热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 销售总监
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8-13K
学历不限
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.根据公司的经营方针及销售利润目标，合理分配计划，拟定本部门每个销售代表完成计划的具体措施，并组织实施。 2.定期拜访重点客户，督导、检查销售主任和销售代表拜访客户的量和质，听取对公司产品的意见和竞争对手的动向，以不断调整拜访路线及频率。 3.了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点。 4.与公司各部门协调好关系，督促相关文员加强与各功能组别的联系，及时、准确的上报销售日报等各种报表。 5..具有销售经验者优先，木业家具销售者优先。有小车者优先。 6.薪资面议。 -
80-160K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
【高薪诚聘｜销售总监（金融+康养医疗双赛道）】 我们深耕全品类金融资产配置+大健康医养康养双核心赛道，依托专业金融服务体系与优质医疗康养资源，为高净值家庭、企业客户提供财富规划、健康管理、养老保障、资产传承一体化解决方案。现因全国业务扩张与团队升级，诚邀行业精英加盟，共筑长期事业版图。 一、核心岗位职责 1. 全面负责金融业务+康养医疗业务双板块的销售战略制定、目标拆解与落地执行，统筹年度业绩、回款、利润指标达成； 2. 负责销售团队搭建、招募、培训、赋能与全周期管理，打造高执行力、高专业度、高凝聚力的精英销售管理团队； 3. 深度对接高净值客户、企业客户、渠道合作方，主导大客户谈判、方案定制与长期战略合作，维护高端客户资源与品牌口碑； 4. 统筹市场调研、竞品分析、活动策划与品牌推广，优化销售体系、服务流程与风控管理，提升市场占有率与客户满意度； 5. 向公司高层汇报经营数据、团队进度与业务规划，参与公司战略决策，推动金融与康养医疗业务深度融合、协同增长。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、医疗健康、康养养老相关专业优先，有正规金融机构、高端康养医疗行业同岗位经验优先； 2. 8年以上销售管理经验，3年及以上销售总监/团队负责人岗位经验，具备独立搭建、带领20人以上销售团队并实现业绩持续增长的成功案例； 3. 精通财富管理、保险、资产配置、企业金融服务，熟悉康养医疗、健康管理、高端养老、医养结合业务逻辑与市场政策； 4. 具备优秀的战略思维、领导力、谈判能力、资源整合能力与风险把控意识，有稳定高端客户资源、渠道资源者优先； 5. 人品端正、职业素养高、抗压能力强，认同长期主义经营理念，有强烈的事业心与团队管理使命感。 三、我们提供 1. 行业极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+团队管理奖+业绩分红+年度股权激励，上不封顶； 2. 完善的职业发展平台：双赛道业务布局、稳定优质资源、清晰晋升通道，可独立负责板块、孵化团队； 3. 全面福利保障：五险一金、高端体检、康养福利、带薪年假、节日福利、定期培训与行业交流； 4. 开放平等的企业文化，扁平化管理、充分授权，与优秀者同行，共享长期发展红利。 合则约见，非诚勿扰。橡胶/塑料制品
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1-100
医疗保险
工伤保险
养老保险
弹性工作时间
双休
高提成
绩效奖
年终奖
季度奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
2026-05-15
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20-25W/年
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定并执行公司销售战略与年度销售计划，完成销售目标。 2、开拓新市场与新客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 3、进行市场分析与行业调研，及时调整销售策略以应对市场变化。 4、主导重大项目的商务谈判、报价及合同签订流程。 5、优化销售流程，控制销售成本，提升销售价值与利润率。 6、负责销售团队的组建、培训与管理，提升团队整体业绩。 7、协调内外部资源，推动跨部门协作，确保销售项目顺利实施。 任职要求： 1、经验不限，有工业自动化、智能制造或机械设备行业销售经验者优先。 2、学历不限，具备市场开拓、客户开发与团队管理能力。 3、具备较强的市场分析、商务谈判与决策能力。 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与执行力。 -
30-50K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责公司业务战略的规划、制定与执行，拓展新市场与新客户。 2、独立开展业务开发与客户跟踪工作，完成年度销售目标及利润指标。 3、带领业务团队进行市场分析、竞品调研，制定有效的市场拓展策略。 4、维护并深化与重点客户的合作关系，推动长期战略合作。 5、协调内部生产、研发等部门，确保订单交付与客户需求的有效对接。 任职要求： 1、具备五金、塑胶、模具或精密制造行业业务开发与管理经验。 2、拥有出色的市场开拓能力、客户关系维护能力及商务谈判技巧。 3、能够独立开展业务工作，具备较强的目标导向与结果达成能力。 4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 5、工作态度积极，诚信务实，能适应制造业快节奏、高要求的工作环境。
推荐招聘信息
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12-22K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位优势 1、20多年老品牌……创新……分红非常高……老板路线； 2、团队创新，卖建材，接全国各地大酒店翻新订单； 3、公司IA机器人自动打电话，自动加微信。 4、主要跟单、批发水果、电话销售、公司有自己的、APP网络直播平台 5、公司办公室……东莞市区……长安地区丨 -
30-50K
本科
