强员工凝聚力和归属感。 4. 市场与客户拓展:洞察市场需求和竞争态势,制定并实施市场营销策略,提升公司品牌知名度和市场份额。积极开拓新市场、新客户,维护和巩固与现有客户的良好合作关系,提高客户满意度和忠诚度。 5. 财务管理:参与公司财务预算编制、成本控制和资金管理,确保公司财务健康。分析财务数据,为公司决策提供有力财务支持,推动公司可持续发展。 6. 外部关系维护:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等保持密切沟通与合作,树立良好企业形象,为公司发展营造有利外部环境。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具有10年以上弹簧紧固件行业工作经验,其中5年以上中高层管理经验。熟悉弹簧紧固件生产工艺、质量控制、市场销售等全流程。 3. 专业技能:熟悉IATF 16949等质量管理体系,掌握APQP、FMEA、PPAP等汽车行业质量工具,能够运用ERP、MES等系统进行生产管理。 4. 管理能力:具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励团队,解决跨部门合作问题。 5. 综合素质:具有敏锐的市场洞察力、分析决策能力和创新精神,能够应对复杂多变的市场环境。具备良好的职业道德和敬业精神,抗压能力强 。 -
7-12K
学历不限
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1 、精通编程、工艺改进. 2 、会报价、懂成本管制. 3 、懂现场管理和擅长人员之团队建设. 4 、3年以上工作经验.
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