热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 洪梅镇
- 总经理助理
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
8-16K
本科
|
3年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
1.本科以上学历，形象气质良好，年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待；有商务谈判技巧，良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验，懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证，能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。 -
6-8K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责 岗位职责： 1、做好生产运营会议的组织工作和会议记录；做好决议、决定等文件的起草和发布； 2、生产运营会议决议的跟进、检查落实执行情况； 3、协助副总经理提供各项生产运营数据并提供相关报告； 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 5、协助起草、存档整理生产运营系统文件； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求： 1、年龄26-30岁，统招本科； 2、熟悉数据统计分析、项目管理相关知识； 3、熟练使用办公软件及相关数据统计方法； 4、熟悉ERP及MES系统（优先）； 5、良好的组织、计划、沟通、协调、分析、判断、执行能力。 -
8-10K
大专
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导公司月度经营会议，季度会议，战略会议等的前期准备，组织协调、会务安排等工作； 2、整理会议决议，并跟进会议事项的执行情况 ； 3、建立重点项目监督执行，追踪执行过程； 4、组织公司内部会议安排协调工作； 5、处理公司日常事务，包括协调各部门之间的工作关系及流程，确保公司各项业务的顺利开展； 6、定期对公司各部门的工作进行内部审核和检查，评估体系运行的有效性，发现体系运行中存在的问题不足，并及时提出整改建议； 7、协助管理各项流程，支持全流程管理，确保公司更高效的顺畅运作； 8、处理总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理专业； 2、3-5年五金制品管理工作经验，具备良好的沟通能力及文字功底； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断能力，优秀的沟通协调能力； 4、具备良好的数据分析与问题解决能力，能独自解决流程中的不足。 -
15-20K
高中
|
5年
|
东莞-东城区
立即应聘
CFO助理 工作职责： 1、协助CFO管理隶属公司的营运，包括但不限于财务报表，会计税务、行政人事、投标等 2、负责总公司办公室日常行政事务的处理，如：文件档案/合同/印章/证照等管理； 3、根据CFO的要求，和隶属公司各负责人及财务人员沟通，监督相关政策和规定的落地执行等； 4、公司临时紧急事件处理如：标书、相关财务数据/汇总等 任职要求： 1、有职业操守，忠诚廉洁，原则性强，能承受压力，能接受偶尔出差； 2、有财务主管及以上财务管理工作经验，懂金蝶的K3,或用友的U8,或ERP系统； 3、熟练使用excel，会使用函数（如SUMIF,COUNTIF,INDEX,VLOOKUP,IF等）进行数据处理和分析； 4、对数字敏感，做事条理清晰，较好的沟通协调能力。 -
18-25K
本科
|
10年
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长安排日常事务，包括但不限于日程安排、会议安排、会议记录等工作; 2、负责董事长的行程安排和会议安排，做好会议前的准备工作，按时提醒董事长，确保会议的顺利进行; 3、负责收集、整理、分析各类信息，撰写报告、总结等文件，对需要解决的问题提供决策参考; 4、组织并协调内外部交流，与行政部门、各部门负责人等进行有效的沟通，协助解决问题; 5、对外代表董事长开展公关活动，与客户、供应商、合作伙伴等保持良好的关系; 6、协助董事长进行重要工作的进度追踪和项目管理，确保工作按时完成; 7、配合董事长完成其他相关工作。 8、有五金塑胶厂工作经验优先 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、财经类、法律类等相关专业优先考虑; 2、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效解决问题，处理突发事件; 3、熟悉办公软件的使用，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件; 4、具备一定的写作能力，能够撰写规范的文件和报告，清晰表达观点; 5、具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作，共同完成工作任务; 6、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在繁忙的工作环境下保持高效率的工作状态; -
6-8K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位要求： 1.协助总经理处理进出口贸易全盘事务。 2.反应灵活，形象佳。 3.英文读写听说流利，俄语/日语应届毕业生条件优秀者可面试。 备注：过来公司面试需提前跟毛经理电话沟通确定具体时间。 -
12-15K
大专
|
不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持； 3、负责与内外部机构的联络工作； 4、泰国公司筹备期间需往泰国出差。 岗位职责： 1、全面统筹规划公司人力资源及行政管理工作，制定并执行公司人力与行政战略规划； 2、修订和完善公司人事管理制度，为管理决策提供支持； 3、负责塑造和维护企业文化，增强公司与员工的凝聚力； 4、关注员工工作动态，促进高效互动，拓展沟通渠道，营造良好的工作氛围； 5、指导制定人力行政预算，监控各部门成本费用支出； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业 2、要求36岁以下，男女不限。 3、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的工作情境； 4、对工作细致认真，能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力；正向，积极上进，能面对挑战和困难的局面。 5、能够独立完成任务，调动公司内部资源，具备高效的工作执行力 6、有制造行业工作经验优先考虑电子/半导体/集成电路
