热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 销售总监
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推荐招聘信息
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面议
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售预测，制定并分解目标； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户管理； 6、组建销售团队，培训销售人员； 7、评估销售业绩，优化销售团队建设； 8、具备商业和市场敏感意识，能够高效分析和解决问题； 9、整合资源，推动业务发展。 任职要求： 1、大学及以上学历，熟悉线束行业者优先； 2、10年以上相关行业销售工作经验； 3、具备较强的事业心和一定的领导能力； 4、拥有大客户资源或相关工作背景者优先； 5、具备良好的沟通合作技巧和团队建设经验； 6、工资待遇：底薪15000+业绩提成。 -
26-50K
学历不限
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3年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略规划，完成年度销售目标； 2、负责销售团队的建设与管理，提升团队整体业务能力； 3、开拓和维护重点客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 4、分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略； 5、协调内外部资源，推动销售项目的顺利实施； 6、定期提交销售报表和分析报告，为决策提供数据支持； 任职要求： 1、熟悉固晶机和共晶机的工艺流程及应用背景，了解半导体封装行业的技术发展趋势；具备销售管理工作经验者优先； 2、学历不限，电子、机械、半导体、市场营销等相关专业优先；有半导体设备、光通信或相关行业销售经验者优先； 3、具备出色的团队领导能力和沟通协调能力； 4、熟悉生产制造行业特点和市场运作模式； 5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、具备较强的市场分析和业务拓展能力；生产/制造/加工
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1-100
餐补
房补
交通补助
加班补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
高提成
绩效奖
年终奖
节日福利
免费体检
免费培训
工作环境优美
2025-12-26
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10-20K
学历不限
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.能适应国内长期出差，驻厂，有护照优先 2 负责推动、完成公司制定的销售目标。 3 执行公司所交付的各种事项。 4 督导指挥业务人员执行销售任务。 5 督导指挥业务人员追踪客户合同、订单、单价、货款。 6 定期拜访小组客户，追踪业务员服务品质，掌握客户订单量及市场之需求变化。 7 协助业务员处理客户抱怨，品质问题。 8负责制订交易往来客户名薄的登记管理制度，并指导实施落实检查。 9.对鞋材面料材料熟悉，有相关工经验3年以上。 10.性格外向，管理能力强。服装/纺织/皮革制造及加工
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500-1000
包住
餐补
房补
交通补助
五险一金
带薪年假
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
季度奖
免费体检
免费培训
工作环境优美
2024-08-06
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15-25K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司消费电子类产品（充电器、移动电源等 3C产品）的市场拓展和销售渠道开发； 2、并执行业务拓展战略，覆盖北美、南美、欧洲、东南亚及日本等海外市场；建立并维护国际客户关系。 3、发掘并跟进潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系，主导重大客户或区域市场的商务谈判、合作签约及关系维护，完成销售目标。 4、定期进行市场调研和竞争对手分析，为公司产品研发方向与市场策略提供决策支持。 5、协调内部研发、生产等部门，确保产品方案满足客户需求，推动项目落地，确保客户需求得到高效应与满 足。 任职要求： 1、具备5年电子行业业务拓展或销售管理经验，有电源、消费电子类产品海外市场经验者优先。 2、出色的市场洞察力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能独立开拓和维护国内外客户。 3、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能承受工作压力并推动目标达成。 4、本科以上学历，能适应因业务需要的出差安排。 5、精通英语，英语为第一沟通语言。 -
30-60W/年
本科
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、为客户提供家庭财富风险管理规划服务，分析客户需求并制定个性化保险方案。 2、推广公司保险产品及康养产品，提供专业的健康养老咨询服务。 3、维护客户关系，定期进行保单管理和客户回访，确保服务持续有效。 4、参与团队培训与学习，提升专业能力，协助团队达成业绩目标。 5、遵守相关法律法规，确保业务操作合规，具备高度的责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。 2、年龄在25岁至55岁之间，具备良好的沟通表达和团队协作能力。 3、熟悉保险产品及康养产品，能够提供专业的财富风险管理咨询服务。 4、具备较强的学习能力，能够快速适应行业变化和公司培训要求。 5、遵守法律法规，具有高度的责任意识和客户服务精神。 6、形象好，有责任心，事业心、团队荣誉感、愿意接受新事物，一起发展、成长！ 7、25-55岁，本科以上学历，年薪40-80万元。 -
5-10K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
有化工原材料、溶剂类型产品销售经验，一年以上业务经验，对外接待客户，对内统筹销售任务。 岗位职责 1. 定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2. 开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3. 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的投诉； 5. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 岗位要求 1.中专及以上学历，化学、化工及市场营销等专业； 2.有化工类原材料、、溶剂类型产品销售经验，化学品原材料销售工作经验者优先考虑； 3.沟通、组织协调能力强，性格活跃，接受出差。 其他信息 1.薪资：底薪+提成（提成暂不封顶）。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 -
