热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 合同管理员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
行政助理兼企宣
急聘
4.5-6K
大专
|
2年
|
东莞-东城区
立即应聘
1、形象气质佳，年龄在18-30岁，男女不限； 2、大专以上学历，两年以上相关工作经验； 3、熟悉行政工作流程，具备基本商务信函写作能力，有综合性行政工作经验者优先； 3、懂视频宣传、微信公众号图文创作、编辑、发布等工作； 5、熟练运用OFFICE等办公软件，文字编辑能力强； 6、具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真、责任心强。 -
5.5-7K
大专
|
2年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进； 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等; 3、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求； 1、大专及以上学历，办公软件使用熟练，熟练企业微信管理流程； 2、年龄25-30岁，有上进心，执行力强； 3、2-3年以上行政人事岗位工作经验； -
行政专员
急聘
5-7K
大专
|
2年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行有关安全生产规范、制度，并对现场安全设施、操作规范、生产过程进行监督管理，保持现场安全生产; 2、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业； 3、负责公司后勤、环保、职业卫生、6S及工伤等事务等工作； 4、监督落实公司管理制度； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、高中以上学历，应届毕业生或退伍军人优先； 2、1-3年制造业行政后勤工作经验，有安全管理员资格证； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、能简单使用办公软件，如Word、Excel等； -
7-8K
学历不限
|
应届毕业生
|
深圳-宝安区
立即应聘
1.负责工厂行政类事务处理，如员工福利发放等。 2.部门物资申购、管理。 3.员工住宿安排及管理。 4.日常费用报销等。 5.该工作需接受单休，形象气质佳优先。 6.需现场面试，无法到现场面试请勿投递。 -
4-4.5K
大专
|
经验不限
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作，督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事，完成辅助的工作 任职要求： 1.形象气质好，善于沟通，积极活泼 2.抗压能力强，具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件，具备良好的项目管理能力 -
7-7.5K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有快递从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、薪资待遇：7000元/月 -
4-4.5K
高中
|
1年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
薪资：3500-4500（包吃包住，一月4天假） 职位描述： 一、行政工作岗位职责 1、负责处理办公室日常事务； 2、负责人事工作； 3、负责档案文件管理； 4、负责客户回访工作； 5、完成总经理交代的相关工作； 6、接听公司对外业务咨询电话，并记录； 二、任职要求 1、普通话标准，有一定的文字能力； 2、做事认真仔细有责任心； 3、良好的沟通、协调能力； 4、熟练使用各种办公软件； 5、大学行政管理企业管理工商管理学历或有相关工作经验； 6、有驾照者优先考虑； -
经理助理文员
急聘
5-5K
本科
|
1年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、资料寄送等； 2、联系客户对接资料，整理资料办理业务，及时回复客户信息； 3、协调各部门之间的沟通，确保信息传递准确及时； 4、日常整理客户信息，跟踪落实； 5、协助完成公司财务的工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、有文员工作经验，需要有长期稳定工作的打算； 2、学历本科，需具备较强的学习能力； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 4、具有良好的文字表达能力和书面写作能力； 5、做事认真细致，有较强的责任心和保密意识； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。 上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30 大小周休 -
5.5-6.5K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹办公环境管理，监督7S执行（含生产区与办公区物品定置定位） 2、管理固定资产台账，定期组织盘点； 3、处理突发性行政事务（如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配） 4、监督食堂卫生环境，定期组织卫生检查。处理员工对餐饮服务的投诉，优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施（水电、家具、消防等），及时报修并跟进维护，公寓安排及月度抄录水电表核算。 6、执行EHS管理体系，定期组织生产现场安全巡查（含危化品/特种设备检查） 任职要求： 1、具有1年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求电子/半导体/集成电路
|
200-500
包住
年终奖
带薪年假
节日福利
工作环境优美
包吃
团队活动丰富
定期体检
五险
绩效奖
全勤奖
免费旅游
免费培训
房补
2025-05-15
-
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司活动，或会同有关部门筹备有关重要活动； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、做好各部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、建立公司员工绩效体系，并组织实施确保其运行； 9、负责ISO体系文件等的培训工作； 10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作 11、完成上级领导交办的其他任务。
移动端：
东莞洪梅镇合同管理员招聘东莞洪梅镇合同管理员频道介绍
智通直聘东莞洪梅合同管理员招聘频道，为您提供最新东莞洪梅合同管理员招聘信息，这里有大量东莞洪梅合同管理员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞洪梅合同管理员招聘信息，是东莞洪梅合同管理员人才求职首选的招聘网站！