|
100-200
包吃
工作环境优美
试用期全薪
免费旅游
免费培训
团队活动丰富
带薪年假
绩效奖
全勤奖
节日福利
生日礼物
交通便利
五险
2025-06-13
-
6.5-8K
本科
|
2年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总处理日常工作，合理安排，提醒副总日常工作时间和程序； 2、负责及时传达副总的各项指示及安排； 3、与各部门保持良好沟通和关系，使指示及任务有效传递到各部门，及时收集各部门信息向副总汇报； 4、归类整理文件。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、普通话良好，英语四级以上更好； 3、良好的文字能力，能够草拟方案与制度处理，工作认真细致，理解能力强。 -
6-9K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助副总经理处理日常事务； 2.协助副总经理起草公司工作计划，参与公司重要会议并做好会议记录； 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调； 4.协助副总经理制定公司管理制度，跟进并督促各部门完成工作目标； 5.协助副总经理推动新项目、新业务； 6.负责文件的整理与归档； 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验； 3.熟练使用办公软件，如Word/Excel/PowerPoint等； 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇： 1.薪资面议（6-9K） 2.提供工作餐和住宿； 3.依法缴纳五险一金； 4.享受带薪年假及节假日福利； 5.不定时组织团建活动； -
8-15K
大专
|
3年
|
东莞-石排镇
立即应聘
一：职位描述 1、协助总经理处理日常管理工作指标及ISO13485体系运作和绩效考核； 2、协助总经理督跟进工厂整体运营过程地各项事情； 3、协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理，确保高效运转； 4、协助领导开展各项部门日常工作； 5、协助撰写有关报告、文件，合理安排总经理的各项工作时间； 6、领导安排的其它临时性工作。 二：任职条件 1. 本科以上学历，35岁左右； 2. 有较强的沟通协调能力； 3. 有强烈的责任心。积极进取； 4. 有相关工作验者佳。 -
9-15K
本科
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
【工作内容】厂长助手 （此岗位需要能够独挡一面） 协助厂长处理品质、项目异常分析生成品质英文8D报告等、能分管独立拉通各部门组织相关会议分析问题下达部门解决问题、邮件文书类翻译工作，包括但不限于上传下达，重要会议安排及跟进，会议记录，各项工作任务的进度跟进、反馈等。 一、生产、品质、项目管理支持：（主要） 1、 深入理解公司生产、品质、项目的全流程和NPI关键环节，协助厂长监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标；客诉品质异常跟踪及8D报告及时处理到闭环；NPI全流程(EVT、DVT、PVT、MP)； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 二、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在厂长指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 三、内部运营协调与监督： 1、协助厂长制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库 等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 四、行政与重要事务处理：？（次要） 1、处理厂长日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排厂长内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责厂长授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理厂长办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 厂长助手招聘要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、五年以上生产制造型企业的QE经验/PM经验 3、有生产耳套流程的计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、年龄一般在25-38岁之间； 5、卓越的组织协调与执行力；出色的书面及口头沟通表达能力；处理复杂的人际关系；优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 6、精通Office办公各类软件（Word, Excel, PPT, Outlook），尤其擅长使用Excel 进行数据处理和分析，会看图纸CAD者佳。 7、英语能力 ：英文专业6及以上，必须会书面翻译邮件回复，口语流利者优先；（硬性条件英文生成品质8D报告回复）。 8、项目经验：NPI-MP全流程独立完成跟进经验，EVT（工程验证测试）、DVT（设计验证测试）、PVT（生产验证测试）和MP（量产阶段）是产品开发过程中的四个关键阶段都熟练。（硬性条件） 9、同行经验：有做过头戴式耳机配件的耳套、头戴垫、包布等工艺、VR眼罩工艺 熟悉各类皮具 布料等； 10、会处理品质异常能独挡一面拉通部门分析问题解决问题的有QE经验者佳； 我司26天制（单休）介意者勿投
移动端：
东莞洪梅镇总经理助理招聘东莞洪梅镇总经理助理频道介绍
智通直聘东莞洪梅总经理助理招聘频道，为您提供最新东莞洪梅总经理助理招聘信息，这里有大量东莞洪梅总经理助理招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞洪梅总经理助理招聘信息，是东莞洪梅总经理助理人才求职首选的招聘网站！