外贸客户总监
急聘
25-30K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1. 统筹客户部管理客户订单，确保订单按时完成； 2. 监控订单执行过程，确保产品质量与交付期符合标准； 3. 与客户保持良好沟通，确保服务品质； 4. 协调内部资源，优化生产流程； 5. 对负责客户项目日常工作管理，如从开发，报价，下单，对账，收款的工作； 任职要求： 1、专科以上学历，8年以上外贸相关工作经验，英语可作为工作语言； 2、有五金类、灯饰、照明行业经验者优先； 3、快速响应客户需求，关注细节，关系建立，支持与服务； 4、具有敏捷高效协同能力，OFFICE 软件熟练（EXCEL,WORD,PPT)； 5、抗压能力，对数据敏感，具备一定的数据统计与处理分析能力 。 -
50-80W/年
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护 -
业务总监
急聘
15-20K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 业务总监技能要求 （一）行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀：拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验，深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局，积累丰富的上下游产业链资源（汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等），能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力：精通公司核心产品（汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品）的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景，熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求，可基于产品特性搭建差异化业务推广体系，为客户提供定制化解决方案。 （二）市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚：具备极强的市场开拓能力，能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划，聚焦汽车、数据中心两大核心领域，突破头部客户壁垒，开拓新市场、新渠道，实现业务规模与市场份额的双重增长，对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理：擅长大客户关系维系与深度运营，能建立完善的客户分级管理体系，高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户，精准挖掘客户潜在需求，推动二次合作与长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判：精通行业招投标流程与商务谈判技巧，能主导重大项目的招投标工作，独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地，有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性，规避商务风险。 （三）业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能：具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的业务团队（销售、市场、客户服务等模块），明确岗位职责与绩效考核体系，通过专业培训、实战带教、激励机制等方式，提升团队整体业务能力与执行力，打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控：能建立标准化的业务运营流程，涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节，搭建业务数据监控与复盘机制，及时发现业务痛点并优化调整，确保业务高效运转。 （四）跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作：具备极强的沟通协调能力，能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门，精准传递客户需求与市场信息，推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障，确保业务订单顺利落地，提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地：能结合公司发展战略与市场动态，制定中长期业务发展规划，将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划，统筹推进各项业务工作，定期复盘目标达成情况，灵活调整业务策略，确保公司战略落地。 （五）综合核心素养 1. 数据分析与决策：精通业务数据（销售额、市场份额、客户转化率、回款率等）的收集、分析与应用，能通过数据洞察市场机会与业务短板，为业务决策提供科学依据，具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新：具备敏锐的风险识别能力，能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险，制定应急预案，有效规避业务风险；同时具备创新思维，能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新，构建核心竞争优势。 3. 职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，能适应精密制造行业业务节奏，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与团队协作意识，熟悉行业相关法律法规及合规要求。 （六）附加技能（优先考虑） - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验，成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式，有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力，能参与产品前期需求调研与方案设计，推动产品市场化落地者优先。行。
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