【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。

【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。

岗位优势 1、20多年老品牌……创新……分红非常高……老板路线； 2、团队创新，卖建材，接全国各地大酒店翻新订单； 3、公司IA机器人自动打电话，自动加微信。 4、主要跟单、批发水果、电话销售、公司有自己的、APP网络直播平台 5、公司办公室……东莞市区……长安地区丨

岗位职责： 1、负责制定并执行公司新能源产品销售战略，完成年度销售目标。 2、带领销售团队开拓新能源市场，维护并深化与重要客户的合作关系。 3、分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品策略与市场定位提供决策支持。 4、负责销售团队的组建、培训、管理与激励，提升团队整体业绩。 5、协调内外部资源，确保销售项目的顺利推进与合同履行。 6、负责销售数据的统计、分析与报告，持续优化销售流程与策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、锂电池新能源等相关专业优先。 2、5年以上锂电池行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验，年龄30-45岁。 3、熟悉锂电池产品特性、应用场景及行业规则，具备丰富的大客户资源。 4、具备出色的战略规划、商务谈判、市场洞察及团队领导能力。 5、结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力，能适应高频次商务出差。 6、熟练使用Office办公软件，具备基础商务英语沟通能力者优先。 薪资： 年薪20-80万（底薪+高额绩效+年终分红+提成），上不封顶，根据个人能力与业绩灵活调整。

岗位职责： 1、负责涂层产品的市场开发与客户关系维护，完成销售目标； 2、分析行业市场需求，制定并实施销售策略，提升市场份额； 3、与技术团队协作，为客户提供专业的涂层解决方案； 4、定期收集竞争对手信息，把握市场动态及行业趋势； 5、参与重要项目的谈判及合同签订，确保业务顺利推进； 6、建立并完善客户档案，持续优化售后服务流程； 任职要求： 1、本科学历，机械、材料类专业，条件优秀者，学历专业可放宽； 2、工具涂层相关行业（钢材、磨刀机、模具、机械加工、刀具）背景，从事过相关行业采购、销售、客服等岗位，并管理过团队。 3、个人有突出业绩，并且对涂层行业有较深理解，可以找到新的利润增涨点。 驻地可选东莞，也可深圳，前期不少于2周在深圳工作 本项所列工资可面议。

岗位职责： 1、负责独立开发新客户并管理业务人员的日常工作，建立长期的客源业务合作关糸。 2、熟悉塑胶模具、注塑、喷油、丝移印、组装等工艺流程，具备一定知名的大客户资源。 3、及时掌握行业动态及竞争对手发展变化，制定并优化客户配合方案。 4、运用较强的谈判、处理和应变能力，积极争取更多优质业务订单。 5、不断分析现有市场趋势，调整公司业务策略以提升公司业绩。 6、协调内部资源，确保订单顺利执行和客户满意度。

任职要求： 1、需自带业务，3C类零件或整机行业经验，液冷行业优先 2、有3C类零件或整机，业务开拓或生产制造经验； 3、具备良好的沟通能力与技巧，熟悉人际关系的维护与应用，有较强的市场拓展和销售兴趣 ； 4、性格外向健谈，有良好的商务涵养和拓展能力，具备团队合作精神和抗压能力 ； 5、有团队搭建及团队运营经验。 岗位职责： 1、负麦新市场开拓，老客户维护，利用公司资源和平台开发更多的客户 ； 2、按照公司制定的销售目标，制订销售计划，分解销售目标，带领团队有计划有目标的进行市场开发； 3、负责行业信息搜集、项目运作、分析、投标、客户关系的维护和拓展； 4、每周举行一次销售会议，回顾过往经验教训和启发，总结后期发展方向及机会； 5、与同事团队保持良好沟通，有序推动业务工作的进展，解决过往存在不足。

岗位职责： 1. 依据公司战略，制定国内中长期规划与年度销售策略，分解目标并编制预算。 2. 主导消费电子、新能源、AI数据中心、医疗等行业（含AR/VR/AI眼镜、智能座舱、车规级IGBT/SiC、光伏器件等）战略客户从0到1开发，负责商务谈判、合同签署、高层关系维护及客户分级管理。 3. 利用自身头部企业资源（如立讯、谷歌、Meta、赛尔美、Aztech、长盈精密、金进科技、影石创新等），快速导入客户池，推动连接器产品项目落地。 4. 收集行业动态与客户需求，协同产品/研发制定方案并推动产品迭代。 5. 规划人力，搭建高绩效团队，协助人力资源组织培训并优化绩效薪酬制度。 6. 建立优化部门核心流程，提升运营效率。 7. 以创业心态推动业务创新与业绩突破。 岗位要求： 1. 本科及以上，机械电子、经管、市场营销等相关专业。 2. 10年以上市场/销售管理经验，其中至少5年聚焦电子连接器或风口行业（消费电子、新能源、AI数据中心、医疗等）销售，具备3年以上销售总监或同等职位经验，有大型公司背景。 3. 熟悉连接器行业一线品牌及大客户资源，具备成功的大客户0到1开发案例，能快速导入客户并推动项目落地。 4. 具备市场分析、营销推广、营销网络建设、销售成本管控及项目管理能力。 5. 形象良好，责任心强，抗压能力强，优秀的沟通谈判能力，善于维护客户关系。 6. 富有激情与主动性，开拓创新，目标感强，有强烈事业心与责任心，高度的服务合作与团队协作精神，勇于挑战。

