岗位职责： 1、负责公司业务部的全面统筹管理，激励业务团队，推动目标达成； 2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划； 3、分解下达销售目标并确保完成； 任职要求： 1、具备五年以上电声行业业务销售管理经验； 2、具有强烈的目标感和良好的团队合作精神； 3、能够有效激励团队并推动目标达成； 4、具备市场分析能力，能够根据实际情况调整销售策略； 5、良好的沟通协调能力和执行能力；

岗位职责： 1、全面负责公司塑胶模具、模具配件及热流道产品的国内市场开拓与销售管理工作； 2、制定并执行销售战略与年度计划，带领团队完成销售目标； 3、深度开发与维护重点客户，建立长期战略合作关系； 4、分析模具配件市场趋势与竞争态势，为公司产品定位与策略调整提供决策支持； 5、负责销售团队的建设、培训与绩效考核，提升团队整体作战能力； 6、协调内部生产、技术等部门，确保客户订单与项目需求得到高效响应与满足； 7、主导重大商务谈判与合同签订，有效控制销售风险与应收账款。 任职要求： 1、30-45岁，具备丰富的塑胶模具、模具标准件（顶针、司筒等）或热流道行业销售经验，具备丰富的团队建设和管理经验； 2、具备出色的市场洞察力、商务谈判能力与客户关系管理能力； 3、拥有成熟的制造业客户资源，特别是大型电子、汽车制造企业资源者将重点考虑； 4、具备强烈的目标导向与结果导向，能承受工作压力，富有开拓精神； 5、具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能够有效整合资源推动业务发展。

岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 12、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 13、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有模具行业销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系，担任过省区经理、区域经理、城市经理，5年以上工作经验； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 薪资待遇：底薪+提成+包食宿+五险一金

岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、督导全国区域的加盟发展，不定期拜访客户，掌握团队的工作态度与成果； 12、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 13、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 14、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、8年以上销售工作经验，5年以上热流道销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。

【诚聘：销售总监（热流道/模具配件），2名，薪资2-3万/月+提成，具体面议，坐标东莞和苏州】 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄30-45岁； 2、具有模具配件、模胚、热流道、钢材类、注塑机行业经验； 3、担任过省区经理、区域经理、城市经理，5年以上工作经验； 4、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 5、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 6、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 7、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 8、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 9、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 10、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 11、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 12、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 13、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。 岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 12、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 13、执行企业临时委派的其它事务。

岗位职责： 1.负责对接国内头部服务器厂商的电源（PSU）项目开发、客户关系维护、竞标与量产导入； 2.对接客户采购、硬件研发、电源工程师、供应链、SQE等角色，推进选型、送样、测试、认证及商务落地； 3.熟悉服务器电源行业标准、客户BOM流程、供应商准入体系； 4.独立完成客户拜访、技术交流、报价、合同、回款全流程。 任职要求： 1.有服务器电源、服务器硬件、通讯电源或IDC相关行业的销售经验； 2.了解服务器电源（PSU）的选型、测试、认证、量产流程中的任意环节； 3.有较强的沟通和商务能力，能独立完成销售全流程； 4.加分项（非必须）： 曾在一线服务器品牌原厂或知名电源厂工作过； 拥有主流服务器厂商或电源厂商的人脉资源； 有信创、AI服务器、GPU服务器、数据中心项目经验。 待遇： 底薪 + 高提成 ,有成熟头部客户资源者，待遇优厚

岗位职责： 1、制定并执行工业润滑油销售战略，推动销售目标的达成。 2、开发与维护客户关系，拓展市场份额，提升品牌影响力。 3、分析市场趋势和竞争环境，制定针对性销售计划。 4、领导销售团队，提供培训和指导，提升团队整体业绩。 5、监控销售数据，及时调整策略，确保销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通和谈判能力，能够独立处理客户需求。 2、具备团队合作精神，能适应快节奏的销售环境。 3、身体健康的应聘者优先考虑。 4、无经验者公司将提供岗前培训。 5、能够接受轮班工作制，服从生产安排和管理。