热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 合同管理员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-7K
大专
|
1年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
职位类别：行政经理/主管 要求：男女不限,大专及以上学历，有行政管理工作经验，行政管理、工厂负责管理专业优先 1、负责制定并完善各项行政管理制度，监督和落实制度的执行，协调制度执行中出现的问题； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导； 3、负责领导交办各项事宜。 4、具备较强的沟通协调能力和人际关系处理能力； 5、为人踏实稳定，工作责任心强，良好的企业忠诚度，抗压性强等 、服务意识强，注重团队合作，工作积极主动； -
7-7.5K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位要求： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有快递从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深 入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 9、薪资待遇：7000元/月 -
面议
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责公司日常行政事务的处理与协调工作； 2、管理办公用品采购、库存及分发，确保供应及时； 3、协助组织公司会议和活动，包括场地安排和材料准备； 4、维护办公环境整洁与安全，处理基本设施报修事宜； 5、会简单的水电维修(必须项)； 6、熟悉EHS管理； 7、完成上级交办的其他行政支持任务；生产/制造/加工
|
500-1000
交通便利
生日礼物
全勤奖
五险
绩效奖
股票期权
免费培训
团队活动丰富
年终奖
包住
包吃
工作环境优美
节日福利
2025-12-15
-
6-7K
高中
|
5年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】: 1、离职证明 2、背景调查信息 3、上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位要求： 1、高中以上学历（持有毕业证书），28-45岁； 2、二年以上制造业行政相关工作经验，住公司宿舍优先考虑； 3、持有C1驾驶证，能独立开车外出，采购临时性急用物品； 4、熟练电脑办公软件，做事细心、主动有耐心，沟通、表达及协调能力强，有团队精神。 岗位职责： 1、食堂管理及食材采购； 2、办公文具管理、固定资产管理、车辆管理； 3、入职离职手续办理、入职培训； 4、会客室招待客户的茶具清洗，绿植修剪黄叶浇水，不能接受者，请慎投简历； 5、完成部门主管安排的行政相关工作任务； 6、试用期薪资范围：6-6.5K，能力优秀者薪资可面议。 福利待遇： 1、工作时间，24天工作制（大小周）08：30-12：00 13：30-18：00； 2、节假日遵循国家法定假期； 3、按照相关法律法规购买社保； 4、包吃包住，每月20号发放上月工资。电子/半导体/集成电路
|
1-100
包吃
包住
8小时工作制
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
24天工作制
五险
交通便利
试用期全薪
全勤奖
免费旅游
免费培训
2025-07-15
-
5-6K·13薪
高中
|
1年
|
东莞-厚街镇
立即应聘
1、高中及以上文化，有行政文员1年以上工作经验，电脑熟练，服从工作安排。 2、职责：食堂、宿舍、设备、安全、环保等台账的整理记录等。 -
4-5K
高中
|
1年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作； 2. 负责安排客户来访,组织团队活动; 3. 协调、监督和管理员工的绩效考核； 4. 负责采购, 快递收发等； 5. 做好材料收集，公文制定, 档案登记管理等工作； 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验 2. 熟练应用wps等办公软件 3. 有较好沟通和协调管理能力 4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强 -
4.5-4.7K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-沙田镇
立即应聘
1、会使用word、excel等基本办公软件， 2、具有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，责任心强。 3、能熟练开车 4、本岗位要求住宿 年龄要求：22-30岁 -
4-7K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-沙田镇
立即应聘
一、工作日着职业装上班，遵守部门的考勤制度 二、上班时间：周一至周五早上8:30~下午17:00 三、负责团队各类文档制作，打印，复印，理赔及各类资料的统计整理 四、负责团队各类物资统计管理和分发，人事招聘，上岗培训及客户外勤联络，维护和服务等工作 五、服从工作安排，努力学习专业技能，不断提高自身素质，做好团队长安排的其他工作银行
|
2000以上
团队活动丰富
工作环境优美
免费体检
免费培训
季度奖
养老保险
医疗保险
弹性工作时间
高提成
免费旅游
2025-02-18
-
6-7K
大专
|
1年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责办公室日常运营维护，包括环境管理、设备维护、办公用品采购及发放； 2. 处理文件归档、资料整理、会议记录及行政文书起草； 3. 协助制定和完善行政管理制度，优化流程； 4. 安排部门会议，协助组织公司年会、团建、培训等活动的后勤支持； 5. 协助处理内外日常咨询及事务对接，协调各部门需求，协助跨部门协作； 6. 管理固定资产、办公设备维护及供应商对接（如保洁、绿植等）；处理员工差旅 预订、费用报销等支持工作； 7. 协助上级处理项目上的行政事宜及数据统计； 8. 协助人事处理考勤统计、入职离职手续等； 9. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 2. 至少1-2年行政或相关岗位经验； 3. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力； 4. 熟悉行政管理流程，了解采购、档案管理等基本规范； 5. 细致耐心，责任心强，沟通能力强，能灵活应对突发问题，具备多任务处理能 力。 6. 保密意识强，能妥善处理敏感信息； 7. 具有3C行业行政经验的优先； 8. 持 C1驾照的优先。 -
6-7K
学历不限
|
经验不限
|
惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理与协调，确保办公环境整洁有序 2、管理办公用品及设备采购，控制行政费用支出 3、组织安排公司会议及活动，做好会议记录与资料整理 4、协助处理员工考勤、请假等日常人事事务 5、负责文件资料的收发、归档及管理工作 6、配合完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1、经验不限，有志于行政工作发展 2、学历不限，具备基本办公软件操作能力 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神 5、能适应生产制造行业的工作环境要求
移动端：
东莞洪梅镇合同管理员招聘东莞洪梅镇合同管理员频道介绍
智通直聘东莞洪梅合同管理员招聘频道，为您提供最新东莞洪梅合同管理员招聘信息，这里有大量东莞洪梅合同管理员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞洪梅合同管理员招聘信息，是东莞洪梅合同管理员人才求职首选的招聘网站！