工作职责： 1、负责山东、江苏、浙江、安徽、福建、江西、上海市的业务拓展，制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访； 6、有新能源汽车行业或锂电行业工作经验者优先。 任职要求： 1、大专以上学历，具有自己开公司或创业经历， 2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。

工作职责： 1、负责北京市、天津市、河北省、山西省和内蒙古自治区的业务拓展，制定销售战略和销售计划，带领销售团队完成所在区域的销售目标； 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标； 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，树立良好品牌形象，并监督执行。 5、提供销售数据、报表及分析报告，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访； 6、有新能源汽车行业或锂电行业工作经验者优先。 任职要求： 1、大专以上学历，具有自己开公司或创业经历， 2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验； 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验； 4、适应能力强，能经常出差，具有较强沟通与说服能力，处理与大客户群体的关系。

急聘！50人规模精密模具厂诚招海外业务总监，年薪100万+激励，助力企业开拓欧美、东南亚、土耳其等重点市场，快速突破订单！ 岗位职责： 1. 市场战略与开拓： 1、主导海外获客渠道搭建与运营，包括国际模具展会、B2B平台、谷歌推广、海关数据挖掘、海外代理商合作等，快速触达目标客户； - 聚焦汽车零部件、电子设备、医疗器械等核心行业，挖掘海外B端客户需求，制定定制化市场推广方案。 2. 客户开发与关系管理： - 独立开发海外新客户，负责从询盘对接、需求沟通、技术方案讲解、商务谈判到合同签订的全流程跟进； - 维护核心客户关系，定期进行海外客户拜访、线上回访，了解客户生产需求变化，挖掘二次合作及转介绍机会； - 建立客户档案体系，对客户进行分层管理，制定差异化服务策略，提升客户满意度与忠诚度。 3. 团队搭建与管理： - 搭建3-5人外贸团队，明确岗位职责与分工，制定团队及个人KPI考核体系； - 开展国际贸易实务、模具产品技术、跨文化沟通、商务谈判等专项培训，提升团队专业能力； - 建立团队激励机制，激发成员工作积极性，带领团队达成年度销售目标。 4. 业务全流程管控： - 制定合理报价策略，结合成本、市场行情、客户需求优化报价方案，保障订单利润率； - 统筹订单执行全流程，协调生产、技术、供应链等部门，明确订单交期、质量标准，跟进生产进度，解决订单执行中的技术对接、物流协调等问题； - 负责报关、退税、结汇等外贸流程操作，确保单据齐全、流程合规，保障回款及时。 5. 风险管控与合规运营： - 建立海外业务风险防控体系，管控客户信用风险、汇率波动风险、国际贸易政策风险、物流风险等； - 审核外贸合同条款，确保符合国际商事规则及目标市场合规要求，规避法律纠纷； - 处理海外业务突发问题，如客户投诉、订单变更、物流延误等，保障业务稳定推进。 6. 战略协同与品牌建设： - 定期向公司管理层汇报海外市场动态、业务进展、团队表现，提供市场决策建议； - 参与公司产品优化、技术升级讨论，结合海外客户需求反馈，推动产品迭代； - 参与海外行业交流活动，提升公司品牌在国际市场的知名度与影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，8年+模具行业外贸实战经验，5年+外贸团队管理经验，有海外市场从0到1开拓及快速起量案例； 2. 英语流利（CET-6+），可作为工作语言开展商务谈判、起草英文合同、处理技术文件； 3. 自带欧美/东南亚/土耳其模具行业B端客户资源或海外渠道，熟悉注塑模具、精密塑胶模具零部件的市场，有大客户维护经验优先； 4. 目标感强、抗压能力突出，擅长跨部门协同、商务谈判及风险管控。 薪资福利 年薪80-120万（底薪+绩效奖金+年终分红+订单提成），上不封顶； 五险、补充商业保险、海外出差补贴、节日福利、年底分红。 清晰晋升通道（业务总监→海外事业部总经理），核心骨干享股权激励，与公司共同成长。