推荐招聘信息

• 对公客户经理

  8-10K

  本科

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  经验不限

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  1、根据团队经营策略，有效完成团队业务指标，达成销售任务。2、积极开拓市场，维护客户关系，提升客户粘度。3、合规经营，做好业务风险第一道防线。

  平安银行股份有限公司东莞分行

  银行

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  1000-2000

  

  2026-03-26

• 客服经理（线束非标自动化设备方向）

  18-30K

  大专

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  5年

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  客服经理（线束非标自动化设备方向） 核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者 ​汇报对象：运营总监/总经理 ​管理幅度：50人以上技术售后团队 ​薪资范围：18-30K 一、核心职责​​ 1、售后服务体系从0到1重构​ ①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 ②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。 2、全流程交付管控​ ①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； ②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%； 3、技术团队能力系统化赋能​ ①搭建三级培训体系： 基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）； 骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）； 管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 ②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 ③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。 ④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外） 4、跨部门协同与客户粘性提升​ ①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应） ②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 5、成本管控与资源优化​ ①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； ②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%） ③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 二、任职要求 1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上， 2、经验要求： ①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑； ②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 3、技能工具： ①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）； ②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 4、核心能力项​ ①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。 ②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； ③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 5、红线项（不符则淘汰）​​ ①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； ②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； ③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 三、团队赋能与考核​ 1、考核目标​ ①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； ②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 2、体系健康指标​： ①知识库调用率≥90%； ②骨干流失率≤8%； 四、投递要求 1、个人最新简历​ 2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明） 3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 4、成本优化报表

  东莞市三信精密机械有限公司

  工业自动化设备

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  100-200

  

  加班补助

  带薪年假

  五险

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  2025-07-04

• 客服经理

  急聘

  6-10K

  学历不限

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  经验不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  【任职要求】 1. 至少3年以上快递行业工作经验，有团队管理经验者优先。 2. 具备较强的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 3. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 4. 拥有良好的组织协调能力和解决问题的能力。

  东莞市朝霞快递有限公司

  货运/物流/仓储

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  200-500

  

  2026-01-30

• 银邮部客户经理

  7-7.5K

  本科

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  经验不限

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  深圳-罗湖区

  

  立即应聘

  1、拓展业务，达成个人月度标准保费指标；2、达成个人月度外勤参训、出勤率、活动量、13个月继续率指标；3、达成公司规定业务品质管理要求；4、按照公司要求为客户提供保险服务；5、以个险团做模式，主动去开拓企业资源，集中开发单个企业6、公司委派的其他工作

  和谐健康保险股份有限公司深圳分公司

  银行

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  200-500

  

  2026-03-26

• 电磁阀业务经理

  10-20K

  大专

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1．负责电磁铁，电磁阀，电磁线圈等产品的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务；2．有效协调利用公司线上／线下资源，满足客户需求； 3．维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4．建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1．大专及以上学历，两年及以上以上商务拓展、销售等工作经验； 2．具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，可独立撰写方案并独立提案，电磁铁相关产品业务经理优先； 3．良好的职业形象，逻辑思维清晰，基本的英语听说读写能力； 5．热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力。

  东莞启益电器机械有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  全勤奖

  绩效奖

  失业保险

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  带薪年假

  双休

  8小时工作制

  2023-02-21

• 客户经理

  15-20K

  大专

  |

  8年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1.要求有8年以上客户管理经验； 2.英语沟通流利，可以流利跟客户开电话会议； 3.要求有电子产品和项目管理的工作背景经验； 4.能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力； 5.融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力； 6.积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。 7.拥有外语或则电子结构的专业背景

  东莞启益电器机械有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  全勤奖

  绩效奖

  失业保险

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  双休

  节日福利

  2020-12-09

• 区拓经理

  8-15K

  大专

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  1年

  |

  东莞-石龙镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控； 任职要求： 1、专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司石龙分部

  银行

  |

  2000以上

  

  双休

  绩效奖

  免费旅游

  免费培训

  养老保险

  团队活动丰富

  交通便利

  高提成

  年终奖

  弹性工作时间

  2020-12-14

• CS工程师

  7-9K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  大专或以上学历 ，负责CS工作三年以上。 1.能直接与国外客户英文沟通，写英文报告（例：8D Report） 2.有品质管理基础知识及品质意识 3.具备分析改善问题的能力（需略懂机构或电子）

  翰廷电子科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  100-200

  

  餐补

  房补

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  年终奖

  试用期全薪

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-11-18

• 大客户经理

  7-9K

  本科

  |

  经验不限

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  深圳-龙岗区

  

  立即应聘

  任职要求：1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先；2、有较强客户维护以及沟通协调能力，熟悉客户服务流程，熟悉客户拓新3、具备较强的学习能力，并熟练运用office及良好的文档写作能力；4、对待工作认真负责，抗压能力强，良好的服务意识与团队合作精神；福利：客户资源：公司有引流渠道，可给到意向客户资源；品牌影响力：享有良好的声誉，是行业领导者，为客户信任提供巨大的竞争优势；福利待遇：完善的休假及晋升制度+定期活动+下午茶；工作时间：8:30-12:00,14:00-18:30；培训学习：公司拥有完善的培训体系，各类课程可供培训学习；办公环境：办公环境优美，办公卡位宽松，31-32楼两层为公司办公地。

  广东和创企赢企服集团有限公司

  租赁服务

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  1-100

  

  2026-03-26

• 大客户经理-锂电（26届）

  8-16K

  本科

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  经验不限

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  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  工作职责：1.项目全过程辅助：在项目经理的指导下，参与非标自动化项目的全过程跟进，包括前期技术沟通、方案评审、项目计划制定、风险识别等；2.项目协调与跟踪：作为项目信息中枢，协助组织内外部会议，跟踪设计、采购、装配、调试各环节的进度，确保信息在机械、电气、软件团队间高效流转；3.文档与交付物管理：负责维护和整理项目核心文档，包括项目计划、会议纪要、风险清单、验收报告等，确保项目文件的完整与规范；4.客户沟通辅助：协助项目经理与客户进行技术和管理层面的沟通，及时反馈客户需求变更，并跟踪处理结果；5.生产与调试支持：深入车间和调试现场，了解项目实际进展，协助发现并推动解决跨部门的技术和进度问题；6.完成上级领导交办的其它工作等。任职资格：1.本科及以上学历，自动化类、电气类、机械类专业，如机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、工业工程等相关工科专业；2.技术理解力1）具备扎实的工科基础，能快速理解非标自动化设备的机械、电气基本原理；2）能看懂机械/电气图纸，了解PLC、机器视觉等基本概念；3）有三维制图、建模、编程等相关软件课程基础者优先；4）具有项目管理知识，并掌握项目管理方法的技能；5）熟练使用Office办公软件，了解PLM/ERP系统者加分；3.核心软技能1）卓越的管理能力、沟通协调能力和抗压能力，具有较强的团队合作意识，性格积极开朗，能够与不同性格、不同专业背景的人高效协作；2）出色的逻辑思维和计划组织能力，做事有条理，能同时处理多项任务；3）强烈的责任心和主人翁意识，主动推动事情进展，不被动等待，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；4.可以接受全国范围内出差；5.英语听说读写能力良好，通过英语CET-4及以上。

  海目星激光科技集团股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1000-2000

  

  2026-03-26