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    主要是负责员工考勤,员工社保与保险,公司通知通告的编写,员工活动策划,纸箱打样等相关工作。

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    1、负责工厂食堂的日常管理工作,跟进并处理其他行政事务; 2、熟练操作办公软件及公司申购系统,熟悉行政后勤管理相关工作流程; 3、具备3年以上行政管理经验,掌握食品安全相关知识者优先; 4、熟悉公司物料申购流程及系统操作; 5、具备较强的组织能力和团队合作精神,拥有良好的沟通协调能力; 6、执行能力强,责任心与原则性强。

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    岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责工厂安全生产和安全资料,接待政府检查; 任职要求: 1、具有化学、化工学习背景。 2、从事化工产品安全经验,有相关证件或证明。 3、具有化学、化工产品安全管理体系建设及实施能力。

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    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,一定要懂法律、法规、劳动法,年龄25-40岁之间. 2、协助部门主管完成公司行政事务及部门内部日常事务 3、按时完成上级交办的各项工作任务。

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    岗位职责: 企业活动组织、考勤登记、收发快件、采购办公用品、拟定及发布通知,公众 号办公设备维护,档案管理、固定资产管理、协助拟定各种规章制度等。 任职资格: 1、Word、Excel、PowerPoint等最基本的办公软件; 2、工作细致,有责任心。 3、具备一定的沟通协调能力、常用办公软件的应用能力、活动组织能力、团队 合作能力以及对公众号的编辑、写作和摄影的能力等。 态度: 1、积极进取; 2、细心负责,善于和别人沟通; 3、做事要有耐心; 4、具有团队精神。 职位福利:距离公司远的免费提供食宿,带薪年假、员工旅游、五险一金

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    一、工作日着职业装上班,遵守部门的考勤制度 二、上班时间:周一至周五早上8:30~下午17:00 三、负责团队各类文档制作,打印,复印,理赔及各类资料的统计整理 四、负责团队各类物资统计管理和分发,人事招聘,上岗培训及客户外勤联络,维护和服务等工作 五、服从工作安排,努力学习专业技能,不断提高自身素质,做好团队长安排的其他工作

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    要求: 1、行政管理,文秘、人力资源相关专业优先。 2、2年以上行政或相关工作经验,有制造业或模具行业背景优先。 3、按公司需求招聘、办理新员工入职、签订合同。 4、具备良好的沟通能力,能协调各部门工作,处理日常行政事务。 5、协助制定和执行公司行政管理制度,确保公司日常运作顺畅。 6、工作认真负责,注重细节,能够高效处理多任务。

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    要求有一定工作经验, 负责协助人事经理每日5S巡查稽核,绩效考核,宿舍管理,和上级领导安排的其它事宜。 具有一定的执行力,抗压能力强。

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    岗位职责: 1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等; 2、协助制定和完善公司管理制度和流程; 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续; 4、管理员工档案,确保信息准确性和完整性; 5、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先考虑; 2、两年以上行政人事工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规; 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力; 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力; 6、文字功底扎实,具备良好的抗压能力; 晋升通道:人事行政专员 → 人事行政主管

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    1.每日统计考勤,劳务临时工、正式员工入职、离职手续的办理、员工社保及公积金的增减、用工合同、保密协议的签订和保管;. 2.办理员工入职,离职,转正等,通过异动, 转正,离职手续流程优化及导入执行,建立人才入离职档案管理资料库,完善人才数据分析。 3.办公用品管理与发放。 4.行政人事其他事宜以及领导安排的工作。

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    1、大专及以上学历,熟练Excel/word 等办公软件,有2年以上经验者优先 2、了解行政人事工作内容,负责招聘,日常行政方面事务管理 3、每月做考勤,负责员工的人事档案管理 4、办理入、离职;组织会议及其他重要活动 5、学习、接受能力强,有良好的抗压能力的 6、具有较好的沟通能力、富于敬业精神,细心,责任心 7、做好员工关系管理,企业文化建设与宣传 8、服从领导安排

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