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7年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求： 1、 本科及以上学历，年龄30~45岁，8年以上整车行业工作经验； 2、 有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强； 3、 具有丰富的国内外整车客户资源，熟悉整车使用的模切件产品经验，（如有：硅胶泡棉、密封圈、绝缘垫、环氧板、气凝胶、热缩膜、隔热棉、电池蓝膜..等同类产品的销售业绩优先） 4、能够针对我司产品，导入自身的客户资源，形成业绩； 5、工作认真负责，诚恳，思路清晰；能够适应出差； 工作职责： 1、根据公司市场战略和计划，进行销售预测，制定销售计划，执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行； 3、负责客户维护及回款； 4、有较强的商务应酬能力，能参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题； 5、开拓汽车整车市场，负责新客户导入工作。 -
30-60W/年
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 -
18-25K
学历不限
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5年
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广州-番禺区
立即应聘
✅岗位职责：统筹广州 & 珠三角销售全盘、搭建管理销售团队、善于带领团队开拓市场、新人带教培训、市场调研规划 ✅任职：电气 / 机械 / 营销相关，多年成套行业操盘经验，能带兵拓市场 ✅薪酬：薪资面议｜个人提成 + 团队管理提成，业绩优异可入股合作 ✅区域：以广州为中心，辐射珠三角业务 -
18-36K
学历不限
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5年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略与年度销售计划，带领销售团队完成业绩目标； 2、开拓和维护国内外市场及客户资源，建立并深化战略合作关系； 3、负责销售团队的组建、培训、管理与考核，提升团队整体作战能力； 4、分析市场动态与竞争对手情况，为公司产品策略与市场定位提供决策依据； 5、协调内外部资源，推动销售项目落地，并负责重大商务谈判与合同签订； 6、监控销售流程与回款情况，确保公司销售目标的达成与资金安全； 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，有能源、电池或电子数码行业背景者优先； 2、出色的市场开拓、商务谈判与团队领导能力，能承受较强的工作压力； 3、具备优秀的战略规划与数据分析能力，能够独立制定并推动销售策略； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神； -
面议
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位核心人才画像：汽车塑胶零部件大客户销售区域负责人（拓新维稳、结果导向） 1.硬性门槛：大专及以上（能力优秀可放宽）+ 25-45岁 + 2年以上B端销售经验 + 能接受外勤出差 + 有汽车塑胶行业经验优先 2.关键能力：老客户深度维护与客情经营 + 主机厂/一级供应商新客户开发 + 多渠道获客拓展 + 客户售后问题协调 + 销售目标落地达成 3.精神内核：目标导向 + 竞争意识 + 抗压奋进 + 主动进取 + 执行力强 + 团队协作 二、任职要求 1.知识结构：市场营销、机械/塑胶类相关专业优先，熟练使用Office办公软件及网络获客工具 2.经验背景：2年以上销售经验，有汽车塑胶零配件行业经验、主机厂/大型一级供应商客户资源者优先 3.能力模型：可独立开发与管理大客户；通过展会、网络、陌拜等多渠道拓客；维护老客户长期合作关系；协同处理客户售后事宜 4.职业品格：热爱销售，外向敢拼，目标感强，抗压耐挫，执行力佳，具备团队意识与主动学习态度 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司消费电子类产品（充电器、移动电源等 3C产品）的市场拓展和销售渠道开发； 2、并执行业务拓展战略，覆盖北美、南美、欧洲、东南亚及日本等海外市场；建立并维护国际客户关系。 3、发掘并跟进潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系，主导重大客户或区域市场的商务谈判、合作签约及关系维护，完成销售目标。 4、定期进行市场调研和竞争对手分析，为公司产品研发方向与市场策略提供决策支持。 5、协调内部研发、生产等部门，确保产品方案满足客户需求，推动项目落地，确保客户需求得到高效应与满 足。 任职要求： 1、具备5年电子行业业务拓展或销售管理经验，有电源、消费电子类产品海外市场经验者优先。 2、出色的市场洞察力、商务谈判能力和客户关系管理能力，能独立开拓和维护国内外客户。 3、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能承受工作压力并推动目标达成。 4、本科以上学历，能适应因业务需要的出差安排。 5、精通英语，英语为第一沟通语言。 -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.根据公司战略规划，协助总经理制订公司营销计划及量化销售目标； 2.执行公司月、季度销售计划，针对性进行客户开发、谈判、签约，促进团队销售目标的达成； 3.制定销售规划，售后客情管理、回款跟进；； 4.觉察市场行情，跟进竞品的动向，协助总经理制定产品定位和定价； 5.收集整理市场信息，提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息，供公司管理参考； 6.拟定参展计划并实施。 任职要求： 1.大专或以上学历，有5年以上精密五金件行业销售工作经验； 2.熟悉精密五金件，对五金件加工工艺有一定的了解； 3.有能独立开发客户的能力。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责中国区床垫、沙发为主的软体产品销售，建立市场营销体系及其管理工作； 2、负责管辖品类的销售任务制定及目标分解，含年度、季度、月度及团队； 3、负责我司品牌的业务洽谈、活动跟进、政策把控等； 4、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。 5、根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制，负责市场开发及市场需求数据统计； 6、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，调整营销策略和计划，确保营销目标及计划； 7、熟悉床垫销售了解并市场发展趋势，定期制定营销策划活动及节点把控，配合策划部门做好落地推进，积极关注行业及同品类的行情，有针对性的进行销售策略调整及团队调整； 8、负责市场营销团队的组建、开发、跟进、市场推广等；市场营销、经济管理等相关专业； 9、执行公司的管理制度、做好团队培训，包括产品知识、销售技能等，提高团队整体的销售能力，负责团队管理，客户管理、销售技能及品牌知识培训、团队激励等，处理领导交办的其他工作； 10、负责本部门的绩效、考核、奖惩、培训及规章制度和工作流程的制定。 任职要求： 1、专科以上学历，有销售管理经验优先（软体家具），市场营销、经济管理等相关专业； 2、5年以上床垫市场营销工作经验，具有丰富的项目操作经验，出色的团队建设、管理能力； 3、具备海外销售经验、团队建设和管理能力、客户公关和商务谈判能力、资源整合和业务推进能力优先； 4.、具备销售培训、培训管理、产品管理培训经验优先； 5、具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有销售管理经验者优先； 6、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战； 7、 有一定的团队管理经验，熟悉零售行业者优先。 -
业务总监
急聘
15-20K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 业务总监技能要求 （一）行业与产品核心认知 1. 行业洞察与资源积淀：拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验，深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局，积累丰富的上下游产业链资源（汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等），能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。 2. 产品专业能力：精通公司核心产品（汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品）的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景，熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求，可基于产品特性搭建差异化业务推广体系，为客户提供定制化解决方案。 （二）市场开拓与客户管理 1. 市场拓展与业绩攻坚：具备极强的市场开拓能力，能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划，聚焦汽车、数据中心两大核心领域，突破头部客户壁垒，开拓新市场、新渠道，实现业务规模与市场份额的双重增长，对业绩结果负总责。 2. 核心客户全生命周期管理：擅长大客户关系维系与深度运营，能建立完善的客户分级管理体系，高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户，精准挖掘客户潜在需求，推动二次合作与长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款。 3. 招投标与商务谈判：精通行业招投标流程与商务谈判技巧，能主导重大项目的招投标工作，独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地，有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性，规避商务风险。 （三）业务团队搭建与运营 1. 团队构建与赋能：具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的业务团队（销售、市场、客户服务等模块），明确岗位职责与绩效考核体系，通过专业培训、实战带教、激励机制等方式，提升团队整体业务能力与执行力，打造凝聚力强的核心业务队伍。 2. 业务流程优化与管控：能建立标准化的业务运营流程，涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节，搭建业务数据监控与复盘机制，及时发现业务痛点并优化调整，确保业务高效运转。 （四）跨部门协同与战略落地 1. 高效跨部门协作：具备极强的沟通协调能力，能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门，精准传递客户需求与市场信息，推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障，确保业务订单顺利落地，提升整体运营效率。 2. 战略规划与落地：能结合公司发展战略与市场动态，制定中长期业务发展规划，将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划，统筹推进各项业务工作，定期复盘目标达成情况，灵活调整业务策略，确保公司战略落地。 （五）综合核心素养 1. 数据分析与决策：精通业务数据（销售额、市场份额、客户转化率、回款率等）的收集、分析与应用，能通过数据洞察市场机会与业务短板，为业务决策提供科学依据，具备较强的结果导向思维。 2. 风险管控与创新：具备敏锐的风险识别能力，能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险，制定应急预案，有效规避业务风险；同时具备创新思维，能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新，构建核心竞争优势。 3. 职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，能适应精密制造行业业务节奏，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与团队协作意识，熟悉行业相关法律法规及合规要求。 （六）附加技能（优先考虑） - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验，成功达成过重大合作项目者优先。 - 熟悉精密机械加工行业营销模式，有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。 - 具备一定的产品研发协同能力，能参与产品前期需求调研与方案设计，推动产品市场化落地者优先。行。
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东莞虎门镇销售总监招聘东莞虎门镇销售总监频道介绍
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